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Le SIRH, parfait pour les petites et moyennes entreprises, comprend des outils d'intégration et un suivi des candidatures pour faciliter le recrutement. En savoir plus sur BambooHR
Ce pack de base RH primé comprend des outils d'intégration et un suivi des candidatures pour faciliter le recrutement et la transition des employés. La signature électronique, le suivi des congés, la gestion de la performance et les outils de reporting libèrent les RH des feuilles de calcul, de sorte qu'elles sont plus efficaces et plus humaines. Assistez à une démonstration et bénéficiez d'une version d'essai gratuite. En savoir plus sur BambooHR

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Avec ses capacités de reporting de conformité, de formulaires intelligents et de signatures électroniques, cette solution d'intégration s'adapte à votre flux de travail et vous fait gagner du temps. En savoir plus sur ClearCompany
ClearCompany simplifie une intégration totalement dématérialisée des nouveaux employés grâce à des options automatisées de livraison, suivi, collecte et stockage en ligne de tous les formulaires et documents d'intégration. Vous gagnerez du temps et de l'argent et vous éliminerez les erreurs, grâce aux formulaires intelligents de ClearCompany qui mettent fin à la saisie de données redondantes en préremplissant les informations entrées précédemment et en validant le formatage et l'exactitude des données. En savoir plus sur ClearCompany

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Aidez vos employés à grandir grâce à une expérience d'intégration facile à créer. Laissez-les apprendre à leur convenance et interrogez-les à la vôtre. En savoir plus sur Connecteam
La configuration du processus d'intégration personnalisable de Connecteam ne prend que quelques minutes. Qu'il s'agisse de télécharger une vidéo YouTube, un PDF ou de créer un quiz de compréhension, tout nécessite un minimum d'efforts. Avec des délais définis, vos employés peuvent apprendre et terminer leurs études au moment le plus pratique pour leur vie personnelle. Les employés ont un accès 24 h/24 au matériel pédagogique et peuvent assimiler les informations à leur propre rythme, autant de fois qu'ils le souhaitent. En savoir plus sur Connecteam

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La plateforme d'intégration et de SIRH de Sapling aide les entreprises de taille moyenne à automatiser et à améliorer l'expérience de leurs employés grâce à des intégrations profondes. En savoir plus sur Sapling
Sapling est une nouvelle plateforme de ressources humaines pour les entreprises de taille moyenne. Le logiciel de l'éditeur aide les équipes des ressources humaines à automatiser les flux de travail, à prendre des décisions stratégiques fondées sur les données. C'est la plateforme de choix pour KAYAK, KPMG, Udemy et Sephora. En créant une expérience employé exceptionnelle, le service des ressources humaines est plus à même d'aider les équipes à offrir le meilleur d'elles-mêmes. En savoir plus sur Sapling

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Améliorez le rapport temps/productivité et les taux de réussite grâce à des parcours de formation automatisés et à un apprentissage adaptatif qui renforce les bonnes pratiques. En savoir plus sur Mindtickle
MindTickle définit ce à quoi doit ressembler une excellente préparation commerciale. En tirant parti de l'une des plateformes de préparation commerciale basée sur les données les plus complètes du marché, vous aurez la possibilité de développer, coacher et améliorer les performances de vos commerciaux indépendamment de leur localisation. Réduisez la rampe commerciale de 60 %, doublez les taux de gain concurrentiels et augmentez le volume des transactions avec MindTickle. Cette solution met en corrélation les capacités et les résultats commerciaux. Vous pouvez ainsi lier directement l'impact de l'activation des ventes au chiffre d'affaires. En savoir plus sur Mindtickle

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Paie et conformité conçues pour la main-d'œuvre mondiale. Recrutez n'importe qui dans plus de 150 pays. En savoir plus sur Deel
Deel est une solution de paie et de recrutement globale et conforme conçue pour les équipes distantes qui permet de recruter et de rémunérer n'importe qui, n'importe où. Recrutez et intégrez instantanément des employés à temps plein ou des entrepreneurs indépendants dans le monde entier sans vous soucier des lois locales ou des systèmes fiscaux complexes. Des flux de travail simples et automatisés vous permettent de collecter en toute sécurité les données des employés et des sous-traitants et de générer des contrats localisés à partir d'une plateforme centrale. Deel aide plus de 4 500 clients allant des PME aux entreprises cotées en bourse. En savoir plus sur Deel

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Softstart

Softstart

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Softstart is an employee onboarding platform that allows HR leaders and managers to easily set up an engaging experience that will make newcomers truly feel part of the team. En savoir plus sur Softstart
Softstart is an employee onboarding platform that allows HR leaders and managers to easily set up an engaging experience that will make newcomers truly feel part of the team. As an add-on to your HR ecosystem, Softstart lets you set up great onboarding plans, schedule meetings quickly, involve any teammates from across the entire organization, create your own reusable templates, share company’s resources, send reminders automatically, get feedback from newcomers and provide visibility on the entire process. Ultimately, it turns every onboarding into a meaningful, structured and truly welcoming experience. En savoir plus sur Softstart

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Rocketlane est une plateforme d'intégration client qui aide les équipes à atteindre les objectifs de leur projet, à réduire le délai de rentabilité et à offrir une expérience cinq étoiles. En savoir plus sur Rocketlane
Des difficultés à intégrer de nouveaux clients ? Rocketlane est une plateforme spécialement conçue pour l'intégration client qui vous aide à atteindre les objectifs de votre projet, à réduire le délai de rentabilité et à offrir une expérience cinq étoiles. Dites adieu aux désabonnements avec Rocketlane. Rocketlane associe la gestion de projet, la collaboration documentaire et la communication dans un espace de travail unifié unique en son genre qui offre une plus grande visibilité et améliore l'expérience de vos clients. La livraison de projets orientés client ne sera plus jamais la même. En savoir plus sur Rocketlane

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LMS primé et adoré par les apprenants et les administrateurs. Formez facilement vos employés, clients et partenaires. Fonctionnalités sociales, d'e-commerce et de SSO. En savoir plus sur Absorb LMS
Élu Choix du rédacteur par PC Magazine dans la catégorie "Meilleur LMS", Absorb LMS est la solution préférée des leaders du secteur. Utilisez Absorb pour former vos employés internes, vos clients et vos partenaires externes. Absorb propose une tarification et une technologie évolutives, que vous ayez 100 ou 100 000 utilisateurs. Cet outil dispose d'une interface réactive pour l'apprenant qui fonctionne sur n'importe quel appareil, inclut une fonction complète de e-commerce et prend en charge Tin Can, SCORM et AICC. Intuitif, élégant et agile, Absorb LMS est une petite révolution pour les administrateurs et les utilisateurs. Essayez la démo dès aujourd'hui. En savoir plus sur Absorb LMS

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Propose une formation flexible et efficace pour intégrer rapidement les nouveaux employés, clients et partenaires. En savoir plus sur Alemira
Proposez des formations qui simulent des scénarios réels pour doter vos employés et partenaires de meilleurs outils. Offrez une formation approfondie et interactive sur des sujets techniques. Engage directement les apprenants et leur permet de résoudre les problèmes. Avec Virtual Labs, vos clients peuvent se former à tout moment, n'importe où et acquérir des connaissances pratiques en même temps. Les systèmes de contrôle des modifications vous permettent d'ajuster votre laboratoire de manière transparente avec toutes les mises à jour logicielles. Permet à votre partenaire/distributeur de vendre votre produit en toute confiance. En savoir plus sur Alemira

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Pendo fournit des guides et des messages personnalisés dans votre application pour aider vos clients à tirer le meilleur parti de votre produit. En savoir plus sur Pendo
Pendo fournit des analytics et des conseils sur une seule plateforme. Déployez l'intégration et mesurez son impact sur le changement de comportement réel (pas seulement la réalisation de guides) sur une seule plateforme. Recueillez des informations et agissez sur une seule plateforme. Segmentez facilement les utilisateurs pour vous assurer de transmettre le bon message au bon utilisateur au bon moment. En savoir plus sur Pendo

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Cette plateforme d'analyse en temps réel des ressources humaines est une façon simple et moderne de maximiser la motivation de vos collaborateurs et de les fidéliser. En savoir plus sur Workday Peakon Employee Voice
Peakon recueille automatiquement l'opinion de vos employés, l'analyse et vous fournit ensuite les renseignements dont vous avez besoin pour améliorer votre entreprise, le tout en temps réel. Cette plateforme fonctionne partout, pour tout le monde. Traduit en plus de 20 langues, Peakon est capable de gérer des structures complexes et de traiter des dizaines de milliers d'employés. Les employés soumettent leur opinion via le web, un navigateur mobile ou une application native. L'application peut gérer tout ce que vous lui soumettez. En savoir plus sur Workday Peakon Employee Voice

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Favorisez la réussite de l'intégration initiale des nouveaux employés ; menez une stratégie d'intégration axée sur des objectifs avec LearnUpon LMS. En savoir plus sur LearnUpon
Accélérez la réussite des nouveaux employés et intégrez les employés plus rapidement et plus intelligemment grâce à LearnUpon LMS, une solution axée sur l'utilisateur. Adoptez une approche stratégique cohérente de la formation des nouveaux employés dans votre entreprise. Assurez-vous que vos employés se sentent connectés, soutenus et productifs dès leur embauche. Venez transmettre aux employés les compétences nécessaires pour qu'ils deviennent des membres confiants et épanouis de vos équipes. En savoir plus sur LearnUpon

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Préintégrez et intégrez les nouveaux employés plus rapidement. Améliorez la connaissance des produits, communiquez sur la culture de votre entreprise et augmentez la motivation des collaborateurs. En savoir plus sur eloomi
Préintégrez et intégrez vos nouveaux employés avec eloomi. Améliorez la connaissance des produits, communiquez sur la culture de votre entreprise et augmentez la motivation des collaborateurs avec une seule et même solution en ligne. En combinant l'apprentissage et la gestion des performances, eloomi se démarque des autres plateformes d'intégration en assurant le développement continu des employés. Avec eloomi Authoring, créez et personnalisez des modules de formation interactifs à l'aide de plusieurs formats de médias. En savoir plus sur eloomi

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L'éditeur définit une nouvelle norme en matière de RH internationales afin de permettre à n'importe quelle entreprise d'accéder à de meilleures solutions de conformité, d'avantages, d'impôts et de paie. En savoir plus sur Remote
Remote aide les entreprises de toutes envergures à employer des équipes mondiales pour un prix fixe avantageux. L'éditeur traite la paie, les impôts, les avantages, les options et la conformité dans divers pays à travers le monde. Grâce à la présence d'experts RH et juridiques dans chaque pays, Remote offre une solution simple à votre équipe internationale, tout en mettant en œuvre des protections robustes pour vos propriétés intellectuelles. Que vous souhaitiez créer une nouvelle succursale ou employer une seule personne dans un autre pays, les solutions d'emploi mondiales de Remote couvrent toutes les équipes. En savoir plus sur Remote

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Collage est une solution idéale pour les petites et moyennes entreprises (moins de 200 employés) qui cherchent à simplifier la gestion des ressources humaines et des avantages sociaux. En savoir plus sur Collage HR
Collage est l'une des principales plateformes bilingues de gestion des ressources humaines et des avantages sociaux du Canada, conçue spécifiquement pour les besoins des petites et moyennes entreprises de divers secteurs. Les fonctionnalités de la plateforme comprennent la tenue des dossiers des employés, l'intégration des nouveaux salariés, l'administration des avantages sociaux, le suivi des congés, l'ATS (recrutement), les évaluations des performances, le reporting des ressources humaines et une paie entièrement gérée. Collage numérise également les avantages collectifs en se synchronisant avec n'importe quel prestataire d'assurance au Canada. En savoir plus sur Collage HR

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Jobvite Onboard : une solution d'intégration transparente. En savoir plus sur Jobvite
Jobvite Onboard est une solution d'intégration transparente qui peut vous aider à gérer facilement vos tâches et formulaires tout en présentant efficacement l'image et la culture de votre entreprise pour que vos nouveaux employés deviennent rapidement des collaborateurs heureux et productifs. Cette solution d'intégration fournit un emplacement centralisé pour les recruteurs, les professionnels des RH, les responsables du recrutement, le personnel informatique, le personnel de service et les nouveaux employés. Jobvite vous aide à coordonner, communiquer et gérer facilement vos activités d'intégration. En savoir plus sur Jobvite

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Don't throw the whole book at new employees on day one, but incrementally give them the knowledge they need to do their job. En savoir plus sur GainKnowHow
GainKnowHow organizes your organization's skills by prerequisites. New employees need to understand company basics before learning advanced company-specific skills. GainKnowHow knows when each employee passes a skill. When that skill changes the employee is notified of the exact changes and can then can re-qualify for the current version of the skill. En savoir plus sur GainKnowHow

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EMPTRUST fournit une solution d'intégration RH qui inclut un portail personnalisé, des formulaires électroniques et des tâches avec un logiciel de formulaires I-9 E-Verify. Compatible avec tout dispositif ou appareil mobile. En savoir plus sur EMP Trust HR
EMPTRUST HR aide les entreprises à gérer leurs talents en utilisant un logiciel d'intégration des employés (RH) et des formulaires électroniques I-9 E-Verify. L'éditeur fournit un nouveau portail de recrutement personnalisé et enrichit avec le contenu de l'entreprise pour aider les employés à consulter les informations dont ils ont besoin, à remplir tous les formulaires liés au personnel et à automatiser toutes les tâches par poste et par site. (WOTC), gestion des avantages sociaux, sélection, suivi des candidatures, paie et entretiens vidéo intégrés dans les systèmes Oracle, SAP R/3 ainsi que plusieurs systèmes SIRH. En savoir plus sur EMP Trust HR

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Wonderway est une plateforme de performance commerciale éprouvée pour augmenter le chiffre d'affaires par représentant avec la bonne formation commerciale. En savoir plus sur Wonderway
Wonderway est une plateforme de performance commerciale éprouvée pour augmenter le chiffre d'affaires par représentant avec la bonne formation commerciale. Wonderway utilise le machine learning pour faire correspondre la formation aux compétences que les représentants doivent améliorer afin qu'ils puissent conclure plus rapidement un plus grans nombre d'affaires. Le personnel formé par Wonderway génère plus de revenus grâce à une formation ciblée des stratégies de négociation. Le logiciel raccourcit également la durée et les efforts de formation requis, ce qui rend les cours de formation plus efficaces. En savoir plus sur Wonderway

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Réinventez, automatisez et améliorez votre processus d'intégration avec Talmundo pour voir vos nouveaux employés devenir des membres de l'équipe et des ambassadeurs. En savoir plus sur Talmundo
Révolutionnez votre expérience de recrutement avec un parcours d'intégration qui fournit des résultats mesurables. Cette plateforme d'intégration avec version mobile vous aidera à créer une culture de motivation des collaborateurs, ainsi qu'à réduire le temps consacré au recrutement, les délais de productivité réelle des nouveaux employés et les investissements en recrutement sans risque. Le résultat ? De nouveaux employés impliqués qui obtiennent de meilleures performances plus rapidement et qui restent plus longtemps. N'attendez plus : réinventez votre parcours, automatisez vos processus et optimisez votre activité grâce à la plateforme d'intégration de classe mondiale de Talmundo. En savoir plus sur Talmundo

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L'intégration, la formation et les processus sont simplifiés. En savoir plus sur Whale
Whale est la plateforme de connaissances et de formation qui connecte votre équipe à chaque processus, politique et procédure, au moment opportun. Oubliez vos documents de processus et manuels de formation obsolètes et utilisez Whale pour créer des expériences de formation modernes qui permettent à chacun de rester dans le coup et informé. En savoir plus sur Whale

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Répondez automatiquement aux questions des employés, tout en résolvant leurs cas d'assistance et en répondant à leurs demandes grâce au centre d'assistance RH Leena AI. En savoir plus sur Leena AI
Le centre d'assistance RH Leena AI est une plateforme conversationnelle optimisée par IA (intelligence artificielle) qui aide les entreprises à répondre automatiquement aux questions des employés, à rationaliser les opérations RH quotidiennes, à résoudre rapidement les cas d'assistance soumis par les employés et à gérer les demandes des employés en déplacement. La solution automatise l'ensemble du centre d'assistance RH et le propose au sein d'une interface unifiée en intégrant de manière transparente les systèmes internes et SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) existants. Leena AI agit en tant qu'assistant RH virtuel qui vous aide à atteindre une efficacité RH optimale et à stimuler l'expérience globale des employés. En savoir plus sur Leena AI

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Nimble LMS vous permet de gérer votre programme d'apprentissage en ligne de manière simple et facile. En savoir plus sur Nimble LMS
La gamme de produits Nimble est là pour vous aider : Nimble LMS : avec Nimble LMS, vous pouvez facilement suivre les parcours d'apprentissage, évaluer les connaissances et valider l'achèvement des cours. Nimble Author 2 : vous permet de créer des cours attrayants en quelques minutes à l'aide d'une simple interface cloud de type glisser-déposer. Les modèles intégrés vous aident à ajouter facilement du contenu, des éléments d'identité visuelle et des médias sans tracas. Nimble Courses : une bibliothèque croissante de cours de formation professionnelle uniques, prêts à l'emploi et modifiables que vous pouvez utiliser. En savoir plus sur Nimble LMS

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Personnalisez votre programme d'intégration et automatisez la réalisation des tâches, des politiques, de l'orientation et du matériel pédagogique. En savoir plus sur intelliHR
Rationalisez votre intégration. Mettez en place un programme d'intégration et automatisez la réalisation des tâches, des politiques, de l'orientation et du matériel pédagogique. Optimisez vos processus en configurant différemment les flux de travail du personnel permanent et contractuel. En savoir plus sur intelliHR

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Rationalisez votre expérience d'intégration pour donner aux nouveaux employés le meilleur départ pour votre entreprise et maintenir vos taux élevés de rétention. En savoir plus sur Humi
Offrez à votre équipe une expérience d'intégration transparente pour les fidéliser et aider votre entreprise à fidéliser les employés. Automatisez les lettres d'offre avec des modèles et des champs de texte dynamiques et suivez-les avec des signatures électroniques. Créez une liste de contrôle des documents et des politiques que les nouveaux employés pourront lire et signer, tout en gardant un œil sur leurs progrès, le tout au sein de votre plateforme de RH. Laissez Humi simplifier vos tâches fastidieuses afin de vous concentrer sur l'accueil chaleureux de vos nouveaux employés. En savoir plus sur Humi

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Kissflow transforme la façon dont vous travaillez en réinventant l'expérience d'intégration des salariés pour chaque nouvel employé. En savoir plus sur Kissflow Workflow
Kissflow transforme la façon dont vous travaillez en réinventant l'expérience d'intégration des salariés pour chaque nouvel employé. Kissflow est une excellente plateforme pour gérer votre processus d'intégration des employés. Extrêmement facile à utiliser pour intégrer tout le monde. En savoir plus sur Kissflow Workflow

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Le système d'intégration des salariés OPENdoor d'AcquireTM permet d'offrir une expérience d'intégration efficace et positive aux nouveaux salariés. En savoir plus sur AcquireTM
Le système d'intégration des salariés OPENdoor d'AcquireTM permet d'offrir une expérience d'intégration efficace et positive aux nouveaux salariés tout en leur fournissant les documents et ressources dont ils ont besoin pour être plus rapidement productifs. OPENdoor est facile à configurer et son système d'automatisation du flux de travail simplifie et accélère le suivi, la coordination et le déroulement du processus d'intégration. En savoir plus sur AcquireTM

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Créez une plateforme d'intégration personnalisée pour chaque nouvel employé grâce à la plateforme flexible de monday.com. En savoir plus sur monday.com
Créez une plateforme d'intégration personnalisée pour chaque membre du personnel sur la plateforme flexible de monday.com afin que les nouveaux employés sachent exactement ce dont ils ont besoin pour leurs premières semaines de travail. Affectez tous les membres de leur équipe afin qu'ils prennent connaissance des tâches dont ils sont responsables. Créez ensuite des automatisations pour envoyer des notifications aux services informatiques en cas de demande de configuration de comptes et de fourniture d'équipements, aux responsables RH pour qu'ils communiquent avec les nouveaux employés et aux chefs d'équipe pour préparer les ressources d'intégration. En savoir plus sur monday.com

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Logiciel conçu pour les restaurants. Une plateforme pour planifier, suivre le temps, traiter les paies, intégrer les employés et prévoir les coûts de main-d'œuvre. En savoir plus sur Push Operations
Push Operations est un système de gestion des employés basé sur le cloud, conçu pour les restaurants. Paie, planification, gestion du temps et des présences, gestion des ressources humaines et intégration. Visualisez les prévisions de main-d'œuvre en temps réel et intégrez-les à votre point de vente. Choisissez les composants de la plateforme nécessaires à votre entreprise pour adapter votre système de gestion des employés à vos besoins. En savoir plus sur Push Operations

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Les grandes entreprises utilisent ce logiciel pour intégrer les salariés et les clients. En savoir plus sur Userlane
De nos jours, les utilisateurs de logiciels n'ont pas le temps pour un long processus d'intégration. Et vous voulez également leur montrer immédiatement la valeur de votre produit. Avec les guides interactifs étape par étape de Userlane, vous pouvez réduire le délai de rentabilité et en même temps accélérer votre processus d'intégration. En savoir plus sur Userlane

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Automatisez et répliquez facilement le processus de collecte de la documentation pour l'intégration des employés, grâce à une interface simple et sécurisée. En savoir plus sur FileInvite
FileInvite automatise le processus de collecte de la documentation et d'intégration des candidats. L'interface sécurisée simplifie le processus. Tout ce que vous avez à faire est de créer et d'envoyer un FileInvite avec les informations dont vous avez besoin. L'employé télécharge ensuite les fichiers sur un portail sécurisé sur lequel vous pouvez approuver ou refuser les informations soumises. Avec FileInvite, vous pouvez configurer des rappels, des modèles et synchroniser avec votre stockage cloud préféré, tel que Google Drive. Envoyez un FileInvite aujourd'hui ! En savoir plus sur FileInvite

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Wrike est une plateforme d'intégration en ligne avec des fonctionnalités telles que des modèles, des formulaires de demande personnalisés et plus de 400 intégrations d'applications. En savoir plus sur Wrike
Wrike est une solution d'intégration en ligne utilisée par plus de 20 000 entreprises dans 140 pays. Simplifiez le processus de recrutement et améliorez vos processus RH grâce à la plateforme tout-en-un de Wrike. Démarrez avec un modèle d'intégration des salariés et aidez-vous de formulaires de demande personnalisés pour intégrer votre nouvel employé au service informatique et aux autres services. Créez une liste de tâches dotées d'activités quotidiennes pour les intégrations de nouveaux employés. Ajoutez vos applications de messagerie préférées pour communiquer et planifier des réunions en tête-à-tête. Simplifiez vos processus avec Wrike. En savoir plus sur Wrike

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Un logiciel d'onboarding abordable et facile d'utilisation pour entreprises de toutes tailles. Importez des recrutements, téléchargez des formulaires officiels à l'échelle nationale et fédérale, créez des tâches, etc. En savoir plus sur ApplicantStack
Améliorez la productivité de vos équipes et réduisez les coûts ! Ce logiciel d'onboarding facile d'utilisation comprend un portail de recrutement centralisé qui source de nouvelles informations relatives aux employés, comme des documents administratifs et des formulaires de conformité. Gardez le contrôle sur vos opérations, surveillez les tâches et traitez les goulots d'étranglement plus rapidement lors du processus d'intégration, pour une efficacité sans pareil. Importez des recrutements, téléchargez des formulaires officiels à l'échelle nationale et fédérale, créez des tâches, signez des documents de manière électronique, définissez des rappels, etc. Version d'essai GRATUITE de 15 jours (aucune carte de crédit requise, aucun contrat). En savoir plus sur ApplicantStack

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Logiciel moderne pour les entreprises locales et leurs équipes permettant de gagner du temps sur le planning du personnel, le suivi du temps, le recrutement et la communication d'équipe. En savoir plus sur Homebase
Homebase facilite le travail horaire pour toute l'équipe. Avec des applications mobiles et des outils en ligne gratuits pour les managers et les employés, ce logiciel élimine le fardeau des formalités administratives lié à la planification, à la paie, au recrutement et à la communication d'équipe. Pour commencer à économiser 4 heures de travail ou plus chaque semaine, rendez-vous sur joinhomebase.com. Utilisé par plus de 100 000 entreprises de toutes tailles à travers les États-Unis. En savoir plus sur Homebase

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Greenhouse est une suite d'acquisition de talents conçue pour optimiser votre processus de recrutement et en faire un véritable avantage concurrentiel. En savoir plus sur Greenhouse
Greenhouse est une des principales suites d'acquisition de talents pour les entreprises en croissance. Créez une nouvelle expérience de recrutement qui commence dès que vous postez une offre. Assurez-vous que les nouveaux employés sont prêts et enthousiastes pour leur premier jour tout en permettant aux équipes internes de passer facilement de la publication d'une offre d'emploi à l'onboarding de leurs nouveaux collaborateurs grâce à Greenhouse Onboarding. En savoir plus sur Greenhouse

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WebHR est le favori de tous, chef de file mondial du Cloud RH, il aide à gérer l'atout le plus important de l'entreprise : son personnel ! En savoir plus sur WebHR
WebHR révolutionne le fonctionnement des ressources humaines. WebHR est un logiciel social tout-en-un basé sur le Cloud pour les petites et moyennes entreprises qui s'occupent de tout, de l'embauche à la retraite, de la manière la plus innovante. WebHR permet non seulement d'économiser de l'argent pour les entreprises, mais également d'augmenter la productivité, de gagner de la place et de rendre les communications inter et intra-bureau rapides, fiables et efficaces. WebHR aide à gérer les actifs les plus importants de l'entreprise - son personnel. En savoir plus sur WebHR

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Passez de la prise en charge des processus transactionnels des RH à une offre d'expériences destinées avant tout aux employés. En savoir plus sur SAP SuccessFactors HXM Suite
Conçue autour de l'expérience des employés, SAP SuccessFactors Human Experience Management (HXM) Suite s'appuie sur l'excellence des systèmes HCM (Human Capital Management) tout en superposant des capacités et des informations critiques sur l'expérience des employés. SuccessFactors couvre tous vos besoins en RH, tels que la gestion de l'expérience des employés, les RH et la paie, la gestion des talents, l'intégration, l'analytique RH et la planification des effectifs. En savoir plus sur SAP SuccessFactors HXM Suite

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Mettez rapidement les nouveaux employés sur les rails grâce à l'intégration en libre-service qui aide les nouveaux employés à démarrer sans tarder. En savoir plus sur Factorial
Mettez les nouveaux employés sur les rails grâce à l'intégration en libre-service. Ils seront en mesure d'ajouter leurs propres informations directement sur la plateforme et de signer numériquement tous les documents. Avec des flux de tâches structurés et une documentation centralisée, les nouveaux employés seront en mesure de démarrer sans tarder. En savoir plus sur Factorial

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Thinkific est une plateforme tout-en-un qui permet aux experts et enseignants de créer et de fournir rapidement des formations de haute qualité directement sur leurs sites web. En savoir plus sur Thinkific
Thinkific est une plateforme de formation en ligne tout-en-un qui permet à quiconque de créer et de fournir rapidement des formations de haute qualité directement sur leurs sites web. Que votre objectif soit de former vos clients, de vendre des formations ou simplement de développer votre marque et d'attirer votre public, Thinkific est là pour vous faciliter la tâche. Rejoignez des milliers de consultants, d'experts, d'auteurs, de conférenciers, de formateurs, d'enseignants, d'entraîneurs, d'associations professionnelles et d'entreprises et commencez à commercialiser des formations sur Thinkific dès aujourd'hui. En savoir plus sur Thinkific

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Créez un processus d'intégration dynamique et sans papier avec des listes de contrôle, des kits de bienvenue et des signatures électroniques pour créer une intégration transparente. En savoir plus sur Freshteam
Avec Freshteam, créez un processus dynamique d'intégration des salariés qui offre à chaque nouvel employé une expérience d'intégration positive et mémorable. Envoyez des kits de bienvenue et partagez tous les documents nécessaires pour que le premier jour de votre nouvelle recrue se déroule sans problème. Suivez et exécutez toutes les étapes du processus d'intégration des salariés avec des listes de contrôle d'intégration automatisées. Assurez-vous que le processus d'intégration soit entièrement informatisé et sans intervention humaine grâce aux signatures électroniques. En savoir plus sur Freshteam

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Canada Produit local
SkyPrep permet d'automatiser n'importe quel aspect de la formation de vos employés et de migrer les données obtenues vers une plateforme en ligne de manière simple et accessible à tous. En savoir plus sur SkyPrep
SkyPrep permet d'automatiser n'importe quel aspect de la formation de vos employés et de migrer les données obtenues vers une plateforme en ligne de manière simple et accessible à tous. En plus de leur interface simple, SkyPrep a un design moderne, intuitif, élégant et entièrement personnalisable, ce qui permet un environnement de formation en ligne très personnalisé et dynamique. L'outil offre aussi une foule de fonctionnalités, comme la possibilité de télécharger n'importe quel type de fichier, de créer des évaluations et d'exécuter des rapports puissants. En savoir plus sur SkyPrep

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Système de LMS basé sur le cloud facile à utiliser et entièrement intégré à un outil de création robuste. Lancez votre formation en ligne en un seul jour avec un minimum de tracas. En savoir plus sur iSpring Learn
iSpring Learn est un système de LMS (Learning Management System) rapide doté d'un puissant outil de création. Avec iSpring, vous pouvez facilement lancer l'intégration ou l'apprentissage continu dans votre entreprise et former les employés où qu'ils se trouvent. Des applications natives iOS et Android permettent aux apprenants d'obtenir un accès instantané aux cours, même lorsqu'ils ne sont pas en ligne. Les propriétaires de comptes bénéficient d'un excellent rapport qualité-prix. Une assistance technique personnelle en direct est à portée de main. Planifiez une réunion en ligne gratuite de quinze minutes pour découvrir l'aide qu'iSpring Learn peut apporter à votre projet d'importance critique. En savoir plus sur iSpring Learn

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Un logiciel RH complet, évolutif et facile d'utilisation pour les entreprises de toutes tailles. Payez uniquement pour les modules qui vous sont utiles. En savoir plus sur SutiHR
Une solution RH de bout en bout pour les entreprises de toutes tailles. Une interface utilisateur intuitive avec support mobile qui évolue avec votre organisation. SutiHR fournit de nombreux outils : intégration et libre-service des employés, ATS (Applicant Tracking System) et du personnel, signatures électroniques intégrées, gestion du temps, évaluations de performance, avantages, suivi de projet et gestion informatique. Son reporting et son analytique performants vous placent les données à portée de main. SutiHR rend les employés plus heureux tout en offrant un gain de temps et d'argent. En savoir plus sur SutiHR

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Oorwin est une plateforme véritablement intelligente et intégrée qui permet de prendre en charge les ventes, la gestion des talents et les ressources humaines. En savoir plus sur Oorwin
Gestion des talents, des RH et CRM entièrement intégrée et optimisée par IA. Oorwin est une plateforme véritablement intelligente et intégrée qui permet de prendre en charge les ventes, la gestion des talents et les ressources humaines de bout en bout. Grâce à l'automatisation avancée par IA associée à une interface simple et entièrement intégrée, votre personnel pourra identifier, remporter, sourcer, gérer et clôturer des ventes plus efficacement et plus rapidement que jamais. En savoir plus sur Oorwin

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Grove HR est la nouvelle plateforme RH adressée à la nouvelle génération qui vise à rendre chaque jour au travail inspirant et épanouissant. En savoir plus sur Grove HR
Grove HR est une nouvelle plateforme SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) conçue pour inspirer et motiver la jeune génération au travail. Grove HR aide les entreprises à prospérer dans l'avenir du travail en aidant les RH à évoluer vers des processus sociaux, mobiles et Agile : Agile HR : rationaliser les processus RH de base et permettre aux employés de croître et établir leurs propres relations. Mobile HR : offrir une expérience native mobile et élégante aux employés modernes. Social HR : fournir un espace numérique permettant aux employés de s'engager et de se connecter de manière authentique. Le logiciel est 100 % gratuit pour commencer. En savoir plus sur Grove HR

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Solution simple et complète gérant les demandes de congés, la performance, le suivi des actifs, le recrutement et plus encore. En savoir plus sur HR Partner
HR Partner est une solution de gestion RH en ligne simple et complète pour entreprises de 30 à 300 employés. Gérez les dossiers et l'intégration de vos employés, les demandes de congés, la performance, le suivi des actifs et le recrutement, le tout au même endroit. Votre équipe peut utiliser ce portail self-service pour gérer leurs congés ou mettre à jour leurs données. Accédez à notre solution sécurisée et facile à utiliser à partir de n'importe quel dispositif. En savoir plus sur HR Partner

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Les flux d'intégration de bob aident à rationaliser l'expérience d'intégration des nouveaux employés, parties prenantes et RH. En savoir plus sur bob
bob adopte une nouvelle approche pour l'intégration des employés. bob simplifie non seulement le processus d'administration, mais permet également à l'employé de mieux connaître la culture de votre entreprise. Les nouveaux arrivants peuvent se faire une idée de l'entreprise avant que la nervosité du premier jour ne se manifeste. bob est la solution parfaite pour les entreprises de plus de 80 employés. En savoir plus sur bob

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Plateforme d'intégration pour la main-d'œuvre flexible En savoir plus sur Worksuite
Worksuite est une plateforme intelligente et conviviale de gestion des travailleurs indépendants. Elle permet aux petites et grandes entreprises d'intégrer et de gérer facilement les paiements transfrontaliers en faveur des travailleurs indépendants à travers le monde en quelques clics. Gérez la conformité, le reporting et la gestion de projets en un rien de temps. Des petites start-up aux plus grandes entreprises du monde, Worksuite est une solution complète offrant des fonctionnalités et une flexibilité puissantes pour chaque étape de la croissance de votre entreprise. En savoir plus sur Worksuite

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L'intégration Intuto vous aide à créer une excellente première impression. Accueillez les nouveaux employés rapidement et efficacement et accélérez leur intégration. En savoir plus sur Intuto
Intuto Onboarding vous aide à créer une excellente première impression et à simplifier votre processus d'intégration. Intégrez et accueillez facilement les nouveaux employés, rapidement et efficacement, tout en les rendant productifs plus vite. Intégrez-les plus rapidement que jamais en leur proposant une formation et des politiques en ligne avant même qu'ils ne commencent. Connectez-vous à vos systèmes internes et bénéficiez d'une expérience utilisateur exceptionnelle. Vous subissez des pressions en termes de temps et de ressources ? Le service de chargement de conversion et l'assistance vous font gagner du temps et vous permettent de démarrer rapidement. En savoir plus sur Intuto

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Outils onboarding : guide d'achat

Qu'est-ce qu'un logiciel d'onboarding ?

Un logiciel d'onboarding aide les recruteurs et les responsables d'équipe à optimiser le processus d'onboarding (intégration) des nouveaux employés et à les accompagner tout au long du processus de recrutement et de formation. Ces solutions permettent d'organiser et de gérer les exigences en matière de documentation, les présentations aux collègues/contacts importants et le processus de recrutement et de formation.

Avantages d'un logiciel d'onboarding

  • Augmentez l'engagement des employés : le processus d'onboarding permet aux nouveaux employés de se faire une première impression de votre entreprise et cela peut avoir un impact durable sur leur engagement lors de leur présence dans votre entreprise. En vous permettant de simplifier et gérer l'intégralité du processus, le logiciel d'onboarding apporte de la flexibilité aux employés tout au long du processus de recrutement et de formation. Ils peuvent ainsi remplir les formulaires obligatoires et suivre les formations requises à leur propre rythme.
  • Simplifiez et facilitez la conformité grâce à la numérisation : les solutions d'onboarding permettent aux professionnels des ressources humaines de gérer les documents numériques des nouveaux employés, notamment la vérification de leurs données. Les fonctionnalités de signature numérique permettent aux employés de rapidement signer et autoriser les documents nécessaires, ce qui réduit le besoin de stockage physique et les demandes de maintenance des fichiers, tout en optimisant la conformité.

Fonctionnalités clés d'un logiciel d'onboarding

  • Gestion des cours : créez des cours de formation pour les employés et attribuez-les aux employés.
  • Remplissage du formulaire E-Verify/I-9 : demandez aux nouveaux employés de vérifier les documents et leur identité.
  • Formulaires électroniques : créez des formulaires numériques faciles à partager et accessibles à toutes les parties concernées.
  • Signature électronique : demandez aux utilisateurs de signer des documents dans le système.
  • Guide de l'employé : créez, stockez et gérez un guide de l'employé que vous pouvez partager lors du processus d'onboarding.
  • Portail des employés : proposez à vos employés un portail en ligne avec des fonctionnalités en libre-service.
  • Gestion des fichiers : disposez d'un référentiel catégorisé de tous les documents pertinents de l'entreprise.
  • Référentiel des descriptions de poste : créez, partagez et gérez les descriptions de poste.
  • Gestion de l'orientation : aidez les professionnels des RH à créer et gérer les programmes d'orientation des nouveaux employés.
  • Gestion de tâches : offrez aux utilisateurs la possibilité de créer et gérer une liste à jour des choses à faire et d'en suivre le statut.
  • Affectation des mentors : affectez des collaborateurs au mentorat et à l'accompagnement des nouveaux employés tout au long du processus d'onboarding.

Points à prendre en compte au moment d'acheter un logiciel d'onboarding

  • Accès mobile : les professionnels des RH, les recruteurs, les employés et les responsables utilisent les logiciels d'onboarding pour superviser et mener à bien l'ensemble du processus d'onboarding, du remplissage des formulaires nécessaires, au téléchargement des documents, en passant par le suivi de leur progression. Les employés étant de plus en plus mobiles, il est indispensable que les fournisseurs de logiciels d'onboarding changent s'ils veulent répondre aux demandes du marché. Les acheteurs de logiciels doivent évaluer les besoins de leurs employés en termes d'accès mobile et s'assurer que leur sélection d'options de logiciel d'onboarding répond à toutes leurs exigences.
  • Intégration dans les logiciels existants : les solutions de logiciels d'onboarding fonctionnent de concert avec d'autres outils, notamment des solutions logicielles de RH, de recrutement, de paie, d'avantages sociaux et d'administration et de reporting. Il sera difficile, voire impossible, de simplifier les processus d'onboarding si votre logiciel d'onboarding ne peut pas s'intégrer dans vos systèmes existants. Avant de prendre une décision d'achat, étudiez les capacités d'onboarding du logiciel souhaité pour éviter de vous retrouver avec un système cloisonné.

Principales tendances en matière de logiciel d'onboarding

  • Interfaces utilisateur conversationnelles : les récentes avancées dans les technologies d'interface utilisateur conversationnelle ont accéléré leur large adoption par les petites entreprises, transformant ainsi le processus d'onboarding. Selon une étude de Capterra, pratiquement 70 % des petites entreprises vont adopter des technologies de messagerie instantanée dans les années à venir. Les messageries instantanées basées sur l'intelligence artificielle vont transformer les fonctionnalités d'onboarding comme le libre-service, la résolution des demandes, le suivi de la progression et la saisie de données.
  • Gamification : l'onboarding gamifié transforme le processus, en le faisant passer d'une tâche obligatoire et monotone à une expérience engageante qui permet aux professionnels des RH et aux formateurs d'entreprise de créer des questionnaires, d'attribuer des badges, d'afficher des classements et d'élaborer des jeux interactifs pour aider les employés à se former et à suivre les objectifs et les visions organisationnels obligatoires. La gamification aide les employés à se former et à s'intégrer plus rapidement. Vous pouvez vous attendre à ce que la tendance actuelle de gamification de la formation continue à se développer dans les années à venir.