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Qualtrics Employee Experience permet aux organisations de collecter, d'analyser et d'agir sur le feedback à 360 degrés en provenance des responsables, pairs et subordonnés. En savoir plus sur Qualtrics EmployeeXM
Si un point de vue est précieux, plusieurs points de vue peuvent être transformateurs. La collecte d'opinions à 360 degrés aide les employés à obtenir des informations générales et approfondies sur leurs performances à partir d'un large éventail de contacts professionnels. Et avec les outils Qualtrics, le processus de collecte d'opinions ne pourrait pas être plus simple : Automatisez la collecte d'opinions multi-évaluateurs pour des questionnaires plus simples et plus rapides et un traitement plus facile des données. Développez des employés hautement performants et des équipes plus solides avec Qualtrics 360 Feedback. Demandez une démo en direct dès aujourd'hui. En savoir plus sur Qualtrics EmployeeXM
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Solution mobile et cloud d'étude de marché pour les entreprises qui permet de collecter, de partager et de collaborer sur la base de données de recherche. En savoir plus sur SurveyMonkey Enterprise
SurveyMonkey Enterprise permet aux entreprises de recueillir les opinions critiques et d'agir en conséquence afin de stimuler la croissance et l'innovation à grande échelle grâce à des fonctionnalités de sécurité et de conformité avancées. Intégrez les résultats des sondages d'opinion à votre pile technologique afin d'enrichir la prise de décision et d'automatiser les flux de travail. Les produits, solutions d'entreprise et intégrations de SurveyMonkey permettent à plus de 335 000 entreprises d'offrir une meilleure expérience client, d'augmenter la fidélisation des employés et de libérer la croissance et l'innovation. En savoir plus sur SurveyMonkey Enterprise
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Découvrez comment des entreprises de taille moyenne de premier plan motivent et impliquent leurs employés avec un logiciel de retour d'opinion à 360 degrés. Obtenez une démonstration gratuite aujourd'hui. En savoir plus sur Trakstar Performance Management
Motivez et impliquez les employés avec le logiciel de retour d'opinion à 360 degrés de Trakstar. Évaluations de performance en ligne, flux de travail automatisés et rapports illimités. Gérez facilement les évaluations de performance de centaines ou de milliers d'employés dans votre organisation. Découvrez comment des entreprises de taille moyenne de premier plan utilisent Trakstar pour accroître la motivation des collaborateurs, rationaliser la gestion des objectifs et créer un environnement de retours d'opinion en temps réel pour stimuler la croissance de l'entreprise. Obtenez une démonstration gratuite aujourd'hui. En savoir plus sur Trakstar Performance Management
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Découvrez comment les importantes entreprises de taille moyenne réalisent plus d'évaluations des employés avec Reviewsnap. Automatisez et simplifiez votre processus d'évaluation à 360 degrés. En savoir plus sur Reviewsnap
Le logiciel de retour d'information à 360 degrés réputé de Reviewsnap offre la solution en ligne la plus flexible, robuste, conviviale et économique aujourd'hui disponible sur le marché. Il comprend l'évaluation des performances, des retours d'information à 360 degrés, les écritures de journal et le reporting, le tout regroupé dans un abonnement annuel très abordable. Les clients voient en Reviewsnap une architecture idéale pour améliorer la communication, le moral et la productivité des collaborateurs ainsi que pour développer une culture centrée sur la haute performance. En savoir plus sur Reviewsnap
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Lattice est la nouvelle façon d'obtenir des avis à 360° et des opinions en temps réel. C'est la solution idéale pour les entreprises centrées sur leurs employés. En savoir plus sur Lattice
Lattice combine des opinions à 360°, des éloges et des évaluations de performance dans un outil simple, facile à personnaliser et à gérer. Planifiez une démonstration ou inscrivez-vous pour un essai gratuit sur Lattice.com. En savoir plus sur Lattice
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Les RH disposent d'un flux de travail simplifié et automatisé pour configurer et analyser facilement les évaluations de performance. En savoir plus sur ClearCompany
ClearCompany est le moyen le plus simple de rassembler tous les processus d'évaluation de vos employés au sein d'une unique solution automatisée. Ce logiciel facile à utiliser vous permet de configurer rapidement des avis, y compris des tableaux de notation personnalisés, des sections pondérées et des réponses en format libre. Les sections d'avis peuvent être partagées entre plusieurs formulaires pour simplifier plus encore la configuration et la notation. De plus, le prix forfaitaire vous permet d'envoyer autant d'avis que nécessaire, aussi souvent que nécessaire, sans vous soucier du prix. En savoir plus sur ClearCompany
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Solution complète de performance, qui comprend les évaluations de performance, le suivi des objectifs, le développement continu et les évaluations à 360 degrés. En savoir plus sur Culture Amp
Solution complète de performance, qui comprend les évaluations de performance, le suivi des objectifs, le développement continu et les évaluations à 360 degrés. Personnalisez les modèles d'évaluation de performances pour garantir l'homogénéité des processus et atténuer les partis pris inconscients. Assurez un développement en continu, personnalisable et en temps réel avec un accès illimité à toutes les opinions dont votre organisation a besoin. Générez des évaluations à 360 degrés relatives au développement concret pour les responsables, les employés et les équipes. En savoir plus sur Culture Amp
Solution complète de performance, qui comprend les évaluations de performance, le suivi des objectifs, le développement continu et les évaluations à 360 degrés. Personnalisez les modèles d'évaluation...

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Gardez vos employés heureux, motivés et engagés avec notre solution de gestion du rendement. Commencez votre essai gratuit aujourd'hui! En savoir plus sur Primalogik
Chez Primalogik, nous croyons que le bonheur au travail est essentiel pour qu’une équipe atteigne son plein potentiel. Nous comprenons l’importance de créer un lieu de travail sain et heureux afin d’optimiser l’engagement des employés. Notre solution aide les entreprises à évaluer facilement le rendement et l’épanouissement professionnel des employés en utilisant les évaluations à 360 degrés, évaluations de rendement, objectifs et sondages d’opinion. Commencez votre essai gratuit aujourd’hui! En savoir plus sur Primalogik
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Dynamisez vos programmes de développement des compétences avec le logiciel de retour d'information à 360 degrés le mieux noté de Blue pour un maximum de flexibilité, d'automatisation et de reporting. En savoir plus sur Blue
Le logiciel de retour d'information à 360 degrés de Blue a été conçu dès le départ pour gérer vos cas d'utilisation de l'évaluation les plus courants, notamment les sondages auprès des dirigeants, les évaluations à 360 degrés, les examens multi-évaluateurs, l'évaluation des compétences, etc. Grâce à des capacités d'intégration avancées avec le SIRH et d'autres ressources informatiques essentielles de votre organisation, Blue automatise entièrement les évaluations et fournit des rapports et des analyses de qualité. En savoir plus sur Blue
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La plateforme Glint de réussite des employés aide les organisations internationales à accroître les niveaux de motivation des collaborateurs, à développer leurs compétences et à améliorer les résultats opérationnel. En savoir plus sur Glint
Glint 360s soulage les équipes des RH du fardeau administratif auquel elles font généralement face grâce à l'automatisation des processus clés. Passez moins de temps sur ces tâches administratives et plus de temps à étendre l'accès à 360s et à développer un solide pipeline de leadership. Avec un processus transparent en trois étapes, responsabilisez vos collaborateurs et permettez-leur de demander les opinions dont ils ont besoin auprès des personnes qui les connaissent le mieux. En savoir plus sur Glint
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Exécutez des processus de feedback à 360 degrés performants, faciles à configurer, à remplir et à bénéfique à tous. En savoir plus sur Leapsome
Les PDG et les équipes RH utilisent Leapsome pour créer un cycle continu de gestion des performances et d'apprentissage personnalisé à même de stimuler la motivation des collaborateurs et le succès de leur entreprise. Créez une culture de retours d'opinion avec la plateforme de gestion des personnes tout-en-un de Leapsome ; mettez en œuvre des processus de feedback à 360 degrés significatifs et axés sur la croissance pour offrir plus de ressources à vos responsables et responsabiliser vos employés. En savoir plus sur Leapsome
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Une plateforme de performances et d'évaluation à 360 degrés multicanale exclusive pour les employés distants et de bureaux, qui ne demande pas de télécharger d'application. En savoir plus sur StaffCircle
StaffCircle fournit un système à la fois simple et avancé de gestion des évaluations Agile à 360 degrés et des performances avec version mobile aux entreprises de toutes tailles. Unifiez et améliorez les performances internes de manière bidirectionnelle grâce à des évaluations à 360 degrés simples et rapides réalisées sur le web ou via mobile. Des OKR (Objectives and Key Results) peuvent être définis par l'utilisateur ou le responsable. Les gestionnaires et les utilisateurs peuvent demander des évaluations individuelles rapidement. Ajoutez des auto-évaluations ou des feedbacks à 180, 270 ou à 360 degrés à vos évaluations de performance, puis reliez-les à des récompenses, à des avantages ou même à des étapes de progression de carrière. En savoir plus sur StaffCircle
StaffCircle fournit un système à la fois simple et avancé de gestion des évaluations Agile à 360 degrés et des performances avec version mobile aux entreprises de toutes tailles. Unifiez et...

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Engagedly Multirater/360 est un outil extrêmement flexible et puissant doté de fonctionnalités d'analyses avancées, conçu pour les entreprises des employés. En savoir plus sur Engagedly
Engagedly Multirater/360 est un outil extrêmement flexible et puissant doté de fonctionnalités d'analyses avancées, conçu pour les entreprises visionnaires de 50 à 5 000 employés. Doté d'un paramétrage avancé pour les compétences basées sur les évaluations, l'anonymat, l'autonomination, les évaluateurs externes et les échelles d'évaluation flexibles, Engagedly 360 est une plateforme de premier ordre pour les entreprises de développement En savoir plus sur Engagedly
Engagedly Multirater/360 est un outil extrêmement flexible et puissant doté de fonctionnalités d'analyses avancées, conçu pour les entreprises visionnaires de 50 à 5 000 employés. Doté d'un paramétrag...

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Recueillez les données provenant de plusieurs canaux et des employés eux-mêmes pour avoir une idée claire de leurs performances. En savoir plus sur CakeHR
Avec CakeHR, tout est question de feedback. Effectuez facilement des évaluations avec des formulaires simples, des tableaux de bord clairs et des avis faciles à rassembler. Le générateur polyvalent de sondages vous permet d'insérer des questions dans divers formats, notamment sous forme de boutons radio, de questions à choix multiples, de coches et de questions ouvertes afin d'évaluer les performances des employés, mesurer leur satisfaction, comprendre les tendances de productivité et bien plus encore. Il vous suffit de réfléchir à une idée, le générateur de sondages se charge du reste. Des applications Android et iOS sont disponibles. En savoir plus sur CakeHR
Avec CakeHR, tout est question de feedback. Effectuez facilement des évaluations avec des formulaires simples, des tableaux de bord clairs et des avis faciles à rassembler. Le générateur polyvalent...

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Empxtrack 360 Review est un outil d'évaluation pour plusieurs évaluateurs qui sollicite les opinions de plusieurs sources afin d'encourager le développement des employés. En savoir plus sur Empxtrack 360 Degree Feedback
Avec Empxtrack 360 Degree Feedback, il est facile de recueillir systématiquement des opinions relatives aux performances des individus afin d'avoir une vision plus large des perceptions. Cette solution aide les employés à identifier les obstacles sous-jacents et les lacunes de compétences de manière anonyme. Il est possible d'obtenir une vision complète des domaines d'amélioration et de préparer des plans de développement personnel pour améliorer les performances. Les avis à 360 degrés augmentent la conscience de soi des employés et les aide à améliorer leurs relations professionnelles au sein de l'organisation. En savoir plus sur Empxtrack 360 Degree Feedback
Avec Empxtrack 360 Degree Feedback, il est facile de recueillir systématiquement des opinions relatives aux performances des individus afin d'avoir une vision plus large des perceptions. Cette...

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Déployez un retour d'information complet en quelques minutes en utilisant l'application web AssessTEAM Cloud et l'application mobile. Le prix est de 1 $ par personne et par mois, sans contrat. En savoir plus sur AssessTEAM
AssessTEAM est un logiciel cloud de gestion des performances et de feedback à 360°. Déployez le feedback à 360° dans votre entreprise en quelques minutes grâce à une intégration étroite avec Google Workspace et Microsoft Office 365. Créez vos propres questions ou utilisez la bibliothèque gratuite de plus de 3 000 KPI. Rendez les évaluations amusantes en utilisant ces applications natives Android et iPhone très bien notées. Le service de déploiement guidé par des professionnels des ressources humaines expérimentés est gratuit avec tous les plans. Le prix est de 1 $ par personne et par mois, sans contrat. En savoir plus sur AssessTEAM
AssessTEAM est un logiciel cloud de gestion des performances et de feedback à 360°. Déployez le feedback à 360° dans votre entreprise en quelques minutes grâce à une intégration étroite avec Google...

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Plateforme RH collaborative et personnalisable pour les moyennes et grandes entreprises. Basé sur Microsoft SharePoint. En savoir plus sur Lanteria HR
Solution pour la gestion des talents et RH qui crée un environnement collaboratif où les employés et les gestionnaires hiérarchiques peuvent coopérer. Lanteria HR gère toutes les tâches RH dans une entreprise avec 7 modules de base : Core HR, Temps et Présence, recrutement, performance, gestion de l'apprentissage, portail libre-service et centre des rapports. Vous pouvez utiliser chacun de ces modules séparément ou obtenir l'intégralité du système Lanteria HR. Disponible sur site et dans le cloud. Lanteria HR s'intègre à Office 365 et SharePoint. En savoir plus sur Lanteria HR
Solution pour la gestion des talents et RH qui crée un environnement collaboratif où les employés et les gestionnaires hiérarchiques peuvent coopérer. Lanteria HR gère toutes les tâches RH dans une...

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Grâce à l'excellente plateforme d'évaluation à 360 degrés d'EchoSpan, prenez le contrôle de vos programmes d'évaluation et de développement des collaborateurs. En savoir plus sur EchoSpan
Les outils d'évaluation à 360 degrés d'EchoSpan sont utilisés par plus de 4 000 entreprises, aux quatre coins du monde. Basés sur un système web abordable, ils vous permettent de personnaliser toutes les facettes du processus d'évaluation des collaborateurs, y compris le contenu des évaluations, les échelles de notation, les messages envoyés par e-mail, les flux de travail et l'apparence des rapports. Pour couronner le tout, le module de planification du développement d'EchoSpan vous permet de finaliser votre processus d'évaluation à 360 degrés et favorise l'engagement de vos collaborateurs dans les activités de développement, tout au long de l'année. EchoSpan est conforme à la RGPD. En savoir plus sur EchoSpan
Les outils d'évaluation à 360 degrés d'EchoSpan sont utilisés par plus de 4 000 entreprises, aux quatre coins du monde. Basés sur un système web abordable, ils vous permettent de personnaliser toutes...

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Évaluation 360 facile à utiliser. Pour seulement 36 dollars par rapport, votre organisation peut enfin se permettre de développer tout le monde. En savoir plus sur 36 Dollar 360
Présentation de l'évaluation à 360 degrés la moins coûteuse, la plus facile à utiliser et la plus déployable du secteur d'activité. Le 36 Dollar 360 offre des compétences entièrement personnalisables et le téléchargement à la demande des rapports de résultats, pour aussi peu que 36 dollars par rapport. Le tableau de bord administratif basé sur le web facilite la personnalisation et le lancement d'évaluations à 360 degrés et résout les problèmes des déploiements à coûts prohibitifs, de la collecte inefficace des opinions et de la préparation laborieuse des rapports. En savoir plus sur 36 Dollar 360
Présentation de l'évaluation à 360 degrés la moins coûteuse, la plus facile à utiliser et la plus déployable du secteur d'activité. Le 36 Dollar 360 offre des compétences entièrement personnalisables...

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Easy-to-use, low-priced 360 degree feedback tools that generate reports with embedded development resources to encourage growth. En savoir plus sur G360 Surveys
G360 est un leader du secteur pour le feedback à 360 degrés. Cette plateforme de sondage facile d'utilisation et économique aide les équipes et les dirigeants à atteindre leur plein potentiel. Son administration est simple grâce à des rapports d'opinions exploitables et faciles à comprendre, avec des suggestions concrètes sur la manière de s'améliorer. Vous apprécierez également le portail d'administration qui propose une multitude de guides de bonnes pratiques, des tutoriels étape par étape et des FAQ. Créez votre compte gratuit et démarrez dès aujourd'hui. En savoir plus sur G360 Surveys
G360 est un leader du secteur pour le feedback à 360 degrés. Cette plateforme de sondage facile d'utilisation et économique aide les équipes et les dirigeants à atteindre leur plein potentiel. Son...

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Des modèles entièrement personnalisables et des sondages de développement du leadership à 360 degrés qui maximisent le potentiel de leadership. En savoir plus sur Multirater Surveys
Multirater Surveys est conçu pour aider les équipes de direction à stimuler la motivation des collaborateurs et optimiser les niveaux de performance. Cette puissante plateforme de sondage analytique du personnel en ligne fournit non seulement une large gamme de modèles d'enquêtes (notamment des évaluations à 180 degrés des performances, ainsi que des évaluations à 360 degrés du développement du leadership, de la motivation des collaborateurs et du conseil d'administration et des enquêtes Pulse client), mais également la possibilité de modifier/de supprimer/d'ajouter des questions pour créer des sondages entièrement personnalisés qui répondent à toutes les exigences de l'entreprise. En savoir plus sur Multirater Surveys
Multirater Surveys est conçu pour aider les équipes de direction à stimuler la motivation des collaborateurs et optimiser les niveaux de performance. Cette puissante plateforme de sondage analytique...

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My360 permet aux employés de demander l'opinion de différents collègues pour une meilleure compréhension des compétences de l'organisation. En savoir plus sur eloomi
eloomi My360+ permet aux employés de demander des opinions fiables à leurs pairs, collègues et clients externes. Comblez le manque de compétences, éliminez les conjectures et obtenez une compréhension réelle des compétences de l'organisation avec un aperçu à 360 degrés et en un coup d'œil basé sur les évaluations des pairs permettant des conversations individuelles axées sur les résultats. Utilisez des questions spécifiques pour obtenir des retours d'opinion cohérents sur les projets ou activez des questions générales pour guider les retours d'opinion continus qui facilitent le véritable développement. En savoir plus sur eloomi
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Rapports conviviaux, questionnaires personnalisables et support efficace. Essayez-le gratuitement. En savoir plus sur Spidergap
Les utilisateurs de Spidergap adorent ses rapports conviviaux, ses questionnaires facilement personnalisables et son support très efficace. Vous pouvez essayer cet outil gratuitement avec 5 employés. En savoir plus sur Spidergap
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Motivosity est une plateforme de motivation des collaborateurs qui aide les employés à être plus motivés au travail. En savoir plus sur Motivosity
Motivosity est une plateforme de motivation des collaborateurs. N'hésitez plus : les clients bénéficient d'un taux d'engagement des utilisateurs de plus de 95 %. Motivosity favorise la confiance, connecte mieux les employés et rend visible tout le travail effectué par les membres de votre équipe. Une version d'essai gratuite avec garantie de remboursement de six mois est disponible. Motivosity est utilisé par des entreprises telles que HealthCatalyst, BlueHost, Instructure et Workfront afin de stimuler la motivation des collaborateurs et de renforcer leur culture d'entreprise. Examinez plus en détail. #thanksmatters En savoir plus sur Motivosity
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Alchemer, anciennement SurveyGizmo, aide les entreprises à effectuer des feedbacks à 360 degrés, simplement et sans frais cachés. Le tout, en se conformant à des normes élevées de sécurité des données. Avec Alchemer, vous avez la puissance et la flexibilité nécessaires pour créer un programme de feedback à 360 degrés qui répond aux besoins uniques de votre entreprise. En savoir plus sur Alchemer
Alchemer, anciennement SurveyGizmo, aide les entreprises à effectuer des feedbacks à 360 degrés, simplement et sans frais cachés. Le tout, en se conformant à des normes élevées de sécurité des...

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Insights est une plateforme de gestion stratégique des performances conçue pour aligner les employés sur la stratégie globale d’une entreprise. En savoir plus sur Insights
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Une solution RH de bout en bout pour les entreprises de toutes tailles. Une interface utilisateur intuitive avec support mobile qui évolue avec votre organisation. SutiHR fournit de nombreux outils : intégration et libre-service des employés, ATS (Applicant Tracking System) et du personnel, signatures électroniques intégrées, gestion du temps, évaluations de performance, avantages, suivi de projet et gestion informatique. Son reporting et son analytique performants vous placent les données à portée de main. SutiHR rend les employés plus heureux tout en offrant un gain de temps et d'argent. En savoir plus sur SutiHR
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PerformYard propose une solution simple et flexible pour les ressources humaines et un outil facile à utiliser pour les employés avec des évaluations à 360 degrés simplifiées. Rationalisez votre processus d'évaluation à 360 degrés ou créez une toute nouvelle stratégie. PerformYard prend également en charge les retours d'opinions continus, les évaluations à 360 degrés, les examens annuels, les évaluations de projets, la reconnaissance, les opinions des clients et d'autres retours d'opinions pour vous permettre de gérer toutes les évaluations du personnel dans un seul endroit. De plus, vous bénéficiez d'une assistance gratuite et illimitée. Gérez votre prochain cycle d'évaluation à 360 degrés en quelques clics. En savoir plus sur PerformYard Talent
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Sprigg 360 est un outil simple et efficace qui permet de suivre les progrès des participants et de recueillir des commentaires sur les performances. En savoir plus sur Sprigg
Depuis 12 ans, SpriggHR propose un outil convivial de feedback à 360 degrés/multiévaluateur rentable, convivial et spécialement conçu pour les PME. Ses fonctionnalités permettent de personnaliser des compétences et des KPI (Key Performance Indicator), de solliciter des retours de manière anonyme et sous divers angles (y compris celui des clients) et de générer des rapports détaillés sur les résultats. Sprigg 360 est un outil simple et efficace qui permet de suivre les progrès des participants et de recueillir des retours d'opinion sur les performances à partir de plusieurs sources. En savoir plus sur Sprigg
Depuis 12 ans, SpriggHR propose un outil convivial de feedback à 360 degrés/multiévaluateur rentable, convivial et spécialement conçu pour les PME. Ses fonctionnalités permettent de personnaliser des...

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Le feedback à 360 degrés permet de recueillir des opinions précieuses sur les performances des employés de votre organisation. En savoir plus sur Winningtemp
Winningtemp offre un système de feedback à 360 degrés Agile qui simplifie ce processus historiquement complexe en proposant de l'automatiser, de le personnaliser et de l'enrichir d'évaluations axées sur la croissance. Les RH peuvent ainsi consacrer moins de temps à coordonner les processus et plus de temps aux retours en eux-mêmes, afin d'améliorer les performances de l'entreprise et sa capacité à attirer et retenir les talents. En savoir plus sur Winningtemp
Winningtemp offre un système de feedback à 360 degrés Agile qui simplifie ce processus historiquement complexe en proposant de l'automatiser, de le personnaliser et de l'enrichir d'évaluations axées...

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Cloverleaf vous aide à comprendre l'ensemble de la personne : personnalité, préférences, motivations, communication et style de travail. En savoir plus sur Cloverleaf
Chaque équipe doit pouvoir prospérer grâce à des membres dynamiques et productifs. La plateforme en ligne de Cloverleaf vous aide à comprendre l'ensemble de la personne : personnalité, préférences, motivations, communication et style de travail. En savoir plus sur Cloverleaf
Chaque équipe doit pouvoir prospérer grâce à des membres dynamiques et productifs. La plateforme en ligne de Cloverleaf vous aide à comprendre l'ensemble de la personne : personnalité, préférences,...

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PeopleGoal est une solution de gestion de l'engagement et des performances entièrement configurable pour intégrer, engager, gérer et développer les employés. En savoir plus sur PeopleGoal
PeopleGoal permet aux entreprises d'automatiser leurs processus d'opinion et d'enregistrement. Avec PeopleGoal, vous pouvez accélérer les performances et l'engagement des employés grâce à des vérifications fréquentes, des objectifs et des OKR (Objectives and Key Results) et au suivi, à la reconnaissance, aux opinions et aux évaluations multiples des responsables. PeopleGoal offre une personnalisation complète afin que les équipes RH puissent créer des applications sur mesure pour gérer, engager et développer les employés et les équipes. En savoir plus sur PeopleGoal
PeopleGoal permet aux entreprises d'automatiser leurs processus d'opinion et d'enregistrement. Avec PeopleGoal, vous pouvez accélérer les performances et l'engagement des employés grâce à des...

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Cette solution de gestion RH est idéale pour optimiser les opinions des employés, les évaluations des performances et les programmes de reconnaissance. En savoir plus sur BizMerlinHR
BizMerlinHR fournit des opinions hautement configurables concernant les performances, des évaluations des performances et des solutions de reconnaissance des employés. Il s'agit de la solution de gestion des ressources humaines par excellence, avec l'ensemble de fonctionnalités le plus complet du marché pour votre stratégie et vos besoins en RH. BizMerlinHR vous fait gagner du temps et de l'efficacité afin de vous concentrer sur les problèmes les plus importants. En savoir plus sur BizMerlinHR
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Qualaroo est un outil complet de gestion des opinions permettant de créer, d'analyser et de gérer des enquêtes pour les employés et les clients sur le même écran. En savoir plus sur Qualaroo
Qualaroo est un outil SaaS de gestion des opinions qui vous permet de créer des enquêtes pour les clients et les employés. Utilisez diverses fonctionnalités (modèles préconçus, questions à plusieurs ramifications, options de ciblage, plus de 10 types de questions, etc.) pour concevoir des enquêtes CSAT, des enquêtes ESAT (Employee Satisfaction Score), NPS, eNPS (Employee Net Promoter Score), enquêtes d'évaluation de performance des employés, évaluations d'équilibre travail-vie personnelle, etc. Avec un seul outil, vous pouvez optimiser votre site web ou votre produit pour augmenter les conversions et améliorer l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée de votre entreprise afin d'améliorer la productivité. En savoir plus sur Qualaroo
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La solution Bespoke 360 offre des rapports numériques réactifs mobiles ainsi qu'un manuel en ligne, un planificateur d'actions et des suggestions de développement. En savoir plus sur click-360
Les plateformes d'entreprise autogérées sont conçues exactement comme vous les voulez. Intégrez les avantages clés de click-360, y compris l'évaluation simultanée (qui offre un gain de temps tout en améliorant la précision), les échelles mobiles et les commentaires en texte libre. Des solutions Pay As You Go pour les petits projets où tout est pris en charge. Services 360 associés, si nécessaire, tels que la conception de questionnaires, les séances de sensibilisation et le coaching. Prix à partir de 5 GBP par rapport, et des réductions appliquées aux consultants partenaires. En savoir plus sur click-360
Les plateformes d'entreprise autogérées sont conçues exactement comme vous les voulez. Intégrez les avantages clés de click-360, y compris l'évaluation simultanée (qui offre un gain de temps tout en...

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Une application web réactive à 360°, optimisée par Talent Innovations, qui vous offre des outils de conception de projets, une gestion automatisée et des rapports clairs. En savoir plus sur MyTalent
Ce spécialiste de premier plan des évaluations à 360° peut vous aider de plusieurs façons, vous et vos employés. Cet outil à auto-installation a été conçu comme un point d'entrée dans l'expertise d'élite, complétant le vaste portefeuille de logiciels MyTalent, développés pour créer des projets personnalisés et complexes à 360°. Grâce à des fonctionnalités inégalées, à un accès facile à des outils de marque et à des affichages sous forme de tableaux de bord sophistiqués des données, vous serez convaincu(e) que votre 360 est traité par une technologie robuste et fiable. En savoir plus sur MyTalent
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Une solution interne de vérification des références qui aide les recruteurs au niveau de la génération de leads, du retour d'information, de l'analyse des candidats et des rapports. En savoir plus sur Vitay
La plateforme de Vitay pour la vérification des références des candidats permet aux recruteurs de mieux connaître les performances de leurs candidats tout en évitant le travail administratif répétitif que représente la collecte manuelle de ces informations. La plateforme basée sur le cloud de Vitay automatise le processus en quelques clics, ce qui vous permet de demander des références en moins de 60 secondes. Tout en contribuant à accroître les activités de vente interne grâce à la génération passive de leads avec sa fonction intégrée de génération de leads. En savoir plus sur Vitay
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Achievers fournit une plateforme de reconnaissance sociale qui augmente considérablement la motivation des collaborateurs et stimule la réussite des entreprises. En savoir plus sur Achievers
Achievers propose aux moyennes et grandes entreprises sa plateforme emblématique de réussite des employés, qui permet d'obtenir des récompenses et des distinctions sociales pour accroître la motivation des collaborateurs et favoriser la réussite de l'entreprise. Conçu spécifiquement pour répondre aux besoins d'aujourd'hui sur le lieu de travail, il permet aux employés d'offrir une distinction en temps réel et de s'aligner sur les objectifs de l'organisation. Avec plus de 5 000 000 de distinctions annuelles, la plateforme inspire des performances exceptionnelles dans 110 pays. En savoir plus sur Achievers
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Les avis ne sont pas uniquement basés sur les compétences techniques, mais sur les tâches incombant réellement à chaque personne et la manière dont les valeurs organisationnelles doivent être mises en valeur. En savoir plus sur Encompassing Visions
Les mesures et rapports générés par ENCV sont spécifiques à chaque tâche de chaque titulaire et exécutés de manière instantanée. Les superviseurs sont en mesure de fournir au personnel des évaluations d'excellente qualité. Les titulaires apprécient l'objectivité des processus et fournissent des retours d'opinion plus qualitatifs. La direction peut investir dans des formations de manière plus informée, car ENCV identifie/calcule/consolide les informations autour des écarts entre attentes et performances réelles de la part de l'employé dans la réalisation d'une tâche. En savoir plus sur Encompassing Visions
Les mesures et rapports générés par ENCV sont spécifiques à chaque tâche de chaque titulaire et exécutés de manière instantanée. Les superviseurs sont en mesure de fournir au personnel des évaluations...

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Une solution de feedback à 360 degrés dédiée à la conscience de soi et au développement de la personnalité. En savoir plus sur Tilt 365 Positive Influence Predictor
Une solution de retours d’informations à 360 degrés qui se concentre sur la conscience de soi et le développement de la personnalité afin de développer l'intelligence émotionnelle et de générer une influence positive visant à améliorer la dynamique des équipes. En savoir plus sur Tilt 365 Positive Influence Predictor
Une solution de retours d’informations à 360 degrés qui se concentre sur la conscience de soi et le développement de la personnalité afin de développer l'intelligence émotionnelle et de générer une...

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Encourage le développement des employés et entraîne une nette augmentation des performances et de la satisfaction sur le lieu de travail. En savoir plus sur LightWork Performance Management
LightWork Performance Management est un système dynamique de gestion des talents qui vous aide à identifier les points forts et les domaines à améliorer par rapport au rendement des employés tout en définissant des objectifs pour assurer la réussite des employés et de l'entreprise. Basé sur le web avec une navigation familière de type Microsoft Windows, LightWork peut intégrer tous les systèmes de ressources humaines et offre une intégration optimale avec Sage HRMS. En savoir plus sur LightWork Performance Management
LightWork Performance Management est un système dynamique de gestion des talents qui vous aide à identifier les points forts et les domaines à améliorer par rapport au rendement des employés tout en...

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Workzoom de Nortek fournit des solutions logicielles agiles pour aider les organisations hautement performantes à connecter leurs employés et communiquer avec eux. En savoir plus sur Workzoom
Workzoom de Nortek est une solution tout-en-un de gestion du personnel qui aide les moyennes et grandes entreprises à connecter leurs employés et à communiquer avec eux. Workzoom fournit une solution sur mesure, rentable, plus rapide à mettre en œuvre et qui peut évoluer au fil du temps. Soutenez vos employés du recrutement à la retraite avec une seule solution accessible à tout moment, depuis n'importe quel appareil. En savoir plus sur Workzoom
Workzoom de Nortek est une solution tout-en-un de gestion du personnel qui aide les moyennes et grandes entreprises à connecter leurs employés et à communiquer avec eux. Workzoom fournit une solution...

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L'éditeur propose un contenu valide, une technologie flexible et des ressources humaines avec une expertise pour rendre ce processus significatif avec une intégration transparente. En savoir plus sur AlignMark 360 Feedback
Trop souvent, le feedback à 360 degrés est traité comme un "événement", les rapports étant rapidement classés. AlignMark s'engage à changer cela pour ses clients. Grâce à ses processus, ses rapports, ses opinions personnalisées et son coaching, cette solution aide vos employés à améliorer leurs performances de manière durable. Laissez le logiciel faire le gros du travail pour vous avec ce service haut de gamme. En savoir plus sur AlignMark 360 Feedback
Trop souvent, le feedback à 360 degrés est traité comme un "événement", les rapports étant rapidement classés. AlignMark s'engage à changer cela pour ses clients. Grâce à ses processus, ses rapports,...

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Inclut plusieurs types de gestion des performances, y compris la gestion à 360 degrés et les enregistrements. S'utilise ponctuellement pour la saisie des avis ou en continu pour suivre les actions relatives aux avis. En savoir plus sur Pay Compliment
Une plateforme de performance complète avec une administration simple des processus à 360 degrés liés aux opinions. Aidez-vous du générateur de formulaires pour créer des formulaires en fonction de votre processus ou utilisez la bibliothèque de formulaires prédéfinis, puis lancez et suivez les avis en masse à l'aide du gestionnaire de campagne. Des plans d'action et des vérifications sont disponibles pour la livraison des avis et pour le suivi. En savoir plus sur Pay Compliment
Une plateforme de performance complète avec une administration simple des processus à 360 degrés liés aux opinions. Aidez-vous du générateur de formulaires pour créer des formulaires en fonction de...

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Le logiciel contribue à améliorer les compétences des employés en leur permettant d'aborder leurs compétences et comportements sous un nouvel angle. En savoir plus sur 360 Degree Feedback
Le logiciel 360 Degree Feedback de TalentGuard aide les employés à accroître leur motivation, à mieux comprendre leurs forces et à identifier des lacunes potentielles tout en encourageant leur développement personnel. Cet outil rassemble et analyse les opinions objectives de plusieurs répondants pour aider les employeurs à prendre de meilleures décisions en matière de développement du personnel. En savoir plus sur 360 Degree Feedback
Le logiciel 360 Degree Feedback de TalentGuard aide les employés à accroître leur motivation, à mieux comprendre leurs forces et à identifier des lacunes potentielles tout en encourageant leur...

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niikiis est un SaaS intuitive et personnalisable créée dans le but de digitaliser et faciliter vos processus de ressources humaines. En savoir plus sur Niikiis
niikiis est un SaaS de ressources humaines, centrée sur l’expérience employé et adaptée aux petites et moyennes entreprises. Grâce à notre système tout intégré, nous aidons les entreprises à économiser du temps et de l'argent et à se recentrer sur l’essentiel. De la gestion administrative à l’engagement et la communication en interne, tout est automatisé! Pour en savoir plus sur notre logiciel niikiis, inscrivez-vous gratuitement pour obtenir une présentation complète par l’un de nos experts. En savoir plus sur Niikiis
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