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description: SAP SuccessFactors HCM et Rippling : comparaison et alternatives - [year]. Tableau comparatif avec fonctionnalités, prix, avis client, captures d’écran et caractéristiques produits.
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title: Comparez SAP SuccessFactors HCM et Rippling - Capterra Canada 2026
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# Comparer SAP SuccessFactors HCM et Rippling

Canonical: https://fr.capterra.ca/compare/144575/172127/successfactors-perform-and-reward/vs/rippling

> Comparaison détaillée entre SAP SuccessFactors HCM et Rippling. Comparez les notes, les avis, les tarifs et les fonctionnalités pour prendre la meilleure décision.

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## En un coup d'œil

| Métrique | SAP SuccessFactors HCM | Rippling |
| **Note globale** | 4.0/5 | 4.9/5 |
| **Total d'avis** | 294 | 4883 |
| **À partir de** | 6,30 $ US | 8,00 $ |
| **Version d’essai gratuite** | Oui | Oui |
| **Version gratuite** | Non | Non |
| **Déploiement** | Cloud, SaaS, web, Windows (sur site), Linux (sur site), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) | Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) |
| **Ressources d'aide** | Service client/courriel, FAQ/forums, Base de connaissances, Support téléphonique, Support 24/7 (réponse directe), Chat/Clavardage | Service client/courriel, Base de connaissances, Support téléphonique, Support 24/7 (réponse directe), Chat/Clavardage |
| **Formation** | En ligne en direct, Webinaires, Documentation, Vidéos | Formation présentielle, En ligne en direct, Webinaires, Documentation, Vidéos |

## Idéal pour

### SAP SuccessFactors HCM

Conçu autour des expériences des employés pour aider les entreprises à gérer le recrutement, l'apprentissage, la planification de la main-d'œuvre, les performances, la rémunération, etc. Idéales pour les entreprises de plus de 500 employés.

### Rippling

Rippling est une excellente plateforme pour les RH et les services informatiques. Les entreprises peuvent gérer leur paie, les avantages sociaux, les ordinateurs des employés, les applications, etc., le tout dans un système moderne.

## Fonctionnalités clés

### SAP SuccessFactors HCM

- Authentification unique
- Base de données des employés
- Feedback à 360 degrés
- Gestion des applications
- Gestion des avantages
- Gestion des candidats
- Gestion des employés
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations de la performance
- Mise à jour automatique
- Piste d'audit
- Planification des salaires
- Pointage
- Portail libre-service
- Pour comptables
- Publication d'offres d'emploi
- Real-Time Data
- Suivi des activités
- Évaluation des compétences

### Rippling

- Authentification unique
- Base de données des employés
- Feedback à 360 degrés
- Gestion des applications
- Gestion des avantages
- Gestion des candidats
- Gestion des employés
- Gestion des fournisseurs
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations de la performance
- Mise à jour automatique
- Piste d'audit
- Planification des salaires
- Pointage
- Portail libre-service
- Pour comptables
- Publication d'offres d'emploi
- Real-Time Data
- Suivi des activités
- Évaluation des compétences

## Liens

- [Afficher le profil de SAP SuccessFactors HCM](https://fr.capterra.ca/software/144575/successfactors-perform-and-reward)
- [Afficher le profil de Rippling](https://fr.capterra.ca/software/172127/rippling)
- [Afficher la comparaison originale](https://fr.capterra.ca/compare/144575/172127/successfactors-perform-and-reward/vs/rippling)

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## Données structurées

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