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La seule plateforme de reconnaissance et d'engagement des employés qui s'intègre à Amazon pour offrir une reconnaissance gratifiante, simple et flexible.
En savoir plus sur Awardco
Tout ce que vous aimez chez Amazon est maintenant disponible pour récompenser vos employés et reconnaître leurs accomplissements. Awardco s'est associé à Amazon Business pour apporter des millions de
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choix de récompenses, réduire les prix des fournisseurs et rationaliser les dépenses engagées par votre entreprise pour récompenser les employés à leur juste valeur. Plus de choix, plus de capacités et moins de dépenses, le tout sur une plateforme tout-en-un et facile à utiliser. Des entreprises qui comptent au moins 100 employés.
En savoir plus sur Awardco
Fonctionnalités
- Reconnaissance entre employés
- Reconnaissance par les responsables
- Catalogue de récompenses
- Système de points (récompenses)
- Gestion des performances
- Reconnaissance sociale
- Suivi de reconnaissance
Motivosity est une plateforme de reconnaissance des employés qui permet à ces derniers de se remercier mutuellement, d'ajouter un montant et d'échanger des récompenses.
En savoir plus sur Motivosity
Motivosity est une plateforme sociale au sein de laquelle les employés peuvent s'accorder mutuellement de petites primes monétaires en tant que récompense. Ce logiciel offre une garantie de remboursem
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ent de six mois et promet un taux de participation de vos employés de 95 %. Avec Motivosity, vos employés feront preuve de plus de dynamisme, de collaboration, d'autonomie, de responsabilisation et d'implication dans la gestion, résultant en un taux de réussite des employés plus élevé. Les points et les prix sont réservés aux kermesses. Optimisez votre programme de reconnaissance.
En savoir plus sur Motivosity
Fonctionnalités
- Reconnaissance entre employés
- Reconnaissance par les responsables
- Catalogue de récompenses
- Système de points (récompenses)
- Gestion des performances
- Reconnaissance sociale
- Suivi de reconnaissance
Fournissez aux employés l'assistance, les retours d'opinion et la reconnaissance nécessaires afin d'améliorer leurs performances, de stimuler leur motivation et de réduire le roulement du personnel.
En savoir plus sur Leapsome
Les PDG et les équipes RH utilisent Leapsome pour créer un cycle continu de gestion des performances et d'apprentissage personnalisé à même de stimuler la motivation des collaborateurs et le succès
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de leur entreprise. La plateforme de gestion des personnes tout-en-un de Leapsome vous permet de fournir aux employés l'assistance, les retours d'opinion et la reconnaissance nécessaires afin d'améliorer leurs performances, de stimuler leur motivation et de réduire le roulement du personnel.
En savoir plus sur Leapsome
Fonctionnalités
- Reconnaissance entre employés
- Reconnaissance par les responsables
- Catalogue de récompenses
- Système de points (récompenses)
- Gestion des performances
- Reconnaissance sociale
- Suivi de reconnaissance
Lattice est la nouvelle façon de gérer les performances. C'est la solution idéale d'évaluation des performances pour les entreprises centrées sur leurs employés.
En savoir plus sur Lattice
Lattice propose des analyses de performance à 360° flexibles, des OKR, des opinions et des enquêtes sur la motivation des collaborateurs dans un outil simple, facile à personnaliser et à gérer.
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Découvrez pourquoi des milliers de responsables des RH adorent utiliser Lattice. Planifiez une démonstration ou inscrivez-vous pour un essai gratuit sur Lattice.com.
En savoir plus sur Lattice
Fonctionnalités
- Reconnaissance entre employés
- Reconnaissance par les responsables
- Catalogue de récompenses
- Système de points (récompenses)
- Gestion des performances
- Reconnaissance sociale
- Suivi de reconnaissance
Créez des cartes de groupe pour les anniversaires des employés, les anniversaires de travail et autres occasions spéciales. Populaire avec les équipes distantes.
En savoir plus sur Kudoboard
Utilisez les cartes de groupe Kudoboard pour remercier les employés lors d'occasions spéciales, de présentations et d'événements d'entreprise. Parfait pour célébrer les dates de naissance du
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personnel, les anniversaires de travail, l'intégration, les adieux, la retraite, etc.
L'utilisation du produit est facile : il suffit de créer un tableau, d'ajouter du contenu, y compris des messages, des images, des vidéos et des GIF, puis d'inviter d'autres personnes à signer.
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Fonctionnalités
- Reconnaissance entre employés
- Reconnaissance par les responsables
- Catalogue de récompenses
- Système de points (récompenses)
- Gestion des performances
- Reconnaissance sociale
- Suivi de reconnaissance
Connecteam est une application simple avec version mobile qui permet de communiquer à distance avec les employés, de les récompenser, ainsi que de suivre leurs performances et leur niveau de bien-être.
En savoir plus sur Connecteam
Connecteam est une application de reconnaissance des employés avec version mobile qui permet de communiquer instantanément avec des employés ou des équipes. Avec l'application Connecteam, la
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reconnaissance des employés ne prend ni temps ni effort en faisant partie intégrante de la culture de votre entreprise. Assurez la reconnaissance des employés avec des annonces et mises à jour de fils d'actualités grâce à des pièces jointes média et des fonctions de commentaires, créez des sondages et des concours, recueillez les retours d'opinions par le biais d'enquêtes et de suggestions, ouvrez une discussion à l'échelle de l'entreprise ou de l'équipe, planifiez et annoncez les événements d'entreprise, etc.
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Fonctionnalités
- Reconnaissance entre employés
- Reconnaissance par les responsables
- Catalogue de récompenses
- Système de points (récompenses)
- Gestion des performances
- Reconnaissance sociale
- Suivi de reconnaissance
Factorial est un logiciel complet pour la gestion rh qui offre de multiples fonctionnalités tout en étant simple d'utilisation.
En savoir plus sur Factorial
Factorial est un logiciel de gestion RH pour les PME. Il permet de simplifier tous les process de gestion RH depuis la gestion des congés et absences ou le suivi du temps de travail jusqu'aux
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communiqués et à la gestion des documents.
Le but est d'offrir plus d'outils aux gestionnaires RH afin qu'ils puissent se concentrer sur l'essentiel : leurs collaborateurs. Mais aussi d'offrir plus d'autonomie et de flexibilité aux collaborateurs.
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Fonctionnalités
- Reconnaissance entre employés
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- Système de points (récompenses)
- Gestion des performances
- Reconnaissance sociale
- Suivi de reconnaissance
Profit.co est un logiciel OKR extrêmement intuitif. L'expérience utilisateur est conçue pour éduquer tout en exécutant votre stratégie.
En savoir plus sur Profit.co
Profit.co est une plateforme idéale pour déployer vos OKR dans toute votre entreprise. Le logiciel OKR de Profit.co est extrêmement facile à adopter et à utiliser. Vous pouvez assurer un alignement
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complet des processus au sein de votre organisation en utilisant les OKR alignés à l'échelle de l'entreprise qui vous permettent de faire bénéficier chaque contributeur individuel. Vos réunions individuelles seront extrêmement efficaces et axées sur les résultats plutôt que sur les efforts et le rendement. Profit.co s'intègre aux applications professionnelles répandues pour une adoption rapide dans l'ensemble de l'entreprise.
En savoir plus sur Profit.co
Fonctionnalités
- Reconnaissance entre employés
- Reconnaissance par les responsables
- Catalogue de récompenses
- Système de points (récompenses)
- Gestion des performances
- Reconnaissance sociale
- Suivi de reconnaissance
Produit local
Qarrot est une plateforme complète de récompenses et de reconnaissance pour les petites et moyennes entreprises axées sur l'engagement et la motivation du personnel.
En savoir plus sur Qarrot
Qarrot facilite la reconnaissance des employés, tout en la rendant amusante et efficace pour les petites et moyennes organisations, grâce à une solution complète comprenant la reconnaissance
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peer-to-peer, des campagnes d'incitation basées sur des objectifs, des récompenses (anniversaires) et un flux d'activités sociales. Seul Qarrot vous donne la puissance de la motivation des collaborateurs multi-facteurs.
Commencez avec Qarrot dès aujourd'hui.
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Fonctionnalités
- Reconnaissance entre employés
- Reconnaissance par les responsables
- Catalogue de récompenses
- Système de points (récompenses)
- Gestion des performances
- Reconnaissance sociale
- Suivi de reconnaissance
Produit local
Achetez, envoyez et suivez facilement des cartes-cadeaux numériques avec Giftbit. Utilisez cette application web pour des récompenses individuelles ou groupées ou intégrez-la via une API.
En savoir plus sur Giftbit
Utilisez Giftbit pour acheter, envoyer et suivre des cartes-cadeaux numériques afin d'engager, de reconnaitre et de récompenser vos employés. Envoyez des communications individuellement ou en masse
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avec cette application web simple. Il vous suffit de télécharger votre liste de destinataires et de programmer vos offres personnalisées. Vous préférez automatiser ? Intégrez-les directement à l'API (Application Programming Interface) ou déclenchez-les via les applications que vous utilisez déjà.
Une solution à la demande avec compte gratuit et API. Ni seuil minimal ni frais d'abonnement. Payez la valeur nominale des récompenses réclamées et bénéficiez du remboursement de la moitié des offres non réclamées.
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Fonctionnalités
- Reconnaissance entre employés
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- Catalogue de récompenses
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- Gestion des performances
- Reconnaissance sociale
- Suivi de reconnaissance
Reviewr est un logiciel de gestion des récompenses en ligne utilisé pour recueillir, gérer et examiner les demandes de subventions dans leur intégralité.
En savoir plus sur Reviewr
Reviewr est un logiciel cloud de gestion des récompenses utilisé pour rassembler, gérer et examiner les demandes de subventions. Le système de gestion des récompenses tout-en-un aide les organisations
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à impliquer leurs membres et leurs employés par le biais de distinctions. Reviewr est plus qu'un logiciel, c'est une expérience numérique. Utilisé pour recueillir plus de 250 000 soumissions et plus de 600 000 évaluations, Reviewr regroupe les outils nécessaires sous forme de formules faciles à déployer qui garantissent le succès.
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Fonctionnalités
- Reconnaissance entre employés
- Reconnaissance par les responsables
- Catalogue de récompenses
- Système de points (récompenses)
- Gestion des performances
- Reconnaissance sociale
- Suivi de reconnaissance
Automate and simplify your employee rewards and recognition program with Vantage Rewards easy-to-use cloud-based solution.
Transform your rewards and recognition initiative
Vantage Rewards helps the organizations to simplify and automate their entire employee rewards and recognition program. The cloud-based reward
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system also packs in peer to peer recognition allowing the employees to acknowledge each other for creating a much better and collaborative work environment. The reward platform is accessible via both web and mobile application, which, along with its point-based reward structure.
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Fonctionnalités
- Reconnaissance entre employés
- Reconnaissance par les responsables
- Catalogue de récompenses
- Système de points (récompenses)
- Gestion des performances
- Reconnaissance sociale
- Suivi de reconnaissance
Bonusly est la plateforme de reconnaissance, d'engagement et de récompenses que les employés adorent. Elle fonctionne pratiquement toute seule, vous l'adorerez donc vous aussi.
Bonusly est le moyen amusant et facile de manifester votre reconnaissance à tous vos employés. Conçu à la fois pour les utilisateurs et les administrateurs, Bonusly propose une reconnaissance entre
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pairs qui est liée aux valeurs de l'entreprise, des célébrations automatisées pour les nouveaux employés, les anniversaires et les anniversaires de travail, des récompenses personnalisables, des outils d'enquête flexibles et un catalogue international de récompenses avec des cartes-cadeaux, des dons et des options de substitution. 87 % des utilisateurs de Bonusly participent au programme chaque mois, générant des analyses exploitables auxquelles vous pouvez faire confiance.
En savoir plus sur Bonusly
Fonctionnalités
- Reconnaissance entre employés
- Reconnaissance par les responsables
- Catalogue de récompenses
- Système de points (récompenses)
- Gestion des performances
- Reconnaissance sociale
- Suivi de reconnaissance
Créez et personnalisez des formulaires de reconnaissance des employés avec Jotform Enterprise. Analysez les avis des employés pour un espace de travail plus productif.
Jotform Enterprise fournit une solution tout-en-un pour collecter et classifier les avis des employés. Qu'il s'agisse de créer des enquêtes d'opinion, de planifier des entretiens individuels ou
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d'envoyer des bonus, cet outil polyvalent répondra aux besoins de reconnaissance des employés de votre entreprise. Réservez une démo gratuite dès aujourd'hui.
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Fonctionnalités
- Reconnaissance entre employés
- Reconnaissance par les responsables
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- Gestion des performances
- Reconnaissance sociale
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Produit local
Guusto
4,9
(1 098)
Produit local
Produit local
GUUSTO.COM est une plateforme de reconnaissance simple, percutante et gratuite. Chaque dollar dépensé revient en réalité à vos collaborateurs pour un retour sur investissement maximal.
GUUSTO.COM est une plateforme de reconnaissance moderne simple, percutante et gratuite. L'éditeur facture aux commerçants, de sorte que chaque dollar dépensé dans la reconnaissance revient en réalité
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à vos collaborateurs. Aucune majoration ni aucun cadeau non réclamé ne peut être annulé (vous économisez 10 à 20 % supplémentaires pour optimiser votre retour sur investissement). Vos collaborateurs apprécieront la flexibilité d'être en mesure d'échanger dans plus de 60 000 boutiques partenaires, en utilisant des options web, mobiles ou d'impression afin de n'exclure personne. Commencez à créer une culture de la reconnaissance en quelques minutes et non en plusieurs mois.
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Fonctionnalités
- Reconnaissance entre employés
- Reconnaissance par les responsables
- Catalogue de récompenses
- Système de points (récompenses)
- Gestion des performances
- Reconnaissance sociale
- Suivi de reconnaissance
Produit local
Kudos® est partenaire de clients de taille moyenne et d'entreprises du monde entier dans tous les secteurs.
Kudos® est une plateforme de motivation, de culture et d'analytique des employés qui exploite la puissance de la reconnaissance entre pairs, du renforcement des valeurs et de la communication ouverte
...
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pour aider les entreprises à stimuler la motivation des collaborateurs, à réduire le roulement du personnel, à améliorer la culture et à stimuler la productivité et les performances.
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Fonctionnalités
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WebHR est le favori de tous, chef de file mondial du Cloud RH, il aide à gérer l'atout le plus important de l'entreprise : son personnel !
WebHR révolutionne le fonctionnement des ressources humaines. WebHR est un logiciel social tout-en-un basé sur le Cloud pour les petites et moyennes entreprises qui s'occupent de tout, de l'embauche
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à la retraite, de la manière la plus innovante. WebHR permet non seulement d'économiser de l'argent pour les entreprises, mais également d'augmenter la productivité, de gagner de la place et de rendre les communications inter et intra-bureau rapides, fiables et efficaces. WebHR aide à gérer les actifs les plus importants de l'entreprise - son personnel.
En savoir plus sur WebHR
Fonctionnalités
- Reconnaissance entre employés
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Plateforme HCM exhaustive et entièrement évolutive adaptée aux employeurs en PME.
iSolved HCM est une entreprise de technologie en gestion du capital humain leader du secteur qui regroupe des fonctions clés de main-d'œuvre au sein d'une plateforme robuste et facile à utiliser :
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iSolved. Les services de paie, de RH, de gestion du temps et des absences, de recrutement, d'intégration, de conformité ACA et d'inscription aux avantages sont tous offerts dans une seule application cloud spécialement conçue pour les PME. L'entreprise a rapidement obtenu une part de marché, en comptant plus de 3 millions d'employés et en étant toujours en croissance.
En savoir plus sur isolved
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- Reconnaissance entre employés
- Reconnaissance par les responsables
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- Système de points (récompenses)
- Gestion des performances
- Reconnaissance sociale
- Suivi de reconnaissance
Tango Card combine une technologie simple, des récompenses exceptionnelles et un service spécialisé pour aider les entreprises à tirer le meilleur parti de leurs programmes de récompenses.
Tango Card fournit une technologie de livraison incitative de pointe aux organisations du secteur B2B. Des entreprises du monde entier utilisent cette technologie pour fournir un vaste catalogue de
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cartes-cadeaux électroniques à l'échelle nationale et internationale dans le cadre de programmes de fidélisation, d'encouragement des ventes, d'engagement en matière de santé et de bien-être et de reconnaissance des employés. Proposez des récompenses attractives au moment opportun afin d'obtenir un impact optimal et de générer des résultats tangibles avec Tango Card.
En savoir plus sur Tango Card
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- Reconnaissance sociale
- Suivi de reconnaissance
Nectar est une plateforme pour personnes qui regroupe la reconnaissance sociale, la gestion des récompenses et des articles promotionnels pour promouvoir les valeurs fondamentales et améliorer la culture d'entreprise.
Nectar est un moyen flexible et rentable de favoriser l'excellence au travail grâce à des programmes de récompense et de reconnaissance des employés. Reconnaissez vos employés grâce à des récompenses
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spécifiques à l'entreprise, des articles promotionnels à la demande et des cartes-cadeaux numériques. Automatisez les anniversaires de travail, les anniversaires et autres occasions spéciales. Encouragez l'appréciation et la connexion entre toutes les équipes de votre organisation grâce à la reconnaissance à 360 degrés à laquelle tout le monde adhère.
FACTURATION ÉQUITABLE : 1) Ne payez que pour les utilisateurs ACTIFS 2) PAS de contrat 3) Garantie de remboursement de 90 jours
En savoir plus sur Nectar
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- Reconnaissance entre employés
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- Reconnaissance sociale
- Suivi de reconnaissance
Fond est une plateforme SaaS mondiale qui regroupe de manière transparente les processus de récompenses et de reconnaissance des employés dans une solution facile à utiliser.
Fond est une plateforme SaaS mondiale qui regroupe de manière transparente les processus de récompenses et de reconnaissance des employés dans une solution facile à utiliser. Avec Fond, les employés
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et les cadres peuvent se récompenser mutuellement, échanger des récompenses, accéder à des remises exclusives à l'entreprise et mesurer les taux de réussite. ce qui permet aux services des ressources humaines de passer moins de temps à gérer les programmes et plus de temps à produire des résultats.
Le siège social de Fond est situé à San Francisco, en Californie.
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- Gestion des performances
- Reconnaissance sociale
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Produit local
Spinify fournit un logiciel de satisfaction du personnel impressionnant. Utilisez les techniques de gamification et les tableaux de classement pour reconnaître les réussites du personnel.
Spinify fournit un logiciel de satisfaction du personnel impressionnant.
Grâce aux techniques de gamification éprouvées, le logiciel du tableau de classement permet de récompenser le personnel en
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lui attribuant des points, des badges et des niveaux. Motivez le personnel à se dépasser tout en s'amusant.
Les membres du personnel sont motivés en découvrant leur photo sur l'écran TV et en entendant leur chanson en touchant une cible. Amusez-vous et emballez votre équipe avec Spinify.
En savoir plus sur Spinify
Fonctionnalités
- Reconnaissance entre employés
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- Système de points (récompenses)
- Gestion des performances
- Reconnaissance sociale
- Suivi de reconnaissance
Le logiciel de reconnaissance et de récompenses des employés d'ELMO s'intègre entièrement à l'ensemble de la suite cloud RH et paie d'ELMO.
ELMO Rewards & Recognition peut vous aider à créer une culture de reconnaissance et de fierté dans toute votre organisation. Grâce à la reconnaissance des pairs, aux fonctionnalités sociales, aux
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récompenses intégrées et à la gamification, cette solution permet à l'entreprise d'accroître la motivation des collaborateurs et de réduire le roulement du personnel.
En savoir plus sur ELMO Software
Fonctionnalités
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- Suivi de reconnaissance
HeroThanks permet aux organisations entières de se remercier mutuellement dans un flux de chat en direct visible sur le tableau de bord ou l'application de tout le monde.
La reconnaissance du personnel est importante pour s'assurer que vos employés se sentent reconnus sur le lieu de travail. HeroThanks a été conçu en tenant compte de cela. Cette fonctionnalité permet
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aux membres d'une organisation de se remercier publiquement les uns les autres dans un flux de chat en direct visible sur le bureau ou l'application Employment Hero de chaque personne.
Les responsables peuvent ensuite suivre les employés les plus remerciés et ceux les plus appréciés, vous donnant ainsi un excellent aperçu et des capacités de reporting.
En savoir plus sur Employment Hero
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Produit local
Bucketlist
4,9
(166)
Produit local
Produit local
Les employés peuvent gagner des points grâce à des performances élevées et ils peuvent les échanger pour atteindre des objectifs, afin d'améliorer la motivation des collaborateurs.
Bucketlist est un programme de reconnaissance des employés, de récompenses et incitatif que les employés aiment utiliser. Bucketlist personnalise la reconnaissance pour répondre aux besoins individuel
...
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s de l'employé. Avec Bucketlist, les employés peuvent gagner des points et les échanger pour atteindre leurs objectifs. Bucketlist est un outil puissant qui propose une plus grande motivation des collaborateurs et un taux de rotation volontaire inférieur. Il est conçu pour les moyennes et grandes entreprises (100 à 5 000 employés). Retrouvez plus d'informations sur le site web de l'éditeur et programmez une démo dès maintenant.
En savoir plus sur Bucketlist
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Solution cloud simple qui permet aux employés de se reconnaître et de s'évaluer les uns les autres. Hi5 mesure l'appréciation, les objectifs, la culture et le bonheur !
Hi5 facilite la gestion des gens par des gens. Il s'agit d'une solution cloud simple et facile qui permet aux employés des entreprises de se reconnaître et de s'évaluer les uns les autres afin de
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libérer les équipes de direction et de ressources humaines des tâches laborieuses d'administration. Hi5 mesure l'appréciation, les objectifs, la culture et le bonheur en permettant aux employés de donner du feedback en continu.
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Mirro is a user-friendly, cloud-based, performance management platform.
Avec Mirro, la reconnaissance des employés est fortement intégrée à la plateforme avec des compliments publics, des interactions sociales, des avis publics et des badges de valeur d'entreprise
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pouvant être attribués aux gens pour reconnaître le bon travail.
Vous avez également accès à une gestion efficace des performances et à des outils RH rationalisés.
Mirro est idéal pour les entreprises de 50 à 200 utilisateurs.
En savoir plus sur Mirro
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Pointage, suivi des absences/vacances/congés maladie, questionnaires personnalisés pour la formation des employés, communication d'équipe, notifications à l'échelle du site et plus encore.
Le système de gestion des employés de honeybeeBase est révolutionnaire, car il vous aide à éliminer les tâches de gestion manuelles quotidiennes qui absorbent votre temps et rationalise la gestion
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des employés.
Grâce à ce système intuitif de gestion des employés et de pointage, vous pouvez suivre la gestion du temps des employés, gérer les congés payés, les absences et les demandes de vacances, simplifier la planification du personnel et communiquer en interne avec votre équipe.
Inscrivez-vous gratuitement aujourd'hui et essayez ce produit.
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Produit local
Solution SaaS qui aide les entreprises à créer des programmes de bien-être complets, à planifier des micro-activités et à promouvoir la collaboration entre collègues.
Optimity est une plateforme extrêmement évolutive de réussite et de bien-être des employés. Celle-ci est conçue pour impliquer les employés (de 77 à 98 % de motivation supplémentaire) et réduire les
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coûts des employeurs. L'éditeur offre une expérience optimisée sur mobile aux employés en utilisant la science du conseil en micro-habitudes. Les applications d'Optimity se synchronisent avec votre routine (agenda, autres applications, technologies portables, etc.) pour créer des micro-habitudes saines qui vous aident à être plus heureux, plus longtemps. Les responsables RH utilisent le panneau d'administration d'Optimity pour lancer des évaluations des risques pour la santé et rapporter le retour sur investissement.
En savoir plus sur Optimity
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eXo Platform est un logiciel de satisfaction du personnel facile à utiliser qui améliore la motivation des collaborateurs et la communication d'équipe.
eXo Platform est un logiciel open source de satisfaction du personnel pour les entreprises, permettant aux utilisateurs de visualiser les compétences et les contributions des employés et d'offrir des
...
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récompenses personnalisées.
Les programmes de satisfaction du personnel d'eXo vous aident à créer une expérience amusante et motivante pour vos collaborateurs.
eXo Platform facilite la motivation de vos collaborateurs et augmente leur productivité sur votre lieu de travail ! Récompenses intégrées, satisfaction, communication d'équipe, wiki…
En savoir plus sur eXo Platform
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Make Team Recognition & Rewards Fun - All Inside Slack or Microsoft Teams! 💜
Start Feedback Friday so team members can give kudos, feedback, and coins to redeem for gift cards & company rewards. Matter is: Free to Try. No Credit Card Required. Easy Setup.
En savoir plus sur Matter
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Tremendous est une excellente plateforme pour stimuler le moral et augmenter la motivation des collaborateurs en les récompensant instantanément avec des récompenses numériques.
Tremendous est une excellente plateforme pour reconnaître et récompenser vos employés dans le monde entier. Utilisez la plateforme Tremendous pour améliorer le moral et la motivation des collaborateur
...
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s en les récompensant instantanément avec des cartes-cadeaux, des cartes Visa® prépayées, des espèces, etc. Les entreprises de toutes tailles peuvent facilement acheter, suivre et gérer la reconnaissance et les récompenses des employés à grande échelle. Les clients peuvent envoyer des récompenses individuellement et en masse avec la plateforme Tremendous ou automatiquement en intégrant l'API (Application Programming Interface).
En savoir plus sur Tremendous
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Woliba means Work Life Balance. It gives your team the power to create a culture of recognition and wellbeing that goes beyond 9 - 5.
With Woliba organizations have a mobile friendly wellness, engagement, and recognition program with automated communication and real-time data and analytics. We help organizations consolidate
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multiple systems that are usually soiled into ONE comprehensive platform.
The results include reduced time and cost with managing AND a better employee experience.
Connect with a Woliba representative to see how we could support your organization and become an extension of your team!
En savoir plus sur Woliba
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Streamline your teams, evaluate talent, appreciate their achievements on the go. Feel the pulse of your organization using Tap My Back.
Tap My Back is an employee engagement software that helps organizations creating a continuous feedback culture to improve engagement in the workplace. We help you establish a growth mindset to build
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stronger teams, and give you the tools to empower smarter, proactive leadership. With private feedback sharing, pulse surveys, public recognition, rewards system, skills management, mood tracking, and data analysis, Tap My Back boosts team motivation and personal development.
En savoir plus sur Tap My Back
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Sont comprises des fonctionnalités de badges d'identification, de plateforme de récompenses, de mesure de la performance, de réseaux sociaux et de gamification.
Sont comprises des fonctionnalités de badges d'identification, de plateforme de récompenses, de mesure de la performance, de réseaux sociaux et de gamification.
En savoir plus sur Crewhu
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STRATWS One helps companies to collect and consolidate data in KPIs and empowers managers to act when results are below the target.
STRATWS ONE helps companies to collect and consolidate data in KPIs. It empowers managers to act when results are below the target using problem solving methodologies as DMAIC and PDCA. Our collaborat
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ive platform increases the engagement in company's goals and performance.
En savoir plus sur STRATWs ONE
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Passing a paper card around for everyone to sign is a hassle. With Thankbox you can do it all online, wherever in the world you are.
Thankbox is an online group card and cash collection service for teams & friends. Think of it as a digital way for lots of lovely people to celebrate one lucky person.
It takes a minute to set up
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and then you can easily gather messages from colleagues, friends or family.
Each message can include a photo or video, a GIF and even cash.
Set it up for free and only pay once you're ready to send or schedule it.
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SmartHub est une plateforme de motivation des collaborateurs tout-en-un qui aide les RH à centraliser et promouvoir ce qui est important pour leur organisation.
SmartHub est une plateforme de motivation des collaborateurs tout-en-un qui aide les RH à centraliser et promouvoir ce qui est important pour leur organisation. SmartHub peut être personnalisé avec
...
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des outils existants (ou nouveaux) afin de renforcer la motivation des collaborateurs, des meilleurs rabais et avantages sociaux du marché aux récompenses et à la reconnaissance, en passant par le bien-être et les communications internes.
En savoir plus sur Reward Gateway
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Une plate-forme intégrée de reconnaissance des employés rassemblant les dates anniversaires, les nominations et les reconnaissances sociales pour les managers et les collaborateurs.
Une plate-forme de reconnaissance et de motivation pour les employés qui s'intègre fluidement à Outlook, Office 365, Workplace by Facebook, Sharepoint, et plus encore. Les intégrations Recognize
...
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couplées à son système de feedback encouragent la reconnaissance au sein de votre entreprise.
Quelques fonctionnalités :
+ Reconnaissance automatique des anniversaires de vos employés et des dates importantes de leur parcours
+ Reconnaissance sociale immédiate pour les employés
+ Reconnaissance et notifications des managers
+ Système de vote
+ Plus de 100 cartes cadeaux et système de récompense gérés par l'entreprise
+ Ultra personnalisable
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Fonctionnalités
- Reconnaissance entre employés
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- Catalogue de récompenses
- Système de points (récompenses)
- Gestion des performances
- Reconnaissance sociale
- Suivi de reconnaissance
Plateforme de gestion des talents sur le cloud pour la collaboration, les retours 360°, la gestion de la performance, LMS, la génération d’idées, les enquêtes et les récompenses.
Plateforme de gestion des talents axée sur la gamification permettant d’améliorer la motivation des collaborateurs, avec évaluation de la performance, retours multi-utilisateurs 360°, retours
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individuels, intranet social, LMS lite et gestion des objectifs (OKR) avec gamification intégrée et analyses avancées. Utilisez la gamification pour stimuler divers comportements : complimenter, collaborer, apprendre et générer des idées. Les points de gamification peuvent ensuite être utilisés pour déverrouiller des badges et échanger des cartes-cadeaux.
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Produit local
WorkTango permet aux entreprises de donner une voix à leurs employés et de recueillir facilement des retours d'opinion pour en extraire des informations exploitables.
WorkTango (anciennement Kazoo) aide à assurer le respect des valeurs fondamentales de l'entreprise et à stimuler la participation des employés aux initiatives de l'entreprise, notamment en matière de
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DEI (diversité, équité et inclusion), d'impact social et de bien-être, avec des incitations configurables. La reconnaissance sociale, les incitations et les récompenses renforcent la culture d'entreprise, assurent un meilleur alignement des différentes parties et aident les employés à se sentir plus appréciés et impliqués. Gérez vos récompenses et votre budget en toute confiance : l'éditeur n'ajoute ni majorations ni pénalités au programme. Découvrez les manières dont WorkTango peut vous aider dès aujourd'hui.
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Assembly est un outil lié à la culture d'entreprise qui génère 95 % de la motivation des collaborateurs. Gratuit pour 20 utilisateurs.
Faites participer votre équipe sur la plateforme pair-à-pair gratuite de distinction des employés d'Assembly, où les collègues peuvent facilement se féliciter mutuellement avec des messages et des
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récompenses significatifs et les entreprises peuvent gérer les dépenses liées à la culture d'entreprise avec un retour sur investissement positif et justifiable. Assembly bénéficie d'une motivation des collaborateurs de 95 % et peut être facilement intégré à Slack. Développez et maintenez votre culture d'entreprise avec Assembly.
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Renforcez les moments importants. Intégrez la reconnaissance à la culture de votre entreprise grâce à la plateforme de reconnaissance des employés d'Empuls.
Rendez la reconnaissance démocratique, fréquente et continue grâce à la plateforme de reconnaissance des employés d'Empuls. Utilisez les fonctionnalités de la plateforme comme les commentaires, les
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tags, les "hi-fives", les "claps" pour susciter davantage d'engagement. Qu'il s'agisse d'un travail bien fait, de l'accueil d'un nouveau membre de l'équipe ou d'un anniversaire de travail, faites-le de n'importe où avec Empuls. Plus de 1 000 organisations à travers le monde font confiance à Empuls pour reconnaître et récompenser leurs employés de manière transparente.
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Une plateforme de réservation d'événements virtuels qui aide les entreprises à planifier facilement des événements d'appréciation des employés entièrement personnalisés.
Le marketplace d'expérience en ligne de Confetti permet de réserver des événements d'appréciation pour les employés en toute simplicité. Parcourez un catalogue complet d'événements et découvrez ceux
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qui correspondent aux activités que vos employés aiment, des cours d'art aux sessions de médecine en passant par les jeux en ligne passionnants.
Personnalisez les options d'expérience, consultez les disponibilités et réservez des événements inoubliables de reconnaissance des employés en quelques clics.
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Suite d'applications de gestion du capital humain : gestion des RH, des avantages sociaux, de la paie, du rendement et des talents.
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Un logiciel primé et conçu par des professionnels des ressources humaines permettant aux organisations de plus de 100 employés d'intégrer les performances des employés sur l'année.
Le logiciel Actus vous aide à intégrer la gestion des performances sur l'année. Hautement configurable, intuitif et rapide à installer, les utilisateurs l'adorent ! Il fonctionne pour tous les types
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d'organisations, de 100 à 10 000 employés. Mise en place d'objectifs, contrôles, évaluations configurables, plans de développement, suivi de la formation professionnelle continue, gestion des talents, feedback 360 degrés, reconnaissance et reporting interactif. Nos experts en développement organisationnel travaillent en partenariat avec vous durant la mise en œuvre, mais aussi après, pour vous aider à atteindre un retour sur investissement rapide. Voyez par vous-même ! Réservez dès maintenant une démonstration gratuite en ligne.
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Weekdone est un logiciel OKR pour le suivi des objectifs et le reporting d'état. Fixez des objectifs, suivez les progrès et faites avancer tout le monde dans une direction unifiée.
Weekdone est un logiciel OKR pour le suivi des objectifs et le reporting d'état.
Weekdone veille à ce que les objectifs de l'entreprise et de l'équipe soient toujours visibles afin que les employés
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sachent ce qu'on attend d'eux lorsqu'ils commencent à planifier leur semaine. Le reporting automatisé et les tableaux de bord en direct aident les chefs d'équipe à rester informés, à suivre leurs objectifs et à gérer les activités hebdomadaires.
Grâce aux mises à jour de progression en direct, les employés peuvent se motiver les uns les autres, tandis que les dirigeants peuvent soutenir les membres d'équipe par des discussions individuelles et des opinions personnalisées.
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Logiciel de reconnaissance et d'appréciation des employés qui permet aux employeurs d'enrichir la culture d'entreprise.
La reconnaissance des employés est un moyen puissant de stimuler la motivation et la productivité des salariés et d'aligner l'ensemble de l'organisation sur les comportements souhaités des employés.
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Avec JobPts, vous pourrez gérer tous vos programmes de reconnaissance à l'échelle de l'entreprise sur une plateforme unifiée. JobPts propose un vaste réseau de récompenses entièrement numérique, disponible dans plus de 140 pays à travers le monde, pour soutenir vos programmes de reconnaissance mondiaux.
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La solution combine une administration simple à la puissance du choix du destinataire afin de créer une expérience enrichissante pour tous.
Wishlist Rewards combine une administration simple à la puissance du choix du destinataire, pour créer des programmes mémorables de reconnaissance des employés. Des récompenses à paliers entièrement
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automatisées et des programmes de récompenses sur plusieurs canaux sont proposés. Les destinataires Wishlist peuvent choisir parmi un catalogue d'expériences nationales, pour que chaque employé puisse trouver une option qui lui plaît.
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BRAVO is an engagement and rewards platform that lets employees celebrate each other's successes in a fun and easy way.
BRAVO is a comprehensive employee recognition and rewards platform that provides employees with a means to acknowledge and recognize their peers.
A competitive leaderboard, automated celebration of
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new hires, work anniversaries and birthdays encourages participation. Goal management, employee engagement surveys and a peer feedback system are some of the features in BRAVO along with a large international reward catalog for employees to enjoy.
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