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Logiciel de sondage le mieux noté sur Capterra, SoGoSurvey est à la fois puissant et facile à utiliser. Plateforme complète avec un support 24h/24, 7j/7 par téléphone, chat et e-mail, SoGoSurvey aide les clients à améliorer l'expérience client, à recueillir des opinions sur les produits et à développer la motivation des collaborateurs en mettant l'accent sur la transformation des données en informations. La solution fournit les fonctionnalités les plus complètes pour les entreprises qui traitent les opinions comme une partie essentielle à la croissance de leur activité. Inscrivez-vous pour obtenir un compte de version d'essai gratuite ou demandez une démonstration.

Ceridian. Une meilleure vie professionnelle. Ceridian est une entreprise mondiale de logiciels de gestion du capital humain. Dayforce, plateforme phare HCM sur le cloud, fournit des fonctionnalités de ressources humaines, de paie, d'avantages sociaux, de gestion des effectifs et de gestion des talents. Cette plateforme permet d'optimiser la gestion du cycle de vie des employés, y compris comment les intéresser, les motiver, les rémunérer, les déployer et développer leurs carrières. Ceridian comporte des solutions pour les organisations de toutes tailles confondues.

Pingboard représente un meilleur moyen de créer, gérer et partager vos organigrammes. Parcourez votre organisation grâce à un bel organigramme dynamique, rempli de photos de vos employés. L'organigramme est mis à jour à chaque changement de responsable lorsque vous vous connectez à votre système informatique ou de ressources humaines. Vous pouvez exporter, partager l'organigramme et y accéder depuis votre téléphone.

Utilisez Web Time 24h/24, 7j/7 depuis n'importe quel navigateur web ou appareil mobile. Lorsque ce logiciel est utilisé avec Web Pay, solution HCM et de gestion de paie, vous pouvez réduire vos tâches administratives et conserver des données précises sur la gestion du temps de chaque employé, en un– seul endroit centralisé. De plus, les nouvelles recrues sont automatiquement ajoutées au système, ce qui simplifie davantage vos processus.

Révolutionnez les communications internes en réunissant tous les employés dans un réseau social d'entreprise privé et sécurisé. Connectez-vous avec les personnes de votre entreprise pour prendre de meilleures décisions plus rapidement. Cette solution permet à tous les employés de savoir ce qui se passe au jour le jour et de tirer parti du travail des autres. Ils pourront créer des groupes en rapport avec leur travail et d'autres intérêts, tout en conservant les documents ou les photos dans leur contexte et en continuant de discuter en ligne.

La solution sur le cloud Ultimate Softwares UltiPro est conçue pour améliorer l'expérience des employés. Grâce à UltiPro, les organisations peuvent offrir un recrutement et une intégration pratiques, traiter la paie avec rapidité et précision, faciliter l'apprentissage et le perfectionnement continus des employés, tirer parti des enquêtes avancées et de l'analyse des sentiments et générer des résultats plus intelligents et axés sur les personnes grâce à de puissants outils de business intelligence et de reporting.

Namely est une plateforme RH que les employés aiment réellement utiliser. Namely est une technologie performante et facile d'utilisation qui permet aux PME (de 25 à 1 000 employés) de gérer leurs ressources humaines, leur paie, leurs avantages sociaux et leur gestion des talents en un seul endroit. Associé à une des meilleures prises en charge et au consulting en avantages sociaux, chaque client de Namely obtient le logiciel et le service dont il a besoin pour fournir un excellent service de ressources humaines doublé d'une culture d'entreprise forte et engagée. Retrouvez plus d'informations sur le site de l'éditeur et réservez votre démo gratuite dès aujourd'hui !

iSolved HCM est une entreprise de technologie en gestion du capital humain leader du secteur qui regroupe des fonctions clés de main-d'œuvre au sein d'une plateforme robuste et facile à utiliser : iSolved. Les services de paie, de RH, de gestion du temps et des absences, de recrutement, d'intégration, de conformité ACA et d'inscription aux avantages sont tous offerts dans une seule application cloud spécialement conçue pour les PME. L'entreprise a rapidement obtenu une part de marché, en comptant plus de 3 millions d'employés et en étant toujours en croissance.

Fond est une plateforme SaaS mondiale qui regroupe de manière transparente les processus de récompenses et de reconnaissance des employés dans une solution facile à utiliser. Avec Fond, les employés et les cadres peuvent se récompenser mutuellement, échanger des récompenses, accéder à des remises exclusives à l'entreprise et mesurer les taux de réussite. ce qui permet aux services des ressources humaines de passer moins de temps à gérer les programmes et plus de temps à produire des résultats. Le siège social de Fond est situé à San Francisco, en Californie.

Salesforce Lightning Platform vous permet de créer rapidement des applications d'entreprise qui vous aident à lier les employés entre eux, stimuler l'engagement des clients, suivre les performances et tout intégrer. Lightning Platform est un écosystème unique et unifié d'outils et de services comprenant Force, Heroku Enterprise et Lightning, qui se combinent pour former le moyen le plus rapide et simple de révolutionner les applications. Créez même des applications Android et iOS.

Obtenez des réponses rapides avec Nextiva Surveys, un logiciel de motivation du personnel personnalisé. Recueillez les réponses dont vous avez besoin afin de mieux comprendre votre personnel et de prendre de meilleures décisions. Comprenant neuf types de questions, des modèles d'enquête, des notifications par e-mail, la logique de saut, etc., Nextiva Surveys fournit tous les outils nécessaires pour mesurer les réponses des personnes interrogées. De plus, les entreprises peuvent tout personnaliser, des pages de renvoi aux pages de remerciement, en passant par les thèmes ! Intégration transparente à d'autres produits Nextiva pour obtenir une vue complète des employés.

Logiciel d'enquête d'entreprise avec utilisateurs dans 150 pays. Menez des enquêtes perspicaces et obtenez des opinions exploitables ! Suivez l'expérience des employés (EX) et l'engagement tout au long du cycle de vie. Fermez la boucle avec des rapports partageables, tableaux de bord, notifications et outils de suivi. Des utilisateurs illimités compris et fonctionne en 47 langues. Clients : L'Oréal, Toyota, Citibank, Q8, Heineken, Sony, Manpower, etc.

Hi5 facilite la gestion des gens par des gens. Il s'agit d'une solution cloud simple et facile qui permet aux employés des entreprises de se reconnaître et de s'évaluer les uns les autres afin de libérer les équipes de direction et de ressources humaines des tâches laborieuses d'administration. Hi5 mesure l'appréciation, les objectifs, la culture et le bonheur en permettant aux employés de donner du feedback en continu.

Il s'agit de la première plateforme australienne tout-en-un pour les RH, la paie et les avantages sociaux pour les employeurs et les employés. Avec l'intégration native à XERO, MYOB et Keypay, vous pouvez rationaliser les tâches administratives fastidieuses et consacrer plus de temps aux tâches qui sont importantes pour vous. Plus de 4 500 entreprises australiennes utilisent Employment Hero et, ensemble, ils gèrent collectivement plus de 125 000 employés. Visitez le site web pour en savoir plus.

Menez des enquêtes sur la motivation des collaborateurs pour prendre le pouls de votre organisation et identifier les moyens d'améliorer la satisfaction des employés. 7Geese est une plateforme, simple et efficace, de gestion des performances, approuvée par plus de 300 organisations dans le monde entier. La plateforme 7Geese comprend des OKR, la définition des objectifs, une rétroaction à 360 degrés, des enquêtes sur la motivation des collaborateurs, des opinions axées sur les employés, une reconnaissance basée sur des valeurs individuelles et fondamentales.

Avec Mirro, vous pouvez facilement définir et suivre les OKR (Objectives and Key Results), diriger et guider les progrès et perfectionnement de vos employés grâce à des entretiens individuels, des commentaires continus et des appréciations publiques qui les motiveront et les responsabiliseront. La gestion des ressources humaines est intégrée à la structure même de Mirro avec une gestion du temps claire, facile à utiliser, des politiques personnalisées de gestion du travail et des horaires flexibles, des contrats et une comptabilité préalable à la paie. Définissez vos propres règles et flux de travail pour l'approbation des demandes et la gestion des documents.

OnSemble est bien plus qu'un intranet dédié aux employés, il s'agit d'un hub complet qui permet à vos collaborateurs d'accéder aux informations dont ils ont besoin, au moment où ils en ont besoin. OnSemble devient la page d'accueil de votre organisation. Son interface par glisser-déposer vous permet de tout personnaliser et de concevoir des pages qui reflètent au mieux votre culture d'entreprise sans entrer une seule ligne de code. OnSemble propose un intranet que les employés apprécient et utilisent réellement.

eXo Platform est une plateforme de motivation des collaborateurs facile à utiliser pour vos collaborateurs et vous. Vous pouvez motiver vos employés, responsabiliser les managers et développer votre entreprise avec le logiciel de motivation des collaborateurs d'eXo. Améliorez l'expérience de vos collaborateurs et augmentez leur motivation avec la plateforme de motivation des collaborateurs d'eXo. Réduisez le taux de renouvellement avec une plateforme intuitive de motivation des collaborateurs. Assurez-vous que vos employés sont satisfaits grâce à cet outil fiable de gestion de la motivation des collaborateurs.

Optimity est une plateforme extrêmement évolutive de réussite et de bien-être des employés. Celle-ci est conçue pour impliquer les employés (de 77 à 98 % de motivation supplémentaire) et réduire les coûts des employeurs. L'éditeur offre une expérience optimisée sur mobile aux employés en utilisant la science du conseil en micro-habitudes. Les applications d'Optimity se synchronisent avec votre routine (agenda, autres applications, technologies portables, etc.) pour créer des micro-habitudes saines qui vous aident à être plus heureux, plus longtemps. Les responsables RH utilisent le panneau d'administration d'Optimity pour lancer des évaluations des risques pour la santé et rapporter le retour sur investissement.

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SkillSurvey is an innovative and complete Talent Intelligence solution helping companies source, hire and retain top talent. We are the pioneer of automated reference checking, leveraging patented predictive analytics for more informed hiring decisions. Additionally, our scientific methodology measures and tracks employee engagement from pre-hire through to exit, offering 360 insights on your business and people. It's Talent Intelligence You Can Trust.

PerformYard propose une solution simple et flexible pour les ressources humaines et un outil facile à utiliser pour les employés avec des évaluations à 360 degrés simplifiées. Rationalisez votre processus d'évaluation à 360 degrés ou créez une toute nouvelle stratégie. PerformYard prend également en charge les retours d'opinions continus, les évaluations à 360 degrés, les examens annuels, les évaluations de projets, la reconnaissance, les opinions des clients et d'autres retours d'opinions pour vous permettre de gérer toutes les évaluations du personnel dans un seul endroit. De plus, vous bénéficiez d'une assistance gratuite et illimitée. Gérez votre prochain cycle d'évaluation à 360 degrés en quelques clics.

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La mission de Beekeeper est de transformer la manière dont les deux milliards d'employés de première ligne travaillent avec une plateforme de communication mobile qui touche chaque quart, lieu et langue grâce à la messagerie individuelle et à la messagerie de groupe en temps réel. Les flux dédiés fournissent des communications opérationnelles importantes à toute votre main-d'œuvre ou à tous vos sous-groupes spécifiques. Les responsables assurent la productivité du personnel et une faible rotation des employés en automatisant les workflows et la messagerie pour leurs équipes, tout en tirant parti d'un tableau de bord analytique pour mesurer l'engagement.

Ohana est un espace virtuel pour se connecter et communiquer avec votre famille de travail : votre Ohana. Cette solution vous aide à améliorer votre culture d'entreprise, à inspirer l'engagement et à enrichir l'expérience de vie professionnelle de tous vos employés. Interagissez plus facilement, plus souvent et avec un plus grand nombre de personnes. Découvrez les personnes avec lesquelles vous travaillez et votre entreprise. Partagez des informations et des moments significatifs. Découvrez la culture de votre entreprise d'une toute nouvelle façon.

Qarrot est une solution logicielle abordable de reconnaissance complète pour les petites et moyennes entreprises, de 10 à 10 000 employés. Que votre objectif soit d'améliorer le moral des employés, de renforcer la culture de votre organisation, d'améliorer les performances ou simplement de dire "merci", l'éditeur peut vous aider. Demandez votre démo gratuite aujourd'hui.

Tap My Back is an employee engagement software that helps organizations creating a continuous feedback culture to improve engagement in the workplace. We help you establish a growth mindset to build stronger teams, and give you the tools to empower smarter, proactive leadership. With private feedback sharing, pulse surveys, public recognition, skills management, mood tracking, and data analysis, Tap My Back boosts team motivation and personal development.

Centercode est une des principales solutions de validation des clients qui permet de recueillir et de hiérarchiser les informations sur les clients afin que les équipes puissent fournir des produits leaders sur le marché. Les entreprises et les sociétés technologiques à forte croissance utilisent la communauté centralisée de la plateforme, ainsi que les fonctions de projet, de retour d'information et de rapport, pour intensifier leurs efforts de test auprès des clients et prendre des décisions éclairées sur les produits.

ChartHop is a new People Analytics platform, bringing disparate sources of people data together in a dynamic, visual, & actionable way. Unlike legacy People Analytics solutions, ChartHop is designed to be used by the whole organization. Now, HR and people managers alike can have the insights they need to make real-time strategic decisions about their organizations. This helps companies improve organizational health, drive alignment and accountability, and save money.

Impraise, conçu par The People Enablement Platform, permet à vos employés d'accélérer leurs performances et leur développement professionnel avec une orientation et un alignement clairs grâce à des évaluations, une gestion des objectifs, des feedback en temps réel et de légères vérifications. Les enquêtes sur la motivation du personnel d'Impraise permettent de rester informé quant au degré de connexion, de valorisation et d'implication des collaborateurs à l'échelle de l'entreprise.

YOOBIC est une plateforme d'engagement des équipes mobile et personnalisable aux couleurs de votre marque. YOOBIC vous permet de rester connecté avec vos équipe, communiquer avec elles efficacement et booster l'engagement via une application mobile, collaborative et moderne : chat sécurisé, fil d’actualité, vidéos live, sondages et forum de bonnes pratiques. YOOBIC est utilisé par plus de 200 entreprises à travers le monde telles que Peugeot, Sanofi, Maisons du Monde, Monoprix, Jules et Lacoste.

Bambu by Sprout Social est une plateforme de promotion qui offre à vos collaborateurs un moyen simple de partager du contenu sélectionné sur leurs réseaux sociaux, augmentant ainsi considérablement votre portée sur les réseaux sociaux.

AssessTEAM est un outil de rétroaction continue basé sur le Cloud qui fournit la clarté du travail, des évaluations efficaces des employés et des feuilles de temps intelligentes associés à une analyse de rentabilité du projet. Conduire les résultats en utilisant des tableaux de bord puissants de Business Intelligence.

Humble Dot est un outil de gestion qui aborde les défis de la gestion des équipes en créant la camaraderie, la visibilité et en renforçant les relations avec les subordonnés directs grâce à de légères vérifications automatisées. Humble Dot Templates permet aux équipes de gagner du temps en remplaçant les réunions tout en rendant la communication plus efficace. Choisissez dans la bibliothèque de modèles pour commencer immédiatement. Les exemples comprennent des réunions hebdomadaires, des rétrospectives de projets, des entretiens individuels et bien d'autres.

Le logiciel embarqué de HR Cloud offre une expérience embarquée pour les nouveaux employés qui les immerge dans la culture de l'entreprise et les propulse dans la productivité. Avec un portail personnalisé qui comprend la messagerie, les vidéos, le contenu et les documents, OnBoard contribue à maintenir la conformité aux exigences de vérification de l'emploi et à éviter les pénalités, grâce aux formulaires I-9 et W-4 pré-construits. Personnalise les listes de contrôle, puis laisse les tâches automatiques d'Onboard et l'intégration d'E-Verify prendre soin du reste.

Wishlist Rewards combine une administration simple à la puissance du choix du destinataire, pour créer des programmes mémorables de reconnaissance des employés. Des récompenses à paliers entièrement automatisées et des programmes de récompenses sur plusieurs canaux sont proposés. Les destinataires Wishlist peuvent choisir parmi un catalogue d'expériences nationales, pour que chaque employé puisse trouver une option qui lui plaît.

Démarrez n'importe où. Ajoutez à tout moment. La plateforme technologique HCM (Human Capital Management, gestion du capital humain) et les solutions de gestion du personnel de la suite complète à la carte d'Ascentis, sont soutenues par une volonté continue d'offrir une expérience client inégalée. Les modules technologiques d'Ascentis fonctionnent indépendamment ou ensemble pour répondre aux besoins de chaque client, où qu'il soit dans le parcours HCM.

Officevibe est un logiciel de sondage de motivation des collaborateurs avec des fonctionnalités clés comme les commentaires anonymes des employés, le suivi eNPS, les rapports pour chaque équipe et l'ensemble de l'entreprise et une section d'amélioration étendue. Le logiciel fournit des informations en temps réel sur la satisfaction des employés et leur productivité. Plus de 350 questions visant les normes du secteur sont préconfigurées ; il convient de s'assurer celles-ci couvrent tous les aspects de l'entreprise.

Savez-vous à quoi ressemble vraiment l'expérience vécue par vos employés ? TINYpulse vous aide à le découvrir en envoyant une question rapide à vos employés chaque semaine, consultable sur tout produit utilisé par vos employés dans leur travail (applications iPhone et Android, Slack, Microsoft Teams, etc.). Avec des outils de reconnaissance des employés, de coaching individuel et de suggestions anonymes, TINYpulse vous permet de prendre connaissance des entrées que vous avez manquées.

Un des premiers fournisseurs mondiaux d'outils logiciels de gestion du capital humain dans le cloud. Ces solutions innovantes aident les organisations à développer un personnel compétent à chaque nouveau recrutement. Fournisseur de solutions de pointe en matière de développement des talents, d'engagement, de planification de la relève et de gestion des opérations dans un portail intégré, intuitif et facile à utiliser. L'éditeur offre une réelle valeur ajoutée à ses clients en promouvant une culture axée sur le coaching et le mentorat qui stimule la motivation des collaborateurs.

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SocialChorus est une plateforme de communication avec les employés qui permet aux entreprises de travailler en équipe. L'éditeur considère qu'une entreprise est aussi performante que son personnel. C'est pourquoi cette solution de bout en bout capable d'atteindre, d'informer et d'aligner chaque travailleur dans son organisation a été conçue. Les employés peuvent se sentir comme un élément important de quelque chose de plus grand qu'eux et trouver du sens à un travail bien fait. Les communicateurs et responsables peuvent se concentrer sur le message, tandis que la plateforme garantit que le contenu sera livré.

Speakap est une plateforme privée et sécurisée primée permettant de communiquer avec vos collaborateurs sur le terrain. Grâce aux fonctions de partage des campagnes, des meilleures pratiques et des résultats sur plusieurs sites, les clients constatent une hausse de 10 % de leurs ventes moyennes depuis l'adoption de ce logiciel. Plus de 350 clients dans 27 pays, dont Marriott, Suitsupply, Hudson's Bay et Kimpton Hotels, lui font confiance. Utilisez les intégrations personnalisées pour renforcer votre marque avec votre propre application. Avec un taux de réussite de mise en œuvre de 100 %, communiquez plus intelligemment avec Speakap.

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