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description: Adaptive Pay : avantages et inconvénients. Lisez les avis clients, consultez les prix et découvrez les fonctionnalités.
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title: Adaptive Pay - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Canada 2026
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# Produits similaires à Adaptive Pay

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## Les meilleures alternatives

1. **Rippling** — 4.9/5 (4777 reviews) — Rippling est l'un des meilleurs logiciels de paie. Payez les employés et les sous-traitants en quelques secondes. Déclarez vos impôts automatiquement. Et bien plus encore.
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2. **BambooHR** — 4.6/5 (3427 reviews) — BambooHR facilite, accélère et simplifie la gestion de la paie en offrant une solution de paie complète à source de données unique.
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3. **Paycor** — 4.3/5 (3038 reviews) — Rationalisez les processus de RH et de paie, tout en obtenant un accès rapide aux données des employés à l'aide d'une plateforme intuitive.
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4. **Factorial** — 4.4/5 (313 reviews) — Factorial simplifie la gestion de la paie pour les entreprises de 20+ employés en automatisant l’envoi des bulletins et le suivi des données salariales.
   - [Afficher le profil](https://fr.capterra.ca/software/168685/factorial-hr-software)
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5. **Employment Hero** — 4.4/5 (239 reviews) — Un plan de paie de bout en bout qui fait tout. Automatisez votre fonction de paie et naviguez dans la législation du travail complexe de l'Australie.
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6. **WorkforceHub** — 4.4/5 (88 reviews) — WorkforceHub est un outil tout-en-un qui permet la gestion des RH de base, la gestion des effectifs, ainsi que la gestion des RH stratégiques.
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7. **ELMO Software** — 4.5/5 (248 reviews) — La solution de paie cloud native d'ELMO permet aux entreprises de fournir de manière cohérente une paie sécurisée, précise et conforme.
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8. **Sesame HR** — 4.3/5 (71 reviews) — Sesame HR est un logiciel de RH qui automatise, rationalise et optimise les processus de gestion du personnel les plus courants.
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9. **UKG Ready** — 4.2/5 (1134 reviews) — Gestion de la main-d'œuvre et solution de planification du personnel qui aide les entreprises à gérer les affectations, la paie, les congés, les calculs d'heures supplémentaires, etc.
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10. **SAP SuccessFactors HCM** — 4.0/5 (290 reviews) — Passez de la prise en charge des processus transactionnels des RH à une offre d'expériences destinées avant tout aux employés.
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11. **Namely** — 4.2/5 (439 reviews) — Éliminez la complexité de la paie. La plateforme de Namely est intégrée à toutes vos données RH pour vous faire gagner du temps et garantir la précision.
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12. **UKG Pro** — 4.3/5 (719 reviews) — Fournisseur de solutions globales et stratégiques en gestion des ressources humaines, de la paie et des talents sur le cloud.
    - [Afficher le profil](https://fr.capterra.ca/software/480/ukg-pro)
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13. **isolved** — 3.9/5 (646 reviews) — Plateforme HCM exhaustive et entièrement évolutive adaptée aux employeurs en PME.
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14. **Calamari** — 4.7/5 (608 reviews) — Calamari s'intègre à Slack, JIRA, G Suite et Office 365. Gérez vos dossiers de RH, les congés de tous types, les absences, les congés payés ainsi que les fiches de pointage.
    - [Afficher le profil](https://fr.capterra.ca/software/141217/calamari)
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15. **Zoho People** — 4.4/5 (330 reviews) — Une solution abordable de recrutement et un système d'information de gestion des ressources humaines (HRIS) sur demande avec un portail pour les employés, une fonctionnalité de gestion du recrutement et des CV et bien plus encore.
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## Catégories connexes

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- [Logiciels de gestion des avantages sociaux](https://fr.capterra.ca/directory/10025/benefits-administration/software)
- [Logiciels de gestion des congés payés](https://fr.capterra.ca/directory/31400/leave-management-system/software)
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