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Le SIRH, parfait pour les petites et moyennes entreprises, comprend des outils d'intégration et un suivi des candidatures pour faciliter le recrutement. En savoir plus sur BambooHR
Ce pack de base RH primé comprend des outils d'intégration et un suivi des candidatures pour faciliter le recrutement et la transition des employés. La signature électronique, le suivi des congés, la gestion de la performance et les outils de reporting libèrent les RH des feuilles de calcul, de sorte qu'elles sont plus efficaces et plus humaines. Assistez à une démonstration et bénéficiez d'une version d'essai gratuite. En savoir plus sur BambooHR

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Avec ses capacités de reporting de conformité, de formulaires intelligents et de signatures électroniques, cette solution d'intégration s'adapte à votre flux de travail et vous fait gagner du temps. En savoir plus sur ClearCompany
ClearCompany simplifie une intégration totalement dématérialisée des nouveaux employés grâce à des options automatisées de livraison, suivi, collecte et stockage en ligne de tous les formulaires et documents d'intégration. Vous gagnerez du temps et de l'argent et vous éliminerez les erreurs, grâce aux formulaires intelligents de ClearCompany qui mettent fin à la saisie de données redondantes en préremplissant les informations entrées précédemment et en validant le formatage et l'exactitude des données. En savoir plus sur ClearCompany

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L'un des meilleurs logiciels d'intégration. Intégrez les employés et les sous-traitants en 90 secondes, entre les RH et l'informatique, avec Rippling. En savoir plus sur Rippling
L'un des meilleurs logiciels d'intégration. Intégrez les employés et les sous-traitants en 90 secondes, entre les RH et l'informatique, avec Rippling. En un seul flux en ligne, vous pouvez prendre en charge la paperasse liée à une nouvelle embauche, la paie, les avantages sociaux, etc. En savoir plus sur Rippling

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Propose une formation flexible et efficace pour intégrer rapidement les nouveaux employés, clients et partenaires. En savoir plus sur Alemira
Proposez des formations qui simulent des scénarios réels pour doter vos employés et partenaires de meilleurs outils. Offrez une formation approfondie et interactive sur des sujets techniques. Engage directement les apprenants et leur permet de résoudre les problèmes. Avec Virtual Labs, vos clients peuvent se former à tout moment, n'importe où et acquérir des connaissances pratiques en même temps. Les systèmes de contrôle des modifications vous permettent d'ajuster votre laboratoire de manière transparente avec toutes les mises à jour logicielles. Permet à votre partenaire/distributeur de vendre votre produit en toute confiance. En savoir plus sur Alemira

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Pendo fournit des guides et des messages personnalisés dans votre application pour aider vos clients à tirer le meilleur parti de votre produit. En savoir plus sur Pendo
Pendo fournit des analytics et des conseils sur une seule plateforme. Déployez l'intégration et mesurez son impact sur le changement de comportement réel (pas seulement la réalisation de guides) sur une seule plateforme. Recueillez des informations et agissez sur une seule plateforme. Segmentez facilement les utilisateurs pour vous assurer de transmettre le bon message au bon utilisateur au bon moment. En savoir plus sur Pendo

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Favorisez la réussite de l'intégration initiale des nouveaux employés ; menez une stratégie d'intégration axée sur des objectifs avec LearnUpon LMS. En savoir plus sur LearnUpon
Accélérez la réussite des nouveaux employés et intégrez les employés plus rapidement et plus intelligemment grâce à LearnUpon LMS, une solution axée sur l'utilisateur. Adoptez une approche stratégiqu e cohérente de la formation des nouveaux employés dans votre entreprise. Assurez-vous que vos employés se sentent connectés, soutenus et productifs dès leur embauche. Venez transmettre aux employés les compétences nécessaires pour qu'ils deviennent des membres confiants et épanouis de vos équipes. En savoir plus sur LearnUpon

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Canada Produit local
Rationalisez votre expérience d'intégration pour donner aux nouveaux employés le meilleur départ pour votre entreprise et maintenir vos taux élevés de rétention. En savoir plus sur Humi
Offrez à votre équipe une expérience d'intégration transparente pour les fidéliser et aider votre entreprise à fidéliser les employés. Automatisez les lettres d'offre avec des modèles et des champs de texte dynamiques et suivez-les avec des signatures électroniques. Créez une liste de contrôle des documents et des politiques que les nouveaux employés pourront lire et signer, tout en gardant un œil sur leurs progrès, le tout au sein de votre plateforme de RH. Laissez Humi simplifier vos tâches fastidieuses afin de vous concentrer sur l'accueil chaleureux de vos nouveaux employés. En savoir plus sur Humi

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Canada Produit local
Collage est une solution idéale pour les petites et moyennes entreprises (moins de 200 employés) qui cherchent à simplifier la gestion des ressources humaines et des avantages sociaux. En savoir plus sur Collage HR
Collage est l'une des principales plateformes bilingues de gestion des ressources humaines et des avantages sociaux du Canada, conçue spécifiquement pour les besoins des petites et moyennes entreprise s de divers secteurs. Les fonctionnalités de la plateforme comprennent la tenue des dossiers des employés, l'intégration des nouveaux salariés, l'administration des avantages sociaux, le suivi des congés, l'ATS (recrutement), les évaluations des performances, le reporting des ressources humaines et une paie entièrement gérée. Collage numérise également les avantages collectifs en se synchronisant avec n'importe quel prestataire d'assurance au Canada. En savoir plus sur Collage HR

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Des chats vidéo faciles pour instaurer la confiance avec votre public, à grande échelle. En savoir plus sur VideoAsk
Aujourd'hui, les interactions en face à face ont encore plus de valeur. Exploitez la puissance de la vidéo pour convertir des leads, obtenir des témoignages authentiques, sélectionner des candidats ou engager votre public. VideoAsk facilite la tâche grâce à des chats vidéo rapides dans le cloud, ce qui rend les interactions personnelles évolutives. De plus, il existe des options de texte et d'audio lorsque la vidéo n'est pas possible, ainsi que des options à choix multiples, des options de paiement, etc. En savoir plus sur VideoAsk

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La plateforme Absorb LMS aide les entreprises à simplifier leur processus d'intégration grâce à une expérience d'apprentissage attrayante et des outils d'administration efficaces. En savoir plus sur Absorb LMS
L'expérience d'apprentissage enrichissante et la fonctionnalité d'administration efficace d'Absorb LMS aident les entreprises à simplifier l'intégration de leurs partenaires internes ou externes. Créez des cours d'intégration interactifs et conçus sur mesure pour votre entreprise avec Absorb Create. Pour l'intégration générale, la conformité ou les cours spécifiques à votre secteur, utilisez la bibliothèque de cours Amplify ou l'une des bibliothèques des partenaires d'Absorb. Suivez l'intégration de vos apprenants du début à la fin grâce à des analyses de base ou obtenez des informations plus approfondies grâce à Analyze et Analyze Direct. En savoir plus sur Absorb LMS

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Offrez l'expérience d'intégration idéale avec des flux d'intégration automatisés et standardisés. En savoir plus sur Pipefy
Pipefy est un logiciel d'intégration qui aide les équipes à offrir l'expérience d'intégration parfaite en leur permettant d'automatiser les activités manuelles sans l'aide du service informatique, leur donnant une visibilité complète sur les progrès réalisés afin que toutes les étapes et bonnes pratiques en matière d'intégration soient respectées à chaque fois. Rendez-vous sur le site web de l'éditeur et essayez Pipefy gratuitement. En savoir plus sur Pipefy

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La plateforme d'intégration et de SIRH de Sapling aide les entreprises de taille moyenne à automatiser et à améliorer l'expérience de leurs employés grâce à des intégrations profondes. En savoir plus sur Sapling
Sapling est une nouvelle plateforme de ressources humaines pour les entreprises de taille moyenne. Le logiciel de l'éditeur aide les équipes des ressources humaines à automatiser les flux de travail, à prendre des décisions stratégiques fondées sur les données. C'est la plateforme de choix pour KAYAK, KPMG, Udemy et Sephora. En créant une expérience employé exceptionnelle, le service des ressources humaines est plus à même d'aider les équipes à offrir le meilleur d'elles-mêmes. En savoir plus sur Sapling

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Jolt est une application utilisée pour gérer les opérations quotidiennes et l'intégration rapide des employés, en offrant des retours en temps réel aux chefs et responsables d'entreprise. En savoir plus sur Jolt
Jolt est un logiciel sur tablette qui vous aide à intégrer les employés, à créer des formations et à suivre facilement l'achèvement des tâches. Utilisée par des marques telles que Chick-fil-A, Legoland et d'autres entreprises de tous secteurs, Jolt est une suite complète pour gérer tous vos employés horaires, en les tenant rapidement informés et en tirant parti des fonctionnalités de formation en flux tendu. Plus de 300 000 employés horaires utilisent la bibliothèque de formation, le journal, l'outil de gestion de tâches, etc., pour rester organisés et être plus efficaces. En savoir plus sur Jolt

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Un logiciel d'onboarding abordable et facile d'utilisation pour entreprises de toutes tailles. Importez des recrutements, téléchargez des formulaires officiels à l'échelle nationale et fédérale, créez des tâches, etc. En savoir plus sur ApplicantStack
Améliorez la productivité de vos équipes et réduisez les coûts ! Ce logiciel d'onboarding facile d'utilisation comprend un portail de recrutement centralisé qui source de nouvelles informations relatives aux employés, comme des documents administratifs et des formulaires de conformité. Gardez le contrôle sur vos opérations, surveillez les tâches et traitez les goulots d'étranglement plus rapidement lors du processus d'intégration, pour une efficacité sans pareil. Importez des recrutements, téléchargez des formulaires officiels à l'échelle nationale et fédérale, créez des tâches, signez des documents de manière électronique, définissez des rappels, etc. Version d'essai GRATUITE de 15 jours (aucune carte de crédit requise, aucun contrat). En savoir plus sur ApplicantStack

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Greenhouse est une suite d'acquisition de talents conçue pour optimiser votre processus de recrutement et en faire un véritable avantage concurrentiel. En savoir plus sur Greenhouse
Greenhouse est une des principales suites d'acquisition de talents pour les entreprises en croissance. Créez une nouvelle expérience de recrutement qui commence dès que vous postez une offre. Assurez-vous que les nouveaux employés sont prêts et enthousiastes pour leur premier jour tout en permettant aux équipes internes de passer facilement de la publication d'une offre d'emploi à l'onboarding de leurs nouveaux collaborateurs grâce à Greenhouse Onboarding. En savoir plus sur Greenhouse

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Mettez rapidement les nouveaux employés sur les rails grâce à l'intégration en libre-service qui aide les nouveaux employés à démarrer sans tarder. En savoir plus sur Factorial
Mettez les nouveaux employés sur les rails grâce à l'intégration en libre-service. Ils seront en mesure d'ajouter leurs propres informations directement sur la plateforme et de signer numériquement tous les documents. Avec des flux de tâches structurés et une documentation centralisée, les nouveaux employés seront en mesure de démarrer sans tarder. En savoir plus sur Factorial

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SkyPrep permet d'automatiser n'importe quel aspect de la formation de vos employés et de migrer les données obtenues vers une plateforme en ligne de manière simple et accessible à tous. En savoir plus sur SkyPrep
SkyPrep permet d'automatiser n'importe quel aspect de la formation de vos employés et de migrer les données obtenues vers une plateforme en ligne de manière simple et accessible à tous. En plus de leur interface simple, SkyPrep a un design moderne, intuitif, élégant et entièrement personnalisable, ce qui permet un environnement de formation en ligne très personnalisé et dynamique. L'outil offre aussi une foule de fonctionnalités, comme la possibilité de télécharger n'importe quel type de fichier, de créer des évaluations et d'exécuter des rapports puissants. En savoir plus sur SkyPrep

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Système de LMS basé sur le cloud facile à utiliser et entièrement intégré à un outil de création robuste. Lancez votre formation en ligne en un seul jour avec un minimum de tracas. En savoir plus sur iSpring Learn
iSpring Learn est un système de LMS (Learning Management System) rapide doté d'un puissant outil de création. Avec iSpring, vous pouvez facilement lancer l'intégration ou l'apprentissage continu dans votre entreprise et former les employés où qu'ils se trouvent. Des applications natives iOS et Android permettent aux apprenants d'obtenir un accès instantané aux cours, même lorsqu'ils ne sont pas en ligne. Les propriétaires de comptes bénéficient d'un excellent rapport qualité-prix. Une assistance technique personnelle en direct est à portée de main. Planifiez une réunion en ligne gratuite de quinze minutes pour découvrir l'aide qu'iSpring Learn peut apporter à votre projet d'importance critique. En savoir plus sur iSpring Learn

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Créez un playbook d'intégration des salariés pour recruter de nouveaux employés et augmenter leurs performances avec Leapsome. En savoir plus sur Leapsome
Les PDG et les équipes RH utilisent Leapsome pour créer un cycle continu de gestion des performances et d'apprentissage personnalisé à même de stimuler la motivation des collaborateurs et le succès de leur entreprise. Avec Leapsome, vous pouvez créer un playbook d'intégration des salariés pour favoriser une expérience d'apprentissage exceptionnelle permettant aux nouveaux employés de maîtriser leurs nouvelles connaissances à temps, à chaque fois. Envoyez automatiquement les bons contenus au bon employé, suivez les progrès, testez le développement des connaissances, etc. En savoir plus sur Leapsome

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HireRoad propose un logiciel d'intégration moderne qui aide les PME à privilégier l'engagement, la productivité, l'automatisation et les informations. En savoir plus sur HireRoad
● Créez une organisation plus agile et performante ● Personnalisez le parcours d'intégration ● Accélérez la productivité des nouveaux employés ● Motivez les nouveaux membres de votre équipe ● Automatisez les processus reproductibles ● Présentez les résultats via des tableaux de bord, des rapports automatisés et des options de rapports ad hoc HireRoad est un logiciel moderne d'acquisition de talents, d'intégration et d'e-learning utilisé par des millions d'utilisateurs dans le monde, avec un reporting et des informations personnalisables conçus pour aider les équipes RH à prendre plus rapidement de meilleures décisions commerciales. En savoir plus sur HireRoad

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Kissflow transforme la façon dont vous travaillez en réinventant l'expérience d'intégration des salariés pour chaque nouvel employé. En savoir plus sur Kissflow
Kissflow transforme la façon dont vous travaillez en réinventant l'expérience d'intégration des salariés pour chaque nouvel employé. Kissflow est une excellente plateforme pour gérer votre processus d'intégration des employés. Extrêmement facile à utiliser pour intégrer tout le monde. En savoir plus sur Kissflow

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Fountain est une plateforme d'automatisation du recrutement qui est conçue pour la vitesse et la dimension. Elle traite chaque année des millions de candidats pour les meilleures En savoir plus sur Fountain
Grâce aux capacités d'automatisation de Fountain, vous pouvez simplement définir vos préférences et vos exigences en matière de recrutement. Passez plus de temps avec les candidats et moins de temps à planifier des entretiens et envoyer des rappels. Fountain a tout ce dont vous avez besoin, le tout dans un tableau de bord unique : personnalisez rapidement les flux de travail sans code, utilisez le machine learning pour prioriser les meilleurs candidats, définissez des règles de recrutement personnalisées et gérez les candidats sur plusieurs sites. En savoir plus sur Fountain

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Intégrés à vos applicatifs, les guides interactifs Lemon Learning augmentent l'adoption logicielle et l'engagement des utilisateurs. En savoir plus sur Lemon Learning
Pour ceux qui viennent de rejoindre votre entreprise ou ceux qui doivent maîtriser un nouveau logiciel, ne les laissez pas abandonner vos outils simplement parce qu'ils n'ont pas clairement compris les fonctionnalités. Lemon Learning accélère l'adoption des logiciels grâce à des procédures pas-à-pas interactives disponibles au moment opportun. En savoir plus sur Lemon Learning

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Informez les employés grâce à des parcours structurés, en distribuant des connaissances organisationnelles via des modules d'apprentissage intuitifs. En savoir plus sur Qualee
Qualee est une plateforme d'expérience d'employés primée conçue pour assurer un sentiment d'alignement et d'appartenance envers l'entreprise. L'éditeur permet aux entreprises de proposer des parcours passionnants pour l'intégration, l'apprentissage et le départ des employés, afin de leur permettre de se tenir au courant et de distribuer les connaissances organisationnelles grâce à des modules intuitifs. Cette solution optimisée par IA (intelligence artificielle) permet de créer des flux de travail interactifs, d'automatiser les exigences de conformité et de stimuler l'engagement de manière mesurable. En savoir plus sur Qualee

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uQualio® est une solution cloud d'e-learning vidéo qui vise à assurer la motivation et l'engagement des clients, des employés et des partenaires. En savoir plus sur uQualio
Créez des cours de microlearning en ligne pour gérer votre entreprise. La plateforme d'e-learning vidéo uQualio est une méthode innovante qui vise à facilement transformer les informations en formations d'e-learning vidéo. La plateforme vous permet d'utiliser des vidéos pour créer et proposer des cours de formation. Il s'agit ainsi de la combinaison d'un outil de création et d'un LMS (Learning Management System). La solution permet des changements mesurables, notamment en économies de temps et d'argent. En savoir plus sur uQualio

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Portails d'embarquement et de préembarquement. Envoyez des invitations par courrier et par SMS directement à vos nouveaux arrivants. En savoir plus sur Boardon
Boardon vous aide à offrir aux nouveaux arrivants une expérience d'embarquement ou de préembarquement de grande qualité. Envoyez une invitation directement après le recrutement par courrier ou par SMS et votre nouvel arrivant aura accès à son introduction directement sur son téléphone portable. Avec Boardon, il est facile d'assembler des pépites d'apprentissage et de les placer dans un plan d'introduction fonctionnel. En savoir plus sur Boardon

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Xenqu regroupe des fonctions d'intégration des employés, d'automatisation des processus, de tenue de dossiers du personnel en direct, de reporting et de mise en conformité. En savoir plus sur Xenqu
Xenqu crée des expériences exceptionnelles pour les employés avec un processus d'intégration transparent, un processus I-9 à distance, E-Verify, des signatures électroniques, des outils de communicati on et des portails de formation. L'automatisation des processus permet de suivre les informations d'identification et les dates d'expiration des licences pour favoriser un niveau de conformité élevé. L'automatisation des tâches de gestion des RH telles que la maintenance et le reporting des dossiers du personnel ne sont que quelques-unes des façons dont Xenqu vous permet de gagner du temps et de l'argent. En savoir plus sur Xenqu

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Le système d'intégration des salariés OPENdoor d'AcquireTM permet d'offrir une expérience d'intégration efficace et positive aux nouveaux salariés. En savoir plus sur AcquireTM
Le système d'intégration des salariés OPENdoor d'AcquireTM permet d'offrir une expérience d'intégration efficace et positive aux nouveaux salariés tout en leur fournissant les documents et ressources dont ils ont besoin pour être plus rapidement productifs. OPENdoor est facile à configurer et son système d'automatisation du flux de travail simplifie et accélère le suivi, la coordination et le déroulement du processus d'intégration. En savoir plus sur AcquireTM

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Un moyen rapide d'intégrer rapidement les utilisateurs. Convertissez plus de clients et augmentez la fidélisation. En savoir plus sur Userflow
Le moyen le plus rapide d'intégrer rapidement les utilisateurs. Vous voulez améliorer l'accueil des utilisateurs, mais vos développeurs sont très sollicités. Votre taux de conversion en pâtit. Userfl ow permet à toute votre équipe de créer des enquêtes, des circuits et des listes de contrôle personnalisés dans l'application, sans avoir recours à la programmation. Convertissez plus de clients et augmentez la fidélisation. En savoir plus sur Userflow

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Workzoom de Nortek fournit des solutions logicielles agiles pour aider les organisations hautement performantes à connecter leurs employés et communiquer avec eux. En savoir plus sur Workzoom
Workzoom de Nortek est une solution tout-en-un de gestion du personnel qui aide les moyennes et grandes entreprises à connecter leurs employés et à communiquer avec eux. Workzoom fournit une solution sur mesure, rentable, plus rapide à mettre en œuvre et qui peut évoluer au fil du temps. Soutenez vos employés du recrutement à la retraite avec une seule solution accessible à tout moment, depuis n'importe quel appareil. En savoir plus sur Workzoom

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WorkforceHub Onboarding vous permet d'intégrer les employés avec votre marque, de manière numérique et sans tracas. En savoir plus sur WorkforceHub
WorkforceHub Onboarding vous permet de créer des listes de contrôle avec des tâches et des flux de travail et de les configurer pour chaque poste ou lieu de travail selon les besoins. Les employés bénéficient d'un portail sécurisé pour les nouvelles recrues qui leur permet de remplir, signer et soumettre des formulaires fiscaux. En outre, le nouvel employé examine les informations sur les avantages sociaux et s'inscrit aux plans, en prenant tout le temps dont il a besoin pour discuter des options avec un conjoint ou une autre personne importante. En savoir plus sur WorkforceHub

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VidGuide

VidGuide

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Documentez vos processus avec la vidéo en quelques minutes. Ajoutez des notes, joignez des fichiers et insérez des images grâce à la simple fonctionnalité de glisser-déposer. En savoir plus sur VidGuide
VidGuideTM est spécialement conçu pour documenter les processus avec vidéo et former vos employés avec des instructions étape par étape. Concevez vos processus vidéo avec des notes, des fichiers, des images et des liens ajoutés. Ajoutez de nouvelles étapes et réorganisez-les facilement grâce à la fonctionnalité glisser-déposer. Intégrez vos VidGuides dans n’importe quel logiciel ou site web en ligne que votre équipe utilise. Suivez les progrès de votre équipe et sachez quand vos VidGuides ont été consultés. Une bibliothèque centrale permet de sécuriser tous vos VidGuides en un seul endroit. En savoir plus sur VidGuide

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Workera is the skills intelligence platform redefining how enterprises understand, develop, and mobilize talent. En savoir plus sur Workera
Workera’s Skills Intelligence Platform redefines how enterprises understand, develop, and mobilize talent. We empower organizations with actionable skills data that drives innovation across talent strategies in hiring, upskilling, mobility, and mentorship. Enterprises get an objective pulse on their workforce through our configurable skills ontology and AI-powered measurement at a granular level. We focus on innovation for all skill levels across data, AI, software, cloud, and cyber." En savoir plus sur Workera

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un outil de collaboration visuelle qui crée une perspective partagée pour votre équipe, quel que soit le projet d'une manière amusante, flexible et gratifiante.
Des ventes au marketing, des RH aux opérations, les équipes ont la possibilité de concevoir et de personnaliser Trello afin qu'il réponde à leurs besoins et styles de travail uniques. Et avec plus de 100 intégrations à d'autres outils clés tels que Google Drive, Slack, Jira et bien d'autres, Trello est un centre de projet dynamique de collaboration entre équipes, peu importe où a lieu votre travail. * Trello apporte de la joie au travail d'équipe en le rendant transparent et facilement partageable entre les conseils d'administration et les équipes. En savoir plus sur Trello

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Asana est idéal pour gérer les activités de votre équipe. Découvrez pourquoi plus de 11 000 clients notent Asana 4,5 étoiles sur 5.
Asana aide les équipes à organiser leur travail, des tâches quotidiennes aux initiatives stratégiques. Asana est la seule plateforme qui permet aux équipes de simplifier l'accueil des nouvelles recrues afin d'atteindre rapidement des objectifs communs ambitieux. Plus de 135 000 clients payants dans 190 pays font confiance à Asana pour gérer leur travail, des objectifs d'entreprise à la transformation numérique en passant par le lancement de produits et les campagnes marketing. En savoir plus sur Asana

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Gusto facilite les opérations de paie, d'avantages sociaux et de RH pour les petites entreprises.
Gusto est une plateforme en ligne moderne destinée au personnel qui aide les petites entreprises à s'occuper de leurs équipes. En plus d'un service complet de paie, Gusto propose des outils d'assuranc e maladie, d'invalidité, d'expertise en ressources humaines et de gestion d'équipe. Gusto possède actuellement des bureaux à Denver, San Francisco et New York, qui offrent leurs services à plus de 100 000 entreprises à l'échelle nationale. En savoir plus sur Gusto

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Créez une plateforme d'intégration personnalisée pour chaque nouvel employé grâce à la plateforme flexible de monday.com.
Créez une plateforme d'intégration personnalisée pour chaque membre du personnel sur la plateforme flexible de monday.com afin que les nouveaux employés sachent exactement ce dont ils ont besoin pour leurs premières semaines de travail. Affectez tous les membres de leur équipe afin qu'ils prennent connaissance des tâches dont ils sont responsables. Créez ensuite des automatisations pour envoyer des notifications aux services informatiques en cas de demande de configuration de comptes et de fourniture d'équipements, aux responsables RH pour qu'ils communiquent avec les nouveaux employés et aux chefs d'équipe pour préparer les ressources d'intégration. En savoir plus sur monday.com

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Rationalisez les processus de RH et de paie, tout en obtenant un accès rapide aux données des employés à l'aide d'une plateforme intuitive.
Aidez votre entreprise à améliorer l'efficacité, à réduire les problèmes de conformité et à gagner le temps nécessaire pour se concentrer sur leur stratégie commerciale, avec Paycor. La solution de paie et ressources humaines tout-en-un de Paycor élimine le travail manuel de votre journée. Son interface intuitive vous guide à chaque étape du processus, ce qui vous permet d'accéder rapidement à la paie. Toutes les données des employés sont accessibles en un seul endroit. Importez directement les heures des employés, gérez leurs informations et affichez les exigences en matière de trésorerie avant de soumettre la paie. En savoir plus sur Paycor

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Wrike est une plateforme d'intégration en ligne avec des fonctionnalités telles que des modèles, des formulaires de demande personnalisés et plus de 400 intégrations d'applications.
Wrike est une solution d'intégration en ligne utilisée par plus de 20 000 entreprises dans 140 pays. Simplifiez le processus de recrutement et améliorez vos processus RH grâce à la plateforme tout-en-un de Wrike. Démarrez avec un modèle d'intégration des salariés et aidez-vous de formulaires de demande personnalisés pour intégrer votre nouvel employé au service informatique et aux autres services. Créez une liste de tâches dotées d'activités quotidiennes pour les intégrations de nouveaux employés. Ajoutez vos applications de messagerie préférées pour communiquer et planifier des réunions en tête-à-tête. Simplifiez vos processus avec Wrike. En savoir plus sur Wrike

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Gérez la paie, en ligne ou en interne et économisez de l'argent sur le suivi du temps, les rapports et le traitement de la paie.
Paychex Flex est une solution RH tout-en-un sur laquelle vous pouvez vous appuyer à mesure que votre entreprise se développe ou évolue. Utilisez-le pour gérer la paie et associer votre gestion des ressources humaines, votre gestion de la retraite et de vos assurances au service que vous souhaitez et à la connaissance approfondie des réglementations susceptibles d'affecter votre activité. En savoir plus sur Paychex Flex

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NetSuite : numéro un mondial de l’ERP sur le cloud, vous offre la visibilité et le contrôle nécessaires pour prendre vos décisions et vous développer en confiance.
NetSuite est une solution de gestion d’entreprise tout en un sur le cloud qui aide plus de 32 000 organisations à fonctionner plus efficacement en automatisant les processus de base et en offrant une visibilité en temps réel des performances opérationnelles et financières. Grâce à une suite unique et intégrée d’applications permettant de gérer la comptabilité, le traitement des commandes, la gestion des stocks, la production, la chaîne d’approvisionnement et les opérations de stockage, NetSuite offre aux entreprises une visibilité claire de leurs informations et le contrôle de leurs activités. En savoir plus sur NetSuite

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Une solution cloud pour la planification, l'analyse et l'exécution utilisée par les entreprises leader RH.
Workday HCM est une solution cloud unique pour la planification, l'analyse et l'exécution utilisée par les entreprises leader pour piloter avec agilité et efficacité leur organisation RH. Contrairemen t aux systèmes RH rigides, seul Workday offre un socle HCM basé sur les compétences et innove en continu pour garantir le succès des clients à mesure que l'impact de la technologie, les modes de travail alternatif et les attentes des employés évoluent. En savoir plus sur Workday HCM

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L'un des principaux systèmes d'ATS dans le cloud qui propose des demandes et publications d'emploi, la sélection des candidats assistée par IA, l'entretien, l'intégration, les rapports, etc.
CEIPAL est un leader en l'ATS (Applicant Tracking System) pour les entreprises de dotation en personnel en informatique et ingénierie. Il est conçu pour trouver et recruter davantage de personnes plus rapidement et avec moins de ressources. La demande et la publication automatiques d'emplois en font un système rapide et la sélection des candidats assistée par IA (intelligence artificielle) facilite la tâche. Une fois que vous avez trouvé votre prochaine recrue, menez des entretiens via des programmes intégrés, démarrez de manière transparente le processus d'intégration numérique et générez des rapports complets sur l'affectation et les performances. CEIPAL : valeur ajoutée, meilleurs candidats et plus de recrutements. En savoir plus sur CEIPAL ATS

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Logiciel moderne pour les entreprises locales et leurs équipes permettant de gagner du temps sur le planning du personnel, le suivi du temps, le recrutement et la communication d'équipe.
Homebase facilite le travail horaire pour toute l'équipe. Avec des applications mobiles et des outils en ligne gratuits pour les managers et les employés, ce logiciel élimine le fardeau des formalités administratives lié à la planification, à la paie, au recrutement et à la communication d'équipe. Pour commencer à économiser 4 heures de travail ou plus chaque semaine, rendez-vous sur joinhomebase.com. Utilisé par plus de 100 000 entreprises de toutes tailles à travers les États-Unis. En savoir plus sur Homebase

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Gestion de la main-d'œuvre et solution de planification du personnel qui aide les entreprises à gérer les affectations, la paie, les congés, les calculs d'heures supplémentaires, etc.
Kronos Workforce Ready est une suite d'outils de gestion du capital humain sur une seule plateforme cloud unifiée qui vous aide à gérer l'intégralité du cycle de vie des employés, de la préembauche à la retraite. Les solutions pour les ressources humaines, le recrutement, l'intégration, le suivi du temps et la paie notamment sont facilement accessibles depuis une interface intuitive unique. Ces outils automatisés et évolutifs fournissent une source de vérité unique avec des reportings, des tableaux de bord et des workflows solides communs. Une application mobile en libre-service intégrée offre un accès facile à tout moment. En savoir plus sur UKG Ready

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Cette plateforme d'intégration numérique vous permet d'automatiser et de suivre les tâches et les formalités administratives pour mettre vos nouveaux employés sur la voie de la réussite.
Avec la solution Onboarding d'iCIMS, les entreprises peuvent créer une expérience cohérente, positive et sans papier tout au long du processus de recrutement et d'intégration. Grâce à des technologies telles que I-9, E-Verify et Work Opportunity Tax Credit, iCIMS s'intègre de manière transparente aux systèmes de gestion du capital humain et de la paie, simplifiant considérablement le processus d'intégration, respectant la conformité et offrant une vue de reporting centralisée sur toutes les pratiques de recrutement et d'intégration. En savoir plus sur iCIMS Talent Cloud

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Les données de nouveaux employés sont collectées de manière électronique et intégrées à la plateforme Zenefits, pour rendre l'intégration plus rapide.
Zenefits n'élimine pas simplement les documents associés à l'intégration, mais également la source qui les engendre. De l'inscription d'une nouvelle recrue à l'assurance maladie en passant par l'ajout d'un employé au système de paie : Zenefits s'en charge. Il vous suffit de saisir quelques informations sur le nouvel employé et Zenefits veillera au reste le concernant. En savoir plus sur Zenefits

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Transition rapide et rationalisée des candidats de haut niveau vers des contributeurs productifs, sans saisie de données.
Transition rapide et rationalisée des candidats de haut niveau vers des contributeurs productifs, sans saisie de données. Éliminez l'administration papier fastidieuse grâce à un processus d'intégratio n sécurisé et rationalisé. Tous les nouveaux flux d'informations de postes et de recrutement à l'échelle du système permettent d'éliminer les multiples saisies de données. Démarrez l'intégration des salariés avant la première journée de votre nouvel employé. En savoir plus sur Paycom

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Solution web de gestion de paie conçue pour fournir des fonctionnalités de gestion de la paie et des ressources humaines.
Utilisez Web Time 24h/24, 7j/7 depuis n'importe quel navigateur web ou appareil mobile. Lorsque ce logiciel est utilisé avec Web Pay, solution HCM et de gestion de paie, vous pouvez réduire vos tâches administratives et conserver des données précises sur la gestion du temps de chaque employé, en un– seul endroit centralisé. De plus, les nouvelles recrues sont automatiquement ajoutées au système, ce qui simplifie davantage vos processus. En savoir plus sur Paylocity

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Gagnez en précision, agilité et visibilité grâce au traitement de la paie, aux présences et aux participations, aux avantages et plus encore, le tout dans une seule solution.
Ceridian. Une meilleure vie professionnelle. Ceridian est une entreprise mondiale de logiciels de gestion du capital humain. Dayforce, plateforme phare HCM sur le cloud, fournit des fonctionnalités de ressources humaines, de paie, d'avantages sociaux, de gestion des effectifs et de gestion des talents. Cette plateforme permet d'optimiser la gestion du cycle de vie des employés, y compris comment les intéresser, les motiver, les rémunérer, les déployer et développer leurs carrières. Ceridian comporte des solutions pour les organisations de toutes tailles confondues. En savoir plus sur Dayforce HCM

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Outils onboarding : guide d'achat

Qu'est-ce qu'un logiciel d'onboarding ?

Un logiciel d'onboarding aide les recruteurs et les responsables d'équipe à optimiser le processus d'onboarding (intégration) des nouveaux employés et à les accompagner tout au long du processus de recrutement et de formation. Ces solutions permettent d'organiser et de gérer les exigences en matière de documentation, les présentations aux collègues/contacts importants et le processus de recrutement et de formation.

Avantages d'un logiciel d'onboarding

  • Augmentez l'engagement des employés : le processus d'onboarding permet aux nouveaux employés de se faire une première impression de votre entreprise et cela peut avoir un impact durable sur leur engagement lors de leur présence dans votre entreprise. En vous permettant de simplifier et gérer l'intégralité du processus, le logiciel d'onboarding apporte de la flexibilité aux employés tout au long du processus de recrutement et de formation. Ils peuvent ainsi remplir les formulaires obligatoires et suivre les formations requises à leur propre rythme.
  • Simplifiez et facilitez la conformité grâce à la numérisation : les solutions d'onboarding permettent aux professionnels des ressources humaines de gérer les documents numériques des nouveaux employés, notamment la vérification de leurs données. Les fonctionnalités de signature numérique permettent aux employés de rapidement signer et autoriser les documents nécessaires, ce qui réduit le besoin de stockage physique et les demandes de maintenance des fichiers, tout en optimisant la conformité.

Fonctionnalités clés d'un logiciel d'onboarding

  • Gestion des cours : créez des cours de formation pour les employés et attribuez-les aux employés.
  • Remplissage du formulaire E-Verify/I-9 : demandez aux nouveaux employés de vérifier les documents et leur identité.
  • Formulaires électroniques : créez des formulaires numériques faciles à partager et accessibles à toutes les parties concernées.
  • Signature électronique : demandez aux utilisateurs de signer des documents dans le système.
  • Guide de l'employé : créez, stockez et gérez un guide de l'employé que vous pouvez partager lors du processus d'onboarding.
  • Portail des employés : proposez à vos employés un portail en ligne avec des fonctionnalités en libre-service.
  • Gestion des fichiers : disposez d'un référentiel catégorisé de tous les documents pertinents de l'entreprise.
  • Référentiel des descriptions de poste : créez, partagez et gérez les descriptions de poste.
  • Gestion de l'orientation : aidez les professionnels des RH à créer et gérer les programmes d'orientation des nouveaux employés.
  • Gestion de tâches : offrez aux utilisateurs la possibilité de créer et gérer une liste à jour des choses à faire et d'en suivre le statut.
  • Affectation des mentors : affectez des collaborateurs au mentorat et à l'accompagnement des nouveaux employés tout au long du processus d'onboarding.

Points à prendre en compte au moment d'acheter un logiciel d'onboarding

  • Accès mobile : les professionnels des RH, les recruteurs, les employés et les responsables utilisent les logiciels d'onboarding pour superviser et mener à bien l'ensemble du processus d'onboarding, du remplissage des formulaires nécessaires, au téléchargement des documents, en passant par le suivi de leur progression. Les employés étant de plus en plus mobiles, il est indispensable que les fournisseurs de logiciels d'onboarding changent s'ils veulent répondre aux demandes du marché. Les acheteurs de logiciels doivent évaluer les besoins de leurs employés en termes d'accès mobile et s'assurer que leur sélection d'options de logiciel d'onboarding répond à toutes leurs exigences.
  • Intégration dans les logiciels existants : les solutions de logiciels d'onboarding fonctionnent de concert avec d'autres outils, notamment des solutions logicielles de RH, de recrutement, de paie, d'avantages sociaux et d'administration et de reporting. Il sera difficile, voire impossible, de simplifier les processus d'onboarding si votre logiciel d'onboarding ne peut pas s'intégrer dans vos systèmes existants. Avant de prendre une décision d'achat, étudiez les capacités d'onboarding du logiciel souhaité pour éviter de vous retrouver avec un système cloisonné.

Principales tendances en matière de logiciel d'onboarding

  • Interfaces utilisateur conversationnelles : les récentes avancées dans les technologies d'interface utilisateur conversationnelle ont accéléré leur large adoption par les petites entreprises, transformant ainsi le processus d'onboarding. Selon une étude de Capterra, pratiquement 70 % des petites entreprises vont adopter des technologies de messagerie instantanée dans les années à venir. Les messageries instantanées basées sur l'intelligence artificielle vont transformer les fonctionnalités d'onboarding comme le libre-service, la résolution des demandes, le suivi de la progression et la saisie de données.
  • Gamification : l'onboarding gamifié transforme le processus, en le faisant passer d'une tâche obligatoire et monotone à une expérience engageante qui permet aux professionnels des RH et aux formateurs d'entreprise de créer des questionnaires, d'attribuer des badges, d'afficher des classements et d'élaborer des jeux interactifs pour aider les employés à se former et à suivre les objectifs et les visions organisationnels obligatoires. La gamification aide les employés à se former et à s'intégrer plus rapidement. Vous pouvez vous attendre à ce que la tendance actuelle de gamification de la formation continue à se développer dans les années à venir.