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## Les meilleures alternatives

1. **HiBob** — 4.6/5 (177 reviews) — La gestion des performances de bob vous offre tout ce dont vous avez besoin : feedback à 360 degrés rationalisé, informations précieuses et objectifs exploitables.
   - [Afficher le profil](https://fr.capterra.ca/software/156106/hibob)
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2. **BambooHR** — 4.6/5 (3427 reviews) — Les évaluations de performance peuvent s'avérer plaisantes. BambooHR est le logiciel de RH en ligne pour les petites et moyennes entreprises.
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3. **Leapsome** — 4.6/5 (97 reviews) — Proposez des évaluations de performance percutantes axées sur la croissance (et des évaluations à 360 degrés) grâce à la plateforme de gestion des personnes tout-en-un de Leapsome.
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4. **Paycor** — 4.3/5 (3038 reviews) — Rationalisez les processus de RH et de paie, tout en obtenant un accès rapide aux données des employés à l'aide d'une plateforme intuitive.
   - [Afficher le profil](https://fr.capterra.ca/software/133745/paycor-perform)
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5. **Factorial** — 4.4/5 (313 reviews) — Évaluez, développez et suivez la performance de vos équipes avec Factorial, conçu pour les entreprises de 20+ employés.
   - [Afficher le profil](https://fr.capterra.ca/software/168685/factorial-hr-software)
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6. **Bizneo HR** — 4.8/5 (241 reviews) — Évaluations 360°, analyse 9-box et rotation prédictive. Tout est connecté pour optimiser vos décisions en gestion des talents.
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7. **Lattice** — 4.5/5 (205 reviews) — Lattice est la façon dont des équipes engagées et performantes gèrent et évaluent les performances pour construire une culture gagnante.
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8. **WorkTango** — 4.9/5 (214 reviews) — La solution d'objectifs et de retours d'opinion WorkTango (anciennement Kazoo) favorise la réussite des employés grâce à des conversations de mise au point continues.
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9. **ELMO Software** — 4.5/5 (248 reviews) — Le logiciel de gestion de la performance d'ELMO s'intègre entièrement à l'ensemble de la suite cloud RH et paie d'ELMO.
   - [Afficher le profil](https://fr.capterra.ca/software/161821/elmo-software)
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10. **ClayHR** — 4.6/5 (95 reviews) — Évaluations des performances à 360 degrés. Flexible, hautement configurable et facile à utiliser. Modèles illimités. Options de visibilité et de confidentialité.
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11. **Trakstar Perform** — 4.4/5 (287 reviews) — Système d'évaluation des performances en ligne leader du secteur pour sa simplicité d'utilisation, sa facilité de gestion et son prix abordable.
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12. **emPerform** — 4.4/5 (61 reviews) — Logiciel de gestion des performances des employés facile, abordable et tout compris avec une formation et une assistance par des experts. Essayez-le dès aujourd'hui \!
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13. **Engagedly** — 4.6/5 (77 reviews) — Plateforme de gestion des talents sur le cloud pour la collaboration, les retours 360°, la gestion de la performance, LMS, la génération d'idées, les enquêtes et les récompenses.
    - [Afficher le profil](https://fr.capterra.ca/software/143298/engagedly)
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14. **Lanteria HR** — 4.5/5 (27 reviews) — La solution de gestion des performances de Lanteria automatise les processus de gestion, d'évaluation et d'estimation des performances des employés.
    - [Afficher le profil](https://fr.capterra.ca/software/162038/lanteriahr)
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15. **PeopleGoal** — 4.5/5 (20 reviews) — Solution de gestion de la performance des employés entièrement configurable et basée sur le cloud qui met l'accent sur l'alignement des objectifs et l'opinion en temps réel.
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## Catégories connexes

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- [Logiciels de gestion des talents](https://fr.capterra.ca/directory/10029/talent-management/software)
- [Logiciels de feedback à 360 degrés](https://fr.capterra.ca/directory/30666/360-degree-feedback/software)
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