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Logiciels de gestion des talents
Un logiciel de gestion des talents offre aux employeurs les outils nécessaires pour gérer, évaluer et rémunérer avec précision les performances du personnel. Grâce au suivi des performances et des normes, il leur permet de créer et de maintenir un effectif hautement performant. Les principales solutions de ce type de logiciel incluent la formation des employés, les évaluations de rémunération, la conformité aux règlements et la planification de la relève, qui aide toutes les entreprises à gérer la croissance de leur personnel. Voir aussi : logiciel de ressources humaines, logiciel d'évaluation des performances, logiciel de planification de la relève, logiciel de formation, logiciel de gestion du personnel et logiciel de suivi des candidatures. Lire la suite Afficher moins
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Choisissez l'édition PeopleInsight qui convient le mieux à votre parcours RH axé sur les données. Standard, Talent Acquisition ou Deluxe.
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Édition Talent Acquisition* : toutes vos données de recrutement connectées et en un seul endroit afin que vous puissiez améliorer votre capacité à attirer, faire progresser et recruter des candidats de qualité. Édition Standard* : analytiques des meilleures pratiques et métriques clés prêtes à l'emploi. Toutes vos données RH principales sont connectées afin que vous puissiez prendre des décisions plus rapides et basées sur les données. Édition Deluxe* : les données RH, d'acquisition de talents et d'entreprise sont connectées de manière transparente afin que vous puissiez répondre rapidement et en toute confiance à toute question commerciale. *Entièrement géré et clé en main.
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Skills Base est un outil de gestion de talents qui permet aux entreprises de documenter et de suivre les compétences de leurs employés.
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Skills Base aide votre entreprise à évaluer et à répertorier facilement les compétences et les qualifications de vos collaborateurs, puis compile ces informations dans des tableaux de bord et des rapports intuitifs qui facilitent la prise de décision et la planification organisationnelles tout en vous aidant à répondre rapidement aux opportunités et aux besoins de votre entreprise.
Skills Base est une solution de déploiement rapide et à faible risque qui fournit des résultats garantis et améliore les capacités de votre entreprise.
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Skills DB Pro est un outil de gestion des compétences et des formations simple et puissant que vous voudrez utiliser.
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Qu'elle soit concurrentielle à l'échelle mondiale ou locale, une main-d'œuvre agile et qualifiée fournira non seulement un retour sur investissement important, mais stimulera également la motivation, la productivité et la satisfaction des employés. Avec Skills DB Pro, vous pourrez suivre et gérer les compétences des employés, effectuer des audits de compétences, trouver des personnes qualifiées, analyser les besoins de formation, créer et suivre les plans de développement individuel, créer des rapports personnalisés et utiliser encore bien d'autres fonctionnalités.
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Établissez des objectifs et des programmes de croissance pour aider les employés à évoluer et à réussir, tout en permettant aux responsables et employés de s'aligner en vue de suivre les progrès.
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Ce package de gestion des talents comprend des enquêtes axées sur les données et des évaluations de performance. Ces outils aident à créer une connaissance approfondie des attitudes des employés, à encourager des commentaires plus constructifs et à faciliter une meilleure prise de décision. Une culture de travail positive est le résultat final. bob est la solution parfaite pour les entreprises de plus de 80 employés.
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Leapsome est une plateforme de gestion des talents utilisée par les PDG et les équipes des RH pour développer leurs employés ainsi que leur activité.
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Les PDG et les équipes RH utilisent Leapsome pour créer un cycle continu de gestion des performances et d'apprentissage personnalisé à même de stimuler la motivation des collaborateurs et le succès de leur entreprise.
En tant que plateforme de gestion du personnel, Leapsome combine des outils de gestion des objectifs et OKR, évaluations des performances et diagnostics 360 degrés, formation et intégration des employés, enquêtes de motivation des collaborateurs, retour d'information et félicitations ainsi que des outils pour réunions.
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BambooHR propose des modules de gestion des talents et ATS inclus dans son package logiciel RH cloud primé.
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BambooHR offre une solution ATS (Applicant Tracking System) et de gestion des talents facile et intégrée incluse à la plateforme RH cloud primée. Les outils d'intégration, les signatures électroniques, le suivi des congés, la gestion des performances ainsi que le reporting facile et l'application mobile pratique vous permettent de travailler de manière optimale. Libérés de la spirale de la gestion des données, les professionnels RH sont plus efficaces, plus efficients et plus humains. Assistez à une démonstration et bénéficiez d'une version d'essai gratuite.
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Une plateforme de recrutement interne assistée par l'IA pour accroître la mobilité des talents, maximiser la productivité et optimiser le rapport coût-efficacité.
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Libérez tout le potentiel de vos collaborateurs avec Talenteer, une plateforme de recrutement de talents interne basée sur l'IA. Conçue pour révolutionner la gestion des talents, Talenteer fournit une vue complète de votre vivier de candidats internes, vous permettant d'identifier et de conserver facilement les meilleurs talents. Rationalisez l'allocation des ressources, favorisez le développement professionnel et améliorez la satisfaction des employés grâce à ces outils d'analyse et de planification de carrière robustes. Minimisez le roulement du personnel et réduisez les coûts de recrutement tout en vous adaptant aux besoins dynamiques de l'entreprise. Améliorez votre stratégie de gestion des ressources humaines avec Talenteer et assurez-vous que votre entreprise soit toujours flexible et compétitive.
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Rippling ATS vous permet de trouver, développer et motiver les personnes les plus talentueuses, le tout sur une plateforme moderne.
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Rippling ATS permet aux équipes de recrutement et de RH de suivre et de recruter des personnes qualifiées sur place et dans le monde entier grâce à une seule solution. Les administrateurs peuvent publier des postes vacants sur plusieurs sites d'emploi, trouver des candidats, créer des questions de sélection sur mesure, envoyer des messages personnalisés en fonction des réponses des candidats et créer des rapports sophistiqués. De plus, la suite de produits robuste de Rippling intègre le suivi des candidatures, ce qui permet aux administrateurs de lancer le processus de recrutement en quelques clics et d'intégrer facilement les candidats recrutés dans Rippling.
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Le spécialiste de la gestion des opinions à 360° : Rapports conviviaux, questionnaires personnalisables et support efficace. Essai gratuit !
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Le spécialiste de la gestion des opinions à 360° : Rapports conviviaux, questionnaires personnalisables et support client efficace. Vous pouvez essayer cet outil gratuitement avec 5 employés !
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Système de suivi des candidatures et d'évaluation des performances en ligne leader du secteur pour sa simplicité d'utilisation, sa facilité de gestion et son prix abordable.
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Le logiciel de gestion des talents de Trakstar aide les équipes de ressources humaines ainsi que votre entreprise à publier des offres d'emploi, à recruter des candidats et à gérer les performances. Vous pouvez créer des workflows de recrutement sur mesure, personnaliser des formulaires d'évaluation, définir des objectifs INTELLIGENTS et suivre les performances pour répondre aux besoins de votre entreprise. L'interface facile à utiliser et accessible 24h/24, 7j/7 donnera à vos collaborateurs les outils nécessaires pour mieux recruter et travailler plus efficacement.
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Plateforme de gestion des talents intégrée avec une personnalisation inégalée pour aider les équipes RH à améliorer les performances de leur équipe comme elles l'entendent.
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Peoplebox est une plateforme OKR (Objectives and Key Results) et de gestion des performances utilisée par plus de 500 entreprises de premier plan telles que HackerRank, Postman, Disney, Veriff, Razorpay et Exotel.
Avec Peoplebox, vous pouvez gérer l'ensemble des évaluations de performance dans Slack/MS-Teams avec 90 % de réduction des tâches administratives et des contraintes.
Ce qui le distingue, c'est qu'il place les OKR au cœur du processus afin de créer un référentiel unique pour toutes les priorités stratégiques, les objectifs de l'équipe et les projets, en s'intégrant à tous les outils de travail utilisés par les équipes.
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Grâce à l'excellente plateforme d'évaluation à 360 degrés d'EchoSpan, prenez le contrôle de vos programmes d'évaluation et de développement des collaborateurs.
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Les outils d'évaluation à 360 degrés d'EchoSpan sont utilisés par plus de 4 000 entreprises, aux quatre coins du monde. Basés sur un système web abordable, ils vous permettent de personnaliser toutes les facettes du processus d'évaluation des collaborateurs, y compris le contenu des évaluations, les échelles de notation, les messages envoyés par e-mail, les flux de travail et l'apparence des rapports. Pour couronner le tout, le module de planification du développement d'EchoSpan vous permet de finaliser votre processus d'évaluation à 360 degrés et favorise l'engagement de vos collaborateurs dans les activités de développement, tout au long de l'année. EchoSpan est conforme à la RGPD.
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Recruiterbox est un logiciel de recrutement qui simplifie tout le processus. Publiez des offres d'emploi, gérez les candidatures et bien plus encore.
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Gérez facilement les CV, attirez des candidats provenant de diverses sources, gérez votre page Carrières, collaborez avec votre équipe de recrutement et générez des rapports sur vos activités de recrutement à l'aide d'une seule solution. Recruiterbox aide les entreprises à automatiser le processus de recrutement de bout en bout, de la publication d'un poste vacant à la sélection du candidat idéal.
Les clients de l'éditeur incluent Wolfram, Lonely Planet, le gouvernement américain et plus de 2 000 autres.
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Workzoom de Nortek fournit des solutions logicielles agiles pour aider les organisations hautement performantes à connecter leurs employés et communiquer avec eux.
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Workzoom de Nortek est une solution tout-en-un de gestion du personnel qui aide les moyennes et grandes entreprises à connecter leurs employés et à communiquer avec eux. Workzoom fournit une solution sur mesure, rentable, plus rapide à mettre en œuvre et qui peut évoluer au fil du temps. Soutenez vos employés du recrutement à la retraite avec une seule solution accessible à tout moment, depuis n'importe quel appareil.
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Logiciel d'apprentissage et de mentorat Qooper met vos collaborateurs en relation avec les bons mentors, pairs, groupes et ressources afin de favoriser un meilleur parcours professionnel.
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Qooper travaille en partenariat avec des entreprises, des universités et des organismes à but non lucratif à travers le monde concernant leurs programmes de mentorat. Automatisez la collecte de profils, la mise en correspondance avec les mentors, l'éducation, les suivis, les enregistrements et le reporting. Connectez les employés/étudiants au sein d'une plateforme moderne et personnalisable pour fixer des objectifs et les remplir grâce au mentorat, à la collaboration entre pairs, aux discussions de groupe et à l'apprentissage personnalisé.
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JobDiva est le système leader mondial de suivi des candidatures (ATS) destiné aux organisations de recrutement à la pointe du secteur !
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JobDiva est le premier système de suivi des candidatures et solution de gestion des talents de bout en bout en monde en aidant plus de 30 000 professionnels du recrutement à l'internationale, notamment des entreprises de la Fortune 500.
JobDiva associe application de CRM (Customer Relationship Management), synchronisation avec tous les principaux prestataires de systèmes de fournisseurs et d'offres d'emploi, analytique BI, recueil automatisé de CV 24h/24, 7j/7, application mobile et plus grande base de données de CV au monde. JobDiva est conçu pour les agences de recrutement et les services RH de toutes envergures.
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Appraisd est un système unique de gestion des performances et de motivation des collaborateurs qui met au premier plan les besoins des employés et des gestionnaires.
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Appraisd est un système unique de gestion des performances qui met les besoins des employés et des gestionnaires au premier plan. Les clients d'Appraisd comptent entre 20 et 20 000 employés et ont tous un point commun : ils souhaitent un système simple et hautement configurable soutenu par une assistance hors pair. L'éditeur propose un système agréable et convivial, sans sacrifier les fonctions importantes de l'entreprise.
Contactez l'éditeur pour une visite guidée ou une consultation pendant laquelle vous pourrez discuter de ce qui conviendrait le mieux à votre culture d'entreprise.
En savoir plus sur Appraisd
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Optimisez la gestion des talents avec Deel Engage, qui propose des cadres de carrière optimisés par IA et des informations stratégiques sur le développement des employés.
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Deel Engage est un système de gestion des talents facile à utiliser pour les équipes internationales. Grâce à ses fonctionnalités basées sur l’IA, Deel Engage permet aux entreprises d’établir rapidement des cadres de carrière basés sur les compétences, d’évaluer directement les compétences lors des évaluations de performance et de recommander des cours de formation sur mesure. Deel Engage fournit un parcours de progression de carrière clair et motivant, permettant aux entreprises d’identifier les lacunes en matière de compétences et de mettre en œuvre des stratégies d’apprentissage et de développement ciblées. Utilisé par des milliers d’entreprises à travers le monde, Deel Engage renforce la gestion des talents en fournissant aux employés une voie claire pour leur croissance et leur développement.
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Développez une meilleure culture d'entreprise. Le processus Weekly10 permet de mettre en place une culture axée sur les retours d'opinion, la croissance et la visibilité. Désormais disponible avec une intégration Slack complète.
En savoir plus sur Zensai Human Success Platform
Weekly10 allie un processus hebdomadaire simple et un logiciel de pointe pour vous aider à accroître les performances et l'efficacité de votre organisation. Posez des questions et définissez des objectifs à n'importe quel niveau de votre organisation. De plus, Weekly10 permet aux responsables de travailler avec leurs collaborateurs pour définir des OKR et des objectifs. Weekly10 permet aux responsables de fournir des retours d'opinion et une gestion rapides et efficaces en analysant la motivation et le sentiment général de leurs collaborateurs à l'aide de cette plateforme de reporting performante et optimisée par IA.
En savoir plus sur Zensai Human Success Platform
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Programmes + ateliers pour aider les collaborateurs mis à pied dans le cadre de l'élaboration de CV, du coaching personnel, de mises en relation avec des employeurs, de certains outils, etc.
En savoir plus sur Randstad RiseSmart
Programmes + ateliers pour aider les collaborateurs mis à pied dans le cadre de l'élaboration de CV, du coaching personnel, de mises en relation avec des employeurs, de certains outils, etc.
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Together Mentoring
4,9
(130)
Produit local
Produit local
Together est une des meilleures plateformes de mentorat d'entreprise destinée aux employés de services professionnels et d'entreprise.
En savoir plus sur Together Mentoring
Together est une des meilleures plateformes de mentorat destinées aux employés de services professionnels et d'entreprise. Together fournit un flux de travail simplifié et intègre vos bonnes pratiques afin de rationaliser votre programme pour les utilisateurs finaux et les RH.
Together gère l'ensemble du cycle de vie de mentorat, notamment : inscription, mise en correspondance, planification, conseil de conversation, suivi et reporting.
En savoir plus sur Together Mentoring
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Fountain est une plateforme d'automatisation du recrutement qui est conçue pour la vitesse et la dimension. Elle traite chaque année des millions de candidats pour les meilleures
En savoir plus sur Fountain
Grâce aux capacités d'automatisation de Fountain, vous pouvez simplement définir vos préférences et vos exigences en matière de recrutement. Passez plus de temps avec les candidats et moins de temps à planifier des entretiens et envoyer des rappels.
Fountain a tout ce dont vous avez besoin, le tout dans un tableau de bord unique : personnalisez rapidement les flux de travail sans code, utilisez le machine learning pour prioriser les meilleurs candidats, définissez des règles de recrutement personnalisées et gérez les candidats sur plusieurs sites.
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Folks est une solution de gestion complète des RH qui donne à votre service des RH les outils dont il a besoin pour permettre à votre équipe de progresser encore davantage.
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Le logiciel de gestion du personnel de Folks aide des centaines de PME à réduire leurs coûts de gestion à raison d'une journée par semaine grâce à ses fonctions RH novatrices. De l'intégration des salariés à l'évaluation des performances en passant par l'analyse des RH, Folks vous permet de réaliser toutes vos tâches et d'augmenter votre productivité.
Ces solutions abordables et intuitives sont parfaites pour les industries telles que la fabrication, l'ingénierie, la construction, les organisations à but non lucratif, etc.
Ajoutez simplement un peu de sirop d'érable sur le tout et vous obtenez Folks HR, un SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) pour les PME canadiennes.
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Réduisez le temps d'embauche grâce à des techniques efficaces de gestion des talents et recrutez des candidats à l'aide de puissants outils d'automatisation.
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Le marché de l'emploi actuel est axé à 90 % sur les candidats. Offrir la meilleure expérience candidat possible constitue l'une des meilleures stratégies de marque employeur qu'une entreprise puisse avoir et doit être la priorité pour tout recruteur. Avec le logiciel robuste de suivi des candidatures de Zoho Recruit, qualifier et classer les candidats est un jeu d'enfant. Établir et entretenir une relation saine avec les candidats et les clients permet aux recruteurs de faire correspondre les talents pertinents à une offre d'emploi spécifique plus facilement et plus rapidement.
En savoir plus sur Zoho Recruit
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ZipRecruiter facilite la gestion des talents en faisant correspondre vos postes aux candidats qui possèdent les compétences et l'expérience adéquates.
Classé site de recrutement nº 1 par les employeurs aux États-Unis*, ZipRecruiteur simplifie la gestion des talents en permettant d'associer vos postes vacants aux candidats qualifiés pour ceux-ci. Ce tableau de bord tout-en-un vous permet de suivre, gérer et évaluer les candidats à un poste ainsi que de communiquer avec eux.
*Selon la notation Trustpilot sur les sites de recrutement avec plus de 1 000 avis.
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