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Logiciels de gestion des avantages sociaux

Un logiciel de gestion des avantages sociaux aide les professionnels des ressources humaines à organiser les informations sur les employés pour les avantages médicaux, dentaires, d'invalidité, de retraite et d'épargne retraite. Il permet de garantir la conformité aux critères d'éligibilité aux avantages et aux normes COBRA et suit les dépenses liées aux avantages pour les entreprises de presque tous les secteurs. Ce type de solution inclut également un logiciel de relevé des avantages ainsi qu'un logiciel de planification des avantages. Voir aussi : logiciel de ressources humaines, logiciel de paie et logiciel de gestion du personnel.

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L'administration des avantages sociaux n'est qu'une des nombreuses fonctionnalités incluses dans la plateforme de gestion des ressources humaines primée BambooHR. En savoir plus sur BambooHR
L'administration des avantages sociaux n'est qu'une des fonctionnalités de ce pack de base consacré aux RH et primé. BambooHR offre le suivi des candidatures, les outils d'intégration à l'entreprise, la signature électronique, le suivi des congés, la gestion des performances, un outil de reporting facile à utiliser ainsi qu'une version mobile pratique. BambooHR libère les RH de la spirale de la gestion des données de sorte qu'elles peuvent agir de manière plus efficace et plus humaine. Assistez à une démonstration et bénéficiez d'une version d'essai gratuite. En savoir plus sur BambooHR

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bob est une plateforme d'avantages tout-en-un. Avec bob, vous pouvez évaluer, optimiser et fournir les besoins en matière de prestations du personnel, en commençant par l'inscription automatique pour les retraites mises en place par l'employeur. bob étant le hub central de toutes les données relatives à votre personnel, les avantages sont directement triés sur la plateforme. Par exemple, bob permet de déterminer qui est éligible à l'inscription automatique et ce qu'il vous coûtera par rapport aux quatre bases de calcul que le régulateur britannique a définies. Votre programme d'avantages correspondra à votre culture d'entreprise. En savoir plus sur Bob

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Stimulez et fidélisez vos talents où qu'ils soient dans le monde en offrant les avantages sociaux et d'entreprise les plus compétitifs en fonction de leur pays. En savoir plus sur Remote
Remote comprend que différentes personnes accordent divers degrés d'importance à de mêmes éléments. L'éditeur propose donc des offres d'avantages personnalisées et adaptées à chaque pays. L'éditeur permet aux entreprises de fournir des avantages sociaux et d'entreprise d'envergure internationale qui respectent à la fois les lois locales et les attentes élevées des employés. Des congés payés aux vacances, en passant par les soins de santé et l'assurance vie, l'administration simple des avantages sociaux n'est qu'une partie de la plateforme Remote. En savoir plus sur Remote

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Canada Produit local
Avantages de qualité, sans dépenser une fortune. Trouvez le plan d'avantages qui convient le mieux à votre entreprise. En savoir plus sur Humi
Trouver les meilleurs avantages sociaux pour vos employés ne doit pas être pénible. Humi n'est pas lié à un seul transporteur, c'est pourquoi il est vraiment possible de trouver le meilleur plan au meilleur prix pour répondre à vos besoins. Configurez votre premier plan d'avantages ou apportez votre plan existant sans aucune interruption de la couverture. Outre les avantages traditionnels, Humi Marketplace offre un réseau de partenaires du domaine du bien-être offrant des prix exclusifs aux clients Humi pour améliorer davantage le bien-être de vos employés. En savoir plus sur Humi

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Paie et conformité conçues pour la main-d'œuvre mondiale. Deel aide plus de 4 500 clients allant des PME aux entreprises cotées en bourse. En savoir plus sur Deel
Deel est une solution de paie et de recrutement globale et conforme conçue pour les équipes distantes qui permet de recruter et de rémunérer n'importe qui, n'importe où. Recrutez instantanément des employés à temps plein ou des entrepreneurs indépendants dans le monde entier. Avec Deel, les équipes peuvent gérer les opérations de paie internationales à partir d'une plateforme en libre-service. La gestion simple de la paie garantit que tout le monde est payé à temps et les solutions d'avantages sociaux localisées prennent en charge la retraite, les primes, les vacances, les gratifications en actions, etc. En savoir plus sur Deel

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Canada Produit local
Gestion complète des prestations définies, cotisations définies, hybrides, multiemployeurs et plans de vie et de santé. En savoir plus sur PX3000
Suite logicielle complète qui fournit une administration complète de tous les types de régimes de retraite et d'avantages sociaux. PX3000 est une solution évolutive avec des fonctionnalités de reporting robustes, un accès libre-service et la possibilité de s'intégrer à d'autres solutions d'entreprise. En savoir plus sur PX3000

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L'un des meilleurs logiciels d'administration des avantages sociaux. Offrez et gérez facilement des avantages sociaux exceptionnels, comme l'assurance santé, 401k, FSA, HSA, etc. En savoir plus sur Rippling
L'un des meilleurs logiciels d'administration des avantages sociaux. Offrez et gérez facilement des avantages sociaux exceptionnels, comme l'assurance santé, 401k, FSA, HSA, etc. Système moderne tout-en-un. En savoir plus sur Rippling

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INTOO est un fournisseur mondial de solutions de développement de carrière et de reclassement, qui met l'accent sur le coaching de carrière personnalisé. En savoir plus sur INTOO Outplacement
INTOO est la référence en matière de développement de carrière et de reclassement externe pour Gi Group, un leader mondial en matière de solutions de RH et de recrutement, fort de plus de vingt ans d'expérience dans la mise en œuvre de programmes axés sur les personnes dans plus de 20 000 entreprises à travers le monde. l'accent mis par INTOO sur l'accompagnement personnalisé et l'innovation technologique permet aux entreprises de toutes tailles de fidéliser et d'engager leurs employés tout au long de leur cycle de vie, grâce à des solutions flexibles en matière de gestion de l'expérience candidat, de développement de carrière et de transition professionnelle. En savoir plus sur INTOO Outplacement

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Le suivi des candidatures de ClearCompany a été récemment revu pour offrir à votre équipe de recrutement les outils dont elle a besoin pour recruter rapidement les bonnes personnes. En savoir plus sur ClearCompany
Depuis 2004, ClearCompany permet à des milliers d'entreprises d'attirer, de sélectionner et d'embaucher de meilleurs talents, d'impliquer leur équipe et d'utiliser des informations stratégiques pour que leur recrutement demeure concurrentiel. Du sourcing des candidats (grâce à 160 millions de profils de talents) à la création facile de pools de talents, au reporting de conformité EEO/OFCP et bien plus encore, en passant par la publication à prix réduit, la sélection automatisée, l'envoi de textos, l'évaluation et la planification des entretiens, ClearCompany met à votre disposition tout ce dont vous avez besoin pour trouver, recruter et impliquer d'excellents employés. En savoir plus sur ClearCompany

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Canada Produit local
Économisez du temps et de l'argent et gagnez en tranquillité d'esprit avec ADP Workforce Now, une solution de gestion du capital humain facile à utiliser et complète pour les entreprises de plus de 50 employés. Conçue à partir d'une base de données unique, la suite ADP Workforce Now entièrement intégrée inclut des fonctionnalités pour les ressources humaines, la paie, les avantages sociaux, la gestion des talents, la gestion du temps et du travail, la conformité et l'analytique pour les ressources humaines. De plus, Workforce Now s'intègre facilement et en toute sécurité à d'autres applications RH et commerciales. En savoir plus sur ADP Workforce Now

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Gusto simplifie les opérations de paie en ligne, d'avantages santé, de RH et relatives aux employés au sein d'un produit intégré.
Gusto est une plateforme en ligne moderne destinée au personnel qui aide les petites entreprises à s'occuper de leurs équipes. Ces produits et services vous aident à intégrer, payer, assurer et engager votre équipe au sein d'une plateforme intégrée simple d'utilisation, adoptée par plus de 100 000 employeurs modernes. Gusto s'occupe de votre équipe pour favoriser un environnement de travail agréable, tout en vous aidant à gérer vos résultats et à rester en conformité. Vous vous sentirez comme un expert, quelle que soit la situation. Adoptez Gusto et créez un environnement de travail au sein duquel chacun prospère. En savoir plus sur Gusto

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Rationalisez les processus de RH et de paie, tout en obtenant un accès rapide aux données des employés à l'aide d'une plateforme intuitive.
Aidez votre entreprise à améliorer l'efficacité, à réduire les problèmes de conformité et à gagner le temps nécessaire pour se concentrer sur leur stratégie commerciale, avec Paycor. La solution de paie et ressources humaines tout-en-un de Paycor élimine le travail manuel de votre journée. Son interface intuitive vous guide à chaque étape du processus, ce qui vous permet d'accéder rapidement à la paie. Toutes les données des employés sont accessibles en un seul endroit. Importez directement les heures des employés, gérez leurs informations et affichez les exigences en matière de trésorerie avant de soumettre la paie. En savoir plus sur Paycor

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Gérez la paie, en ligne ou en interne et économisez de l'argent sur le suivi du temps, les rapports et le traitement de la paie.
Paychex Flex est une solution RH tout-en-un sur laquelle vous pouvez vous appuyer à mesure que votre entreprise se développe ou évolue. Utilisez-le pour gérer la paie et associer votre gestion des ressources humaines, votre gestion de la retraite et de vos assurances au service que vous souhaitez et à la connaissance approfondie des réglementations susceptibles d'affecter votre activité. En savoir plus sur Paychex Flex

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Une solution cloud pour la planification, l'analyse et l'exécution utilisée par les entreprises leader RH.
Workday HCM est une solution cloud unique pour la planification, l'analyse et l'exécution utilisée par les entreprises leader pour piloter avec agilité et efficacité leur organisation RH. Contrairement aux systèmes RH rigides, seul Workday offre un socle HCM basé sur les compétences et innove en continu pour garantir le succès des clients à mesure que l'impact de la technologie, les modes de travail alternatif et les attentes des employés évoluent. En savoir plus sur Workday HCM

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Gagnez en précision, agilité et visibilité grâce au traitement de la paie, aux présences et aux participations, aux avantages et plus encore, le tout dans une seule solution.
Ceridian. Une meilleure vie professionnelle. Ceridian est une entreprise mondiale de logiciels de gestion du capital humain. Dayforce, plateforme phare HCM sur le cloud, fournit des fonctionnalités de ressources humaines, de paie, d'avantages sociaux, de gestion des effectifs et de gestion des talents. Cette plateforme permet d'optimiser la gestion du cycle de vie des employés, y compris comment les intéresser, les motiver, les rémunérer, les déployer et développer leurs carrières. Ceridian comporte des solutions pour les organisations de toutes tailles confondues. En savoir plus sur Dayforce HCM

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Profitez d'un processus d'inscription avec avantages simplifié pour vous et vos employés en un seul système d'enregistrement, sans saisie de données.
Profitez d'un processus d'inscription avec avantages simplifié pour vous et vos employés en un seul système d'enregistrement, sans saisie de données. Utilisez ce logiciel de gestion des avantages sociaux pour offrir un accès 24h/24, 7j/7 aux informations concernant les régimes d'avantages sociaux, montants de déduction, dates d'inscription, délais d'attente et montants de déduction par lots pour tous les employés, personnaliser les mises en place de régimes, donner aux employés la possibilité de tester la manière dont les déductions affectent leur salaire net, informer les transporteurs des changements en ligne, etc. En savoir plus sur Paycom

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Profitez d'avantages adaptés à votre entreprise et à votre personnel.
Kronos Workforce Ready est une suite d'outils de gestion du capital humain sur une seule plateforme cloud unifiée qui vous aide à gérer l'intégralité du cycle de vie des employés, de la préembauche à la retraite. Les solutions pour les ressources humaines, le recrutement, l'intégration, le suivi du temps et la paie notamment sont facilement accessibles depuis une interface intuitive unique. Ces outils automatisés et évolutifs fournissent une source de vérité unique avec des reportings, des tableaux de bord et des workflows solides communs. Une application mobile en libre-service intégrée offre un accès facile à tout moment. En savoir plus sur UKG Ready

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Solution web de gestion de paie conçue pour fournir des fonctionnalités de gestion de la paie et des ressources humaines.
Utilisez Web Time 24h/24, 7j/7 depuis n'importe quel navigateur web ou appareil mobile. Lorsque ce logiciel est utilisé avec Web Pay, solution HCM et de gestion de paie, vous pouvez réduire vos tâches administratives et conserver des données précises sur la gestion du temps de chaque employé, en un– seul endroit centralisé. De plus, les nouvelles recrues sont automatiquement ajoutées au système, ce qui simplifie davantage vos processus. En savoir plus sur Paylocity

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Les meilleurs régimes, aux meilleurs tarifs.
Zenefits vous aide à trouver des régimes d'assurance appropriés pour vos employés et votre entreprise. Vous pouvez conserver vos régimes, tarifs et transporteurs existants ou configurer de nouveaux avantages en quelques minutes. Tous les types d'assurance sont pris en charge : maladie, dentaire, vue, vie et invalidité, tous risques, compte d'épargne santé, compte gestion santé, etc. En savoir plus sur TriNet Zenefits

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Les petites entreprises et leurs employés ont accès aux prestations sociales de grandes entreprises, telles que l'assurance santé de haute qualité, les avantages bien-être et le 401(k).
Justworks, un système d'assistance moderne pour le travail et la vie privée, permet aux petites entreprises et à leurs employés d'accéder à de meilleures prestations sociales, à de meilleurs prix. La plateforme Justworks automatise le processus d'inscription, ce qui permet aux employeurs d'offrir plus facilement un accès à des prestations sociales telles que le régime d'assurance-maladie 401(k), les avantages pour les travailleurs et le bien-être, ainsi qu'à l'assurance santé, visuelle et dentaire. Un support expert est disponible 24 h/24, 7 j/7 pour guider les employés et les employeurs dans l'administration des prestations sociales, ainsi que l'utilisation des fonctionnalités de paie, de conformité et de RH. En savoir plus sur Justworks

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Branch est une technologie mobile qui aide les employés rémunérés à l'heure à accroître leurs revenus.
Branch permet aux entreprises d'attirer et de fidéliser les employés rémunérés à l'heure en fournissant une technologie mobile qui les aide à accroître leurs revenus. Le taux de rotation du personnel n'a jamais été aussi élevé, ce qui coûte aux employeurs plus de 2 500 $ pour remplacer un travailleur rémunéré à l'heure. La fidélisation et l'engagement des employés peuvent améliorer la productivité, l'expérience client et les résultats d'une entreprise. En savoir plus sur Branch

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Service de paie complet, conçu par Square. Payez votre équipe en quelques clics seulement. Gérez toute votre activité depuis un seul emplacement. Gérez vos déclarations fiscales.
L'entreprise qui favorise l'acceptation des cartes de crédit facilite désormais le paiement de votre personnel. Square Payroll est un produit de paie complet disponible en ligne ou via une application mobile gratuite (iOS et Android). Payez les employés W-2, les entrepreneurs indépendants (1099) ou les deux. Paiements illimités et tous types de déclarations fiscales inclus pour seulement 29 $ par mois plus 5 $ par personne payée. Square gère tous les calculs relatifs aux taxes fiscales et à la paie. Vous pouvez également accéder aux avantages des employés, comme les régimes d'assurance maladie ou d'épargne-retraite. Disponible à l'échelle nationale. En savoir plus sur Square Payroll

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Fournisseur de solutions globales et stratégiques en gestion des ressources humaines, de la paie et des talents sur le cloud.
La solution sur le cloud Ultimate Softwares UltiPro est conçue pour améliorer l'expérience des employés. Grâce à UltiPro, les organisations peuvent offrir un recrutement et une intégration pratiques, traiter la paie avec rapidité et précision, faciliter l'apprentissage et le perfectionnement continus des employés, tirer parti des enquêtes avancées et de l'analyse des sentiments et générer des résultats plus intelligents et axés sur les personnes grâce à de puissants outils de business intelligence et de reporting. En savoir plus sur UKG Pro

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Logiciel HCM complet et entièrement évolutif pour tous vos processus de gestion de la main-d'œuvre.
Logiciel HCM complet et entièrement évolutif pour tous vos processus de gestion de la main-d'œuvre. En savoir plus sur isolved

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Une solution d'administration des avantages unifiés de premier ordre, utilisée pour gérer efficacement tous les plans d'avantages sociaux des employés et l'inscription.
La solution Benefits Administration de Namely simplifie la gestion des avantages. Elle vous permet de donner les moyens aux employés de faire des choix d'élection intelligents dans un assistant d'inscription moderne avec prise en charge intégrée. En même temps, elle a été conçue avec vos administrateurs, offrant des outils de configuration simples et des flux de données automatisés. De plus, Namely propose une équipe de courtage interne axée sur la technologie qui peut vous aider à développer des plans d'avantages sociaux adaptés aux besoins de votre entreprise. En savoir plus sur Namely

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