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Pourquoi Capterra est gratuit
Conversations combine le développement agile des performances et des évaluations structurées pour générer des retours d'opinion, des enregistrements et une croissance continus. En savoir plus sur Workhuman Conversations
Combinant le développement agile des performances et des opinions structurées, Conversations® établit des liens entre les responsables, les employés, les pairs et les mentors grâce à une culture de gestion continue des performances et à un état d'esprit de croissance. Grâce à des enregistrements continus, des opinions et des priorités, les employés établissent des relations de confiance plus collaboratives pour améliorer leurs performances et leur productivité. Les employés et les responsables disposent également d'un flux de développement complet à portée de main, de sorte qu'il n'y a jamais de surprises ni de discordance. En savoir plus sur Workhuman Conversations

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Les RH disposent d'un flux de travail simplifié et automatisé pour configurer et analyser facilement les évaluations de performance. En savoir plus sur ClearCompany
ClearCompany est le moyen le plus simple de rassembler tous les processus d'évaluation de vos employés au sein d'une unique solution automatisée. Ce logiciel facile à utiliser vous permet de configurer rapidement des avis, y compris des tableaux de notation personnalisés, des sections pondérées et des réponses en format libre. Les sections d'avis peuvent être partagées entre plusieurs formulaires pour simplifier plus encore la configuration et la notation. De plus, le prix forfaitaire vous permet d'envoyer autant d'avis que nécessaire, aussi souvent que nécessaire, sans vous soucier du prix. En savoir plus sur ClearCompany

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Gardez vos employés heureux, motivés et engagés avec notre solution de gestion du rendement. Commencez votre essai gratuit aujourd'hui! En savoir plus sur Primalogik
Chez Primalogik, nous croyons que le bonheur au travail est essentiel pour qu’une équipe atteigne son plein potentiel. Nous comprenons l’importance de créer un lieu de travail sain et heureux afin d’optimiser l’engagement des employés. Notre solution aide les entreprises à évaluer facilement le rendement et l’épanouissement professionnel des employés en utilisant les évaluations à 360 degrés, évaluations de rendement, objectifs et sondages d’opinion. Commencez votre essai gratuit aujourd’hui! En savoir plus sur Primalogik

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Lattice est la nouvelle façon d'obtenir des avis à 360° et des opinions en temps réel. C'est la solution idéale pour les entreprises centrées sur leurs employés. En savoir plus sur Lattice
Lattice combine des opinions à 360°, des éloges et des évaluations de performance dans un outil simple, facile à personnaliser et à gérer. Planifiez une démonstration ou inscrivez-vous pour un essai gratuit sur Lattice.com. En savoir plus sur Lattice

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Solution complète de performance, qui comprend les évaluations de performance, le suivi des objectifs, le développement continu et les évaluations à 360 degrés. En savoir plus sur Culture Amp
Solution complète de performance, qui comprend les évaluations de performance, le suivi des objectifs, le développement continu et les évaluations à 360 degrés. Personnalisez les modèles d'évaluation de performances pour garantir l'homogénéité des processus et atténuer les partis pris inconscients. Assurez un développement en continu, personnalisable et en temps réel avec un accès illimité à toutes les opinions dont votre organisation a besoin. Générez des évaluations à 360 degrés relatives au développement concret pour les responsables, les employés et les équipes. En savoir plus sur Culture Amp

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Qualtrics Employee Experience permet aux organisations de collecter, d'analyser et d'agir sur le feedback à 360 degrés en provenance des responsables, pairs et subordonnés. En savoir plus sur Qualtrics EmployeeXM
Si un point de vue est précieux, plusieurs points de vue peuvent être transformateurs. La collecte d'opinions à 360 degrés aide les employés à obtenir des informations générales et approfondies sur leurs performances à partir d'un large éventail de contacts professionnels. Et avec les outils Qualtrics, le processus de collecte d'opinions ne pourrait pas être plus simple : Automatisez la collecte d'opinions multi-évaluateurs pour des questionnaires plus simples et plus rapides et un traitement plus facile des données. Développez des employés hautement performants et des équipes plus solides avec Qualtrics 360 Feedback. Demandez une démo en direct dès aujourd'hui. En savoir plus sur Qualtrics EmployeeXM

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Solution mobile et cloud d'étude de marché pour les entreprises qui permet de collecter, de partager et de collaborer sur la base de données de recherche. En savoir plus sur SurveyMonkey Enterprise
SurveyMonkey Enterprise permet aux entreprises de recueillir les opinions critiques et d'agir en conséquence afin de stimuler la croissance et l'innovation à grande échelle grâce à des fonctionnalités de sécurité et de conformité avancées. Intégrez les résultats des sondages d'opinion à votre pile technologique afin d'enrichir la prise de décision et d'automatiser les flux de travail. Les produits, solutions d'entreprise et intégrations de SurveyMonkey permettent à plus de 335 000 entreprises d'offrir une meilleure expérience client, d'augmenter la fidélisation des employés et de libérer la croissance et l'innovation. En savoir plus sur SurveyMonkey Enterprise

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Canada Produit local
Dynamisez vos programmes de développement des compétences avec le logiciel de retour d'information à 360 degrés le mieux noté de Blue pour un maximum de flexibilité, d'automatisation et de reporting. En savoir plus sur Blue
Le logiciel de retour d'information à 360 degrés de Blue a été conçu dès le départ pour gérer vos cas d'utilisation de l'évaluation les plus courants, notamment les sondages auprès des dirigeants, les évaluations à 360 degrés, les examens multi-évaluateurs, l'évaluation des compétences, etc. Grâce à des capacités d'intégration avancées avec le SIRH et d'autres ressources informatiques essentielles de votre organisation, Blue automatise entièrement les évaluations et fournit des rapports et des analyses de qualité. En savoir plus sur Blue

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Une plateforme de performances et d'évaluation à 360 degrés multicanale exclusive pour les employés distants et de bureaux, qui ne demande pas de télécharger d'application. En savoir plus sur StaffCircle
StaffCircle fournit un système à la fois simple et avancé de gestion des évaluations Agile à 360 degrés et des performances avec version mobile aux entreprises de toutes tailles. Unifiez et améliorez les performances internes de manière bidirectionnelle grâce à des évaluations à 360 degrés simples et rapides réalisées sur le web ou via mobile. Des OKR (Objectives and Key Results) peuvent être définis par l'utilisateur ou le responsable. Les gestionnaires et les utilisateurs peuvent demander des évaluations individuelles rapidement. Ajoutez des auto-évaluations ou des feedbacks à 180, 270 ou à 360 degrés à vos évaluations de performance, puis reliez-les à des récompenses, à des avantages ou même à des étapes de progression de carrière. En savoir plus sur StaffCircle

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La plateforme Glint de réussite des employés aide les organisations internationales à accroître les niveaux de motivation des collaborateurs, à développer leurs compétences et à améliorer les résultats opérationnel. En savoir plus sur Glint
Glint 360s soulage les équipes des RH du fardeau administratif auquel elles font généralement face grâce à l'automatisation des processus clés. Passez moins de temps sur ces tâches administratives et plus de temps à étendre l'accès à 360s et à développer un solide pipeline de leadership. Avec un processus transparent en trois étapes, responsabilisez vos collaborateurs et permettez-leur de demander les opinions dont ils ont besoin auprès des personnes qui les connaissent le mieux. En savoir plus sur Glint

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PeopleGoal est une solution de gestion de l'engagement et des performances entièrement configurable pour intégrer, engager, gérer et développer les employés. En savoir plus sur PeopleGoal
PeopleGoal permet aux entreprises d'automatiser leurs processus d'opinion et d'enregistrement. Avec PeopleGoal, vous pouvez accélérer les performances et l'engagement des employés grâce à des vérifications fréquentes, des objectifs et des OKR (Objectives and Key Results) et au suivi, à la reconnaissance, aux opinions et aux évaluations multiples des responsables. PeopleGoal offre une personnalisation complète afin que les équipes RH puissent créer des applications sur mesure pour gérer, engager et développer les employés et les équipes. En savoir plus sur PeopleGoal

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Empxtrack 360 Review est un outil d'évaluation pour plusieurs évaluateurs qui sollicite les opinions de plusieurs sources afin d'encourager le développement des employés. En savoir plus sur Empxtrack 360 Degree Feedback
Avec Empxtrack 360 Degree Feedback, il est facile de recueillir systématiquement des opinions relatives aux performances des individus afin d'avoir une vision plus large des perceptions. Cette solution aide les employés à identifier les obstacles sous-jacents et les lacunes de compétences de manière anonyme. Il est possible d'obtenir une vision complète des domaines d'amélioration et de préparer des plans de développement personnel pour améliorer les performances. Les avis à 360 degrés augmentent la conscience de soi des employés et les aide à améliorer leurs relations professionnelles au sein de l'organisation. En savoir plus sur Empxtrack 360 Degree Feedback

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Déployez un retour d'information complet en quelques minutes en utilisant l'application web AssessTEAM Cloud et l'application mobile. Le prix est de 1 $ par personne et par mois, sans contrat. En savoir plus sur AssessTEAM
AssessTEAM est un logiciel cloud de gestion des performances et de feedback à 360°. Déployez le feedback à 360° dans votre entreprise en quelques minutes grâce à une intégration étroite avec Google Workspace et Microsoft Office 365. Créez vos propres questions ou utilisez la bibliothèque gratuite de plus de 3 000 KPI. Rendez les évaluations amusantes en utilisant ces applications natives Android et iPhone très bien notées. Le service de déploiement guidé par des professionnels des ressources humaines expérimentés est gratuit avec tous les plans. Le prix est de 1 $ par personne et par mois, sans contrat. En savoir plus sur AssessTEAM

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Exécutez des processus de feedback à 360 degrés performants, faciles à configurer, à remplir et à bénéfique à tous. En savoir plus sur Leapsome
Les PDG et les équipes RH utilisent Leapsome pour créer un cycle continu de gestion des performances et d'apprentissage personnalisé à même de stimuler la motivation des collaborateurs et le succès de leur entreprise. Créez une culture de retours d'opinion avec la plateforme de gestion des personnes tout-en-un de Leapsome ; mettez en œuvre des processus de feedback à 360 degrés significatifs et axés sur la croissance pour offrir plus de ressources à vos responsables et responsabiliser vos employés. En savoir plus sur Leapsome

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Plateforme RH collaborative et personnalisable pour les moyennes et grandes entreprises. Basé sur Microsoft SharePoint. En savoir plus sur Lanteria HR
Solution pour la gestion des talents et RH qui crée un environnement collaboratif où les employés et les gestionnaires hiérarchiques peuvent coopérer. Lanteria HR gère toutes les tâches RH dans une entreprise avec 7 modules de base : Core HR, Temps et Présence, recrutement, performance, gestion de l'apprentissage, portail libre-service et centre des rapports. Vous pouvez utiliser chacun de ces modules séparément ou obtenir l'intégralité du système Lanteria HR. Disponible sur site et dans le cloud. Lanteria HR s'intègre à Office 365 et SharePoint. En savoir plus sur Lanteria HR

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Grâce à l'excellente plateforme d'évaluation à 360 degrés d'EchoSpan, prenez le contrôle de vos programmes d'évaluation et de développement des collaborateurs. En savoir plus sur EchoSpan
Les outils d'évaluation à 360 degrés d'EchoSpan sont utilisés par plus de 4 000 entreprises, aux quatre coins du monde. Basés sur un système web abordable, ils vous permettent de personnaliser toutes les facettes du processus d'évaluation des collaborateurs, y compris le contenu des évaluations, les échelles de notation, les messages envoyés par e-mail, les flux de travail et l'apparence des rapports. Pour couronner le tout, le module de planification du développement d'EchoSpan vous permet de finaliser votre processus d'évaluation à 360 degrés et favorise l'engagement de vos collaborateurs dans les activités de développement, tout au long de l'année. EchoSpan est conforme à la RGPD. En savoir plus sur EchoSpan

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Évaluation 360 facile à utiliser. Pour seulement 36 dollars par rapport, votre organisation peut enfin se permettre de développer tout le monde. En savoir plus sur 36 Dollar 360
Présentation de l'évaluation à 360 degrés la moins coûteuse, la plus facile à utiliser et la plus déployable du secteur d'activité. Le 36 Dollar 360 offre des compétences entièrement personnalisables et le téléchargement à la demande des rapports de résultats, pour aussi peu que 36 dollars par rapport. Le tableau de bord administratif basé sur le web facilite la personnalisation et le lancement d'évaluations à 360 degrés et résout les problèmes des déploiements à coûts prohibitifs, de la collecte inefficace des opinions et de la préparation laborieuse des rapports. En savoir plus sur 36 Dollar 360

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Rapports conviviaux, questionnaires personnalisables et support efficace. Essayez-le gratuitement. En savoir plus sur Spidergap
Les utilisateurs de Spidergap adorent ses rapports conviviaux, ses questionnaires facilement personnalisables et son support très efficace. Vous pouvez essayer cet outil gratuitement avec 5 employés.

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My360 permet aux employés de demander l'opinion de différents collègues pour une meilleure compréhension des compétences de l'organisation. En savoir plus sur eloomi
eloomi My360+ permet aux employés de demander des opinions fiables à leurs pairs, collègues et clients externes. Comblez le manque de compétences, éliminez les conjectures et obtenez une compréhension réelle des compétences de l'organisation avec un aperçu à 360 degrés et en un coup d'œil basé sur les évaluations des pairs permettant des conversations individuelles axées sur les résultats. Utilisez des questions spécifiques pour obtenir des retours d'opinion cohérents sur les projets ou activez des questions générales pour guider les retours d'opinion continus qui facilitent le véritable développement. En savoir plus sur eloomi

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Humi est la solution RH, prestations et paie leader au Canada. La plateforme du personnel tout-en-un appréciée de l'entreprise. En savoir plus sur Humi
Humi est la solution RH, prestations et paie leader au Canada. Servant des milliers d'entreprises, Humi est une plateforme tout-en-un, destinée au personnel, que l'entreprise apprécie. Ses fonctionnalités comprennent un SIRH complet, avec des capacités comprenant le stockage des informations relatives aux employés, le logiciel de recrutement (ATS), le logiciel de gestion du temps et du suivi du temps libre, la gestion des évaluations de rendement et le reporting. Humi propose également une solution complète de paie, permettant de calculer facilement les taxes et de payer directement les employés. En savoir plus sur Humi

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Transformez les enquêtes en conversations avec ces enquêtes de type chat. Engagez-vous de meilleure façon avec vos clients et employés. En savoir plus sur SurveySparrow
SurveySparrow vous permet de transformer des enquêtes en conversations. Grâce à une interface conversationnelle, SurveySparrow permet aux utilisateurs de créer et de partager des enquêtes extrêmement engageantes, des enquêtes mobiles principalement, offrant une expérience de type chat. Les enquêtes récurrentes SurveySparrow vous permettent d'envoyer des enquêtes à intervalles réguliers pour évaluer le pouls des clients ou des employés. Avec des options de partage facile, SurveySparrow vous permet de partager vos enquêtes sur le web, sur appareil mobile, médias sociaux et via e-mail, afin de recueillir facilement l'opinion de votre public cible. En savoir plus sur SurveySparrow

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Découvrez comment des entreprises de taille moyenne de premier plan motivent et impliquent leurs employés avec un logiciel de retour d'opinion à 360 degrés. Obtenez une démonstration gratuite aujourd'hui. En savoir plus sur Trakstar Performance Management
Motivez et impliquez les employés avec le logiciel de retour d'opinion à 360 degrés de Trakstar. Évaluations de performance en ligne, flux de travail automatisés et rapports illimités. Gérez facilement les évaluations de performance de centaines ou de milliers d'employés dans votre organisation. Découvrez comment des entreprises de taille moyenne de premier plan utilisent Trakstar pour accroître la motivation des collaborateurs, rationaliser la gestion des objectifs et créer un environnement de retours d'opinion en temps réel pour stimuler la croissance de l'entreprise. Obtenez une démonstration gratuite aujourd'hui. En savoir plus sur Trakstar Performance Management

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Des chats vidéo faciles pour instaurer la confiance avec votre public, à grande échelle. En savoir plus sur VideoAsk
Aujourd'hui, les interactions en face à face ont encore plus de valeur. Exploitez la puissance de la vidéo pour convertir des leads, obtenir des témoignages authentiques, sélectionner des candidats ou engager votre public. VideoAsk facilite la tâche grâce à des chats vidéo rapides dans le cloud, ce qui rend les interactions personnelles évolutives. De plus, il existe des options de texte et d'audio lorsque la vidéo n'est pas possible, ainsi que des options à choix multiples, des options de paiement, etc. En savoir plus sur VideoAsk

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QaizenX is the one-stop solution for you to easily conduct 360 Degree Feedback surveys. Empower your managers to become better leaders. En savoir plus sur QaizenX
QaizenX is the one-stop solution for you to conduct 360 Degree Feedback surveys. We've made it extremely easy for you to adopt and use. Gather 360-degree feedback from colleagues, subordinates, seniors, and other stakeholders. Collect feedback through WebLink, QR, email, or SMS. Get a detailed report that demonstrates competencies like teamwork, decision-making, and problem-solving. Empower your managers to become better leaders. Get started for FREE. En savoir plus sur QaizenX

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Rendez la reconnaissance amusante. Aimez votre travail. En savoir plus sur Bonusly
Bonusly est un programme amusant, de reconnaissance et de récompense personnelle qui valorise la culture de votre entreprise et stimule la motivation des collaborateurs. Grâce à Bonusly, tout le monde dans votre entreprise peut reconnaître publiquement tout le monde en octroyant de petits bonus qui s'ajoutent à des récompenses significatives. En savoir plus sur Bonusly

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Motivosity est une plateforme de motivation des collaborateurs qui aide les employés à être plus motivés au travail. En savoir plus sur Motivosity
Motivosity est une plateforme de motivation des collaborateurs. N'hésitez plus : les clients bénéficient d'un taux d'engagement des utilisateurs de plus de 95 %. Motivosity favorise la confiance, connecte mieux les employés et rend visible tout le travail effectué par les membres de votre équipe. Une version d'essai gratuite avec garantie de remboursement de six mois est disponible. Motivosity est utilisé par des entreprises telles que HealthCatalyst, BlueHost, Instructure et Workfront afin de stimuler la motivation des collaborateurs et de renforcer leur culture d'entreprise. Examinez plus en détail. #thanksmatters En savoir plus sur Motivosity

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Insights est une plateforme de gestion stratégique des performances conçue pour aligner les employés sur la stratégie globale d’une entreprise. En savoir plus sur Insights
Les entreprises axées sur les objectifs aiment utiliser cette plateforme de gestion stratégique des performances tout-en-un pour stimuler l’implication des employés à travers des conversations continues. Facile d’utilisation et rentable, Insights permet de recueillir des opinions en continu, de gérer des objectifs et d’obtenir un feedback à 360 degrés. Attachez vos employés aux valeurs fondamentales (comportements) et initiatives stratégiques de votre entreprise. Obtenez les informations dont vous avez besoin grâce à des retours d’opinion continus, une transparence appliquée à l’ensemble de l’organisation et à la mise en relation du travail de chacun avec les initiatives stratégiques de l’entreprise. En savoir plus sur Insights

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Découvrez comment les importantes entreprises de taille moyenne réalisent plus d'évaluations des employés avec Reviewsnap. Automatisez et simplifiez votre processus d'évaluation à 360 degrés. En savoir plus sur Reviewsnap
Le logiciel de retour d'information à 360 degrés réputé de Reviewsnap offre la solution en ligne la plus flexible, robuste, conviviale et économique aujourd'hui disponible sur le marché. Il comprend l'évaluation des performances, des retours d'information à 360 degrés, les écritures de journal et le reporting, le tout regroupé dans un abonnement annuel très abordable. Les clients voient en Reviewsnap une architecture idéale pour améliorer la communication, le moral et la productivité des collaborateurs ainsi que pour développer une culture centrée sur la haute performance. En savoir plus sur Reviewsnap

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Un logiciel RH complet, évolutif et facile d'utilisation pour les entreprises de toutes tailles. Payez uniquement pour les modules qui vous sont utiles. En savoir plus sur SutiHR
Une solution RH de bout en bout pour les entreprises de toutes tailles. Une interface utilisateur intuitive avec support mobile qui évolue avec votre organisation. SutiHR fournit de nombreux outils : intégration et libre-service des employés, ATS (Applicant Tracking System) et du personnel, signatures électroniques intégrées, gestion du temps, évaluations de performance, avantages, suivi de projet et gestion informatique. Son reporting et son analytique performants vous placent les données à portée de main. SutiHR rend les employés plus heureux tout en offrant un gain de temps et d'argent. En savoir plus sur SutiHR

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Découvrez une méthode à 360 degrés réellement simple. PerformYard propose une solution simple et flexible pour les ressources humaines et un outil facile à utiliser pour les employés. En savoir plus sur PerformYard Talent
PerformYard propose une solution simple et flexible pour les ressources humaines et un outil facile à utiliser pour les employés avec des évaluations à 360 degrés simplifiées. Rationalisez votre processus d'évaluation à 360 degrés ou créez une toute nouvelle stratégie. PerformYard prend également en charge les retours d'opinions continus, les évaluations à 360 degrés, les examens annuels, les évaluations de projets, la reconnaissance, les opinions des clients et d'autres retours d'opinions pour vous permettre de gérer toutes les évaluations du personnel dans un seul endroit. De plus, vous bénéficiez d'une assistance gratuite et illimitée. Gérez votre prochain cycle d'évaluation à 360 degrés en quelques clics. En savoir plus sur PerformYard Talent

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Engagedly Multirater/360 est un outil extrêmement flexible et puissant doté de fonctionnalités d'analyses avancées, conçu pour les entreprises des employés. En savoir plus sur Engagedly
Engagedly Multirater/360 est un outil extrêmement flexible et puissant doté de fonctionnalités d'analyses avancées, conçu pour les entreprises visionnaires de 50 à 5 000 employés. Doté d'un paramétrage avancé pour les compétences basées sur les évaluations, l'anonymat, l'autonomination, les évaluateurs externes et les échelles d'évaluation flexibles, Engagedly 360 est une plateforme de premier ordre pour les entreprises de développement En savoir plus sur Engagedly

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BizLibrary est l'un des principaux fournisseurs de solutions de formation du personnel en ligne pour les organisations en pleine expansion. En savoir plus sur BizLibrary
BizLibrary est l'un des principaux fournisseurs d'apprentissage en ligne pour les organisations en pleine expansion. La bibliothèque primée de vidéos de microlearning contient plus de 7 000 cours et motive les employés de tous les niveaux. Cette plateforme technologique d'apprentissage est un catalyseur progressif de la réalisation. Associés aux équipes expertes en matière de réussite des clients et de support technique, les clients sont en mesure de résoudre les problèmes de l'entreprise et d'influer sur le changement au sein de leurs organisations. En savoir plus sur BizLibrary

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bob offre de nombreux outils pour assurer des évaluations justes et impartiales : calendriers de carrière, activités, objectifs et évaluations par les pairs, etc. En savoir plus sur bob
bob rationalise radicalement l'administration et améliore les expériences des employés grâce à une application mobile intelligente, un magasin d'avantages personnalisés et en proposant des outils d'intégration et de sondage. Les données riches en temps réel de bob donnent aux décideurs des informations précieuses et permettent aux employés de se sentir davantage connectés aux personnes avec lesquelles ils travaillent où qu'ils se trouvent dans le monde. La solution bob est idéale pour les entreprises de plus de 80 employés. En savoir plus sur bob

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Transformez la productivité et l'engagement de votre lieu de travail En savoir plus sur Performly Talent
Transformez la productivité et l'engagement de votre lieu de travail. Performly offre de nombreuses fonctionnalités de pointe, conjointement de la gestion des performances, afin que les entreprises libèrent le potentiel de leur capital humain grâce à des canaux de coaching pratiques, une plateforme de reconnaissance, la collaboration d'équipe et la gestion des tâches En savoir plus sur Performly Talent

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Le feedback à 360 degrés permet de recueillir des opinions précieuses sur les performances des employés de votre organisation. En savoir plus sur Winningtemp
Winningtemp offre un système de feedback à 360 degrés Agile qui simplifie ce processus historiquement complexe en proposant de l'automatiser, de le personnaliser et de l'enrichir d'évaluations axées sur la croissance. Les RH peuvent ainsi consacrer moins de temps à coordonner les processus et plus de temps aux retours en eux-mêmes, afin d'améliorer les performances de l'entreprise et sa capacité à attirer et retenir les talents. En savoir plus sur Winningtemp

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Cloverleaf vous aide à comprendre l'ensemble de la personne : personnalité, préférences, motivations, communication et style de travail. En savoir plus sur Cloverleaf
Chaque équipe doit pouvoir prospérer grâce à des membres dynamiques et productifs. La plateforme en ligne de Cloverleaf vous aide à comprendre l'ensemble de la personne : personnalité, préférences, motivations, communication et style de travail. En savoir plus sur Cloverleaf

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Kissflow Workflow est la plateforme idéale pour gérer vos processus de retours d'opinion de manière centralisée. En savoir plus sur Kissflow Workflow
Kissflow Workflow est la plateforme idéale pour gérer votre processus de retours d'opinion. Elle est extrêmement facile à utiliser et approuvée par plus de 10 000 clients. Kissflow offre une solution complète pour la gestion continue des retours d'opinion à 360 degrés. Améliorez votre culture de performance avec un logiciel de retour d'opinion à 360 degrés facile à utiliser. En savoir plus sur Kissflow Workflow

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Cette solution de gestion RH est idéale pour optimiser les opinions des employés, les évaluations des performances et les programmes de reconnaissance. En savoir plus sur BizMerlinHR
BizMerlinHR fournit des opinions hautement configurables concernant les performances, des évaluations des performances et des solutions de reconnaissance des employés. Il s'agit de la solution de gestion des ressources humaines par excellence, avec l'ensemble de fonctionnalités le plus complet du marché pour votre stratégie et vos besoins en RH. BizMerlinHR vous fait gagner du temps et de l'efficacité afin de vous concentrer sur les problèmes les plus importants. En savoir plus sur BizMerlinHR

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Qualaroo est un outil complet de gestion des opinions permettant de créer, d'analyser et de gérer des enquêtes pour les employés et les clients sur le même écran. En savoir plus sur Qualaroo
Qualaroo est un outil SaaS de gestion des opinions qui vous permet de créer des enquêtes pour les clients et les employés. Utilisez diverses fonctionnalités (modèles préconçus, questions à plusieurs ramifications, options de ciblage, plus de 10 types de questions, etc.) pour concevoir des enquêtes CSAT, des enquêtes ESAT (Employee Satisfaction Score), NPS, eNPS (Employee Net Promoter Score), enquêtes d'évaluation de performance des employés, évaluations d'équilibre travail-vie personnelle, etc. Avec un seul outil, vous pouvez optimiser votre site web ou votre produit pour augmenter les conversions et améliorer l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée de votre entreprise afin d'améliorer la productivité. En savoir plus sur Qualaroo

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La solution Bespoke 360 offre des rapports numériques réactifs mobiles ainsi qu'un manuel en ligne, un planificateur d'actions et des suggestions de développement. En savoir plus sur click-360
Les plateformes d'entreprise autogérées sont conçues exactement comme vous les voulez. Intégrez les avantages clés de click-360, y compris l'évaluation simultanée (qui offre un gain de temps tout en améliorant la précision), les échelles mobiles et les commentaires en texte libre. Des solutions Pay As You Go pour les petits projets où tout est pris en charge. Services 360 associés, si nécessaire, tels que la conception de questionnaires, les séances de sensibilisation et le coaching. Prix à partir de 5 GBP par rapport, et des réductions appliquées aux consultants partenaires. En savoir plus sur click-360

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Une application web réactive à 360°, optimisée par Talent Innovations, qui vous offre des outils de conception de projets, une gestion automatisée et des rapports clairs. En savoir plus sur MyTalent
Ce spécialiste de premier plan des évaluations à 360° peut vous aider de plusieurs façons, vous et vos employés. Cet outil à auto-installation a été conçu comme un point d'entrée dans l'expertise d'élite, complétant le vaste portefeuille de logiciels MyTalent, développés pour créer des projets personnalisés et complexes à 360°. Grâce à des fonctionnalités inégalées, à un accès facile à des outils de marque et à des affichages sous forme de tableaux de bord sophistiqués des données, vous serez convaincu(e) que votre 360 est traité par une technologie robuste et fiable. En savoir plus sur MyTalent

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Une solution interne de vérification des références qui aide les recruteurs au niveau de la génération de leads, du retour d'information, de l'analyse des candidats et des rapports. En savoir plus sur Vitay
La plateforme de Vitay pour la vérification des références des candidats permet aux recruteurs de mieux connaître les performances de leurs candidats tout en évitant le travail administratif répétitif que représente la collecte manuelle de ces informations. La plateforme basée sur le cloud de Vitay automatise le processus en quelques clics, ce qui vous permet de demander des références en moins de 60 secondes. Tout en contribuant à accroître les activités de vente interne grâce à la génération passive de leads avec sa fonction intégrée de génération de leads. En savoir plus sur Vitay

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La plateforme Achievers Employee Experience PlatformTM reconnaît, récompense et écoute les employés et consolide la motivation de tous les collaborateurs. En savoir plus sur Achievers
Lorsque les gens sont reconnus et écoutés par leurs responsables et leurs pairs, cela stimule l'engagement, la productivité et la motivation. La plateforme Achievers Employee Experience PlatformTM change la façon de travailler, créant une culture qui mène au succès. Pour ceux qui créent la culture, Achievers est une solution de voix et de reconnaissance des employés qui favorise l'engagement et la performance durable dans les entreprises. Achievers suscite la participation des employés, favorise l'adoption et fournit des résultats commerciaux réels. En savoir plus sur Achievers

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Les avis ne sont pas uniquement basés sur les compétences techniques, mais sur les tâches incombant réellement à chaque personne et la manière dont les valeurs organisationnelles doivent être mises en valeur. En savoir plus sur Encompassing Visions
Les mesures et rapports générés par ENCV sont spécifiques à chaque tâche de chaque titulaire et exécutés de manière instantanée. Les superviseurs sont en mesure de fournir au personnel des évaluations d'excellente qualité. Les titulaires apprécient l'objectivité des processus et fournissent des retours d'opinion plus qualitatifs. La direction peut investir dans des formations de manière plus informée, car ENCV identifie/calcule/consolide les informations autour des écarts entre attentes et performances réelles de la part de l'employé dans la réalisation d'une tâche. En savoir plus sur Encompassing Visions

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Une solution de feedback à 360 degrés dédiée à la conscience de soi et au développement de la personnalité. En savoir plus sur Tilt 365 Positive Influence Predictor
Une solution de retours d’informations à 360 degrés qui se concentre sur la conscience de soi et le développement de la personnalité afin de développer l'intelligence émotionnelle et de générer une influence positive visant à améliorer la dynamique des équipes. En savoir plus sur Tilt 365 Positive Influence Predictor

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Encourage le développement des employés et entraîne une nette augmentation des performances et de la satisfaction sur le lieu de travail. En savoir plus sur LightWork Performance Management
LightWork Performance Management est un système dynamique de gestion des talents qui vous aide à identifier les points forts et les domaines à améliorer par rapport au rendement des employés tout en définissant des objectifs pour assurer la réussite des employés et de l'entreprise. Basé sur le web avec une navigation familière de type Microsoft Windows, LightWork peut intégrer tous les systèmes de ressources humaines et offre une intégration optimale avec Sage HRMS. En savoir plus sur LightWork Performance Management

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Workzoom de Nortek fournit des solutions logicielles agiles pour aider les organisations hautement performantes à connecter leurs employés et communiquer avec eux. En savoir plus sur Workzoom
Workzoom de Nortek est une solution tout-en-un de gestion du personnel qui aide les moyennes et grandes entreprises à connecter leurs employés et à communiquer avec eux. Workzoom fournit une solution sur mesure, rentable, plus rapide à mettre en œuvre et qui peut évoluer au fil du temps. Soutenez vos employés du recrutement à la retraite avec une seule solution accessible à tout moment, depuis n'importe quel appareil. En savoir plus sur Workzoom

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Le feedback à 360° de Fuel50 prend en charge l'évolution de carrière validée par les homologues en temps réel. En savoir plus sur Fuel50
Le feedback à 360° de Fuel50 prend en charge l'évolution de carrière validée par les homologues en temps réel. Soutenez la croissance professionnelle infinie de vos employés au sein de votre entreprise. Le feedback à 360° permet aux employés, chefs d'équipe, mentors et coachs de demander, recevoir et fournir des retours entre eux. Soutenez la croissance professionnelle autonome de votre personnel. Fournissez à vos collaborateurs les retours réguliers dont ils ont besoin pour s'améliorer en continu et faire progresser leurs carrières à vos côtés. En savoir plus sur Fuel50

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Le logiciel contribue à améliorer les compétences des employés en leur permettant d'aborder leurs compétences et comportements sous un nouvel angle. En savoir plus sur 360 Degree Feedback
Le logiciel 360 Degree Feedback de TalentGuard aide les employés à accroître leur motivation, à mieux comprendre leurs forces et à identifier des lacunes potentielles tout en encourageant leur développement personnel. Cet outil rassemble et analyse les opinions objectives de plusieurs répondants pour aider les employeurs à prendre de meilleures décisions en matière de développement du personnel. En savoir plus sur 360 Degree Feedback

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