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Logiciels de gestion des talents

Un logiciel de gestion des talents offre aux employeurs les outils nécessaires pour gérer, évaluer et rémunérer avec précision les performances du personnel. Grâce au suivi des performances et des normes, il leur permet de créer et de maintenir un effectif hautement performant. Les principales solutions de ce type de logiciel incluent la formation des employés, les évaluations de rémunération, la conformité aux règlements et la planification de la relève, qui aide toutes les entreprises à gérer la croissance de leur personnel. Voir aussi : logiciel de ressources humaines, logiciel d'évaluation des performances, logiciel de planification de la relève, logiciel de formation, logiciel de gestion du personnel et logiciel de suivi des candidatures.

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Logiciel primé de tutorat, basé dans le cloud, conçu pour renforcer la motivation des collaborateurs et démontrer des résultats commerciaux mesurables. En savoir plus sur MentorcliQ
MentorcliQ vous permet d'utiliser votre talent pour développer vos futurs talents. Des entreprises comme Deloitte, Honda et JP Morgan Chase ont choisi MentorcliQ pour stimuler leur stratégie de développement de talents grâce au mentorat. L'Association of Talent Development (ATD) et Brandon Hall ont décerné à MentorcliQ le prix de l'excellence pour ses pratiques et sa technologie de premier plan en matière de mentorat. TechCrunch et le magazine Chief Learning Officer ont décrété que MentorcliQ représentait l'avenir. Pourquoi attendre et ne pas commencer à développer les aptitudes de vos employés dès maintenant avec cette solution ? En savoir plus sur MentorcliQ

Fonctionnalités

  • Gestion des rémunérations
  • Gestion de la formation
  • Gestion des employés
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  • Suivi des candidatures
  • Acquisition de talents
  • Vérification des antécédents
  • Profils des employés
  • Planification des entretiens
  • Développement de carrière
  • Offboarding
Faites de la gestion des talents une priorité avec Lattice, tout en formulant des attentes claires pour que les employés se sentent capables de faire la différence. En savoir plus sur Lattice
Lattice est une plateforme de gestion du personnel qui offre aux dirigeants des solutions pour constituer des équipes engagées et performantes. Cet outil permet aux équipes de RH de prendre des décisions commerciales plus stratégiques, fondées sur des données et de créer des cultures gagnantes grâce à des objectifs de gestion des performances en continu, des mises à jour, des commentaires et des révisions en temps réel et de riches informations sur la motivation des collaborateurs. Parmi leurs clients figurent Slack, Asana, Reddit et plus de 1 850 autres. En savoir plus sur Lattice

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Établissez des objectifs et des programmes de croissance pour aider les employés à évoluer et à réussir, tout en permettant aux responsables et employés de s'aligner en vue de suivre les progrès. En savoir plus sur Bob
Ce package de gestion des talents comprend des enquêtes axées sur les données et des évaluations de performance. Ces outils aident à créer une connaissance approfondie des attitudes des employés, à encourager des commentaires plus constructifs et à faciliter une meilleure prise de décision. Une culture de travail positive est le résultat final. bob est la solution parfaite pour les entreprises de plus de 80 employés. En savoir plus sur Bob

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BambooHR propose des modules de gestion des talents et ATS inclus dans son package logiciel RH cloud primé. En savoir plus sur BambooHR
BambooHR offre une solution ATS (Applicant Tracking System) et de gestion des talents facile et intégrée incluse à la plateforme RH cloud primée. Les outils d'intégration, les signatures électroniques, le suivi des congés, la gestion des performances ainsi que le reporting facile et l'application mobile pratique vous permettent de travailler de manière optimale. Libérés de la spirale de la gestion des données, les professionnels RH sont plus efficaces, plus efficients et plus humains. Assistez à une démonstration et bénéficiez d'une version d'essai gratuite. En savoir plus sur BambooHR

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Skills Base est un outil de gestion de talents qui permet aux entreprises de documenter et de suivre les compétences de leurs employés. En savoir plus sur Skills Base
Skills Base aide votre entreprise à évaluer et à répertorier facilement les compétences et les qualifications de vos collaborateurs, puis compile ces informations dans des tableaux de bord et des rapports intuitifs qui facilitent la prise de décision et la planification organisationnelles tout en vous aidant à répondre rapidement aux opportunités et aux besoins de votre entreprise. Skills Base est une solution de déploiement rapide et à faible risque qui fournit des résultats garantis et améliore les capacités de votre entreprise. En savoir plus sur Skills Base

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Canada Produit local
Choisissez l'édition PeopleInsight qui convient le mieux à votre parcours RH axé sur les données. Standard, Talent Acquisition ou Deluxe. En savoir plus sur PeopleInsight
Édition Talent Acquisition* : toutes vos données de recrutement connectées et en un seul endroit afin que vous puissiez améliorer votre capacité à attirer, faire progresser et recruter des candidats de qualité. Édition Standard* : analytiques des meilleures pratiques et métriques clés prêtes à l'emploi. Toutes vos données RH principales sont connectées afin que vous puissiez prendre des décisions plus rapides et basées sur les données. Édition Deluxe* : les données RH, d'acquisition de talents et d'entreprise sont connectées de manière transparente afin que vous puissiez répondre rapidement et en toute confiance à toute question commerciale. *Entièrement géré et clé en main. En savoir plus sur PeopleInsight

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Rippling ATS vous permet de trouver, développer et motiver les personnes les plus talentueuses, le tout sur une plateforme moderne. En savoir plus sur Rippling
Rippling ATS permet aux équipes de recrutement et de RH de suivre et de recruter des personnes qualifiées sur place et dans le monde entier grâce à une seule solution. Les administrateurs peuvent publier des postes vacants sur plusieurs sites d'emploi, trouver des candidats, créer des questions de sélection sur mesure, envoyer des messages personnalisés en fonction des réponses des candidats et créer des rapports sophistiqués. De plus, la suite de produits robuste de Rippling intègre le suivi des candidatures, ce qui permet aux administrateurs de lancer le processus de recrutement en quelques clics et d'intégrer facilement les candidats recrutés dans Rippling. En savoir plus sur Rippling

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Système de suivi des candidatures et d'évaluation des performances en ligne leader du secteur pour sa simplicité d'utilisation, sa facilité de gestion et son prix abordable. En savoir plus sur Trakstar Perform
Le logiciel de gestion des talents de Trakstar aide les équipes de ressources humaines ainsi que votre entreprise à publier des offres d'emploi, à recruter des candidats et à gérer les performances. Vous pouvez créer des workflows de recrutement sur mesure, personnaliser des formulaires d'évaluation, définir des objectifs INTELLIGENTS et suivre les performances pour répondre aux besoins de votre entreprise. L'interface facile à utiliser et accessible 24h/24, 7j/7 donnera à vos collaborateurs les outils nécessaires pour mieux recruter et travailler plus efficacement. En savoir plus sur Trakstar Perform

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INTOO est un fournisseur mondial de solutions de développement de carrière et de reclassement, qui met l'accent sur le coaching de carrière personnalisé. En savoir plus sur INTOO Outplacement
INTOO est la référence en matière de développement de carrière et de reclassement externe pour Gi Group, un leader mondial en matière de solutions de RH et de recrutement, fort de plus de vingt ans d'expérience dans la mise en œuvre de programmes axés sur les personnes dans plus de 20 000 entreprises à travers le monde. l'accent mis par INTOO sur l'accompagnement personnalisé et l'innovation technologique permet aux entreprises de toutes tailles de fidéliser et d'engager leurs employés tout au long de leur cycle de vie, grâce à des solutions flexibles en matière de gestion de l'expérience candidat, de développement de carrière et de transition professionnelle. En savoir plus sur INTOO Outplacement

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Élaborez des plans de développement personnel, fournissez des opinions en continu et accompagnez les employés vers des performances optimales avec eloomi. En savoir plus sur eloomi
eloomi est une plateforme innovante de gestion des talents qui vous fournit un moyen intelligent et rapide d'améliorer le développement de vos talents. Élaborez des plans de développement personnel, fournissez des opinions en continu et accompagnez vos employés vers des performances optimales. Laissez les compétences s'épanouir avec eloomi en choisissant parmi des centaines de modules de formation disponibles ou en créant les vôtres. Avec eloomi Authoring, vous pouvez créer des cours d'e-learning personnalisés et interactifs et gérer un référentiel multimédia complet en un seul endroit. En savoir plus sur eloomi

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Together est une des meilleures plateformes de mentorat d'entreprise destinée aux employés de services professionnels et d'entreprise. En savoir plus sur Together Mentoring
Together est une des meilleures plateformes de mentorat destinées aux employés de services professionnels et d'entreprise. Together fournit un flux de travail simplifié et intègre vos bonnes pratiques afin de rationaliser votre programme pour les utilisateurs finaux et les RH. Together gère l'ensemble du cycle de vie de mentorat, notamment : inscription, mise en correspondance, planification, conseil de conversation, suivi et reporting. En savoir plus sur Together Mentoring

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Skills DB Pro est un outil de gestion des compétences et des formations simple et puissant que vous voudrez utiliser. En savoir plus sur SkillsDB
Qu'elle soit concurrentielle à l'échelle mondiale ou locale, une main-d'œuvre agile et qualifiée fournira non seulement un retour sur investissement important, mais stimulera également la motivation, la productivité et la satisfaction des employés. Avec Skills DB Pro, vous pourrez suivre et gérer les compétences des employés, effectuer des audits de compétences, trouver des personnes qualifiées, analyser les besoins de formation, créer et suivre les plans de développement individuel, créer des rapports personnalisés et utiliser encore bien d'autres fonctionnalités. En savoir plus sur SkillsDB

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Plateforme de gestion des talents intégrée avec une personnalisation inégalée pour aider les équipes RH à améliorer les performances de leur équipe comme elles l'entendent. En savoir plus sur Peoplebox
Peoplebox est une plateforme OKR (Objectives and Key Results) et de gestion des performances utilisée par plus de 500 entreprises de premier plan telles que HackerRank, Postman, Disney, Veriff, Razorpay et Exotel. Avec Peoplebox, vous pouvez gérer l'ensemble des évaluations de performance dans Slack/MS-Teams avec 90 % de réduction des tâches administratives et des contraintes. Ce qui le distingue, c'est qu'il place les OKR au cœur du processus afin de créer un référentiel unique pour toutes les priorités stratégiques, les objectifs de l'équipe et les projets, en s'intégrant à tous les outils de travail utilisés par les équipes. En savoir plus sur Peoplebox

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Un logiciel pour créer et publier des organigrammes qui permet également de les améliorer avec des indicateurs clés de performance intégrés. En savoir plus sur Ingentis org.manager
Ingentis org.manager crée des organigrammes personnalisés et riches en données basés sur les données des principaux systèmes RH tels que SAP HCM, SuccessFactors, PeopleSoft, Workday, Oracle HR ou toute autre source de données. Modifiez le design, la mise en page ou le contenu des organigrammes sans aucune restriction. Les ICP peuvent être calculés et affichés le long de la hiérarchie. De plus, il vous permet de simuler divers scénarios de reorganization. En savoir plus sur Ingentis org.manager

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Découvrez une méthode à 360 degrés réellement simple. PerformYard propose une solution simple et flexible pour les ressources humaines et un outil facile à utiliser pour les employés. En savoir plus sur PerformYard
PerformYard propose une solution simple et flexible pour les ressources humaines et un outil facile à utiliser pour les employés avec des évaluations à 360 degrés simplifiées. Rationalisez votre processus d'évaluation à 360 degrés ou créez une toute nouvelle stratégie. PerformYard prend également en charge les retours d'opinions continus, les évaluations à 360 degrés, les examens annuels, les évaluations de projets, la reconnaissance, les opinions des clients et d'autres retours d'opinions pour vous permettre de gérer toutes les évaluations du personnel dans un seul endroit. De plus, vous bénéficiez d'une assistance gratuite et illimitée. Gérez votre prochain cycle d'évaluation à 360 degrés en quelques clics. En savoir plus sur PerformYard

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Le spécialiste de la gestion des opinions à 360° : Rapports conviviaux, questionnaires personnalisables et support efficace. Essai gratuit ! En savoir plus sur Spidergap 360 Feedback
Le spécialiste de la gestion des opinions à 360° : Rapports conviviaux, questionnaires personnalisables et support client efficace. Vous pouvez essayer cet outil gratuitement avec 5 employés ! En savoir plus sur Spidergap 360 Feedback

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ZipRecruiter facilite la gestion des talents en faisant correspondre vos postes aux candidats qui possèdent les compétences et l'expérience adéquates.
Classé site de recrutement nº 1 par les employeurs aux États-Unis*, ZipRecruiteur simplifie la gestion des talents en permettant d'associer vos postes vacants aux candidats qualifiés pour ceux-ci. Ce tableau de bord tout-en-un vous permet de suivre, gérer et évaluer les candidats à un poste ainsi que de communiquer avec eux. *Selon la notation Trustpilot sur les sites de recrutement avec plus de 1 000 avis. En savoir plus sur ZipRecruiter

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Économisez du temps et de l'argent et gagnez en tranquillité d'esprit avec ADP Workforce Now, une solution de gestion du capital humain facile à utiliser et complète pour les entreprises de plus de 50 employés. Conçue à partir d'une base de données unique, la suite ADP Workforce Now entièrement intégrée inclut des fonctionnalités pour les ressources humaines, la paie, les avantages sociaux, la gestion des talents, la gestion du temps et du travail, la conformité et l'analytique pour les ressources humaines. De plus, Workforce Now s'intègre facilement et en toute sécurité à d'autres applications RH et commerciales. En savoir plus sur ADP Workforce Now

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monday.com Work OS est une plateforme personnalisable et sans code qui vous aide à améliorer votre stratégie de gestion des talents et votre processus de recrutement.
Améliorez votre stratégie de recrutement avec un logiciel de gestion des talents qui simplifie le processus de recrutement et améliore l'expérience des employés. monday.com Work OS est une plateforme de travail entièrement personnalisable et sans code qui permet une gestion et des flux de travail RH plus efficaces grâce à des fonctionnalités intelligentes telles que des automatisations, des intégrations, une collaboration en temps réel, le partage de fichiers et des tableaux de bord visuels. Prenez des décisions de recrutement basées sur les données, maintenez la productivité des employés et travaillez plus intelligemment ensemble en un seul endroit. En savoir plus sur monday.com

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Gusto facilite les opérations de paie, d'avantages sociaux et de RH pour les petites entreprises.
Gusto est une plateforme en ligne moderne destinée au personnel qui aide les petites entreprises à s'occuper de leurs équipes. En plus d'un service complet de paie, Gusto propose des outils d'assurance maladie, d'invalidité, d'expertise en ressources humaines et de gestion d'équipe. Gusto possède actuellement des bureaux à Denver, San Francisco et New York, qui offrent leurs services à plus de 100 000 entreprises à l'échelle nationale. En savoir plus sur Gusto

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Rationalisez les processus de RH et de paie, tout en obtenant un accès rapide aux données des employés à l'aide d'une plateforme intuitive.
Aidez votre entreprise à améliorer l'efficacité, à réduire les problèmes de conformité et à gagner le temps nécessaire pour se concentrer sur leur stratégie commerciale, avec Paycor. La solution de paie et ressources humaines tout-en-un de Paycor élimine le travail manuel de votre journée. Son interface intuitive vous guide à chaque étape du processus, ce qui vous permet d'accéder rapidement à la paie. Toutes les données des employés sont accessibles en un seul endroit. Importez directement les heures des employés, gérez leurs informations et affichez les exigences en matière de trésorerie avant de soumettre la paie. En savoir plus sur Paycor

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Bonusly est la plateforme de reconnaissance, d'engagement et de récompenses que les employés adorent. Elle fonctionne pratiquement toute seule, vous l'adorerez donc vous aussi.
La mission de Bonusly est d'aider les gens à se connecter à leur travail et entre eux de manière significative. Grâce à l'utilisation de cette puissante plateforme de reconnaissance, de récompenses et d'enquêtes auprès des employés, chaque entreprise peut constituer des équipes hautement performantes et profondément engagées. Avec une reconnaissance amusante et facile entre pairs qui intègre les valeurs de votre entreprise, une plateforme et des intégrations qui facilitent la participation et un catalogue international de récompenses avec cartes-cadeaux, récompenses en espèces, dons et options d'achat. En savoir plus sur Bonusly

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Breezy HR est un ATS (suivi des candidatures) moderne et visuel qui inclut tout ce dont vous et votre équipe avez besoin pour gérer vos processus de recrutement. Convivial, riche en fonctionnalités !
Rejoignez les milliers d'entreprises qui modernisent déjà leur recrutement et leur embauche grâce à l'ATS clair, moderne et simple de Breezy HR. Publiez des postes sur plus de 40 sites d'emploi premiums + pages de carrières de votre marque gratuitement ; profitez de l'analyse de CV à partir de n'importe quel format ; organisez les candidats dans votre pipeline glisser-déposer personnalisé ; planifiez et organisez des entretiens vidéo unidirectionnels et en groupe dans l'application ; désencombrez votre communication d'équipe et de candidat avec la messagerie groupée et individuelle, puis utilisez les rapports pour optimiser ! En savoir plus sur Breezy

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Une solution cloud pour la planification, l'analyse et l'exécution utilisée par les entreprises leader RH.
Workday HCM est une solution cloud unique pour la planification, l'analyse et l'exécution utilisée par les entreprises leader pour piloter avec agilité et efficacité leur organisation RH. Contrairement aux systèmes RH rigides, seul Workday offre un socle HCM basé sur les compétences et innove en continu pour garantir le succès des clients à mesure que l'impact de la technologie, les modes de travail alternatif et les attentes des employés évoluent. En savoir plus sur Workday HCM

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JobDiva est le système leader mondial de suivi des candidatures (ATS) destiné aux organisations de recrutement à la pointe du secteur !
JobDiva est le premier système de suivi des candidatures et solution de gestion des talents de bout en bout en monde en aidant plus de 30 000 professionnels du recrutement à l'internationale, notamment des entreprises de la Fortune 500. JobDiva associe application de CRM (Customer Relationship Management), synchronisation avec tous les principaux prestataires de systèmes de fournisseurs et d'offres d'emploi, analytique BI, recueil automatisé de CV 24h/24, 7j/7, application mobile et plus grande base de données de CV au monde. JobDiva est conçu pour les agences de recrutement et les services RH de toutes envergures. En savoir plus sur JobDiva

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