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Fournisseur de solutions globales et stratégiques en gestion des ressources humaines, de la paie et des talents sur le cloud. En savoir plus sur UKG Pro
La solution sur le cloud Ultimate Softwares UltiPro est conçue pour améliorer l'expérience des employés. Grâce à UltiPro, les organisations peuvent offrir un recrutement et une intégration pratiques, traiter la paie avec rapidité et précision, faciliter l'apprentissage et le perfectionnement continus des employés, tirer parti des enquêtes avancées et de l'analyse des sentiments et générer des résultats plus intelligents et axés sur les personnes grâce à de puissants outils de business intelligence et de reporting. En savoir plus sur UKG Pro
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Unifiez les RH, les avantages sociaux et la paie dans une plateforme de personnel tout-en-un simplifiée et personnalisée. En savoir plus sur Rise
Unifiez les RH, les avantages sociaux et la paie dans une plateforme de personnel tout-en-un simplifiée et personnalisée. Rise permet aux entreprises canadiennes de gagner du temps et de l'argent et de se concentrer sur ce qui compte vraiment : le personnel. Réservez une démo de plateforme en direct dès aujourd'hui. En savoir plus sur Rise
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Paie et conformité conçues pour la main-d'œuvre mondiale. En savoir plus sur Deel
Deel est une solution de paie et de recrutement globale et conforme conçue pour les équipes distantes qui permet de recruter et de rémunérer n'importe qui, n'importe où. Recrutez instantanément des employés à temps plein ou des entrepreneurs indépendants dans le monde entier. Avec Deel, les entreprises peuvent s'occuper de la paie et créer des contrats juridiques localisés dans plus de 150 pays à l'aide d'un processus en libre-service optimisé par la technologie. Deel aide plus de 3 500 clients allant des PME aux entreprises cotées en bourse. En savoir plus sur Deel
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Bamboo Payroll facilite le processus de paie et en fait une expérience gratifiante et instructive pour tous. En savoir plus sur BambooHR
Bamboo Payroll facilite le processus de paie et en fait une expérience gratifiante et instructive pour tous. La solution de paie propose des feuilles de paie faciles à lire, avec des graphiques colorés et un langage simple pour détailler les taxes, les déductions et le salaire net. Les employés peuvent effectuer des déductions et modifier les données de virement dans BambooHR et afficher leurs feuilles de paie dans leur appareil mobile iOS. BambooHR fait de la paie une expérience positive, qui vous laisse plus de temps pour vous focaliser sur les gens plutôt que sur les feuilles de paie. En savoir plus sur BambooHR
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Gérez votre paie en deux fois moins de temps avec la plateforme cloud de gestion du personnel d'Avanti. En savoir plus sur Avanti
Gérez votre paie en deux fois moins de temps avec Avanti. Cette solution cloud de gestion du personnel aide les entreprises canadiennes de taille moyenne à donner à leurs équipes les moyens de créer de meilleurs lieux de travail, quelle que soit la complexité. Dotée d'une gamme d'outils robustes et configurables, cette plateforme tout-en-un est spécialisée dans la transformation et l'automatisation des processus pour tous vos besoins organisationnels. Les modules incluent la paie et les avantages sociaux, la gestion du personnel et des effectifs, l'acquisition de talents, ainsi que l'API (Application Programming Interface) et l'application mobile. En savoir plus sur Avanti
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Gérez et payez les employés et sous-traitants à l'échelle mondiale en quelques clics grâce à une plateforme de paie et RH à l'international facile d'utilisation. En savoir plus sur Remote
Remote permet de gérer facilement une entreprise mondiale à distance. Cette plateforme simple, mais performante vous permet de passer de l'obtention d'estimations salariales à l'émission de votre première fiche de paie en quelques clics. De plus, la documentation rationalisée, les demandes de congés et les systèmes d'approbation simplifient la gestion de la paie afin de vous laisser vous concentrer sur la croissance de votre entreprise. En savoir plus sur Remote
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niikiis est un SaaS intuitive et personnalisable créée dans le but de digitaliser et faciliter vos processus de ressources humaines. En savoir plus sur Niikiis
niikiis est un SaaS de ressources humaines, centrée sur l’expérience employé et adaptée aux petites et moyennes entreprises. Grâce à notre système tout intégré, nous aidons les entreprises à économiser du temps et de l'argent et à se recentrer sur l’essentiel. De la gestion administrative à l’engagement et la communication en interne, tout est automatisé! Pour en savoir plus sur notre logiciel niikiis, inscrivez-vous gratuitement pour obtenir une présentation complète par l’un de nos experts. En savoir plus sur Niikiis
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Logiciel de paie en ligne simple pour les petites entreprises et les start-up de l'Amérique du Nord permettant de payer les employés et de rester conforme. En savoir plus sur Wagepoint
Logiciel de paie en ligne simple, rapide et convivial conçu pour les petites entreprises et soutenu par l'assistance la plus conviviale au monde. Tout ce dont vous avez besoin pour payer vos employés et vos sous-traitants en conformité avec les réglementations en matière de paie est inclus dans un seul plan. Les fonctionnalités incluent : Dépôt direct, déclarations de revenus, reporting de fin d'année, bulletins de paie en ligne, etc. Commencez dès aujourd'hui et découvrez comment Wagepoint peut vous aider à économiser du temps et de l'argent. En savoir plus sur Wagepoint
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Simplifier les ressources humaines. Complexités de l'éducation moderne En savoir plus sur Edsembli | HRP
Edsembli | HRP a été conçu pour répondre aux besoins uniques de l'éducation moderne. Améliorez l'efficacité et réduisez la charge administrative grâce à une plateforme robuste basée sur le cloud qui simplifie la rémunération, les déductions, les évaluations et les accords tout en vous permettant de rester en permanence conforme aux réglementations en vigueur. En savoir plus sur Edsembli | HRP
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Papaya Global révolutionne la gestion internationale de la paie et des effectifs avec une plateforme basée sur le cloud qui automatise la paie au niveau mondial. En savoir plus sur Papaya Global
Papaya Global révolutionne la paie et la gestion globales des effectifs grâce à sa plateforme SaaS basée sur cloud. L'éditeur offre des solutions complètes de paie internationale, la gestion des effectifs, de l'embauche aux avantages sociaux, un service EOR (Employer of Record) de bout en bout dans plus de 100 pays, la gestion des contrats et l'immigration. Ce système automatisé est simple à utiliser et à adapter, il assure une conformité totale et un traitement sans erreur et fournit en temps réel des rapports, de la BI et des fonctions analytiques de pointe. En savoir plus sur Papaya Global
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Peut-être l'un des logiciels de paie les plus complets du marché. La paie accréditée et de syndicat est incluse avec toutes les fonctions comptables Plus&Minus. En savoir plus sur Plus & Minus
Quels utilisateurs ? Des start-up jusqu'aux entreprises cotées en bourse. Comment l'acheter ? Vendue par nombre d'utilisateurs, d'un à plusieurs centaines. Nombre d'entreprises en ligne ? Aucune limite. Nombre d'utilisateurs en ligne par entreprise ? 255. Logiciel respectueux de l'environnement ? Bureau informatisé inclus. Rapide ? Hyper recherche de style Google. Taille ? Un quadrillion de combinaisons de comptes. La solution comprend de nombreuses fonctionnalités : codes-barres d'inventaire, EOQ (Economical Order Quantity), plus de 840 rapports, consolidations, opérations de change, gestion de la trésorerie, paie (50 états des États-Unis), tableaux de taxe de vente pour toutes les juridictions et calcul du coût des travaux. En savoir plus sur Plus & Minus
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Performant, flexible et facile à utiliser, UMANA est un système canadien de paie et de RH parmi les plus avancés que vous puissiez acheter. Voyez par vous-même ! En savoir plus sur Umana
Conçu pour les entreprises comptant plus de 150 employés. Performant, flexible et facile à utiliser, UMANA est un système canadien de paie et de RH parmi les plus avancés que vous puissiez acheter. RH entièrement intégrées, gestion du temps (y compris pointage et feuille de temps) et paie. Capable de gérer les tâches difficiles : règles de rémunération complexes, employés occupant plusieurs rôles, ancienneté par poste, arriérés d'avantages sociaux, etc. En savoir plus sur Umana
Conçu pour les entreprises comptant plus de 150 employés. Performant, flexible et facile à utiliser, UMANA est un système canadien de paie et de RH parmi les plus avancés que vous puissiez acheter. ...

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WebHR est le favori de tous, chef de file mondial du Cloud RH, il aide à gérer l'atout le plus important de l'entreprise : son personnel ! En savoir plus sur WebHR
WebHR révolutionne le fonctionnement des ressources humaines. WebHR est un logiciel social tout-en-un basé sur le Cloud pour les petites et moyennes entreprises qui s'occupent de tout, de l'embauche à la retraite, de la manière la plus innovante. WebHR permet non seulement d'économiser de l'argent pour les entreprises, mais également d'augmenter la productivité, de gagner de la place et de rendre les communications inter et intra-bureau rapides, fiables et efficaces. WebHR aide à gérer les actifs les plus importants de l'entreprise - son personnel. En savoir plus sur WebHR
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Logiciel tout-en-un dans le Cloud pour la gestion de devis, contrats, factures et salaires En savoir plus sur Ngage
Ngage d'Arca24 est un logiciel pour les prestataires de services de personnel tout-en-un, basé sur le Cloud, qui permet de gérer l'ensemble du processus administratif avec les devis, les contrats, les feuilles de temps, la facturation et les salaires. Le module dédié aux rapports et le module backoffice permettent aux agences d'intérim de créer des devis pour leurs clients, de gérer la facturation et la paie avec une solution intégrée En savoir plus sur Ngage
Ngage d'Arca24 est un logiciel pour les prestataires de services de personnel tout-en-un, basé sur le Cloud, qui permet de gérer l'ensemble du processus administratif avec les devis, les contrats,...

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Humi est la solution RH, prestations et paie leader au Canada. La plateforme du personnel tout-en-un appréciée de l'entreprise. En savoir plus sur Humi
Humi est la solution RH, prestations et paie leader au Canada. Servant des milliers d'entreprises, Humi est une plateforme tout-en-un, destinée au personnel, que l'entreprise apprécie. Ses fonctionnalités comprennent un SIRH complet, avec des capacités comprenant le stockage des informations relatives aux employés, le logiciel de recrutement (ATS), le logiciel de gestion du temps et du suivi du temps libre, la gestion des évaluations de rendement et le reporting. Humi propose également une solution complète de paie, permettant de calculer facilement les taxes et de payer directement les employés. En savoir plus sur Humi
Humi est la solution RH, prestations et paie leader au Canada. Servant des milliers d'entreprises, Humi est une plateforme tout-en-un, destinée au personnel, que l'entreprise apprécie. Ses fonctionnal...

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Workzoom de Nortek fournit des solutions logicielles agiles pour aider les organisations hautement performantes à connecter leurs employés et communiquer avec eux. En savoir plus sur Workzoom
Workzoom de Nortek est une solution tout-en-un de gestion du personnel qui aide les moyennes et grandes entreprises à connecter leurs employés et à communiquer avec eux. Workzoom fournit une solution sur mesure, rentable, plus rapide à mettre en œuvre et qui peut évoluer au fil du temps. Soutenez vos employés du recrutement à la retraite avec une seule solution accessible à tout moment, depuis n'importe quel appareil. En savoir plus sur Workzoom
Workzoom de Nortek est une solution tout-en-un de gestion du personnel qui aide les moyennes et grandes entreprises à connecter leurs employés et à communiquer avec eux. Workzoom fournit une solution...

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Système de RH, de paie et de gestion du temps intégré avec fonctionnalités d'automatisation du flux de travail pour gérer l'ensemble du cycle de vie des employés. En savoir plus sur StarGarden HR Suite
StarGarden HCM est un système de paie et RH intégré doté de fonctionnalités d'automatisation des flux de travail. La solution propose toutes les fonctionnalités requises pour gérer efficacement l'ensemble de votre service RH. Des fonctions de ressources humaines essentielles comme la tenue des dossiers d'employés, la paie, les avantages et la rémunération, la gestion du temps ainsi que des fonctions avancées, comme la planification de la relève, le reporting et l'analytique. Ce système est conçu comme une application basée sur les postes et est donc adapté aux secteurs impliquant des exigences complexes. En savoir plus sur StarGarden HR Suite
StarGarden HCM est un système de paie et RH intégré doté de fonctionnalités d'automatisation des flux de travail. La solution propose toutes les fonctionnalités requises pour gérer efficacement...

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Plateforme basée sur Saas qui permet de gérer les impôts, la paie, les rapports, les saisies-arrêts, les syndicats, et etc. En savoir plus sur MX-SmartPayer
Il est facile de gérer la paye canadienne, les rapports, les saisies-arrêts, les syndicats pour toute entreprise de 50 employés et plus. Plus qu’une simple calculatrice de retenues, MX-Smartpayer automatise l’ensemble du processus de paye et répond à des besoins complexes, notamment les prestations d’assurance collective, la paye de vacances, une banque d’heures, les plans de retraite, les syndicats, la saisie-arrêt, la CCQ, la CNESST, etc. En savoir plus sur MX-SmartPayer
Il est facile de gérer la paye canadienne, les rapports, les saisies-arrêts, les syndicats pour toute entreprise de 50 employés et plus. Plus qu’une simple calculatrice de retenues, MX-Smartpayer...

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Limitez les erreurs dans le processus de paie et réduisez le nombre d'heures passées à calculer les heures, les salaires et les retenues fiscales via un service sur le cloud. En savoir plus sur Performly Payroll
Automatisez le traitement de la paie et réduisez les erreurs humaines. services de paie automatisés, à compléter en quelques minutes. Facile à utiliser et abordable, le logiciel de paie permet de limiter les erreurs dans le processus de paie et de réduire le nombre d'heures passées à calculer les heures de travail, les salaires et les retenues fiscales des employés via un service sur le cloud utilisant un modèle de paiement à l'utilisation. En savoir plus sur Performly Payroll
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Économisez du temps et de l'argent et gagnez en tranquillité d'esprit avec ADP Workforce Now, une solution de gestion du capital humain facile à utiliser et complète pour les entreprises de plus de 50 employés. Conçue à partir d'une base de données unique, la suite ADP Workforce Now entièrement intégrée inclut des fonctionnalités pour les ressources humaines, la paie, les avantages sociaux, la gestion des talents, la gestion du temps et du travail, la conformité et l'analytique pour les ressources humaines. De plus, Workforce Now s'intègre facilement et en toute sécurité à d'autres applications RH et commerciales.
Économisez du temps et de l'argent et gagnez en tranquillité d'esprit avec ADP Workforce Now, une solution de gestion du capital humain facile à utiliser et complète pour les entreprises de plus de...

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Automated Online Banking télécharge les transactions depuis votre banque ou votre carte de crédit directement dans votre entreprise QuickBooks Online.
Automated Online Banking télécharge les transactions depuis votre banque ou votre carte de crédit directement dans votre entreprise QuickBooks Online. Vous permet d'automatiser le processus de facturation avec les opérations de facturation récurrentes, le suivi des paiements, les relevés de facturation et la création de factures.
Automated Online Banking télécharge les transactions depuis votre banque ou votre carte de crédit directement dans votre entreprise QuickBooks Online. Vous permet d'automatiser le processus de...

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Gusto facilite les opérations de paie, d'avantages sociaux et de RH pour les petites entreprises.
Gusto est une plateforme en ligne moderne destinée au personnel qui aide les petites entreprises à s'occuper de leurs équipes. Ces produits et services vous aident à intégrer, payer, assurer et engager votre équipe au sein d'une plateforme intégrée simple d'utilisation, adoptée par plus de 100 000 employeurs modernes. Gusto s'occupe de votre équipe pour favoriser un environnement de travail agréable, tout en vous aidant à gérer vos résultats et à rester en conformité. Vous vous sentirez comme un expert, quelle que soit la situation. Adoptez Gusto et créez un environnement de travail au sein duquel chacun prospère.
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Solutions de paie en ligne pour propriétaires de petites entreprises. Gérez les salaires en 3 étapes simples. Prix avantageux sans frais cachés. Essai gratuit.
Patriot Software propose une solution de paie en ligne pour vous faire gagner du temps et de l'argent. Conçu pour les propriétaires de petites entreprises aux États-Unis disposant de 1 à 100 employés. Choisissez la méthode de paie qui vous convient : Service de paie basique : tarif de base de 10 $/mois + 4 $ par employé. Service de paie complet : tarif de base de 30 $/mois + 4 $ par employé. Vous gérez la paie et le logiciel traite les déclarations fiscales liées à celle-ci. Virez l'argent directement et gratuitement ou imprimez des chèques de salaire.
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Rationalisez les processus de RH et de paie, tout en obtenant un accès rapide aux données des employés à l'aide d'une plateforme intuitive.
Aidez votre entreprise à améliorer l'efficacité, à réduire les problèmes de conformité et à gagner le temps nécessaire pour se concentrer sur leur stratégie commerciale, avec Paycor. La solution de paie et ressources humaines tout-en-un de Paycor élimine le travail manuel de votre journée. Son interface intuitive vous guide à chaque étape du processus, ce qui vous permet d'accéder rapidement à la paie. Toutes les données des employés sont accessibles en un seul endroit. Importez directement les heures des employés, gérez leurs informations et affichez les exigences en matière de trésorerie avant de soumettre la paie.
Aidez votre entreprise à améliorer l'efficacité, à réduire les problèmes de conformité et à gagner le temps nécessaire pour se concentrer sur leur stratégie commerciale, avec Paycor. La solution de...

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Xero Payroll est le moyen le plus efficace pour les petites entreprises et leurs comptables de payer et de gérer leur personnel. Demandez votre version d'essai gratuite maintenant !
Xero est le moyen le plus efficace de gérer vos employés, leurs fiches de paie, leurs feuilles de temps et leurs retraites. Les employés peuvent saisir leurs feuilles de temps, poser des congés et soumettre des demandes de remboursement à partir de leur navigateur web ou de cette application mobile leader sur le marché, ce qui réduit le temps passé à des tâches administratives. Les paies peuvent être traitées en quelques clics. Vos informations de paie sont mises à jour de manière transparente dans vos comptes, éliminant ainsi la saisie manuelle des données et vous garantissant une vision en temps réel des flux de trésorerie.
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Rippling est l'un des meilleurs logiciels de paie. Payez les employés et les sous-traitants en quelques secondes. Déclarez vos impôts automatiquement. Et bien plus encore.
Rippling Payroll est une solution de paie moderne facilitée. Payez les employés et les sous-traitants partout dans le monde, en quelques secondes. Déclarez vos impôts automatiquement. Découvrez pourquoi Rippling est l'un des meilleurs logiciels de paie.
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Une solution cloud pour la planification, l'analyse et l'exécution utilisée par les entreprises leader RH.
Workday HCM est une solution cloud unique pour la planification, l'analyse et l'exécution utilisée par les entreprises leader pour piloter avec agilité et efficacité leur organisation RH. Contrairement aux systèmes RH rigides, seul Workday offre un socle HCM basé sur les compétences et innove en continu pour garantir le succès des clients à mesure que l'impact de la technologie, les modes de travail alternatif et les attentes des employés évoluent.
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Solution de planification du personnel qui aide les entreprises à gérer les quarts de travail, la paie, les congés, les calculs d'heures supplémentaires, etc.
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Zenefits offre la première expérience d'application autonome pour les RH de petites entreprises.
Zenefits Payroll vous permet de tout gérer au sein d'une seule plateforme et d'automatiser les tâches complexes. Chaque modification apportée par l'un de vos employés ou vous-même est directement liée à la paie par le biais de Zenefits, entièrement intégré au système tout-en-un qui inclut : ressources humaines, avantages, gestion du temps, congés, conformité, etc. Conçu pour les entreprises comptant un maximum de 500 employés, Zenefits Payroll coûte seulement 6 $/employé et par mois, avec déclarations fiscales, rapports W2 et passages de paie illimités inclus.
Zenefits Payroll vous permet de tout gérer au sein d'une seule plateforme et d'automatiser les tâches complexes. Chaque modification apportée par l'un de vos employés ou vous-même est directement...

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RUN offre aux petites entreprises les services de RH et de gestion de la paie dont elles ont besoin pour gérer leur activité jour après jour et à chaque étape du parcours.
RUN DIY Payroll Powered by ADP offre aux petites entreprises les services de RH et de gestion de la paie dont elles ont besoin pour gérer leur activité jour après jour et à chaque étape du parcours. Ces solutions dédiées à l'emploi aident les propriétaires d'entreprise à se concentrer davantage sur ce qu'ils aiment le plus, leur vision et leur passion, pour créer et développer une entreprise prospère, qu'il s'agisse d'une start-up recrutant son premier employé ou d'une entreprise bien établie fêtant son premier départ à la retraite.
RUN DIY Payroll Powered by ADP offre aux petites entreprises les services de RH et de gestion de la paie dont elles ont besoin pour gérer leur activité jour après jour et à chaque étape du parcours. ...

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Ceridian. Une meilleure vie professionnelle. Ceridian est une entreprise mondiale de logiciels de gestion du capital humain. Dayforce, plateforme phare HCM sur le cloud, fournit des fonctionnalités de ressources humaines, de paie, d'avantages sociaux, de gestion des effectifs et de gestion des talents. Cette plateforme permet d'optimiser la gestion du cycle de vie des employés, y compris comment les intéresser, les motiver, les rémunérer, les déployer et développer leurs carrières. Ceridian comporte des solutions pour les organisations de toutes tailles confondues.
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Gestion financière pour petites entreprises. Accès instantané aux informations sur les clients, les fournisseurs et les employés. Disponible dans une version en ligne.
QuickBooks Payroll est un fournisseur de paie pour les petites entreprises. L'éditeur aide 1,4 million de personnes à gérer la paie et les déclarations fiscales, tout en proposant une garantie sans pénalité : vos déclarations fiscales et paiements sont envoyés, les erreurs de déclaration résolues et les frais de pénalité payés en cas de responsabilité de l'éditeur. Le cas échéant, celui-ci vous représentera devant l'IRS ainsi que vos problèmes potentiels d'impôts relatifs à la paie. De plus, des experts en assistance basés aux États-Unis sont disponibles en direct pour vous aider à recevoir vos paiements correctement dès la première tentative.
QuickBooks Payroll est un fournisseur de paie pour les petites entreprises. L'éditeur aide 1,4 million de personnes à gérer la paie et les déclarations fiscales, tout en proposant une garantie sans...

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APS simplifie la gestion de la paie et des RH.
APS a une mission : simplifier la gestion de la paie et les RH. L'éditeur fournit à ses clients et partenaires une technologie intuitive optimisée par un service et une assistance personnalisés. Cette solution unifiée est conçue pour simplifier les tâches de gestion des effectifs. Traitez la paie en quelques heures et non en quelques jours. Automatisez les flux de travail des RH pour être plus stratégiques. Augmentez le cycle de vie des employés avec une plateforme à système unique. APS, votre partenaire en gestion des effectifs.
APS a une mission : simplifier la gestion de la paie et les RH. L'éditeur fournit à ses clients et partenaires une technologie intuitive optimisée par un service et une assistance personnalisés....

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Profitez d'un traitement de la paie rationalisé avec accès constant et aucune nouvelle saisie de données.
Profitez d'un traitement de la paie rationalisé avec un accès constant et aucune donnée saisie deux fois. Une fois que les données qui influent sur la paie sont saisies, une synchronisation est effectuée à l'échelle du système, éliminant ainsi la nouvelle saisie. Personnalisez la mise en page de la paie pour répondre à vos besoins évolutifs et démarrez le processus à l'avance grâce à la possibilité de réaliser certaines tâches préalables à la journée de paie. Terminez le processus plus rapidement en déléguant les étapes aux utilisateurs désignés et en effectuant des modifications, sans jamais avoir à recommencer.
Profitez d'un traitement de la paie rationalisé avec un accès constant et aucune donnée saisie deux fois. Une fois que les données qui influent sur la paie sont saisies, une synchronisation est...

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Solution web de gestion de paie conçue pour fournir des fonctionnalités de gestion de la paie et des ressources humaines.
Utilisez Web Time 24h/24, 7j/7 depuis n'importe quel navigateur web ou appareil mobile. Lorsque ce logiciel est utilisé avec Web Pay, solution HCM et de gestion de paie, vous pouvez réduire vos tâches administratives et conserver des données précises sur la gestion du temps de chaque employé, en un– seul endroit centralisé. De plus, les nouvelles recrues sont automatiquement ajoutées au système, ce qui simplifie davantage vos processus.
Utilisez Web Time 24h/24, 7j/7 depuis n'importe quel navigateur web ou appareil mobile. Lorsque ce logiciel est utilisé avec Web Pay, solution HCM et de gestion de paie, vous pouvez réduire vos...

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Configurez la solution pour toute votre équipe, qu'il s'agisse d'employés, d'entrepreneurs ou des deux à la fois avec Square Payroll.
Les processus de paie n'ont jamais été aussi simples avec Square Payroll. Square gère vos taxes fédérales et nationales relatives à la paie, notamment en matière de prélèvements, les paiements et les dépôts. Des entreprises de toutes tailles peuvent ainsi facilement rémunérer les employés horaires et les salariés. Définissez votre politique de congés maladie ou de congés payés pour chaque membre de l'équipe et les services de paie en ligne de Square s'occuperont du reste. Changer de fournisseur est également simple : renseignez le nom de votre fournisseur actuel, téléchargez des rapports existants et l'éditeur se charge du reste.
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Un système de pointage des employés sur le cloud permettant aux petites entreprises de gérer le temps des employés et de générer des cartes de pointage précises pour faciliter la gestion de la paie.
Version d'essai gratuite de 30 jours disponible ! Aucuns frais pour les comptes de 2 employés ou moins. Plus de 9 000 entreprises apprécient ses fonctionnalités de pointage robustes : *Application mobile disponible *Suivi des congés payés *Planification des quarts de travail du personnel *Création/modification de cartes de pointage *Calcul des heures supplémentaires *Géorepérage et GPS *Restrictions des adresses IP et appareils *Option d'authentification biométrique/par empreinte digitale *Intégration de la paie *Pauses rémunérées *Rappels *Options de déduction automatique des pauses *Conseils, bonus et commissions *Établissement des coûts des travaux et projets *2,50 $ par employé et par mois
Version d'essai gratuite de 30 jours disponible ! Aucuns frais pour les comptes de 2 employés ou moins. Plus de 9 000 entreprises apprécient ses fonctionnalités de pointage robustes : *Application...

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Solution basée sur des projets pour les entreprises de services professionnels, qui combine la comptabilité projet, la gestion des ressources, la gestion de projet, la gestion du temps et des notes de frais et la gestion des clients.
Deltek Vision est une solution basée sur les projets pour les entreprises de services professionnels, qui combine la comptabilité projet, la gestion des ressources, la gestion de projet, la gestion des temps et notes de frais et la gestion des clients, le tout en un seul produit. Deltek Vision est une solution web disponible pour déploiement dans le cloud ou sur site.
Deltek Vision est une solution basée sur les projets pour les entreprises de services professionnels, qui combine la comptabilité projet, la gestion des ressources, la gestion de projet, la gestion...

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La plateforme de gestion des RH, de la paie et des avantages sociaux que vos salariés vont adorer.
Namely est une plateforme RH que les employés aiment réellement utiliser. Namely est une technologie performante et facile d'utilisation qui permet aux PME (de 25 à 1 000 employés) de gérer leurs ressources humaines, leur paie, leurs avantages sociaux et leur gestion des talents en un seul endroit. Associé à une des meilleures prises en charge et au consulting en avantages sociaux, chaque client de Namely obtient le logiciel et le service dont il a besoin pour fournir un excellent service de ressources humaines doublé d'une culture d'entreprise forte et engagée. Retrouvez plus d'informations sur le site de l'éditeur et réservez votre démo gratuite dès aujourd'hui !
Namely est une plateforme RH que les employés aiment réellement utiliser. Namely est une technologie performante et facile d'utilisation qui permet aux PME (de 25 à 1 000 employés) de gérer leurs...

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"C'est un système simple, rapide et adapté aux mobiles qui ne nécessite pas de longues formations." Les cinq meilleurs systèmes de paie pour PME de l'Entrepreneur.
Les entreprises en croissance aiment OnPay pour la paie et les RH. Il obtient les meilleures notes des clients de Capterra, de plus l'éditeur déclare : "Il s'agit d'un système simple, rapide et adapté aux appareils mobiles, qui ne nécessite pas un apprentissage rapide." Payez rapidement vos employés, automatisez les taxes et les dépôts et ajoutez la paie à QuickBooks ou à Xero instantanément. Il ne coûte que 36 $ plus 4 $ par employé (et sans frais cachés) pour des périodes de paye illimitées. Les frais mensuels incluent également un ensemble complet d'outils RH et la possibilité d'ajouter des avantages dans les 50 états.
Les entreprises en croissance aiment OnPay pour la paie et les RH. Il obtient les meilleures notes des clients de Capterra, de plus l'éditeur déclare : "Il s'agit d'un système simple, rapide et...

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Plateforme HCM exhaustive et entièrement évolutive adaptée aux employeurs en PME.
iSolved HCM est une entreprise de technologie en gestion du capital humain leader du secteur qui regroupe des fonctions clés de main-d'œuvre au sein d'une plateforme robuste et facile à utiliser : iSolved. Les services de paie, de RH, de gestion du temps et des absences, de recrutement, d'intégration, de conformité ACA et d'inscription aux avantages sont tous offerts dans une seule application cloud spécialement conçue pour les PME. L'entreprise a rapidement obtenu une part de marché, en comptant plus de 3 millions d'employés et en étant toujours en croissance.
iSolved HCM est une entreprise de technologie en gestion du capital humain leader du secteur qui regroupe des fonctions clés de main-d'œuvre au sein d'une plateforme robuste et facile à utiliser :...

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Un logiciel de paie prenant en charge la paie hebdomadaire, bimensuelle et mensuelle.
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Powerpay est une solution de RH et de paie flexible pour les petites entreprises qui propose des fonctionnalités et options visant à répondre précisément aux besoins de votre activité.
Bénéficiez de tout ce dont vous avez besoin pour payer et gérer votre personnel plus facilement. En tant que chef de petite activité, vous êtes l'activité. Et vous savez que le temps que vous consacrez à la paie et aux ressources humaines pourrait être consacré à d'autres priorités. Ceridian Powerpay est un logiciel de paie rapide, simple et intuitif approuvé par plus de 40 000 chefs de petites entreprises canadiennes comme vous. Automatisez vos processus de RH et de paie, assurez votre mise en conformité et payez vos employés via votre ordinateur de bureau ou téléphone portable.
Bénéficiez de tout ce dont vous avez besoin pour payer et gérer votre personnel plus facilement. En tant que chef de petite activité, vous êtes l'activité. Et vous savez que le temps que vous...

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Améliorez les performances des employés et alignez les activités de croissance de l'entreprise avec une solution de gestion des talents déployée dans le cloud.
L'éditeur a conçu la série logicielle SuccessFactors HR pour répondre spécifiquement aux besoins en matière de gestion des talents en entreprise ou aux branches comptant moins de 500 employés. Avec SuccessFactors HCM, vous pouvez automatiser vos processus liés au personnel, améliorer votre visibilité et votre efficacité ainsi que transformer votre stratégie en actions, chaque jour. Le logiciel étant déployé dans le cloud, celui-ci est facile à configurer et propose de bonnes pratiques intégrées visant à gérer l'intégralité du cycle de vie des employés.
L'éditeur a conçu la série logicielle SuccessFactors HR pour répondre spécifiquement aux besoins en matière de gestion des talents en entreprise ou aux branches comptant moins de 500 employés. Avec...

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SurePayroll facilite la paie, vous faisant gagner du temps et vous donnant la flexibilité nécessaire pour intégrer la gestion de la paie à votre planning. Conçu pour 1 à 10 employés.
Small Business Payroll de SurePayroll est un service leader de paie en ligne pour les petites entreprises à l'échelle nationale. L'assistance personnalisée est fournie par une équipe de service à la clientèle primée basée aux États-Unis, disponible par téléphone, e-mail et chat. Small Business Payroll simplifie et garantit le processus, ce qui permet de déclarer facilement la paie de n'importe où et à tout moment.
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ClickTime facilite les opérations de planification, de gestion et de rapport du temps des employés.
*Temps et dépenses* ClickTime facilite les opérations de planification, de gestion et de rapport du temps des employés. Améliorez la visibilité sur les projets, comprenez l'utilisation des employés et prenez des décisions de gestion plus intelligentes, partout dans le monde. Les clients incluent Google, Intel et Twitter, ainsi que des milliers d'organisations de services professionnels et d'organismes à but non lucratif. ClickTime propose des tableaux de bord hautement personnalisables, plus de 60 rapports et un service client 24h/24, 7j/7.
*Temps et dépenses* ClickTime facilite les opérations de planification, de gestion et de rapport du temps des employés. Améliorez la visibilité sur les projets, comprenez l'utilisation des employés...

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Canada Produit local
Un moyen simple de collecter des paiements ponctuels et réguliers. Simple vos clients et vous-même. Synchronisation avec QuickBooks et Xero.
Un moyen simple de collecter des paiements ponctuels et réguliers. Plooto permet à vos clients de vous payer plus simplement pour réduire les délais de recouvrement et les coûts. Rationalisez vos flux de trésorerie et simplifiez vos processus de comptes fournisseurs et clients. Plooto effectue des rapprochements automatiques avec QuickBooks et Xero de la manière la plus transparente possible. Dites adieu aux chèques, aux virements et aux TEF bancaires en optant gratuitement pour Plooto.
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Run your small business with seamless payroll software that simplifies automated payroll, one-off payments, and W-2 generation.
Justworks is a modern support system for work and life, simplifying payroll and other processes so small businesses can take care of their employees. In addition to compliance and HR tools, Justworks features seamless integrations that enable automated payroll, off-cycle payments, PTO tracking, reporting, and W-2 generation all in one system. Dedicated customer service is also available 24/7 to provide support and guidance for your payroll questions (even the late-night ones).
Justworks is a modern support system for work and life, simplifying payroll and other processes so small businesses can take care of their employees. In addition to compliance and HR tools, Justworks...

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Logiciel de gestion des commissions de ventes puissant et flexible. QCommission peut être autonome ou s'intégrer avec Salesforce, SugarCRM et autres logiciels de comptabilité.
QCommission est un puissant logiciel de gestion des commissions de ventes. Il calcule la rémunération de vos vendeurs avec précision et professionnalisme. QCommission s'intègre avec Salesforce, QuickBooks et autres, mais peut également fonctionner de manière autonome. QCommission permet à l'administrateur de rémunérations de calculer tout plan de commission : taux ou montants forfaitaires, taux échelonnés, taux basés sur des quotas, etc. QCommission est conforme aux exigences du RGPD et peut démontrer sa conformité.
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Logiciels de paie : guide d'achat

Qu'est-ce qu'un logiciel de paie ?

Un logiciel de paie automatise le processus de gestion et de calcul de la masse salariale, ce qui inclut les bulletins de salaire, les primes et les retenues salariales des employés. Il permet également de suivre les absences, les congés payés et les avantages sociaux. Les logiciels de paie sont proposés en tant qu'applications autonomes ou sous forme de progiciels qui incluent également des solutions dédiées aux ressources humaines et à la comptabilité.

Avantages d'un logiciel de paie

  • Une conformité renforcée : le calcul des impôts peut facilement prêter à confusion. En effet, la fiscalité évolue régulièrement et les entreprises en retard de paiement s'exposent à un certain nombre de sanctions et de pénalités financières. Les systèmes de paie sont donc conçus pour aider les entreprises à respecter la législation en vigueur en fournissant des informations et des rappels sur les exigences en matière de conformité fiscale. Certains logiciels de paie peuvent aussi générer automatiquement des rapports concernant les exigences de déclaration des entreprises.
  • Un contrôle total, sans sous-traitance : en acquérant votre propre solution de paie, vous pourrez non seulement arrêter de transmettre les informations personnelles et confidentielles de vos employés à des organismes externes, mais aussi reprendre le contrôle de vos données financières.
  • Des fonctions de libre-service et une plus grande transparence pour vos employés : avec un logiciel de paie, les employeurs peuvent fournir à leurs employés un accès limité aux informations qui touchent à la paie. Les salariés peuvent accéder aux informations relatives à leur rémunération en créant un compte utilisateur individuel sur un site en libre-service dédié aux employés.
  • Un gain de temps considérable : en tirant parti des fonctions d'automatisation des solutions de paie, les employeurs peuvent accélérer tous les aspects du processus administratif de paie tout en réduisant efficacement les risques d'erreurs liés aux traitements de données.

Fonctionnalités clés des logiciels de paie

  • Suivi du temps : suivez les feuilles de temps de vos employés et décomptez les absences pour le calcul de la paie.
  • Gestion de la paie : suivez les absences, les taux de rémunération, les avantages sociaux, les remboursements, les congés, les avances sur salaire, les impôts ainsi que les politiques et procédures qui s'inscrivent dans la masse salariale.
  • Gestion fiscale : traitez toutes les opérations qui entrent dans le calcul de l'impôt pour respecter vos obligations fiscales.
  • Analytics/reporting : analysez et suivez des indicateurs précis ; générez des rapports sur les données de paie tels que des bulletins de salaire ou des rapports sur les avantages sociaux et les congés payés.
  • Dépôt direct : simplifiez le paiement des salaires en les déposant directement dans le compte bancaire de chacun de vos employés à partir du ou des comptes de votre entreprise.

Points à prendre en compte au moment d'acheter un système de paie

  • Intégrations : votre solution de gestion de la paie doit pouvoir s'intégrer aux autres solutions logicielles que votre entreprise utilise, notamment celles dédiées aux ressources humaines ou à la comptabilité. Ce type d'intégration permet aussi de garantir que toutes vos données salariales seront répliquées et synchronisées de manière cohérente dans tous les systèmes de votre entreprise. Cet aspect devient notamment de plus en plus important à mesure que votre entreprise évolue et que ses processus administratifs de paie se complexifient.
  • Coût total du logiciel : choisir un système de paie qui rentre dans votre budget tout en répondant précisément aux besoins de votre entreprise est absolument indispensable. Pour autant, le prix annoncé sur le site web des éditeurs de logiciels ne représente pas toujours le coût total de ces outils informatiques. Il arrive parfois que ces solutions cachent des frais supplémentaires comme des fonctionnalités facturées séparément ou des frais liés à l'installation technique, aux mises à niveau système, aux bulletins de paie, à la formation ou encore au support technique. Il est donc important de se renseigner sur les types de licences proposés par les éditeurs de logiciels de paie afin d'éviter les mauvaises surprises.
  • Conformité réglementaire : les dates limites de déclaration d'impôt sont strictes et tout retard expose votre entreprise à des pénalités considérables. Les logiciels de paie doivent donc vous aider à respecter la législation fiscale en vigueur, à effectuer vos déclarations sociales et à respecter toutes les obligations prévues par la loi. Au-delà de ça, ces logiciels doivent également être capables d'évoluer avec la loi et de tenir compte des dernières obligations légales inhérentes à la paie. Un système de paie doit aussi être capable de calculer les cotisations sociales et les ajustements d'impôts applicables à chaque salarié.

Principales tendances en matière de logiciel de paie

  • L'IA (intelligence artificielle) va prendre en charge les questions des employés : les logiciels et chatbots optimisés par IA peuvent désormais être intégrés aux systèmes de paie pour répondre automatiquement aux questions posées par vos employés. L'IA peut également être utilisée pour appliquer la bonne tranche d'imposition à chaque employé, sans oublier le fait qu'elle représente un gain de temps non négligeable pour le personnel des ressources humaines.
  • Les systèmes intégrés fournissent une plus grande visibilité sur vos données sociales : l'intégration d'un système de paie à d'autres systèmes comme ceux dédiés à la comptabilité et aux ressources humaines permet de mieux contrôler vos données et processus administratifs tout en synthétisant l'ensemble de vos données sociales. Ce type d'intégration réduit les duplications de données inutiles et minimise la redondance des données, ce qui permet aux entreprises d'avoir une idée précise de la situation en consultant une base de données unique et centralisée. L'intégration d'un logiciel de paie à un système de gestion du capital humain permet notamment aux entreprises de bénéficier d'une plus grande visibilité sur leurs ressources humaines.