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title: Salary Planning - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Canada 2026
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## Les meilleures alternatives

1. **Deel** — 4.9/5 (4275 reviews) — Gérez la rémunération de vos équipes internationales avec une synchronisation paie pour payer équitablement et en conformité partout dans le monde. Le tout dans Deel.
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2. **HiBob** — 4.6/5 (177 reviews) — Affectez le salaire de base, les primes et les capitaux propres pour l'ensemble des équipes grâce à la gestion de plusieurs devises, aux vues localisées et aux niveaux de salaire.
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3. **Rippling** — 4.9/5 (4778 reviews) — Rippling simplifie la planification des effectifs et de la rémunération en centralisant les données, en automatisant les flux de travail et en garantissant le respect des budgets.
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4. **Everstage** — 4.8/5 (966 reviews) — Everstage est le logiciel leader de rémunération des ventes qui vous aide à faire des commissions de vente votre plus grand levier de revenus.
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5. **Workday HCM** — 4.5/5 (1750 reviews) — Une solution de ressources humaines basée sur le cloud qui aide les entreprises à rationaliser la planification de la main-d'œuvre, la gestion des talents et les processus de paie.
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6. **Paycor** — 4.3/5 (3038 reviews) — Rationalisez les processus de RH et de paie, tout en obtenant un accès rapide aux données des employés à l'aide d'une plateforme intuitive.
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7. **Paycom** — 4.4/5 (1271 reviews) — Trouvez, gérez, payez et retenez des talents exceptionnels grâce aux logiciels de paie et conviviaux de Paycom, le tout au sein d'une seule application.
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8. **ADP Workforce Now** — 4.4/5 (7205 reviews) — Cloud-based and AI-enabled human capital management solution that offers payroll, HR, and workforce management features for businesses.
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9. **Gusto** — 4.6/5 (4206 reviews) — Gusto facilite les opérations de paie, d'avantages sociaux et de RH pour les petites entreprises.
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10. **Workhuman** — 4.8/5 (2158 reviews) — Social Recognition® permet à votre équipe de reconnaître et de récompenser facilement les autres pour un travail bien fait, des efforts supplémentaires ou des objectifs atteints.
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11. **RUN Powered by ADP** — 4.6/5 (1409 reviews) — RUN offre aux petites entreprises les services de RH et de gestion de la paie dont elles ont besoin pour gérer leur activité jour après jour et à chaque étape du parcours.
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12. **isolved** — 3.9/5 (646 reviews) — Plateforme HCM exhaustive et entièrement évolutive adaptée aux employeurs en PME.
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13. **Dayforce HCM** — 4.3/5 (1060 reviews) — Gagnez en précision, agilité et visibilité grâce au traitement de la paie, aux présences et aux participations, aux avantages et plus encore, le tout dans une seule solution.
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14. **Oracle Fusion Cloud HCM** — 4.0/5 (86 reviews) — Suite d'applications de gestion du capital humain : gestion des RH, des avantages sociaux, de la paie, du rendement et des talents.
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15. **Paychex Flex** — 4.2/5 (1800 reviews) — Gérez la paie, en ligne ou en interne et économisez de l'argent sur le suivi du temps, les rapports et le traitement de la paie.
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## Catégories connexes

- [Systèmes de paie](https://fr.capterra.ca/directory/30667/compensation-management/software)
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