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Conversations combine le développement agile des performances et des évaluations structurées pour générer des retours d'opinion, des enregistrements et une croissance continus. En savoir plus sur Workhuman Conversations
Combinant le développement agile des performances et des opinions structurées, Conversations® établit des liens entre les responsables, les employés, les pairs et les mentors grâce à une culture de gestion continue des performances et à un état d'esprit de croissance. Grâce à des enregistrements continus, des opinions et des priorités, les employés établissent des relations de confiance plus collaboratives pour améliorer leurs performances et leur productivité. Les employés et les responsables disposent également d'un flux de développement complet à portée de main, de sorte qu'il n'y a jamais de surprises ni de discordance. En savoir plus sur Workhuman Conversations

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Lancez les évaluations d’opinions à 360 degrés de votre organisation avec Blue, la plateforme de gestion de l’expérience des employés. En savoir plus sur Blue
La plateforme de gestion Blue Experience vous permet de créer le processus d’évaluation à 360 degrés qui convient à votre organisation. La flexibilité de Blue propose de nombreuses options qui vous permettent de mesurer avec précision le développement des compétences afin de vous assurer que les employés disposent des bonnes compétences pour réussir. En savoir plus sur Blue

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Solution complète de performance, qui comprend les évaluations de performance, le suivi des objectifs, le développement continu et les évaluations à 360 degrés. En savoir plus sur Culture Amp
Solution complète de performance, qui comprend les évaluations de performance, le suivi des objectifs, le développement continu et les évaluations à 360 degrés. Personnalisez les modèles d'évaluation de performances pour garantir l'homogénéité des processus et atténuer les partis pris inconscients. Assurez un développement en continu, personnalisable et en temps réel avec un accès illimité à toutes les opinions dont votre organisation a besoin. Générez des évaluations à 360 degrés relatives au développement concret pour les responsables, les employés et les équipes. En savoir plus sur Culture Amp

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Lattice est la nouvelle façon d'obtenir des avis à 360° et des opinions en temps réel. C'est la solution idéale pour les entreprises centrées sur leurs employés. En savoir plus sur Lattice
Lattice combine des opinions à 360°, des éloges et des évaluations de performance dans un outil simple, facile à personnaliser et à gérer. Planifiez une démonstration ou inscrivez-vous pour un essai gratuit sur Lattice.com. En savoir plus sur Lattice

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Solution mobile et cloud d'étude de marché pour les entreprises qui permet de collecter, de partager et de collaborer sur la base de données de recherche. En savoir plus sur SurveyMonkey Enterprise
SurveyMonkey Enterprise permet aux entreprises de recueillir les opinions critiques et d'agir en conséquence afin de stimuler la croissance et l'innovation à grande échelle grâce à des fonctionnalités de sécurité et de conformité avancées. Intégrez les résultats des sondages d'opinion à votre pile technologique afin d'enrichir la prise de décision et d'automatiser les flux de travail. Les produits, solutions d'entreprise et intégrations de SurveyMonkey permettent à plus de 335 000 entreprises d'offrir une meilleure expérience client, d'augmenter la fidélisation des employés et de libérer la croissance et l'innovation. En savoir plus sur SurveyMonkey Enterprise

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Exécutez des processus de feedback à 360 degrés performants, faciles à configurer, à remplir et à bénéfique à tous. En savoir plus sur Leapsome
Les PDG et les équipes RH utilisent Leapsome pour créer un cycle continu de gestion des performances et d'apprentissage personnalisé à même de stimuler la motivation des collaborateurs et le succès de leur entreprise. Créez une culture de retours d'opinion avec la plateforme de gestion des personnes tout-en-un de Leapsome ; mettez en œuvre des processus de feedback à 360 degrés significatifs et axés sur la croissance pour offrir plus de ressources à vos responsables et responsabiliser vos employés. En savoir plus sur Leapsome

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Opinion à 360 degrés facile à configurer et personnalisable pour les entreprises de toutes tailles. Demander une démo avec un expert à 360 degrés pour voir Spidergap en action. En savoir plus sur Spidergap
Que vous recherchiez un outil d'opinion à 360 degrés prêt à l'emploi ou que vous préfériez personnaliser l'ensemble du processus, Spidergap offre des fonctionnalités et une tarification qui vous accompagnent dans vos prochaines étapes. Spidergap est destiné aux entreprises qui souhaitent fournir à leurs dirigeants des rapports d'opinions à 360 degrés modernes, faciles à vérifier et à prendre en charge, tout en restant personnalisables. Organisez une démo gratuite avec un expert en opinions à 360 degrés pour décider si Spidergap fonctionnera pour vous. En savoir plus sur Spidergap

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Déployez un retour d'information complet en quelques minutes en utilisant l'application web AssessTEAM Cloud et l'application mobile. Le prix est de 1 $ par personne et par mois, sans contrat. En savoir plus sur AssessTEAM
AssessTEAM est un logiciel cloud de gestion des performances et de feedback à 360°. Déployez le feedback à 360° dans votre entreprise en quelques minutes grâce à une intégration étroite avec Google Workspace et Microsoft Office 365. Créez vos propres questions ou utilisez la bibliothèque gratuite de plus de 3 000 KPI. Rendez les évaluations amusantes en utilisant ces applications natives Android et iPhone très bien notées. Le service de déploiement guidé par des professionnels des ressources humaines expérimentés est gratuit avec tous les plans. Le prix est de 1 $ par personne et par mois, sans contrat. En savoir plus sur AssessTEAM

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Les RH disposent d'un flux de travail simplifié et automatisé pour configurer et analyser facilement les évaluations de performance. En savoir plus sur ClearCompany
ClearCompany est le moyen le plus simple de rassembler tous les processus d'évaluation de vos employés au sein d'une unique solution automatisée. Ce logiciel facile à utiliser vous permet de configurer rapidement des avis, y compris des tableaux de notation personnalisés, des sections pondérées et des réponses en format libre. Les sections d'avis peuvent être partagées entre plusieurs formulaires pour simplifier plus encore la configuration et la notation. De plus, le prix forfaitaire vous permet d'envoyer autant d'avis que nécessaire, aussi souvent que nécessaire, sans vous soucier du prix. En savoir plus sur ClearCompany

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Des chats vidéo faciles pour instaurer la confiance avec votre public, à grande échelle. En savoir plus sur VideoAsk
Aujourd'hui, les interactions en face à face ont encore plus de valeur. Exploitez la puissance de la vidéo pour convertir des leads, obtenir des témoignages authentiques, sélectionner des candidats ou engager votre public. VideoAsk facilite la tâche grâce à des chats vidéo rapides dans le cloud, ce qui rend les interactions personnelles évolutives. De plus, il existe des options de texte et d'audio lorsque la vidéo n'est pas possible, ainsi que des options à choix multiples, des options de paiement, etc. En savoir plus sur VideoAsk

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Les équipes hautement performantes méritent une solution de communication plus efficace. En savoir plus sur Pulsify
Créez facilement des équipes engagées et performantes. Fixez des objectifs, effectuez des évaluations à 360 degrés, exécutez des cycles de révision, lancez des enquêtes et bien plus encore en appuyant simplement sur un bouton. En savoir plus sur Pulsify

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My360+ permet aux employés de demander l'opinion de leurs pairs et des parties prenantes pour un meilleur développement personnel. En savoir plus sur eloomi
eloomi My360+ permet aux employés de demander des opinions fiables à leurs pairs, collègues et clients externes. Comblez les lacunes en matière de compétences, éliminez les approximations et comprenez les compétences de votre entreprise grâce à une présentation à 360 degrés. Utilisez des questions spécifiques pour obtenir une vision cohérente des projets ou les retours d'opinion continus qui facilitent le véritable développement. En savoir plus sur eloomi

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Transformez les enquêtes en conversations avec ces enquêtes de type chat. Engagez-vous de meilleure façon avec vos clients et employés. En savoir plus sur SurveySparrow
SurveySparrow vous permet de transformer des enquêtes en conversations. Grâce à une interface conversationnelle, SurveySparrow permet aux utilisateurs de créer et de partager des enquêtes extrêmement engageantes, des enquêtes mobiles principalement, offrant une expérience de type chat. Les enquêtes récurrentes SurveySparrow vous permettent d'envoyer des enquêtes à intervalles réguliers pour évaluer le pouls des clients ou des employés. Avec des options de partage facile, SurveySparrow vous permet de partager vos enquêtes sur le web, sur appareil mobile, médias sociaux et via e-mail, afin de recueillir facilement l'opinion de votre public cible. En savoir plus sur SurveySparrow

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Allez au-delà de l'évaluation traditionnelle du responsable à l'employé. Obtenez une perspective plus globale avec les commentaires des pairs et des subordonnés directs. En savoir plus sur Humi
Offrez des évaluations de performance fiables aux employés au-delà du format traditionnel de gestion des employés. Créez des structures d'évaluation dans lesquelles les pairs ou les subordonnés directs d'un employé peuvent également fournir des commentaires. En savoir plus sur Humi

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Découvrez comment des entreprises de taille moyenne de premier plan motivent et impliquent leurs employés avec un logiciel de retour d'opinion à 360 degrés. Obtenez une démonstration gratuite aujourd'hui. En savoir plus sur Trakstar Performance Management
Motivez et impliquez les employés avec le logiciel de retour d'opinion à 360 degrés de Trakstar. Évaluations de performance en ligne, flux de travail automatisés et rapports illimités. Gérez facilement les évaluations de performance de centaines ou de milliers d'employés dans votre organisation. Découvrez comment des entreprises de taille moyenne de premier plan utilisent Trakstar pour accroître la motivation des collaborateurs, rationaliser la gestion des objectifs et créer un environnement de retours d'opinion en temps réel pour stimuler la croissance de l'entreprise. Obtenez une démonstration gratuite aujourd'hui. En savoir plus sur Trakstar Performance Management

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Bonusly est la plateforme de reconnaissance, d'engagement et de récompenses que les employés adorent. Elle fonctionne pratiquement toute seule, vous l'adorerez donc vous aussi. En savoir plus sur Bonusly
La mission de Bonusly est d'aider les gens à se connecter à leur travail et entre eux de manière significative. Grâce à l'utilisation de cette puissante plateforme de reconnaissance, de récompenses et d'enquêtes auprès des employés, chaque entreprise peut constituer des équipes hautement performantes et profondément engagées. Avec une reconnaissance amusante et facile entre pairs qui intègre les valeurs de votre entreprise, une plateforme et des intégrations qui facilitent la participation et un catalogue international de récompenses avec cartes-cadeaux, récompenses en espèces, dons et options d'achat. En savoir plus sur Bonusly

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Motivosity est une plateforme de motivation des collaborateurs qui aide les employés à être plus motivés au travail. En savoir plus sur Motivosity
Motivosity est une plateforme de motivation des collaborateurs. N'hésitez plus : les clients bénéficient d'un taux d'engagement des utilisateurs de plus de 95 %. Motivosity favorise la confiance, connecte mieux les employés et rend visible tout le travail effectué par les membres de votre équipe. Une version d'essai gratuite avec garantie de remboursement de six mois est disponible. Motivosity est utilisé par des entreprises telles que HealthCatalyst, BlueHost, Instructure et Workfront afin de stimuler la motivation des collaborateurs et de renforcer leur culture d'entreprise. Examinez plus en détail. #thanksmatters En savoir plus sur Motivosity

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Factorial est un logiciel complet pour la gestion rh qui offre de multiples fonctionnalités tout en étant simple d'utilisation. En savoir plus sur Factorial
Factorial est un logiciel de gestion RH pour les PME. Il permet de simplifier tous les process de gestion RH depuis la gestion des congés et absences ou le suivi du temps de travail jusqu'aux communiqués et à la gestion des documents. Le but est d'offrir plus d'outils aux gestionnaires RH afin qu'ils puissent se concentrer sur l'essentiel : leurs collaborateurs. Mais aussi d'offrir plus d'autonomie et de flexibilité aux collaborateurs. En savoir plus sur Factorial

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Un logiciel de sondage professionnel pour le service RH de votre entreprise. Créez, envoyez et analysez les résultats des enquêtes 180/270 et 360. En savoir plus sur Startquestion
Un logiciel de sondage professionnel pour votre entreprise. Créez, envoyez et analysez les résultats des enquêtes 180/270 et 360. L'éditeur propose un service d'assistance d'envergure internationale pour vous aider dans votre projet. Contactez l'éditeur par e-mail ou planifiez une session de démo en ligne. En savoir plus sur Startquestion

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Profit.co est un logiciel OKR extrêmement intuitif. L'expérience utilisateur est conçue pour éduquer tout en exécutant votre stratégie. En savoir plus sur Profit.co
Profit.co est une plateforme idéale pour déployer vos OKR dans toute votre entreprise. Le logiciel OKR de Profit.co est extrêmement facile à adopter et à utiliser. Vous pouvez assurer un alignement complet des processus au sein de votre organisation en utilisant les OKR alignés à l'échelle de l'entreprise qui vous permettent de faire bénéficier chaque contributeur individuel. Vos réunions individuelles seront extrêmement efficaces et axées sur les résultats plutôt que sur les efforts et le rendement. Profit.co s'intègre aux applications professionnelles répandues pour une adoption rapide dans l'ensemble de l'entreprise. En savoir plus sur Profit.co

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Découvrez comment les importantes entreprises de taille moyenne réalisent plus d'évaluations des employés avec Reviewsnap. Automatisez et simplifiez votre processus d'évaluation à 360 degrés. En savoir plus sur Reviewsnap
Le logiciel de retour d'information à 360 degrés réputé de Reviewsnap offre la solution en ligne la plus flexible, robuste, conviviale et économique aujourd'hui disponible sur le marché. Il comprend l'évaluation des performances, des retours d'information à 360 degrés, les écritures de journal et le reporting, le tout regroupé dans un abonnement annuel très abordable. Les clients voient en Reviewsnap une architecture idéale pour améliorer la communication, le moral et la productivité des collaborateurs ainsi que pour développer une culture centrée sur la haute performance. En savoir plus sur Reviewsnap

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Un logiciel RH complet, évolutif et facile d'utilisation pour les entreprises de toutes tailles. Payez uniquement pour les modules qui vous sont utiles. En savoir plus sur SutiHR
Une solution RH de bout en bout pour les entreprises de toutes tailles. Une interface utilisateur intuitive avec support mobile qui évolue avec votre organisation. SutiHR fournit de nombreux outils : intégration et libre-service des employés, ATS (Applicant Tracking System) et du personnel, signatures électroniques intégrées, gestion du temps, évaluations de performance, avantages, suivi de projet et gestion informatique. Son reporting et son analytique performants vous placent les données à portée de main. SutiHR rend les employés plus heureux tout en offrant un gain de temps et d'argent. En savoir plus sur SutiHR

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Engagedly Multirater/360 est un outil extrêmement flexible et puissant doté de fonctionnalités d'analyses avancées, conçu pour les entreprises des employés. En savoir plus sur Engagedly
Engagedly Multirater/360 est un outil extrêmement flexible et puissant doté de fonctionnalités d'analyses avancées, conçu pour les entreprises visionnaires de 50 à 5 000 employés. Doté d'un paramétrage avancé pour les compétences basées sur les évaluations, l'anonymat, l'autonomination, les évaluateurs externes et les échelles d'évaluation flexibles, Engagedly 360 est une plateforme de premier ordre pour les entreprises de développement En savoir plus sur Engagedly

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Gardez vos employés heureux, motivés et engagés avec notre solution de gestion du rendement. Commencez votre essai gratuit aujourd'hui! En savoir plus sur Primalogik
Une solution de gestion des performances abordable et facile à utiliser. Elle rassemble les évaluations de performance, le suivi des objectifs, les opinions à 360 degrés et les enquêtes d'opinion sur une plateforme simple et intégrée. Recueillez les opinions de vos collègues, responsables et subordonnés pour obtenir une vision plus large des compétences et comportements de chaque employé. Primalogik simplifie et automatise votre processus d'enquête d'opinion à 360 degrés. Essayez-le gratuitement. Démarrez en quelques secondes avec une configuration minimale. En savoir plus sur Primalogik

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Un logiciel primé pour motiver votre équipe et gérer les performances de votre entreprise. En savoir plus sur WorkDove
La culture de la performance aide les responsables à constituer de meilleures équipes pour obtenir de meilleurs résultats. Le logiciel améliore la motivation des collaborateurs en aidant les gestionnaires à encadrer les employés plutôt que de simplement les évaluer. Les équipes apprécient ce logiciel, car il est facile à utiliser et fournit les commentaires dont elles ont besoin. Les fonctionnalités incluent des enregistrements, des auto-évaluations, des évaluations de performances, des feedbacks à 360 degrés, la gestion des objectifs, des vidéos de coaching et des enquêtes de participation. En savoir plus sur WorkDove

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bob offre de nombreux outils pour assurer des évaluations justes et impartiales : calendriers de carrière, activités, objectifs et évaluations par les pairs, etc. En savoir plus sur bob
bob rationalise radicalement l'administration et améliore les expériences des employés grâce à une application mobile intelligente, un magasin d'avantages personnalisés et en proposant des outils d'intégration et de sondage. Les données riches en temps réel de bob donnent aux décideurs des informations précieuses et permettent aux employés de se sentir davantage connectés aux personnes avec lesquelles ils travaillent où qu'ils se trouvent dans le monde. La solution bob est idéale pour les entreprises de plus de 80 employés. En savoir plus sur bob

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Transformez la productivité et l'engagement de votre lieu de travail En savoir plus sur Performly Talent
Transformez la productivité et l'engagement de votre lieu de travail. Performly offre de nombreuses fonctionnalités de pointe, conjointement de la gestion des performances, afin que les entreprises libèrent le potentiel de leur capital humain grâce à des canaux de coaching pratiques, une plateforme de reconnaissance, la collaboration d'équipe et la gestion des tâches En savoir plus sur Performly Talent

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Recueillez les retours d'opinion sur les performances d'un individu exprimés par un dirigeant, des pairs et une équipe, pour fournir un aperçu des domaines de croissance futurs. En savoir plus sur intelliHR
Obtenez une vue d'ensemble complète des compétences, des performances et du travail d'équipe avec le logiciel de feedback à 360 degrés intelliHR. Recueillez les retours d'opinion sur les performances d'un individu exprimés par un dirigeant, des pairs et une équipe, pour fournir un aperçu des domaines de croissance futurs. Développez des compétences et un leadership pour tous les employés, des membres de l'équipe aux cadres. Grâce à un feedback à 360 degrés, les employés et les dirigeants peuvent solliciter de manière proactive des commentaires sur leurs objectifs et leurs performances, créant ainsi une opportunité d'amélioration et de croissance. En savoir plus sur intelliHR

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Le feedback à 360 degrés permet de recueillir des opinions précieuses sur les performances des employés de votre organisation. En savoir plus sur Winningtemp
Winningtemp offre un système de feedback à 360 degrés Agile qui simplifie ce processus historiquement complexe en proposant de l'automatiser, de le personnaliser et de l'enrichir d'évaluations axées sur la croissance. Les RH peuvent ainsi consacrer moins de temps à coordonner les processus et plus de temps aux retours en eux-mêmes, afin d'améliorer les performances de l'entreprise et sa capacité à attirer et retenir les talents. En savoir plus sur Winningtemp

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Kissflow Workflow est la plateforme idéale pour gérer vos processus de retours d'opinion de manière centralisée. En savoir plus sur Kissflow Workflow
Kissflow Workflow est la plateforme idéale pour gérer votre processus de retours d'opinion. Elle est extrêmement facile à utiliser et approuvée par plus de 10 000 clients. Kissflow offre une solution complète pour la gestion continue des retours d'opinion à 360 degrés. Améliorez votre culture de performance avec un logiciel de retour d'opinion à 360 degrés facile à utiliser. En savoir plus sur Kissflow Workflow

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PeopleGoal est une solution de gestion de l'engagement et des performances entièrement configurable pour intégrer, engager, gérer et développer les employés. En savoir plus sur PeopleGoal
PeopleGoal permet aux entreprises d'automatiser leurs processus d'opinion et d'enregistrement. Avec PeopleGoal, vous pouvez accélérer les performances et l'engagement des employés grâce à des vérifications fréquentes, des objectifs et des OKR (Objectives and Key Results) et au suivi, à la reconnaissance, aux opinions et aux évaluations multiples des responsables. PeopleGoal offre une personnalisation complète afin que les équipes RH puissent créer des applications sur mesure pour gérer, engager et développer les employés et les équipes. En savoir plus sur PeopleGoal

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Qualaroo est un outil complet de gestion des opinions permettant de créer, d'analyser et de gérer des enquêtes pour les employés et les clients sur le même écran. En savoir plus sur Qualaroo
Qualaroo est un outil SaaS de gestion des opinions qui vous permet de créer des enquêtes pour les clients et les employés. Utilisez diverses fonctionnalités (modèles préconçus, questions à plusieurs ramifications, options de ciblage, plus de 10 types de questions, etc.) pour concevoir des enquêtes CSAT, des enquêtes ESAT (Employee Satisfaction Score), NPS, eNPS (Employee Net Promoter Score), enquêtes d'évaluation de performance des employés, évaluations d'équilibre travail-vie personnelle, etc. Avec un seul outil, vous pouvez optimiser votre site web ou votre produit pour augmenter les conversions et améliorer l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée de votre entreprise afin d'améliorer la productivité. En savoir plus sur Qualaroo

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Développez une meilleure culture d'entreprise. Le processus Weekly10 permet de mettre en place une culture axée sur les retours d'opinion, la croissance et la visibilité. Désormais disponible avec une intégration Slack complète. En savoir plus sur Weekly10
Weekly10 allie un processus hebdomadaire simple et un logiciel de pointe pour vous aider à accroître les performances et l'efficacité de votre organisation. Posez des questions et définissez des objectifs à n'importe quel niveau de votre organisation. De plus, Weekly10 permet aux responsables de travailler avec leurs collaborateurs pour définir des OKR et des objectifs. Weekly10 permet aux responsables de fournir des retours d'opinion et une gestion rapides et efficaces en analysant la motivation et le sentiment général de leurs collaborateurs à l'aide de cette plateforme de reporting performante et optimisée par IA. En savoir plus sur Weekly10

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La solution Bespoke 360 offre des rapports numériques réactifs mobiles ainsi qu'un manuel en ligne, un planificateur d'actions et des suggestions de développement. En savoir plus sur click-360
Les plateformes d'entreprise autogérées sont conçues exactement comme vous les voulez. Intégrez les avantages clés de click-360, y compris l'évaluation simultanée (qui offre un gain de temps tout en améliorant la précision), les échelles mobiles et les commentaires en texte libre. Des solutions Pay As You Go pour les petits projets où tout est pris en charge. Services 360 associés, si nécessaire, tels que la conception de questionnaires, les séances de sensibilisation et le coaching. Prix à partir de 5 GBP par rapport, et des réductions appliquées aux consultants partenaires. En savoir plus sur click-360

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Une application web réactive à 360°, optimisée par Talent Innovations, qui vous offre des outils de conception de projets, une gestion automatisée et des rapports clairs. En savoir plus sur MyTalent
Ce spécialiste de premier plan des évaluations à 360° peut vous aider de plusieurs façons, vous et vos employés. Cet outil à auto-installation a été conçu comme un point d'entrée dans l'expertise d'élite, complétant le vaste portefeuille de logiciels MyTalent, développés pour créer des projets personnalisés et complexes à 360°. Grâce à des fonctionnalités inégalées, à un accès facile à des outils de marque et à des affichages sous forme de tableaux de bord sophistiqués des données, vous serez convaincu(e) que votre 360 est traité par une technologie robuste et fiable. En savoir plus sur MyTalent

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Une solution interne de vérification des références qui aide les recruteurs au niveau de la génération de leads, du retour d'information, de l'analyse des candidats et des rapports. En savoir plus sur Vitay
La plateforme de Vitay pour la vérification des références des candidats permet aux recruteurs de mieux connaître les performances de leurs candidats tout en évitant le travail administratif répétitif que représente la collecte manuelle de ces informations. La plateforme basée sur le cloud de Vitay automatise le processus en quelques clics, ce qui vous permet de demander des références en moins de 60 secondes. Tout en contribuant à accroître les activités de vente interne grâce à la génération passive de leads avec sa fonction intégrée de génération de leads. En savoir plus sur Vitay

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Canada Produit local
Les avis ne sont pas uniquement basés sur les compétences techniques, mais sur les tâches incombant réellement à chaque personne et la manière dont les valeurs organisationnelles doivent être mises en valeur. En savoir plus sur Encompassing Visions
Les mesures et rapports générés par ENCV sont spécifiques à chaque tâche de chaque titulaire et exécutés de manière instantanée. Les superviseurs sont en mesure de fournir au personnel des évaluations d'excellente qualité. Les titulaires apprécient l'objectivité des processus et fournissent des retours d'opinion plus qualitatifs. La direction peut investir dans des formations de manière plus informée, car ENCV identifie/calcule/consolide les informations autour des écarts entre attentes et performances réelles de la part de l'employé dans la réalisation d'une tâche. En savoir plus sur Encompassing Visions

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Encourage le développement des employés et entraîne une nette augmentation des performances et de la satisfaction sur le lieu de travail. En savoir plus sur LightWork Performance Management
LightWork Performance Management est un système dynamique de gestion des talents qui vous aide à identifier les points forts et les domaines à améliorer par rapport au rendement des employés tout en définissant des objectifs pour assurer la réussite des employés et de l'entreprise. Basé sur le web avec une navigation familière de type Microsoft Windows, LightWork peut intégrer tous les systèmes de ressources humaines et offre une intégration optimale avec Sage HRMS. En savoir plus sur LightWork Performance Management

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Cette suite sur plateforme d’applications et d’intégration fonctionnelle vous aide à organiser, intégrer et communiquer avec une expérience unifiée. En savoir plus sur Refresh
L’expérience utilisateur est primordiale pour favoriser l’engagement. Éliminez le fardeau des épaules de vos utilisateurs. Simplifiez leurs tâches. Les utilisateurs travaillent avec un ensemble disparate d’applications et outils spécialisés, qui créent de la confusion et font baisser le niveau d’implication au sein de l’entreprise, puis entraînent des coûts plus élevés et des flux de travail plus complexes. Refresh crée une suite d’applications unifiée et personnalisable avec une "plateforme d’intégration fonctionnelle" sous-jacente qui permet aux services informatiques et RH de normaliser l’expérience de leurs employés et d’éliminer la complexité. En savoir plus sur Refresh

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Workzoom de Nortek fournit des solutions logicielles agiles pour aider les organisations hautement performantes à connecter leurs employés et communiquer avec eux. En savoir plus sur Workzoom
Workzoom de Nortek est une solution tout-en-un de gestion du personnel qui aide les moyennes et grandes entreprises à connecter leurs employés et à communiquer avec eux. Workzoom fournit une solution sur mesure, rentable, plus rapide à mettre en œuvre et qui peut évoluer au fil du temps. Soutenez vos employés du recrutement à la retraite avec une seule solution accessible à tout moment, depuis n'importe quel appareil. En savoir plus sur Workzoom

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Inclut plusieurs types de gestion des performances, y compris la gestion à 360 degrés et les enregistrements. S'utilise ponctuellement pour la saisie des avis ou en continu pour suivre les actions relatives aux avis. En savoir plus sur Pay Compliment
Une plateforme de performance complète avec une administration simple des processus à 360 degrés liés aux opinions. Aidez-vous du générateur de formulaires pour créer des formulaires en fonction de votre processus ou utilisez la bibliothèque de formulaires prédéfinis, puis lancez et suivez les avis en masse à l'aide du gestionnaire de campagne. Des plans d'action et des vérifications sont disponibles pour la livraison des avis et pour le suivi. En savoir plus sur Pay Compliment

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Le logiciel contribue à améliorer les compétences des employés en leur permettant d'aborder leurs compétences et comportements sous un nouvel angle. En savoir plus sur 360 Degree Feedback
Le logiciel 360 Degree Feedback de TalentGuard aide les employés à accroître leur motivation, à mieux comprendre leurs forces et à identifier des lacunes potentielles tout en encourageant leur développement personnel. Cet outil rassemble et analyse les opinions objectives de plusieurs répondants pour aider les employeurs à prendre de meilleures décisions en matière de développement du personnel. En savoir plus sur 360 Degree Feedback

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Hirebook vous aide à motiver vos employés et à relier les actions quotidiennes aux objectifs stratégiques de l'entreprise. En savoir plus sur Hirebook
Hirebook est une plateforme axée sur la personne qui aide les entreprises à responsabiliser leurs équipes via des bilans, des OKR (Objectives and Key Results), des KPI (Key Performance Indicator) et points d'action, tous regroupés au sein d'un outil de réunion complet. La solution permet aux responsables de demander aux employés où ils en sont, de fournir des espaces dédiés au partage de progression et de discuter du développement des employés, tout en intégrant les OKR dans les processus de votre équipe pour aligner la stratégie avec le reste de l'entreprise. Les offres stratégiques de Hirebook forment une association de choix pour toute organisation qui cherche à stimuler l'engagement de son personnel. En savoir plus sur Hirebook

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L'outil M4P transforme les responsables en coachs et les membres de l'équipe en collaborateurs d'élite grâce à une suite d'outils qui stimule les résultats et l'alignement des équipes. En savoir plus sur M4P
Offrez à vos cadres une méthode efficace pour remplir leurs objectifs commerciaux avec la solution Manage 4 Performance. Une plateforme dotée d'une suite complète d'outils pour développer l'engagement au sein des équipes, reconnaître les performances et dépasser les attentes. L'outil M4P transforme les responsables en coachs et les membres de l'équipe en collaborateurs d'élite. En savoir plus sur M4P

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Press'nXPress est une solution de feedback à 360 degrés des clients et des employés en temps réel qui génère des informations pour offrir de meilleures expériences. En savoir plus sur Press'nXPress
Press'nXPress aide les organisations à améliorer l'expérience client et la motivation des collaborateurs en leur fournissant des informations en temps réel. Une solution de feedback à 360 degrés pour écouter la voix du client en permanence à tous les points de contact physiques et numériques. Analyse automatiquement les données et génère des informations exploitables, permet aux organisations de détecter les lacunes en matière d'expérience, de prendre des mesures et de fermer la boucle d'opinions des clients. Utilise des scores métriques des expériences tels que NPS, CSAT, eNPS, eSAT et le score de sentiment. En savoir plus sur Press'nXPress

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De quoi êtes-vous curieux ? Utilisez le premier logiciel de sondages du monde pour collecter les données qui éclaireront vos décisions les plus importantes.
En tant que logiciel de sondages n° 1 au monde, leur objectif est de vous aider à réaliser des sondages pour collecter des informations exploitables afin de prendre les bonnes décisions. Que vous soyez nouveau ou expérimenté dans la création de sondages, utilisez cette plateforme, pour assurer le succès. Les ressources comprennent des centaines de questions et des modèles de sondages élaborés par l'équipe de méthodologistes d'enquête, en plus des fonctionnalités avancées de conception et d'analyse de sondages qui vous permettent d'utiliser pleinement chaque réponse. En savoir plus sur SurveyMonkey

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Par le biais d'un simple enregistrement hebdomadaire, 15Five offre tout ce dont un responsable a besoin pour avoir un impact sur la performance et la motivation des collaborateurs.
15Five est une approche innovante qui permet aux entreprises d'exploiter le potentiel de l'ensemble de leur main-d'œuvre. Par le biais d'un simple enregistrement hebdomadaire, 15Five offre tout ce dont un responsable a besoin pour avoir un impact sur la performance et la motivation des collaborateurs, notamment grâce à des retours continus, au suivi des objectifs (OKR), à la reconnaissance des pairs, à des entretiens individuels et à des examens. Plus de 1 900 entreprises visionnaires figurant sur des listes telles que Best Places to Work et INC. 5000 utilisent 15Five pour étendre leur culture d'entreprise et tirer le meilleur parti de leurs collaborateurs. En savoir plus sur 15Five

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Centralised & automated HR software that assists in decision making, recruitment processes and engages your employees.
Access People HR is tailored to meet local requirements such as managing leave and reporting. Localisations are built by our development teams here in Australia and New Zealand, and founded on our long-standing relationships with the tax offices and industry bodies in our region. And when it comes to assistance, you can be sure youre supported by local professionals who understand local requirements. En savoir plus sur Access People HR

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Recueillez les données provenant de plusieurs canaux et des employés eux-mêmes pour avoir une idée claire de leurs performances.
Avec Sage HR, tout est question de feedback. Effectuez facilement des évaluations avec des formulaires simples, des tableaux de bord clairs et des avis faciles à rassembler. Le générateur polyvalent de sondages vous permet d'insérer des questions dans divers formats, notamment sous forme de boutons radio, de questions à choix multiples, de coches et de questions ouvertes afin d'évaluer les performances des employés, mesurer leur satisfaction, comprendre les tendances de productivité et bien plus encore. Il vous suffit de réfléchir à une idée, le générateur de sondages se charge du reste. Les applications Android et iOS sont disponibles. En savoir plus sur CakeHR

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Avec Alchemer, anciennement SurveyGizmo, vous avez la possibilité de créer des programmes de feedback à 360 degrés qui répondent aux besoins uniques de votre entreprise.
Alchemer, anciennement SurveyGizmo, aide les entreprises à effectuer des feedbacks à 360 degrés, simplement et sans frais cachés. Le tout, en se conformant à des normes élevées de sécurité des données. Avec Alchemer, vous avez la puissance et la flexibilité nécessaires pour créer un programme de feedback à 360 degrés qui répond aux besoins uniques de votre entreprise. En savoir plus sur Alchemer

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