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Logiciels de feedback à 360 degrés
Un logiciel de feedback 360 degrés est conçu pour aider les départements des ressources humaines à rassembler des informations complètes sur un employé. Contrairement au logiciel d'évaluation des performances, il permet aux entreprises de collecter des informations non seulement auprès de leurs supérieurs, mais également auprès de leurs pairs et de leurs subordonnés, ainsi que de leurs clients. Les informations recueillies peuvent être utilisées à des fins d'évaluation ou de formation. Voir aussi : logiciel d'évaluation des performances, logiciel de sondage et logiciel de ressources humaines. Lire la suite Afficher moins
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Solution complète de performance, qui comprend les évaluations de performance, le suivi des objectifs, le développement continu et les évaluations à 360 degrés.
En savoir plus sur Culture Amp
Solution complète de performance, qui comprend les évaluations de performance, le suivi des objectifs, le développement continu et les évaluations à 360 degrés. Personnalisez les modèles d'évaluation de performances pour garantir l'homogénéité des processus et atténuer les partis pris inconscients. Assurez un développement en continu, personnalisable et en temps réel avec un accès illimité à toutes les opinions dont votre organisation a besoin. Générez des évaluations à 360 degrés relatives au développement concret pour les responsables, les employés et les équipes.
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Lattice est la nouvelle façon d'obtenir des avis à 360° et des opinions en temps réel. C'est la solution idéale pour les entreprises centrées sur leurs employés.
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Lattice combine des opinions à 360°, des éloges et des évaluations de performance dans un outil simple, facile à personnaliser et à gérer. Planifiez une démonstration ou inscrivez-vous pour un essai gratuit sur Lattice.com.
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Solution mobile et cloud d'étude de marché pour les entreprises qui permet de collecter, de partager et de collaborer sur la base de données de recherche.
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SurveyMonkey Enterprise permet aux entreprises de recueillir les opinions critiques et d'agir en conséquence afin de stimuler la croissance et l'innovation à grande échelle grâce à des fonctionnalités de sécurité et de conformité avancées. Intégrez les résultats des sondages d'opinion à votre pile technologique afin d'enrichir la prise de décision et d'automatiser les flux de travail. Les produits, solutions d'entreprise et intégrations de SurveyMonkey permettent à plus de 335 000 entreprises d'offrir une meilleure expérience client, d'augmenter la fidélisation des employés et de libérer la croissance et l'innovation.
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bob offre de nombreux outils pour assurer des évaluations justes et impartiales : calendriers de carrière, activités, objectifs et évaluations par les pairs, etc.
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bob rationalise radicalement l'administration et améliore les expériences des employés grâce à une application mobile intelligente, un magasin d'avantages personnalisés et en proposant des outils d'intégration et de sondage. Les données riches en temps réel de bob donnent aux décideurs des informations précieuses et permettent aux employés de se sentir davantage connectés aux personnes avec lesquelles ils travaillent où qu'ils se trouvent dans le monde. La solution bob est idéale pour les entreprises de plus de 80 employés.
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Empxtrack 360 Review est un outil d'évaluation pour plusieurs évaluateurs qui sollicite les opinions de plusieurs sources afin d'encourager le développement des employés.
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Avec Empxtrack 360 Degree Feedback, il est facile de recueillir systématiquement des opinions relatives aux performances des individus afin d'avoir une vision plus large des perceptions. Cette solution aide les employés à identifier les obstacles sous-jacents et les lacunes de compétences de manière anonyme. Il est possible d'obtenir une vision complète des domaines d'amélioration et de préparer des plans de développement personnel pour améliorer les performances. Les avis à 360 degrés augmentent la conscience de soi des employés et les aide à améliorer leurs relations professionnelles au sein de l'organisation.
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Déployez un retour d'information complet en quelques minutes en utilisant l'application web AssessTEAM Cloud et l'application mobile. Le prix est de 1 $ par personne et par mois, sans contrat.
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AssessTEAM est un logiciel cloud de gestion des performances et de feedback à 360°. Déployez le feedback à 360° dans votre entreprise en quelques minutes grâce à une intégration étroite avec Google Workspace et Microsoft Office 365. Créez vos propres questions ou utilisez la bibliothèque gratuite de plus de 3 000 KPI. Rendez les évaluations amusantes en utilisant ces applications natives Android et iPhone très bien notées. Le service de déploiement guidé par des professionnels des ressources humaines expérimentés est gratuit avec tous les plans. Le prix est de 1 $ par personne et par mois, sans contrat.
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Les RH disposent d'un flux de travail simplifié et automatisé pour configurer et analyser facilement les évaluations de performance.
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ClearCompany est le moyen le plus simple de rassembler tous les processus d'évaluation de vos employés au sein d'une unique solution automatisée. Ce logiciel facile à utiliser vous permet de configurer rapidement des avis, y compris des tableaux de notation personnalisés, des sections pondérées et des réponses en format libre. Les sections d'avis peuvent être partagées entre plusieurs formulaires pour simplifier plus encore la configuration et la notation. De plus, le prix forfaitaire vous permet d'envoyer autant d'avis que nécessaire, aussi souvent que nécessaire, sans vous soucier du prix.
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WorkStory se charge de vos évaluations à 360 degrés de manière automatique et tout au long de l'année.
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Effectuez facilement des évaluations à 360 degrés.
Les évaluations à 360 degrés peuvent prendre une éternité, non seulement pour recueillir des informations, mais aussi pour les analyser.
WorkStory le fait pour vous, automatiquement et tout au long de l'année.
Automatisez votre processus avec les outils que votre équipe utilise déjà : Slack, MS Teams, WebEx, Gmail ou Outlook.
Le logiciel inclut une formation pratique, une assistance et une intégration.
WorkStory aide des centaines d'entreprises à économiser d'innombrables heures sur les évaluations de performances complètes des employés.
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Grove HR est la nouvelle plateforme RH adressée à la nouvelle génération qui vise à rendre chaque jour au travail inspirant et épanouissant.
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Grove HR est une nouvelle plateforme SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) conçue pour inspirer et motiver la jeune génération au travail. Grove HR aide les entreprises à prospérer dans l'avenir du travail en aidant les RH à évoluer vers des processus sociaux, mobiles et Agile : Agile HR : rationaliser les processus RH de base et permettre aux employés de croître et établir leurs propres relations. Mobile HR : offrir une expérience native mobile et élégante aux employés modernes. Social HR : fournir un espace numérique permettant aux employés de s'engager et de se connecter de manière authentique. Le logiciel est 100 % gratuit pour commencer.
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Motivosity est une plateforme de motivation des collaborateurs qui aide au développement de vos responsables et à la création d'une culture d'entreprise exceptionnelle.
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Motivosity est une plateforme de motivation des collaborateurs qui aide au développement de vos responsables et à la création d'une culture d'entreprise exceptionnelle. Motivosity aide les responsables à tous les niveaux à disposer des outils dont ils ont besoin pour réussir et soutenir les membres de leur équipe. Des ordres du jour individuels et collaboratifs au coaching et à la planification de la relève, l'éditeur garantit un meilleur alignement avec les employés, de meilleures relations axées sur la croissance et le développement et des données quantitatives sur les performances et les interactions des responsables.
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Opinion à 360 degrés facile à configurer et personnalisable pour les entreprises de toutes tailles. Demander une démo avec un expert à 360 degrés pour voir Spidergap en action.
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Que vous recherchiez un outil d'opinion à 360 degrés prêt à l'emploi ou que vous préfériez personnaliser l'ensemble du processus, Spidergap offre des fonctionnalités et une tarification qui vous accompagnent dans vos prochaines étapes. Spidergap est destiné aux entreprises qui souhaitent fournir à leurs dirigeants des rapports d'opinions à 360 degrés modernes, faciles à vérifier et à prendre en charge, tout en restant personnalisables. Organisez une démo gratuite avec un expert en opinions à 360 degrés pour décider si Spidergap fonctionnera pour vous.
En savoir plus sur Spidergap 360 Feedback
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Découvrez comment des entreprises de taille moyenne de premier plan motivent et impliquent leurs employés avec un logiciel de retour d'opinion à 360 degrés. Obtenez une démonstration gratuite aujourd'hui.
En savoir plus sur Trakstar Perform
Motivez et impliquez les employés avec le logiciel de retour d'opinion à 360 degrés de Trakstar. Évaluations de performance en ligne, flux de travail automatisés et rapports illimités. Gérez facilement les évaluations de performance de centaines ou de milliers d'employés dans votre organisation. Découvrez comment des entreprises de taille moyenne de premier plan utilisent Trakstar pour accroître la motivation des collaborateurs, rationaliser la gestion des objectifs et créer un environnement de retours d'opinion en temps réel pour stimuler la croissance de l'entreprise. Obtenez une démonstration gratuite aujourd'hui.
En savoir plus sur Trakstar Perform
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Allez au-delà de l'évaluation traditionnelle du responsable à l'employé. Obtenez une perspective plus globale avec les commentaires des pairs et des subordonnés directs.
En savoir plus sur Humi
Offrez des évaluations de performance fiables aux employés au-delà du format traditionnel de gestion des employés. Créez des structures d'évaluation dans lesquelles les pairs ou les subordonnés directs d'un employé peuvent également fournir des commentaires.
En savoir plus sur Humi
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Grâce à l'excellente plateforme d'évaluation à 360 degrés d'EchoSpan, prenez le contrôle de vos programmes d'évaluation et de développement des collaborateurs.
En savoir plus sur EchoSpan Flexible 360
Les outils d'évaluation à 360 degrés d'EchoSpan sont utilisés par plus de 4 000 entreprises, aux quatre coins du monde. Basés sur un système web abordable, ils vous permettent de personnaliser toutes les facettes du processus d'évaluation des collaborateurs, y compris le contenu des évaluations, les échelles de notation, les messages envoyés par e-mail, les flux de travail et l'apparence des rapports. Pour couronner le tout, le module de planification du développement d'EchoSpan vous permet de finaliser votre processus d'évaluation à 360 degrés et favorise l'engagement de vos collaborateurs dans les activités de développement, tout au long de l'année. EchoSpan est conforme à la RGPD.
En savoir plus sur EchoSpan Flexible 360
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Peoplebox est la plateforme de gestion des OKR et des performances de nouvelle génération utilisée par plus de 500 entreprises de premier plan telles que Postman, Disney, Veriff.
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Peoplebox est une plateforme de gestion des OKR (Objectives and Key Results) et des performances conçue pour les entreprises.
Bénéficiant du soutien de Y Combinator, Peoplebox aide les entreprises à harmoniser, à suivre et à atteindre leurs priorités stratégiques et leurs objectifs interfonctionnels sans avoir à composer avec de nouveaux logiciels.
Elle s'intègre à tous vos outils de travail (SQL, Jira, Hubspot, Asana, etc.) pour faciliter radicalement la mise en place et le suivi des objectifs (y compris les réunions d'évaluation des performances).
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Produit local
Primalogik
4,4
(79)
Produit local
Produit local
Gardez vos employés heureux, motivés et engagés avec notre solution de gestion du rendement. Commencez votre essai gratuit aujourd'hui!
En savoir plus sur Primalogik
Une solution de gestion des performances abordable et facile à utiliser. Elle rassemble les évaluations de performance, le suivi des objectifs, les opinions à 360 degrés et les enquêtes d'opinion sur une plateforme simple et intégrée.
Recueillez les opinions de vos collègues, responsables et subordonnés pour obtenir une vision plus large des compétences et comportements de chaque employé. Primalogik simplifie et automatise votre processus d'enquête d'opinion à 360 degrés. Essayez-le gratuitement. Démarrez en quelques secondes avec une configuration minimale.
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Des chats vidéo faciles pour instaurer la confiance avec votre public, à grande échelle.
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Aujourd'hui, les interactions en face à face ont encore plus de valeur. Exploitez la puissance de la vidéo pour convertir des leads, obtenir des témoignages authentiques, sélectionner des candidats ou engager votre public. VideoAsk facilite la tâche grâce à des chats vidéo rapides dans le cloud, ce qui rend les interactions personnelles évolutives. De plus, il existe des options de texte et d'audio lorsque la vidéo n'est pas possible, ainsi que des options à choix multiples, des options de paiement, etc.
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Exécutez des processus de feedback à 360 degrés performants, faciles à configurer, à remplir et à bénéfique à tous.
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Les PDG et les équipes RH utilisent Leapsome pour créer un cycle continu de gestion des performances et d'apprentissage personnalisé à même de stimuler la motivation des collaborateurs et le succès de leur entreprise. Créez une culture de retours d'opinion avec la plateforme de gestion des personnes tout-en-un de Leapsome ; mettez en œuvre des processus de feedback à 360 degrés significatifs et axés sur la croissance pour offrir plus de ressources à vos responsables et responsabiliser vos employés.
En savoir plus sur Leapsome
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Lancez un retour d’expérience à 360° sans frais, payez lorsque vous avez besoin de passer à la vitesse supérieure. Facile à mettre en place, modèles intégrés et rapports personnalisés.
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Lancez un retour d’expérience à 360° sans frais, payez lorsque vous avez besoin de passer à la vitesse supérieure. Facile à mettre en place, modèles intégrés et rapports personnalisés. Revue de cycle entièrement automatisée et intégrée dans votre environnement de travail : Slack, MS Teams, Telegram. Facile à configurer et à gérer. Essayez maintenant gratuitement. Donnez du pouvoir à votre équipe en utilisant Effy pour : Les commentaires - Les entretiens individuels - Le plan de développement personnel - Les enquêtes - L’examen du cycle de vie. Commencez gratuitement, payez lorsque vous évoluez.
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Analysez vos meilleurs et vos pires résultats grâce à des modèles prêts à l'emploi, automatisez vos processus et créez facilement des rapports Jotform.
En savoir plus sur Jotform
Utilisé par plus de 18 millions d'utilisateurs, Jotform est une solution complète de feedback à 360 degrés. Publiez des formulaires et des enquêtes en ligne depuis n'importe quel appareil. Analysez vos meilleurs et vos pires résultats grâce à des modèles prêts à l'emploi, automatisez vos processus et créez facilement des rapports. L'entreprise propose plus de 10 000 modèles de formulaires prêts à l'emploi, plus de 100 intégrations pour des applications tierces et des fonctionnalités de conception avancées, ce qui en fait un créateur de formulaires en ligne de pointe pour les entreprises du monde entier.
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Bonusly est la plateforme de reconnaissance, d'engagement et de récompenses que les employés adorent. Elle fonctionne pratiquement toute seule, vous l'adorerez donc vous aussi.
En savoir plus sur Bonusly
La mission de Bonusly est d'aider les gens à se connecter à leur travail et entre eux de manière significative. Grâce à l'utilisation de cette puissante plateforme de reconnaissance, de récompenses et d'enquêtes auprès des employés, chaque entreprise peut constituer des équipes hautement performantes et profondément engagées. Avec une reconnaissance amusante et facile entre pairs qui intègre les valeurs de votre entreprise, une plateforme et des intégrations qui facilitent la participation et un catalogue international de récompenses avec cartes-cadeaux, récompenses en espèces, dons et options d'achat.
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Factorial est un logiciel complet pour la gestion rh qui offre de multiples fonctionnalités tout en étant simple d'utilisation.
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Factorial est un logiciel de gestion RH pour les PME. Il permet de simplifier tous les process de gestion RH depuis la gestion des congés et absences ou le suivi du temps de travail jusqu'aux communiqués et à la gestion des documents.
Le but est d'offrir plus d'outils aux gestionnaires RH afin qu'ils puissent se concentrer sur l'essentiel : leurs collaborateurs. Mais aussi d'offrir plus d'autonomie et de flexibilité aux collaborateurs.
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Vous en avez assez des enquêtes inintéressantes ? Vous n'êtes pas les seuls... Survey Anyplace rend les sondages divertissants, interactifs et amusants.
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Vous en avez assez des enquêtes inintéressantes ? Vous n'êtes pas les seuls... Survey Anyplace se concentre sur la création de sondages et de questionnaires amusants, mobiles et interactifs. Le genre qui vous permet d'interagir avec votre public et qui laisse de la place à votre identité ou personnalité de marque. Ces enquêtes modernes séduisent les personnes interrogées. Il est facile d'interagir avec ces sondages (ainsi qu'avec votre public) grâce aux fonctionnalités mobiles ultimes. Vous obtenez ainsi plus de commentaires, et ils sont plus positifs !
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Produit local
La solution d'objectifs et de retours d'opinion WorkTango (anciennement Kazoo) favorise la réussite des employés grâce à des conversations de mise au point continues.
En savoir plus sur WorkTango
WorkTango (anciennement Kazoo) soutient le développement de vos employés et crée des équipes performantes en combinant les objectifs individuels des employés et les OKR (Objectives and Key Results) de votre entreprise avec des retours continus et des contrôles structurés. Favorisez la cohérence entre la direction, les équipes et l'ensemble de l'entreprise en permettant aux employés de définir et de suivre des objectifs et résultats clés alignés sur des initiatives plus importantes à l'échelle de l'entreprise. WorkTango fournit également des formulaires modélisés avec soin pour vous aider à recueillir facilement des retours de la part de vos pairs et de vos responsables ou à travers une évaluation complète à 360 degrés.
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Découvrez comment les importantes entreprises de taille moyenne réalisent plus d'évaluations des employés avec Reviewsnap. Automatisez et simplifiez votre processus d'évaluation à 360 degrés.
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Le logiciel de retour d'information à 360 degrés réputé de Reviewsnap offre la solution en ligne la plus flexible, robuste, conviviale et économique aujourd'hui disponible sur le marché. Il comprend l'évaluation des performances, des retours d'information à 360 degrés, les écritures de journal et le reporting, le tout regroupé dans un abonnement annuel très abordable. Les clients voient en Reviewsnap une architecture idéale pour améliorer la communication, le moral et la productivité des collaborateurs ainsi que pour développer une culture centrée sur la haute performance.
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Évaluations à 360 degrés simplifiées. PerformYard fournit aux RH et aux employés un processus simple et efficace. Conçu pour s'adapter à vos besoins.
En savoir plus sur PerformYard
Simplifiez les évaluations à 360 degrés : PerformYard fournit aux RH et aux employés un processus simple et efficace. Conçu pour s'adapter à vos besoins, PerformYard vous permet de simplifier votre processus d'évaluation à 360 degrés existant ou de repartir facilement de zéro. PerformYard prend également en charge les retours d'opinions continus, les évaluations à 360 degrés, les examens annuels, les évaluations de projets, la reconnaissance et les opinions des clients pour vous permettre de gérer toutes les évaluations du personnel dans un seul et même endroit. Support gratuit illimité. Gérez votre prochain cycle d'évaluation à 360 degrés en quelques clics.
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Transformez la productivité et l'engagement de votre lieu de travail
En savoir plus sur Performly Talent
Transformez la productivité et l'engagement de votre lieu de travail. Performly offre de nombreuses fonctionnalités de pointe, conjointement de la gestion des performances, afin que les entreprises libèrent le potentiel de leur capital humain grâce à des canaux de coaching pratiques, une plateforme de reconnaissance, la collaboration d'équipe et la gestion des tâches
En savoir plus sur Performly Talent
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La plateforme de rétroaction et de signalement des employés qui vous aide à réduire l'attrition en révélant les questions, problèmes et préoccupations non exprimés.
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Suggestion Ox est une plateforme sûre, fiable et anonyme qui permet aux employés de partager franchement leurs questions, d'exprimer leurs préoccupations et de signaler les problèmes afin que les dirigeants puissent prendre des mesures et créer des lieux de travail plus sains.
En recourant au potentiel de l'anonymat (et à une touche de psychologie), l'éditeur vous aide à déterminer ce qui pose problème à vos employés, avant que vous ne le découvriez lors de l'entretien de départ. Réduisez les départs tout en créant des commentaires constructifs. Découvrez les fonctionnalités avancées de cette IA (intelligence artificielle).
Créez des équipes plus épanouies et découvrez enfin la réalité au sein de votre entreprise.
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Une solution interne de vérification des références qui aide les recruteurs au niveau de la génération de leads, du retour d'information, de l'analyse des candidats et des rapports.
En savoir plus sur Vitay
La plateforme de Vitay pour la vérification des références des candidats permet aux recruteurs de mieux connaître les performances de leurs candidats tout en évitant le travail administratif répétitif que représente la collecte manuelle de ces informations. La plateforme basée sur le cloud de Vitay automatise le processus en quelques clics, ce qui vous permet de demander des références en moins de 60 secondes. Tout en contribuant à accroître les activités de vente interne grâce à la génération passive de leads avec sa fonction intégrée de génération de leads.
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Produit local
Workzoom de Nortek fournit des solutions logicielles agiles pour aider les organisations hautement performantes à connecter leurs employés et communiquer avec eux.
En savoir plus sur Workzoom
Workzoom de Nortek est une solution tout-en-un de gestion du personnel qui aide les moyennes et grandes entreprises à connecter leurs employés et à communiquer avec eux. Workzoom fournit une solution sur mesure, rentable, plus rapide à mettre en œuvre et qui peut évoluer au fil du temps. Soutenez vos employés du recrutement à la retraite avec une seule solution accessible à tout moment, depuis n'importe quel appareil.
En savoir plus sur Workzoom
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Développez une meilleure culture d'entreprise. Le processus Weekly10 permet de mettre en place une culture axée sur les retours d'opinion, la croissance et la visibilité. Désormais disponible avec une intégration Slack complète.
En savoir plus sur Weekly10
Weekly10 allie un processus hebdomadaire simple et un logiciel de pointe pour vous aider à accroître les performances et l'efficacité de votre organisation. Posez des questions et définissez des objectifs à n'importe quel niveau de votre organisation. De plus, Weekly10 permet aux responsables de travailler avec leurs collaborateurs pour définir des OKR et des objectifs. Weekly10 permet aux responsables de fournir des retours d'opinion et une gestion rapides et efficaces en analysant la motivation et le sentiment général de leurs collaborateurs à l'aide de cette plateforme de reporting performante et optimisée par IA.
En savoir plus sur Weekly10
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Un logiciel cloud de coaching intuitif, puissant et attrayant qui vous aide à gérer et à développer votre pratique de coaching où que vous soyez.
En savoir plus sur Coaching Loft
Un logiciel cloud de coaching convivial, intuitif, puissant et attrayant pour les coachs, mentors et managers qui accompagnent les autres. Il vous aide à organiser, gérer et développer votre pratique du coaching, où que vous soyez.
– Tableau de bord central pour gérer votre entraînement
– Définition et suivi des objectifs
– Bibliothèque de plus de 500 questions de coaching
– Fonctionne sur toutes les plateformes et tous les appareils
– Synchronisation du calendrier Google avec les rendez-vous
– Enregistrement automatique des sessions
– Blocs-notes de la séance et de l'entraîneur
– Système de chat interne sécurisé
– Et plus encore
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Produit local
La plateforme Achievers Employee Experience PlatformTM reconnaît, récompense et écoute les employés et consolide la motivation de tous les collaborateurs.
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Lorsque les gens sont reconnus et écoutés par leurs responsables et leurs pairs, cela stimule l'engagement, la productivité et la motivation.
La plateforme Achievers Employee Experience Platform change la façon de travailler, créant une culture qui mène au succès.
Pour ceux qui créent la culture, Achievers est une solution de voix et de reconnaissance des employés qui favorise l'engagement et la performance durable dans les entreprises.
Achievers suscite la participation des employés, favorise l'adoption et fournit des résultats commerciaux réels.
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Plateforme SaaS avec niveaux et compétences intégrés qui permet aux employés de consigner leurs réalisations, de demander des évaluations de leurs compétences et de définir des objectifs.
En savoir plus sur Pando
Avec des niveaux intégrés, des rubriques de développement basées sur les compétences et des opinions et des évaluations contextualisées, Pando transforme l'étalonnage et le développement des performances en collaboration plutôt qu'en quelque chose qui arrive aux employés une fois par an.
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Le logiciel contribue à améliorer les compétences des employés en leur permettant d'aborder leurs compétences et comportements sous un nouvel angle.
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Le logiciel 360 Degree Feedback de TalentGuard aide les employés à accroître leur motivation, à mieux comprendre leurs forces et à identifier des lacunes potentielles tout en encourageant leur développement personnel. Cet outil rassemble et analyse les opinions objectives de plusieurs répondants pour aider les employeurs à prendre de meilleures décisions en matière de développement du personnel.
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Asana est idéal pour gérer les activités de votre équipe. Découvrez pourquoi plus de 11 000 clients notent Asana 4,5 étoiles sur 5.
Asana aide les équipes à organiser leur travail, des tâches quotidiennes aux initiatives stratégiques. Asana est la seule plateforme de gestion du travail qui permet aux équipes de proposer un feedback complet afin d'atteindre plus facilement leurs objectifs communs. Plus de 135 000 clients payants dans 190 pays font confiance à Asana pour gérer l'ensemble de leur travail, des objectifs d'entreprise à la transformation numérique en passant par le lancement de produits et les campagnes marketing.
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De quoi êtes-vous curieux ? Utilisez le premier logiciel de sondages du monde pour collecter les données qui éclaireront vos décisions les plus importantes.
En tant que logiciel de sondages n° 1 au monde, leur objectif est de vous aider à réaliser des sondages pour collecter des informations exploitables afin de prendre les bonnes décisions. Que vous soyez nouveau ou expérimenté dans la création de sondages, utilisez cette plateforme, pour assurer le succès. Les ressources comprennent des centaines de questions et des modèles de sondages élaborés par l'équipe de méthodologistes d'enquête, en plus des fonctionnalités avancées de conception et d'analyse de sondages qui vous permettent d'utiliser pleinement chaque réponse.
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Un outil d'enquête performant qui vous permet de mesurer la motivation des collaborateurs, de stimuler les performances et de renforcer la cohésion au sein de l'entreprise.
Prenez de meilleures décisions grâce à des informations détaillées.
Vantage Pulse est un système d'enquête auprès des employés efficace qui aide les employeurs à obtenir des informations détaillées et en temps réel sur les niveaux de motivation des collaborateurs au sein de la société. L'outil d'enquête est préchargé avec différents ensembles de questions dans plus de 30 catégories pour obtenir des données pertinentes et exploitables afin d'améliorer l'expérience des employés. Il offre également aux employeurs une autonomie totale pour décider de la fréquence des enquêtes.
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Par le biais d'un simple enregistrement hebdomadaire, 15Five offre tout ce dont un responsable a besoin pour avoir un impact sur la performance et la motivation des collaborateurs.
15Five est une approche innovante qui permet aux entreprises d'exploiter le potentiel de l'ensemble de leur main-d'œuvre. Par le biais d'un simple enregistrement hebdomadaire, 15Five offre tout ce dont un responsable a besoin pour avoir un impact sur la performance et la motivation des collaborateurs, notamment grâce à des retours continus, au suivi des objectifs (OKR), à la reconnaissance des pairs, à des entretiens individuels et à des examens. Plus de 1 900 entreprises visionnaires figurant sur des listes telles que Best Places to Work et INC. 5000 utilisent 15Five pour étendre leur culture d'entreprise et tirer le meilleur parti de leurs collaborateurs.
En savoir plus sur 15Five
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Fournisseur de solutions globales et stratégiques en gestion des ressources humaines, de la paie et des talents sur le cloud.
La solution sur le cloud Ultimate Softwares UltiPro est conçue pour améliorer l'expérience des employés. Grâce à UltiPro, les organisations peuvent offrir un recrutement et une intégration pratiques, traiter la paie avec rapidité et précision, faciliter l'apprentissage et le perfectionnement continus des employés, tirer parti des enquêtes avancées et de l'analyse des sentiments et générer des résultats plus intelligents et axés sur les personnes grâce à de puissants outils de business intelligence et de reporting.
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Logiciel RH automatisé et centralisé qui facilite la prise de décision et les processus de recrutement et motive vos employés.
Access PeopleHR fait partie de la famille The Access Group et, à ce titre, accompagne le monde des RH. De la fourniture de SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) pour les entreprises de toutes tailles à la fourniture de contenu d'apprentissage, de systèmes de paie, etc. Cela signifie qu'au fur et à mesure que vous grandissez, le système peut évoluer avec vous et vous accompagner à chaque étape de votre parcours.
Que vous soyez une petite entreprise de 10 personnes sans service RH ou une entreprise en pleine croissance cherchant à mettre en œuvre un SIRH de pointe, l'éditeur est là pour vous.
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Recueillez les données provenant de plusieurs canaux et des employés eux-mêmes pour avoir une idée claire de leurs performances.
Avec Sage HR, tout est question de feedback.
Effectuez facilement des évaluations avec des formulaires simples, des tableaux de bord clairs et des avis faciles à rassembler. Le générateur polyvalent de sondages vous permet d'insérer des questions dans divers formats, notamment sous forme de boutons radio, de questions à choix multiples, de coches et de questions ouvertes afin d'évaluer les performances des employés, mesurer leur satisfaction, comprendre les tendances de productivité et bien plus encore. Il vous suffit de réfléchir à une idée, le générateur de sondages se charge du reste.
Les applications Android et iOS sont disponibles.
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Avec Alchemer, anciennement SurveyGizmo, vous avez la possibilité de créer des programmes de feedback à 360 degrés qui répondent aux besoins uniques de votre entreprise.
Alchemer, anciennement SurveyGizmo, aide les entreprises à effectuer des feedbacks à 360 degrés, simplement et sans frais cachés. Le tout, en se conformant à des normes élevées de sécurité des données. Avec Alchemer, vous avez la puissance et la flexibilité nécessaires pour créer un programme de feedback à 360 degrés qui répond aux besoins uniques de votre entreprise.
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Paie, base RH, recrutement, intégration, apprentissage, performance, succession, rémunération, analyse comparative des salaires, enquêtes, récompenses, le tout dans le cloud.
Fondée en 2002, ELMO (ASX:ELO) est la seule solution cloud intégrée, disponible en Australie et en Nouvelle-Zélande, conçue pour les ressources humaines, la paie et l'inscription/la gestion du temps et la présence et offrant : UN fournisseur, UN tableau de bord, UNE expérience utilisateur. L'entreprise de technologie RH à la croissance la plus rapide de la région. Une technologie cloud innovante de gestion des ressources humaines et de la paie utilisée par plus de 1 000 entreprises de la région APAC. La suite de solutions RH et de paie d'ELMOS peut être utilisée ensemble ou de façon autonome et configurée pour les processus et les flux de travail de votre entreprise.
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Un logiciel de sondage professionnel pour le service RH de votre entreprise. Créez, envoyez et analysez les résultats des enquêtes 180/270 et 360.
Un logiciel de sondage professionnel pour votre entreprise. Créez, envoyez et analysez les résultats des enquêtes 180/270 et 360.
L'éditeur propose un service d'assistance d'envergure internationale pour vous aider dans votre projet. Contactez l'éditeur par e-mail ou planifiez une session de démo en ligne.
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Profit.co est un logiciel OKR extrêmement intuitif. L'expérience utilisateur est conçue pour éduquer tout en exécutant votre stratégie.
Profit.co est une plateforme idéale pour déployer vos OKR dans toute votre entreprise. Le logiciel OKR de Profit.co est extrêmement facile à adopter et à utiliser. Vous pouvez assurer un alignement complet des processus au sein de votre organisation en utilisant les OKR alignés à l'échelle de l'entreprise qui vous permettent de faire bénéficier chaque contributeur individuel. Vos réunions individuelles seront extrêmement efficaces et axées sur les résultats plutôt que sur les efforts et le rendement. Profit.co s'intègre aux applications professionnelles répandues pour une adoption rapide dans l'ensemble de l'entreprise.
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Insights est une plateforme de gestion stratégique des performances conçue pour aligner les employés sur la stratégie globale d’une entreprise.
Les entreprises axées sur les objectifs aiment utiliser cette plateforme de gestion stratégique des performances tout-en-un pour stimuler l’implication des employés à travers des conversations continues. Facile d’utilisation et rentable, Insights permet de recueillir des opinions en continu, de gérer des objectifs et d’obtenir un feedback à 360 degrés. Attachez vos employés aux valeurs fondamentales (comportements) et initiatives stratégiques de votre entreprise.
Obtenez les informations dont vous avez besoin grâce à des retours d’opinion continus, une transparence appliquée à l’ensemble de l’organisation et à la mise en relation du travail de chacun avec les initiatives stratégiques de l’entreprise.
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Logiciel d'enquête d'entreprise. Des rapports, tableaux de bord, notifications et outils de suivi solides.
Logiciel d'enquête d'entreprise avec utilisateurs dans 150 pays. Menez des enquêtes perspicaces et obtenez des opinions utiles ! Suivez l'expérience des employés (EX) et l'engagement tout au long du cycle de vie. Fermez la boucle avec des rapports partageables, tableaux de bord, notifications et outils de suivi. Créez des formulaires en libre-service qui déclenchent automatiquement des enquêtes et des rapports.
Clients : L'Oréal, Toyota, Citibank, Q8, Heineken, Sony, Manpower, etc.
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Solution cloud simple qui permet aux employés de se reconnaître et de s'évaluer les uns les autres. Hi5 mesure l'appréciation, les objectifs, la culture et le bonheur !
Hi5 facilite la gestion des gens par des gens. Il s'agit d'une solution cloud simple et facile qui permet aux employés des entreprises de se reconnaître et de s'évaluer les uns les autres afin de libérer les équipes de direction et de ressources humaines des tâches laborieuses d'administration. Hi5 mesure l'appréciation, les objectifs, la culture et le bonheur en permettant aux employés de donner du feedback en continu.
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Créez des évaluations efficaces des performances et des compétences de votre équipe. Choisissez et créez facilement des modèles : 360°, 180° et plus.
Bizneo Gestion des Compétences est un logiciel 100% en ligne qui propose les formulaires les plus efficaces pour l'évaluation des performances et des compétences de votre équipe. De plus, vous pouvez facilement choisir et créer des modèles : 360º, 180º, auto-évaluations, entre autres.
Le tout dans une plateforme qui vous aide à favoriser une culture participative et à stimuler la croissance de votre entreprise, comme l'ont fait Adecco, Burger King, Schindler, Cortefiel, AirEuropa, UST Global, entre autres.
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