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## Les meilleures alternatives

1. **ZipRecruiter** — 4.2/5 (10926 reviews) — ZipRecruiter simplifie le suivi des candidatures. Gérez, contrôlez, évaluez facilement les candidats ou intégrez votre propre ATS.
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2. **Indeed for Employers** — 4.5/5 (7568 reviews) — Indeed aide des millions de chercheurs d'emploi et d'employeurs à trouver la bonne solution chaque jour. Commencez à recruter dès maintenant sur le premier site d'offre d'emploi au monde.
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3. **Paycor** — 4.3/5 (3038 reviews) — Rationalisez les processus de RH et de paie, tout en obtenant un accès rapide aux données des employés à l'aide d'une plateforme intuitive.
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4. **Talos ATS** — 4.6/5 (123 reviews) — Système de suivi des candidatures facile à utiliser offrant un contrôle total sur votre processus de recrutement. Configuration rapide avec formation et assistance complètes au Royaume-Uni.
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5. **Breezy** — 4.5/5 (1419 reviews) — Breezy HR est un logiciel d'ATS (suivi des candidatures) moderne et unique en son genre qui inclut tout ce dont vous et votre équipe avez besoin pour gérer vos processus de recrutement. Il est conforme au RGPD.
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6. **isolved Talent Acquisition** — 4.6/5 (381 reviews) — Trouvez plus de candidats, examinez les candidatures en moins de temps et gérez l'ensemble du processus de recrutement à moindre coût grâce à ApplicantPro.
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7. **Tellent Recruitee** — 4.4/5 (194 reviews) — Tellent Recruitee est une plateforme de recrutement collaborative qui permet de construire les meilleures équipes et de prendre, in fine, de meilleures décisions RH.
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8. **ClearCo** — 4.4/5 (407 reviews) — ClearCompany Applicant Tracking vous aide à recruter plus intelligemment et plus rapidement, à augmenter le taux de réussite des nouvelles embauches, à soutenir votre culture et à réaliser des économies.
   - [Afficher le profil](https://fr.capterra.ca/software/45188/ClearCo)
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9. **Avature** — 4.6/5 (69 reviews) — Avature ATS concrétise votre vision stratégique d'acquisition de talents. Idéal pour les grandes entreprises de 5 000 employés ou plus.
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10. **Teamdash** — 4.8/5 (50 reviews) — Logiciel moderne de suivi des candidatures pour les entreprises de commerce électronique et de logistique, avec entretiens vidéo et outils de marketing de recrutement.
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11. **iCIMS Hire** — 4.3/5 (824 reviews) — Le système de suivi des candidatures iCIMS vous permet d'améliorer l'expérience des candidats, de rationaliser les processus RH et de recruter les bonnes personnes.
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12. **Criteria** — 4.7/5 (189 reviews) — Recueillez les candidatures en ligne ou ajoutez des candidats à la plateforme, puis invitez-les à passer les tests en quelques clics.
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13. **Jobvite** — 4.1/5 (567 reviews) — Jobvite est une suite complète axée sur l'acquisition de talents qui propose une approche du recrutement inspirée du marketing. Visionnez une démo rapide \!
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14. **Hireology** — 4.2/5 (127 reviews) — Tout ce dont les propriétaires d'entreprise ont besoin pour de meilleurs recrutements, en un seul endroit : un site de carrière, des sites d'emploi, des guides d'entretien, des vérifications et des services d'intégration.
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15. **VidCruiter** — 4.6/5 (125 reviews) — L'ATS (Applicant Tracking System) de VidCruiter est robuste, convivial et reconnu par plus de 75 000 recruteurs.
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## Catégories connexes

- [Logiciels ATS](https://fr.capterra.ca/directory/30060/applicant-tracking/software)
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## Liens

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