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Pourquoi Capterra est gratuit
BambooHR propose un suivi intégré des candidatures (ATS) inclus dans son package logiciel d'information RH basé sur le cloud et primé. En savoir plus sur BambooHR
BambooHR offre une solution de suivi des candidatures (ATS) facile et intégrée incluse à la plateforme RH basée sur le cloud et primée. Les outils d'intégration, les signatures électroniques, le suivi des congés, la gestion des performances ainsi que le reporting facile et l'application mobile pratique vous permettent de travailler de manière optimale. Libérés de la spirale de la gestion des données, les professionnels RH sont plus efficaces, plus efficients et plus humains. Assistez à une démonstration et bénéficiez d'une version d'essai gratuite. En savoir plus sur BambooHR
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Logiciel de recrutement moderne pour rationaliser, automatiser et optimiser votre processus de recrutement. En savoir plus sur Recruitee
Recruitee est une plateforme moderne d'acquisition de talents, conçue pour les recruteurs et les responsables du recrutement. Cette solution vous permet d'utiliser des données pour optimiser continuellement chaque aspect de votre processus de recrutement. Qu'il s'agisse de réduire les coûts de recrutement ou d'ajuster votre flux de travail à la perfection, Recruitee vous aide à acquérir les meilleurs talents. Le logiciel primé de Recruitee est utilisé par des entreprises à forte croissance telles que Lacoste, VICE, Dunkin' Donuts, Hotjar, Engie et Karl Lagerfeld. En savoir plus sur Recruitee
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La plateforme Glint de réussite des employés aide les organisations internationales à accroître les niveaux de motivation des collaborateurs, à développer leurs compétences et à améliorer les résultats opérationnel. En savoir plus sur Glint
Glint vous donne une visibilité révolutionnaire de vos employés. En savoir plus sur Glint
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Lattice est la nouvelle façon de gérer les performances. C'est la solution idéale d'évaluation des performances pour les entreprises centrées sur leurs employés. En savoir plus sur Lattice
Lattice est une plateforme de gestion du personnel qui offre aux dirigeants des solutions pour constituer des équipes engagées et performantes. Cet outil permet aux équipes de RH de prendre des décisions commerciales plus stratégiques, fondées sur des données et de créer des cultures gagnantes grâce à des objectifs de gestion des performances en continu, des mises à jour, des commentaires et des révisions en temps réel et de riches informations sur la motivation des collaborateurs. Parmi leurs clients figurent Slack, Asana, Reddit et plus de 1 850 autres. En savoir plus sur Lattice
Lattice est une plateforme de gestion du personnel qui offre aux dirigeants des solutions pour constituer des équipes engagées et performantes. Cet outil permet aux équipes de RH de prendre des décisio...
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Qualtrics Employee Experience est la meilleure plateforme de motivation pour la constitution d'équipes solides, la productivité et la réduction du taux d'attrition indésirable. En savoir plus sur Qualtrics EmployeeXM
Qualtrics Employee Experience (EX) crée un instantané de l'ensemble du cycle de vie des employés, en donnant automatiquement la priorité aux facteurs clés de motivation et d'expérience afin que vous puissiez constituer des équipes solides, générer de la productivité et réduire le taux d'attrition indésirable. Adaptez votre programme de motivation à vos besoins, qu'il s'agisse d'un recensement régulier des collaborateurs ou de sondages d'opinion ad hoc. En plus d'une technologie de classe mondiale, vous bénéficiez de conseils et d'une équipe d'assistance en ligne disponible 24h/24, 7j/7. En savoir plus sur Qualtrics EmployeeXM
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Un produit plus intelligent. Une gestion des talents plus efficace. En savoir plus sur TalentQuest
En unifiant la gestion des talents et l'apprentissage, TalentQuest offre des performances optimales. Ces outils aident les organisations à améliorer la qualité de leurs embauches, à développer des relations significatives entre employés/responsables et à améliorer efficacement les compétences des équipes, le tout avec une approche qui prend en compte les objectifs et les attentes des employés. De l'embauche à la retraite, cet outil aide les entreprises à faciliter les moments importants pour les employés, les responsables, les RH et l'organisation. En savoir plus sur TalentQuest
En unifiant la gestion des talents et l'apprentissage, TalentQuest offre des performances optimales. Ces outils aident les organisations à améliorer la qualité de leurs embauches, à développer des rela...
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Assurez-vous la gestion de vos talents ? C'est une performance. Mettez-vous vos opérations à niveau en moins de 48 heures grâce aux 3 % de talents à la demande les mieux qualifiés en conception et développement ? C'est la performance Toptal. En savoir plus sur Toptal
Que se passe-t-il si, pendant une évaluation de performances de votre équipe, vous réalisez que vos besoins dépassent leur capacité de production ? Pour de nombreuses start-up et leaders du secteur comme Airbnb et Bridgestone, la réponse est : Toptal. Son réseau d'ingénieurs logiciels, de concepteurs UX/IU, de professionnels des finances et de gestionnaires de projet présente les 3 % de talents à la demande les mieux qualifiés à l'internationale ; en moins de 48 heures, l'éditeur composera une équipe à même de répondre exactement à vos besoins. En savoir plus sur Toptal
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Logiciel primé de tutorat, basé dans le cloud, conçu pour renforcer la motivation des collaborateurs et démontrer des résultats commerciaux mesurables. En savoir plus sur MentorcliQ
MentorcliQ vous permet d'utiliser votre talent pour développer vos futurs talents. Des entreprises comme Deloitte, Honda et JP Morgan Chase ont choisi MentorcliQ pour stimuler leur stratégie de développement de talents grâce au mentorat. L'Association of Talent Development (ATD) et Brandon Hall ont décerné à MentorcliQ le prix de l'excellence pour ses pratiques et sa technologie de premier plan en matière de mentorat. TechCrunch et le magazine Chief Learning Officer ont décrété que MentorcliQ représentait l'avenir. Pourquoi attendre et ne pas commencer à développer les aptitudes de vos employés dès maintenant avec cette solution ? En savoir plus sur MentorcliQ
MentorcliQ vous permet d'utiliser votre talent pour développer vos futurs talents. Des entreprises comme Deloitte, Honda et JP Morgan Chase ont choisi MentorcliQ pour stimuler leur stratégie de dévelop...
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eloomi combine la gestion de l'apprentissage (LMS) et la gestion continue des performances dans une plateforme logicielle cloud flexible. En savoir plus sur eloomi
eloomi combine la gestion de l'apprentissage (LMS) et la gestion continue des performances dans une plateforme logicielle cloud flexible. Simplifiez la formation et l'amélioration des performances avec des expériences utilisateur fortes. Solution idéale pour susciter la motivation de différentes générations de main-d'œuvre sur n'importe quel appareil. Pour en savoir plus, rendez-vous sur http://eloomi.com. En savoir plus sur eloomi
eloomi combine la gestion de l'apprentissage (LMS) et la gestion continue des performances dans une plateforme logicielle cloud flexible. Simplifiez la formation et l'amélioration des performances avec...
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Leapsome est une plateforme de gestion des talents utilisée par les PDG et les équipes des RH pour développer leurs employés ainsi que leur activité. En savoir plus sur Leapsome
Les PDG et les équipes RH utilisent Leapsome pour créer un cycle continu de gestion des performances et d'apprentissage personnalisé à même de stimuler la motivation des collaborateurs et le succès de leur entreprise. En tant que plateforme de gestion du personnel, Leapsome combine des outils de gestion des objectifs et OKR, évaluations des performances et diagnostics 360 degrés, formation et intégration des employés, enquêtes de motivation des collaborateurs, retour d'information et félicitations ainsi que des outils pour réunions. En savoir plus sur Leapsome
Les PDG et les équipes RH utilisent Leapsome pour créer un cycle continu de gestion des performances et d'apprentissage personnalisé à même de stimuler la motivation des collaborateurs et le succès de ...
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Plateforme RH collaborative et personnalisable pour les moyennes et grandes entreprises. Basé sur Microsoft SharePoint. En savoir plus sur Lanteria HR
Solution pour la gestion des talents et RH qui crée un environnement collaboratif où les employés et les gestionnaires hiérarchiques peuvent coopérer. Lanteria HR gère toutes les tâches RH dans une entreprise avec 7 modules de base : Core HR, Temps et Présence, recrutement, performance, gestion de l'apprentissage, portail libre-service et centre des rapports. Vous pouvez utiliser chacun de ces modules séparément ou obtenir l'intégralité du système Lanteria HR. Disponible sur site et dans le cloud. Lanteria HR s'intègre à Office 365 et SharePoint. En savoir plus sur Lanteria HR
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Collage est une solution idéale pour les petites et moyennes entreprises (moins de 200 employés) qui cherchent à simplifier la gestion des ressources humaines et des avantages sociaux. En savoir plus sur Collage
Collage est l'une des principales plateformes bilingues de gestion des ressources humaines et des avantages sociaux du Canada, conçue spécifiquement pour les besoins des petites et moyennes entreprises de divers secteurs. Les fonctionnalités de la plateforme comprennent la tenue des dossiers des employés, l'intégration des nouveaux salariés, l'administration des avantages sociaux, le suivi des congés, l'ATS (recrutement), les évaluations des performances, le reporting des ressources humaines et une paie entièrement gérée. Collage numérise également les avantages collectifs en se synchronisant avec n'importe quel prestataire d'assurance au Canada. En savoir plus sur Collage
Collage est l'une des principales plateformes bilingues de gestion des ressources humaines et des avantages sociaux du Canada, conçue spécifiquement pour les besoins des petites et moyennes entreprises...
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Développez véritablement vos collaborateurs avec des évaluations de performances, un suivi des objectifs, un développement continu et des rétroactions à 360 degrés. En savoir plus sur Culture Amp
Culture Amp Performance vient parfaitement compléter le célèbre produit Employee Engagement et est disponible seul ou en association avec Engagement sur une plateforme performante. Culture Amp Performance inclut des évaluations de performance, une rétroaction à 360 degrés, des OKR (objectifs et résultats clés) et le suivi des objectifs, des autoréflexions des employés, des opinions demandées par le responsable, des commentaires continus, des étalonnages de produits et des ressources de développement. En savoir plus sur Culture Amp
Culture Amp Performance vient parfaitement compléter le célèbre produit Employee Engagement et est disponible seul ou en association avec Engagement sur une plateforme performante. Culture Amp Perform...
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Une plateforme dotée d'une interface graphique murale qui aide les organisations à centraliser les données d'utilisation des ressources et à mieux planifier leur utilisation future. En savoir plus sur Retain Resource Planning
Une plateforme dotée d'une interface graphique murale qui aide les organisations à centraliser les données d'utilisation des ressources et à mieux planifier leur utilisation future. Les Big Four (KPMG, Ernst & Young, Deloitte et PwC) ainsi que de nombreuses autres entreprises de services professionnels font confiance à Retain. Le système de planification des ressources Retain est autohébergé et est disponible sous forme d'application MS-Windows, sur navigateur et mobile. En savoir plus sur Retain Resource Planning
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Formez vos employés, partenaires et clients avec eFront, le puissant système de gestion de l'apprentissage qui s'adapte à vos besoins. En savoir plus sur eFront
eFront est une plateforme LMS flexible pour les entreprises qui ont besoin de mesures de sécurité avancées et d'une personnalisation poussée pour former des masses d'employés, de partenaires et de clients. Conçu pour être le LMS d'entreprise le plus adaptable du marché, eFront vous procure un contrôle total sur votre environnement de formation virtuel et vos données. Il se fond harmonieusement avec toute autre infrastructure et a la capacité de croître au fur et à mesure que vous grandissez. En savoir plus sur eFront
eFront est une plateforme LMS flexible pour les entreprises qui ont besoin de mesures de sécurité avancées et d'une personnalisation poussée pour former des masses d'employés, de partenaires et de clie...
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Motivez vos collaborateurs. Optimisez vos performances. Appreiz est une solution complète de motivation des collaborateurs intégrée à la gestion de la performance. En savoir plus sur Appreiz
Appreiz redéfinit la motivation des collaborateurs et la gestion des talents et des performances à l'aide de la reconnaissance sociale. L'interface de l'application offre une plateforme simple et puissante pour les collaborateurs, les gestionnaires et les partenaires afin de fournir une reconnaissance instantanée et une suggestion constructive pour une aptitude, valeur ou compétence avérée. Le tableau de bord donne aux gestionnaires des informations utiles sur les personnes. Le logiciel s'intègre à Slack et Microsoft Teams avec des bots intelligents. La performance facilitée par les vérifications, le mentorat et la formation intelligente... En savoir plus sur Appreiz
Appreiz redéfinit la motivation des collaborateurs et la gestion des talents et des performances à l'aide de la reconnaissance sociale. L'interface de l'application offre une plateforme simple et puiss...
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La plateforme d'automatisation du recrutement à service complet de Fetcher réunit rapidement et directement les candidats qualifiés et intéressés dans votre boîte de réception. En savoir plus sur Fetcher
Besoin d'aide pour identifier les meilleurs talents ? La plateforme d'automatisation du recrutement à service complet de Fetcher réunit rapidement et directement les candidats qualifiés et intéressés dans votre boîte de réception. Cette plateforme optimisée par IA prend en compte les préférences de votre entreprise en matière de candidats, puis identifie les meilleurs talents pour vous. La plateforme automatise même les campagnes de sensibilisation par e-mail afin d'assurer les entretiens avec les candidats intéressés pour vous et votre équipe. Grâce à cela, 83 % des employeurs qui utilisent ce logiciel obtiennent le candidat qu'ils souhaitent embaucher dès les 100 premiers candidats. En savoir plus sur Fetcher
Besoin d'aide pour identifier les meilleurs talents ? La plateforme d'automatisation du recrutement à service complet de Fetcher réunit rapidement et directement les candidats qualifiés et intéressés d...
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Breezy HR est un ATS (suivi des candidatures) moderne et visuel qui inclut tout ce dont vous et votre équipe avez besoin pour gérer vos processus de recrutement. Convivial, riche en fonctionnalités ! En savoir plus sur Breezy
Rejoignez les milliers d'entreprises qui modernisent déjà leur recrutement et leur embauche grâce à l'ATS clair, moderne et simple de Breezy HR. Publiez des postes sur plus de 40 sites d'emploi premiums + pages de carrières de votre marque gratuitement ; profitez de l'analyse de CV à partir de n'importe quel format ; organisez les candidats dans votre pipeline glisser-déposer personnalisé ; planifiez et organisez des entretiens vidéo unidirectionnels et en groupe dans l'application ; désencombrez votre communication d'équipe et de candidat avec la messagerie groupée et individuelle, puis utilisez les rapports pour optimiser ! En savoir plus sur Breezy
Rejoignez les milliers d'entreprises qui modernisent déjà leur recrutement et leur embauche grâce à l'ATS clair, moderne et simple de Breezy HR. Publiez des postes sur plus de 40 sites d'emploi premium...
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Réduisez le temps d'embauche grâce à des techniques efficaces de gestion des talents et recrutez des candidats à l'aide de puissants outils d'automatisation. En savoir plus sur Zoho Recruit
Le marché de l'emploi actuel est axé à 90 % sur les candidats. Offrir la meilleure expérience candidat possible constitue l'une des meilleures stratégies de marque employeur qu'une entreprise puisse avoir et doit être la priorité pour tout recruteur. Avec le logiciel robuste de suivi des candidatures de Zoho Recruit, qualifier et classer les candidats est un jeu d'enfant. Établir et entretenir une relation saine avec les candidats et les clients permet aux recruteurs de faire correspondre les talents pertinents à une offre d'emploi spécifique plus facilement et plus rapidement. En savoir plus sur Zoho Recruit
Le marché de l'emploi actuel est axé à 90 % sur les candidats. Offrir la meilleure expérience candidat possible constitue l'une des meilleures stratégies de marque employeur qu'une entreprise puisse av...
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Bénéficiez d'un système de gestion des talents conçu pour trouver et recruter plus de personnes plus rapidement et avec moins de ressources. De l'ATS au CRM, CEIPAL est là. En savoir plus sur CEIPAL TalentHire
CEIPAL est un système de gestion des talents entièrement évolutif conçu pour trouver et recruter plus de personnes plus rapidement et avec moins de ressources. La demande et la publication automatiques d'emplois en font un système rapide et la sélection des candidats assistée par IA (intelligence artificielle) facilite la tâche. Une fois que vous avez trouvé votre prochaine recrue, menez des entretiens via des programmes intégrés, démarrez de manière transparente le processus d'intégration numérique et générez des rapports complets sur l'affectation et les performances. En savoir plus sur CEIPAL TalentHire
CEIPAL est un système de gestion des talents entièrement évolutif conçu pour trouver et recruter plus de personnes plus rapidement et avec moins de ressources. La demande et la publication automatiques...
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Fournisseur de solutions globales et stratégiques en gestion des ressources humaines, de la paie et des talents sur le cloud. En savoir plus sur UKG Pro
La solution sur le cloud Ultimate Softwares UltiPro est conçue pour améliorer l'expérience des employés. Grâce à UltiPro, les organisations peuvent offrir un recrutement et une intégration pratiques, traiter la paie avec rapidité et précision, faciliter l'apprentissage et le perfectionnement continus des employés, tirer parti des enquêtes avancées et de l'analyse des sentiments et générer des résultats plus intelligents et axés sur les personnes grâce à de puissants outils de business intelligence et de reporting. En savoir plus sur UKG Pro
La solution sur le cloud Ultimate Softwares UltiPro est conçue pour améliorer l'expérience des employés. Grâce à UltiPro, les organisations peuvent offrir un recrutement et une intégration pratiques, t...
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Utilisé par plus de 6 000 entreprises, Workable est le logiciel de recrutement le plus populaire sur le marché et permet à ses clients de rationaliser leurs processus de recrutement. En savoir plus sur Workable
Workable offre une interface intuitive et flexible permettant de suivre et de gérer les candidats. Les pipelines visuels de recrutement émettent des mises à jour en direct concernant les postes vacants qui correspondent à des profils de candidats. Utilisez la base de données des candidats et les excellentes fonctions de CRM pour gérer et faire progresser les candidats sur la durée. Créez un processus d'entretien structuré, à l'aide de kits réservés à cet effet, et générez des avis exploitables, accompagnés de fiches de notation personnalisées. La capacité de suivre les communications vous permet d'optimiser la collaboration avec votre équipe. Disponible sur ordinateur de bureau ou sous format mobile. En savoir plus sur Workable
Workable offre une interface intuitive et flexible permettant de suivre et de gérer les candidats. Les pipelines visuels de recrutement émettent des mises à jour en direct concernant les postes vacants...
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Système de suivi des candidatures et d'évaluation des performances en ligne leader du secteur pour sa simplicité d'utilisation, sa facilité de gestion et son prix abordable. En savoir plus sur Trakstar Performance Management
Le logiciel de gestion des talents de Trakstar aide les équipes de ressources humaines ainsi que votre entreprise à publier des offres d'emploi, à recruter des candidats et à gérer les performances. Vous pouvez créer des workflows de recrutement sur mesure, personnaliser des formulaires d'évaluation, définir des objectifs INTELLIGENTS et suivre les performances pour répondre aux besoins de votre entreprise. L'interface facile à utiliser et accessible 24h/24, 7j/7 donnera à vos collaborateurs les outils nécessaires pour mieux recruter et travailler plus efficacement. En savoir plus sur Trakstar Performance Management
Le logiciel de gestion des talents de Trakstar aide les équipes de ressources humaines ainsi que votre entreprise à publier des offres d'emploi, à recruter des candidats et à gérer les performances. Vo...
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Recruiterbox est un logiciel de recrutement qui simplifie tout le processus. Publiez des offres d'emploi, gérez les candidatures et bien plus encore. En savoir plus sur Recruiterbox
Gérez facilement les CV, attirez des candidats provenant de diverses sources, gérez votre page Carrières, collaborez avec votre équipe de recrutement et générez des rapports sur vos activités de recrutement à l'aide d'une seule solution. Recruiterbox aide les entreprises à automatiser le processus de recrutement de bout en bout, de la publication d'un poste vacant à la sélection du candidat idéal. Les clients de l'éditeur incluent Wolfram, Lonely Planet, le gouvernement américain et plus de 2 000 autres. En savoir plus sur Recruiterbox
Gérez facilement les CV, attirez des candidats provenant de diverses sources, gérez votre page Carrières, collaborez avec votre équipe de recrutement et générez des rapports sur vos activités de recrut...
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Insights est une plateforme de gestion stratégique des performances conçue pour aligner les employés sur la stratégie globale d’une entreprise. En savoir plus sur Insights
Les entreprises axées sur les objectifs aiment utiliser cette plateforme de gestion stratégique des performances tout-en-un pour stimuler l’implication des employés à travers des conversations continues. Facile d’utilisation et rentable, Insights permet de recueillir des opinions en continu, de gérer des objectifs et d’obtenir un feedback à 360 degrés. Attachez vos employés aux valeurs fondamentales (comportements) et initiatives stratégiques de votre entreprise. Obtenez les informations dont vous avez besoin grâce à des retours d’opinion continus, une transparence appliquée à l’ensemble de l’organisation et à la mise en relation du travail de chacun avec les initiatives stratégiques de l’entreprise. En savoir plus sur Insights
Les entreprises axées sur les objectifs aiment utiliser cette plateforme de gestion stratégique des performances tout-en-un pour stimuler l’implication des employés à travers des conversations continue...
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Le spécialiste de la gestion des opinions à 360° : Rapports conviviaux, questionnaires personnalisables et support efficace. Essai gratuit ! En savoir plus sur Spidergap
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Plateforme de gestion des talents basée sur le cloud avec gestion de la performance, évaluations à 360°, LMS lite et louanges sociales. Conçu pour la motivation ! En savoir plus sur Engagedly
Plateforme de gestion des talents complète basée sur le cloud permettant d'améliorer la motivation des collaborateurs, avec évaluation de la performance, évaluations multi-utilisateurs à 360°, évaluations individuelles, intranet social, LMS lite et gestion des objectifs (OKR) avec gamification intégrée et analyses avancées. Les fonctionnalités avancées incluent la collaboration sociale, les récompenses et la reconnaissance, l'outil de sondage auprès des employés, le répertoire des employés, la génération d'idées, les défis, etc. En savoir plus sur Engagedly
Plateforme de gestion des talents complète basée sur le cloud permettant d'améliorer la motivation des collaborateurs, avec évaluation de la performance, évaluations multi-utilisateurs à 360°, évaluati...
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Il offre aux employeurs les outils nécessaires pour gérer et développer leurs talents, des employés aux gestionnaires, de l'embauche jusqu'à leur départ. En savoir plus sur BRIDGE
Le logiciel de développement des employés Bridge est conçu pour les entreprises soucieuses de leur personnel. C'est un moyen complet de permettre à vos employés d'établir des relations, de développer leurs compétences et d'évoluer dans leur carrière. Cette plateforme intégrée permet aux organisations d'améliorer l'engagement en faisant de l'apprentissage et de la formation une partie des flux de travail quotidiens des employés et des gestionnaires, avec l'apprentissage, les performances, le mentorat et le coaching et des outils d'analyse. Il s'intègre parfaitement à votre SIRH, SGCH (système de gestion du capital humain) et à d'autres systèmes. En savoir plus sur BRIDGE
Le logiciel de développement des employés Bridge est conçu pour les entreprises soucieuses de leur personnel. C'est un moyen complet de permettre à vos employés d'établir des relations, de développer l...
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La plateforme d'engagement unique de bob vous aide à attirer, retenir et gérer les employés tout au long de leur cycle de vie. En savoir plus sur bob
Ce package de gestion des talents comprend des enquêtes axées sur les données et des évaluations de performance. Ces outils aident à créer une connaissance approfondie des attitudes des employés, à encourager des commentaires plus constructifs et à faciliter une meilleure prise de décision. Une culture de travail positive est le résultat final. bob est la solution parfaite pour les entreprises de plus de 80 employés. En savoir plus sur bob
Ce package de gestion des talents comprend des enquêtes axées sur les données et des évaluations de performance. Ces outils aident à créer une connaissance approfondie des attitudes des employés, à enc...
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Du recrutement simplifié aux évaluations scientifiques intégrées, il n'a jamais été aussi simple de recruter votre prochain employé hautement performant. En savoir plus sur TalentNest
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Choisissez parmi un ensemble complet de modules RH conçus spécifiquement pour les PME. Une solution facile à utiliser et à mettre en œuvre. En savoir plus sur Sprigg
Depuis 12 ans, SpriggHR propose un ensemble complet et rentable de bonnes pratiques en matière de RH qui est spécialement conçu pour les PME. Ses fonctionnalités comprennent la définition des objectifs, les compétences, les évaluations de rendement, la planification du développement, le feedback à 360 degrés, la rémunération et même le suivi des vacances/congés. Sprigg simplifie à la fois les réunions régulières et les retours en temps réel pour favoriser la communication entre les responsables et leurs employés. Sprigg est facile à utiliser et à mettre en œuvre. En savoir plus sur Sprigg
Depuis 12 ans, SpriggHR propose un ensemble complet et rentable de bonnes pratiques en matière de RH qui est spécialement conçu pour les PME. Ses fonctionnalités comprennent la définition des objectifs...
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Freshteam est un système de suivi des candidatures que les recruteurs peuvent utiliser pour trouver, interviewer et recruter de grands talents. En savoir plus sur Freshteam
Freshteam est un système de suivi des candidatures qui aide les recruteurs à trouver, interviewer et recruter de grands talents. Freshteam permet aux recruteurs de créer des pages d'emploi, partager des offres d'emploi, solliciter des références d'employés, collaborer avec l'équipe d'embauche pour présélectionner les candidats, planifier des entrevues, recueillir des commentaires et faire des offres. En savoir plus sur Freshteam
Freshteam est un système de suivi des candidatures qui aide les recruteurs à trouver, interviewer et recruter de grands talents. Freshteam permet aux recruteurs de créer des pages d'emploi, partager de...
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Faites d'un excellent talent un avantage concurrentiel. Personnalisez, automatisez et optimisez chaque étape du parcours du candidat. En savoir plus sur Sense
Passez au premier logiciel de gestion des talents. Votre équipe sait à quoi ressemble la gestion des talents idéale, mais elle a probablement du mal à la concrétiser. Créez la cadence parfaite d'accueils, de rappels et des enregistrements pour chaque étape du cycle de vie de l'entrepreneur avec le générateur de parcours de Sense. Puis laissez-les faire. Cessez de gaspiller les efforts de l'équipe pour un suivi manuel contraignant et recentrez les efforts là où ils auront un impact : la connexion avec les talents et la croissance de l'activité. En savoir plus sur Sense
Passez au premier logiciel de gestion des talents. Votre équipe sait à quoi ressemble la gestion des talents idéale, mais elle a probablement du mal à la concrétiser. Créez la cadence parfaite d'accuei...
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Tirez avantage du logiciel de sondage Blue pour prendre en charge vos enquêtes H2R. Meilleur logiciel pour l'automatisation, l'accessibilité, la flexibilité et le reporting. En savoir plus sur Blue
Le logiciel de gestion de l'expérience du personnel Blue a été entièrement conçu pour optimiser vos stratégies de gestion des talents en rassemblant les idées de vos employés tout au long de leur parcours. En favorisant l'intégration directe à vos ressources informatiques clés (SIRH, LMS, portail, SSO, etc.), Blue vous aide à obtenir une automatisation optimale et une compréhension approfondie des talents. En savoir plus sur Blue
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Simplifiez la gestion des performances grâce à des évaluations de la performance, la définition des objectifs, des enregistrements, la reconnaissance des talents et un système de recueil des opinions solide. En savoir plus sur WinningTemp
Motivez davantage vos employés avec la plateforme intuitive optimisée par IA (intelligence artificielle) de Winningtemp. Consultez les données relatives à la satisfaction des employés en temps réel et découvrez des informations détaillées qui vous permettront de retenir les meilleurs talents et de stimuler l'engagement, tout en réduisant le stress et la rotation du personnel. Optimisé par IA, Winningtemp propose une gestion Agile des performances, des informations de prévision de désabonnements, des données de satisfaction au travail, etc. Ce logiciel unique basé sur des données scientifiques s'adresse aux entreprises de plus de 40 employés et est développé avec la collaboration de psychologues du comportement humain et d'experts en IA. En savoir plus sur WinningTemp
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Logiciel d'apprentissage et de mentorat Qooper met vos collaborateurs en relation avec les bons mentors, pairs, groupes et ressources afin de favoriser un meilleur parcours professionnel. En savoir plus sur Qooper
Qooper travaille en partenariat avec des entreprises, des universités et des organismes à but non lucratif à travers le monde concernant leurs programmes de mentorat. Automatisez la collecte de profils, la mise en correspondance avec les mentors, l'éducation, les suivis, les enregistrements et le reporting. Connectez les employés/étudiants au sein d'une plateforme moderne et personnalisable pour fixer des objectifs et les remplir grâce au mentorat, à la collaboration entre pairs, aux discussions de groupe et à l'apprentissage personnalisé. En savoir plus sur Qooper
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L'analyse prédictive des talents et de la culture vous permet de prendre les meilleures décisions possible concernant votre personnel, votre culture et votre entreprise. En savoir plus sur Outmatch
OutMatch permet aux entreprises de prendre les meilleures décisions possible à propos de leurs employés, du recrutement, du développement, du leadership et de la culture d'entreprise. L'analyse prédictive des talents et de la culture d'entreprise offre aux employeurs un avantage concurrentiel grâce à une compréhension approfondie de leurs candidats, de l'essence de leur culture et des comportements sous-jacents qui contribuent à leur succès. Il en résulte une performance exceptionnelle des employés, qui transforme les effectifs moyens en entreprises à forte croissance aux performances élevées. En savoir plus sur Outmatch
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Utilisez la planification des effectifs pour une utilisation optimale des ressources et le planificateur de carrière pour aider les employés à identifier leurs prochaines évolutions. En savoir plus sur BizMerlin
Remportez la course aux talents. Recrutez, conservez, perfectionnez et récompensez vos collaborateurs pour les aider à atteindre leur plein potentiel. Aidez votre organisation à atteindre ses objectifs. BizMerlinHR est une solution simple, configurable, complète, efficace et attrayante. Automatisez vos processus RH pour gagner en temps et en efficacité afin de vous concentrer sur ce qui compte vraiment : votre personnel et sa croissance. En savoir plus sur BizMerlin
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Un logiciel de communication RH moderne avec automatisation de chatbot par SMS, appels, vidéo et IA pour un engagement accéléré. En savoir plus sur XOR
Un logiciel de communication RH pour accélérer l'engagement de 33 %. Communiquez par SMS, chat, téléphone, e-mail et vidéo à grande échelle afin de stimuler l'implication des parties prenantes et d'automatiser l'intégration, les avantages, la paie, les annonces et d'autres FAQ grâce aux chatbots optimisés par IA (intelligence artificielle). Des centaines d'employeurs internationaux comme IKEA, McDonald's, Mars Exxon Mobil et Manpower Group font confiance à XOR pour engager et fidéliser plus de talents. En savoir plus maintenant. En savoir plus sur XOR
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PICC transforme le savoir-faire des entreprises en avantage concurrentiel. Adapté aux moyennes et grandes entreprises. En savoir plus sur PICC Software
Identifiez les experts en la matière et les principaux leaders d'opinion en fonction de leurs compétences et de leurs expériences. Saisissez les leçons tirées pour faciliter la formation et l'intégration des nouveaux employés. Suivez l'avancement de la formation grâce au LMS (Learning Management System) intégré. En savoir plus sur PICC Software
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Prenez le contrôle des aptitudes et des compétences de vos talents et répondez à vos besoins en constante évolution grâce au logiciel de gestion des compétences AG5. En savoir plus sur AG5 Skills Management
AG5 aide les entreprises à visualiser et à combler leurs lacunes en matière de compétences en établissant une cartographie claire des aptitudes et des compétences de leur main-d'œuvre. Vous souhaitez garder votre organisation à l'avant-garde de la révolution de la requalification et répondre à vos besoins en talents en constante évolution tout en restant conforme ? AG5 est une solution adaptée. En savoir plus sur AG5 Skills Management
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Développez votre entreprise avec les bons outils. tomHRM est une plateforme RH tout-en-un basée sur le cloud conçue pour aider les PME à gérer leurs talents. En savoir plus sur tomHRM
tomHRM est un logiciel RH basé sur le cloud, une suite intégrée de solutions de ressources humaines conçue pour aider les entreprises de toutes tailles à rationaliser et à gérer les processus de motivation des collaborateurs, de recrutement, d'intégration, de développement des talents, de formation et de réunions individuelles. Les solutions mises en œuvre dans tomHRM permettent aux entreprises et aux employés d'améliorer leur productivité et de bénéficier des technologies du monde numérique du travail. En savoir plus sur tomHRM
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TalentGuard is a global provider of competency-based talent management solutions delivered as Software-as-a-Service. En savoir plus sur TalentGuard
TalentGuard is a global provider of competency-based talent management solutions delivered as Software-as-a-Service. Our cloud-based software suite is unmatched in its ability to engage and retain employees. Our integrated technology helps organizations automate performance management, 360 degree feedback, career pathing, succession planning, individual development planning and certification tracking, and is seamlessly integrated with HRIS, Applicant Tracking, Compensation Management and LMS. En savoir plus sur TalentGuard
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Workzoom de Nortek fournit des solutions logicielles agiles pour aider les organisations hautement performantes à connecter leurs employés et communiquer avec eux. En savoir plus sur Workzoom
Workzoom de Nortek est une solution tout-en-un de gestion du personnel qui aide les moyennes et grandes entreprises à connecter leurs employés et à communiquer avec eux. Workzoom fournit une solution sur mesure, rentable, plus rapide à mettre en œuvre et qui peut évoluer au fil du temps. Soutenez vos employés du recrutement à la retraite avec une seule solution accessible à tout moment, depuis n'importe quel appareil. En savoir plus sur Workzoom
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Skills Base est un outil de gestion de talents qui permet aux entreprises de documenter et de suivre les compétences de leurs employés. En savoir plus sur Skills Base
Skills Base aide votre entreprise à évaluer et à répertorier facilement les compétences et les qualifications de vos collaborateurs, puis compile ces informations dans des tableaux de bord et des rapports intuitifs qui facilitent la prise de décision et la planification organisationnelles tout en vous aidant à répondre rapidement aux opportunités et aux besoins de votre entreprise. Skills Base est une solution de déploiement rapide et à faible risque qui fournit des résultats garantis et améliore les capacités de votre entreprise. En savoir plus sur Skills Base
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Choisissez l'édition PeopleInsight qui convient le mieux à votre parcours RH axé sur les données. Standard, Talent Acquisition ou Deluxe. En savoir plus sur PeopleInsight
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Programmes + ateliers pour aider les collaborateurs mis à pied dans le cadre de l'élaboration de CV, du coaching personnel, de mises en relation avec des employeurs, de certains outils, etc. En savoir plus sur Randstad RiseSmart
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ZipRecruiter facilite la gestion des talents en faisant correspondre vos postes aux candidats qui possèdent les compétences et l'expérience adéquates.
Classé site de recrutement nº 1 par les employeurs aux États-Unis*, ZipRecruiteur simplifie la gestion des talents en permettant d'associer vos postes vacants aux candidats qualifiés pour ceux-ci. Ce tableau de bord tout-en-un vous permet de suivre, gérer et évaluer les candidats à un poste ainsi que de communiquer avec eux. *Selon la notation Trustpilot sur les sites de recrutement avec plus de 1 000 avis.
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