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Personnalisez votre programme d'intégration et automatisez la réalisation des tâches, des politiques, de l'orientation et du matériel pédagogique. En savoir plus sur intelliHR
Rationalisez votre intégration. Mettez en place un programme d'intégration et automatisez la réalisation des tâches, des politiques, de l'orientation et du matériel pédagogique. Optimisez vos processus en configurant différemment les flux de travail du personnel permanent et contractuel. En savoir plus sur intelliHR

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Avec ses capacités de reporting de conformité, de formulaires intelligents et de signatures électroniques, cette solution d'intégration s'adapte à votre flux de travail et vous fait gagner du temps. En savoir plus sur ClearCompany
ClearCompany simplifie une intégration totalement dématérialisée des nouveaux employés grâce à des options automatisées de livraison, suivi, collecte et stockage en ligne de tous les formulaires et documents d'intégration. Vous gagnerez du temps et de l'argent et vous éliminerez les erreurs, grâce aux formulaires intelligents de ClearCompany qui mettent fin à la saisie de données redondantes en préremplissant les informations entrées précédemment et en validant le formatage et l'exactitude des données. En savoir plus sur ClearCompany

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Le SIRH, parfait pour les petites et moyennes entreprises, comprend des outils d'intégration et un suivi des candidatures pour faciliter le recrutement. En savoir plus sur BambooHR
Ce pack de base RH primé comprend des outils d'intégration et un suivi des candidatures pour faciliter le recrutement et la transition des employés. La signature électronique, le suivi des congés, la gestion de la performance et les outils de reporting libèrent les RH des feuilles de calcul, de sorte qu'elles sont plus efficaces et plus humaines. Assistez à une démonstration et bénéficiez d'une version d'essai gratuite. En savoir plus sur BambooHR

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Wrike est une plateforme d'intégration en ligne avec des fonctionnalités telles que des modèles, des formulaires de demande personnalisés et plus de 400 intégrations d'applications. En savoir plus sur Wrike
Wrike est une solution d'intégration en ligne utilisée par plus de 20 000 entreprises dans 140 pays. Simplifiez le processus de recrutement et améliorez vos processus RH grâce à la plateforme tout-en-un de Wrike. Démarrez avec un modèle d'intégration des salariés et aidez-vous de formulaires de demande personnalisés pour intégrer votre nouvel employé au service informatique et aux autres services. Créez une liste de tâches dotées d'activités quotidiennes pour les intégrations de nouveaux employés. Ajoutez vos applications de messagerie favorites pour communiquer et planifier des réunions en face à face. Rationalisez vos processus avec Wrike. En savoir plus sur Wrike

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La plateforme d'intégration et de SIRH de Sapling aide les entreprises de taille moyenne à automatiser et à améliorer l'expérience de leurs employés grâce à des intégrations profondes. En savoir plus sur Sapling
Sapling est une nouvelle plateforme de ressources humaines pour les entreprises de taille moyenne. Le logiciel de l'éditeur aide les équipes des ressources humaines à automatiser les flux de travail, à prendre des décisions stratégiques fondées sur les données. C'est la plateforme de choix pour KAYAK, KPMG, Udemy et Sephora. En créant une expérience employé exceptionnelle, le service des ressources humaines est plus à même d'aider les équipes à offrir le meilleur d'elles-mêmes. En savoir plus sur Sapling

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Canada Produit local
LMS primé et adoré par les apprenants et les administrateurs. Formez facilement vos employés, clients et partenaires. Fonctionnalités sociales, d'e-commerce et de SSO. En savoir plus sur Absorb LMS
Élu Choix du rédacteur par PC Magazine dans la catégorie "Meilleur LMS", Absorb LMS est la solution préférée des leaders du secteur. Utilisez Absorb pour former vos employés internes, vos clients et vos partenaires externes. Absorb propose une tarification et une technologie évolutives, que vous ayez 100 ou 100 000 utilisateurs. Cet outil dispose d'une interface réactive pour l'apprenant qui fonctionne sur n'importe quel appareil, inclut une fonction complète de e-commerce et prend en charge Tin Can, SCORM et AICC. Intuitif, élégant et agile, Absorb LMS est une petite révolution pour les administrateurs et les utilisateurs. Essayez la démo dès aujourd'hui. En savoir plus sur Absorb LMS

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Qualtrics Employee Experience est la meilleure plateforme de motivation pour la constitution d'équipes solides, la productivité et la réduction du taux d'attrition indésirable. En savoir plus sur Qualtrics EmployeeXM
Qualtrics Employee Experience (EX) crée un instantané de l'ensemble du cycle de vie des employés, en donnant automatiquement la priorité aux facteurs clés de motivation et d'expérience afin que vous puissiez constituer des équipes solides, générer de la productivité et réduire le taux d'attrition indésirable. Adaptez votre programme de motivation à vos besoins, qu'il s'agisse d'un recensement régulier des collaborateurs ou de sondages d'opinion ad hoc. En plus d'une technologie de classe mondiale, vous bénéficiez de conseils et d'une équipe d'assistance en ligne disponible 24h/24, 7j/7. En savoir plus sur Qualtrics EmployeeXM

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L'éditeur définit une nouvelle norme en matière de RH internationales afin de permettre à n'importe quelle entreprise d'accéder à de meilleures solutions de conformité, d'avantages, d'impôts et de paie. En savoir plus sur Remote
Remote aide les entreprises de toutes envergures à employer des équipes mondiales pour un prix fixe avantageux. L'éditeur traite la paie, les impôts, les avantages, les options et la conformité dans divers pays à travers le monde. Grâce à la présence d'experts RH et juridiques dans chaque pays, Remote offre une solution simple à votre équipe internationale, tout en mettant en œuvre des protections robustes pour vos propriétés intellectuelles. Que vous souhaitiez créer une nouvelle succursale ou employer une seule personne dans un autre pays, les solutions d'emploi mondiales de Remote couvrent toutes les équipes. En savoir plus sur Remote

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Paie et conformité conçues pour la main-d'œuvre mondiale. En savoir plus sur Deel
Deel est une solution de paie et de recrutement globale et conforme conçue pour les équipes distantes qui permet de recruter et de rémunérer n'importe qui, n'importe où. Recrutez instantanément des employés à temps plein ou des entrepreneurs indépendants dans le monde entier. Avec Deel, les entreprises peuvent s'occuper de la paie et créer des contrats juridiques localisés dans plus de 150 pays à l'aide d'un processus en libre-service optimisé par la technologie. Deel aide plus de 3 500 clients allant des PME aux entreprises cotées en bourse. En savoir plus sur Deel

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Pendo fournit des guides et des messages personnalisés dans votre application pour aider vos clients à tirer le meilleur parti de votre produit. En savoir plus sur Pendo
Pendo fournit des analytics et des conseils sur une seule plateforme. Déployez l'intégration et mesurez son impact sur le changement de comportement réel (pas seulement la réalisation de guides) sur une seule plateforme. Recueillez des informations et agissez sur une seule plateforme. Segmentez facilement les utilisateurs pour vous assurer de transmettre le bon message au bon utilisateur au bon moment. En savoir plus sur Pendo

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L'éditeur conçoit des outils entièrement sans code pour aider les entreprises à former et à intégrer les utilisateurs sur des applications web. En savoir plus sur Newired
Newired permet aux entreprises d'accélérer l'intégration des utilisateurs sur pratiquement n'importe quelle application web, en faisant en sorte qu'ils apprennent et exécutent des tâches lorsqu'ils sont en déplacement. Il est primordial de garder à l'esprit que le numérique est, avant tout, destiné aux personnes. Ces solutions entièrement sans code contribuent à augmenter la motivation des utilisateurs, parce qu'ils sont au centre de la livraison et du développement du logiciel et que Newired aide à transformer presque toutes les applications web en un environnement plus convivial. En savoir plus sur Newired

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CakeHR de Sage est une solution de gestion RH primée qui simplifie les RH. En savoir plus sur CakeHR
Automatisez vos processus d'intégration et de départ en assignant des listes de tâches prédéfinies aux nouveaux employés. Package d'automatisation intégrale et de reporting tout-en-un. Faites confiance à la navigation conviviale de CakeHR et au tableau de bord personnalisable pour automatiser sans effort vos tâches, éliminer la dépendance aux feuilles Excel, favoriser l'adoption de logiciels et réduire la fréquence des e-mails. Les applications Android et iOS sont disponibles. En savoir plus sur CakeHR

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Lessonly est un logiciel d'apprentissage moderne utilisé par plus de 1 000 000 apprenants pour transformer les connaissances professionnelles en cours accélérant la productivité. En savoir plus sur Lessonly
Lessonly est un logiciel très simple d'embauche et de mise en route qui aide les équipes à apprendre, à pratiquer et à améliorer le travail. Ce logiciel est utilisé par 1,5 million d'apprenants dans plus de 550 grandes entreprises, y compris Trunk Club, Ibotta, US Cellular et Zendesk pour partager leurs connaissances et renforcer les meilleures pratiques. Sans oublier d'augmenter la productivité et de réduire de moitié le temps d'intégration. Les autres fonctionnalités comprennent : la création de cours facile à utiliser, des informations sur le suivi des statistiques et une fonctionnalité de coaching pour donner une opinion à grande échelle. En savoir plus sur Lessonly

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Favorisez la réussite de l'intégration initiale des nouveaux employés ; menez une stratégie d'intégration axée sur des objectifs avec LearnUpon LMS. En savoir plus sur LearnUpon
Accélérez la réussite des nouveaux employés et intégrez les employés plus rapidement et plus intelligemment grâce à LearnUpon LMS, une solution axée sur l'utilisateur. Adoptez une approche stratégique cohérente de la formation des nouveaux employés dans votre entreprise. Assurez-vous que vos employés se sentent connectés, soutenus et productifs dès leur embauche. Venez transmettre aux employés les compétences nécessaires pour qu'ils deviennent des membres confiants et épanouis de vos équipes. En savoir plus sur LearnUpon

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Avec eloomi, l'intégration est un processus simple et facile. LMS, intégration et performances réunis dans une plateforme logicielle cloud flexible. En savoir plus sur eloomi
Avec eloomi, l'intégration est un processus simple et facile. LMS, intégration et performances réunis dans une plateforme logicielle cloud flexible. Simplifiez la formation et l'amélioration des performances avec des expériences utilisateur fortes. Solution idéale pour susciter la motivation de différentes générations de main-d'œuvre sur n'importe quel appareil. Pour en savoir plus, rendez-vous sur http://eloomi.com. En savoir plus sur eloomi

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Collage est une solution idéale pour les petites et moyennes entreprises (moins de 200 employés) qui cherchent à simplifier la gestion des ressources humaines et des avantages sociaux. En savoir plus sur Collage HR
Collage est l'une des principales plateformes bilingues de gestion des ressources humaines et des avantages sociaux du Canada, conçue spécifiquement pour les besoins des petites et moyennes entreprises de divers secteurs. Les fonctionnalités de la plateforme comprennent la tenue des dossiers des employés, l'intégration des nouveaux salariés, l'administration des avantages sociaux, le suivi des congés, l'ATS (recrutement), les évaluations des performances, le reporting des ressources humaines et une paie entièrement gérée. Collage numérise également les avantages collectifs en se synchronisant avec n'importe quel prestataire d'assurance au Canada. En savoir plus sur Collage HR

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Jobvite Onboard : une solution d'intégration transparente. En savoir plus sur Jobvite
Jobvite Onboard est une solution d'intégration transparente qui peut vous aider à gérer facilement vos tâches et formulaires tout en présentant efficacement l'image et la culture de votre entreprise pour que vos nouveaux employés deviennent rapidement des collaborateurs heureux et productifs. Cette solution d'intégration fournit un emplacement centralisé pour les recruteurs, les professionnels des RH, les responsables du recrutement, le personnel informatique, le personnel de service et les nouveaux employés. Jobvite vous aide à coordonner, communiquer et gérer facilement vos activités d'intégration. En savoir plus sur Jobvite

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Automatisez les procédures d'intégration avec Process Street. Commencez instantanément avec un modèle professionnel prédéfini. En savoir plus sur Process Street
Process Street permet aux entreprises d'automatiser facilement l'ensemble de leurs flux de travail d'intégration et de départ. Automatisez rapidement les tâches, suivez les progrès et gérez les documents tout en incorporant du texte, des photos, des vidéos, l'intégration de plus de 1 000 applications, etc. Offrez aux nouveaux employés une expérience simplifiée qui augmente la productivité, l'engagement et la fidélisation au sein de votre entreprise. En savoir plus sur Process Street

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Grove HR est la nouvelle plateforme RH adressée à la nouvelle génération qui vise à rendre chaque jour au travail inspirant et épanouissant. En savoir plus sur Grove HR
Grove HR est une nouvelle plateforme SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) conçue pour inspirer et motiver la jeune génération au travail. Grove HR aide les entreprises à prospérer dans l'avenir du travail en aidant les RH à évoluer vers des processus sociaux, mobiles et Agile : Agile HR : rationaliser les processus RH de base et permettre aux employés de croître et établir leurs propres relations. Mobile HR : offrir une expérience native mobile et élégante aux employés modernes. Social HR : fournir un espace numérique permettant aux employés de s'engager et de se connecter de manière authentique. Le logiciel est 100 % gratuit pour commencer. En savoir plus sur Grove HR

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EMPTRUST fournit une solution d'intégration RH qui inclut un portail personnalisé, des formulaires électroniques et des tâches avec un logiciel de formulaires I-9 E-Verify. Compatible avec tout dispositif ou appareil mobile. En savoir plus sur EMP Trust HR
EMPTRUST HR aide les entreprises à gérer leurs talents en utilisant un logiciel d'intégration des employés (RH) et des formulaires électroniques I-9 E-Verify. L'éditeur fournit un nouveau portail de recrutement personnalisé et enrichit avec le contenu de l'entreprise pour aider les employés à consulter les informations dont ils ont besoin, à remplir tous les formulaires liés au personnel et à automatiser toutes les tâches par poste et par site. (WOTC), gestion des avantages sociaux, sélection, suivi des candidatures, paie et entretiens vidéo intégrés dans les systèmes Oracle, SAP R/3 ainsi que plusieurs systèmes SIRH. En savoir plus sur EMP Trust HR

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Logiciel de liste de contrôle avec intégration à Slack. Manifestly maintient votre équipe sur la tâche pour vos processus et flux de travail d'intégration importants. En savoir plus sur Manifestly
L'intégration des employés ou des clients avec Manifestly aide votre équipe à ne jamais laisser passer une tâche ou une échéance. L'intégration à Slack figure dans les premiers rangs du classement Slack pour les outils de liste de contrôle. Collectez des données, attribuez des tâches ou des processus entiers, utilisez la logique conditionnelle pour inclure/exclure des sections entières de votre flux de travail en fonction des données collectées, définissez des dates d'échéance et configurez des notifications et des widgets de tableau de bord pour savoir exactement qui fait quoi et quand. Toutes les activités sont stockées afin que vous disposiez d'une piste d'audit complète de chaque action, pour toujours. En savoir plus sur Manifestly

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Réinventez, automatisez et améliorez votre processus d'intégration avec Talmundo pour voir vos nouveaux employés devenir des membres de l'équipe et des ambassadeurs. En savoir plus sur Talmundo
Révolutionnez votre expérience de recrutement avec un parcours d'intégration qui fournit des résultats mesurables. Cette plateforme d'intégration avec version mobile vous aidera à créer une culture de motivation des collaborateurs, ainsi qu'à réduire le temps consacré au recrutement, les délais de productivité réelle des nouveaux employés et les investissements en recrutement sans risque. Le résultat ? De nouveaux employés impliqués qui obtiennent de meilleures performances plus rapidement et qui restent plus longtemps. N'attendez plus : réinventez votre parcours, automatisez vos processus et optimisez votre activité grâce à la plateforme d'intégration de classe mondiale de Talmundo. En savoir plus sur Talmundo

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Nimble LMS lets you manage your online learning programme in a simple and easy way. En savoir plus sur Nimble LMS
The Nimble family of products are here to help you: Nimble LMS – With Nimble LMS, you can easily track learning journeys, assess knowledge, and evidence course completions. Nimble Author 2 – Allowing you to build engaging courses in minutes using a simple cloud-based drag and drop interface. The in-built templates help you easily add content, branding and media with no fuss. Nimble Courses – A growing library of unique, ready-made, editable professional training courses for you to use. En savoir plus sur Nimble LMS

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Kissflow transforme la façon dont vous travaillez en réinventant l'expérience d'intégration des salariés pour chaque nouvel employé. En savoir plus sur Kissflow Workflow
Kissflow transforme la façon dont vous travaillez en réinventant l'expérience d'intégration des salariés pour chaque nouvel employé. Kissflow est une excellente plateforme pour gérer votre processus d'intégration des employés. Extrêmement facile à utiliser pour intégrer tout le monde. En savoir plus sur Kissflow Workflow

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Humi est la solution RH, prestations et paie leader au Canada. La plateforme du personnel tout-en-un appréciée de l'entreprise. En savoir plus sur Humi
Humi est la solution RH, prestations et paie leader au Canada. Servant des milliers d'entreprises, Humi est une plateforme tout-en-un, destinée au personnel, que l'entreprise apprécie. Ses fonctionnalités comprennent un SIRH complet, avec des capacités comprenant le stockage des informations relatives aux employés, le logiciel de recrutement (ATS), le logiciel de gestion du temps et du suivi du temps libre, la gestion des évaluations de rendement et le reporting. Humi propose également une solution complète de paie, permettant de calculer facilement les taxes et de payer directement les employés. En savoir plus sur Humi

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Système de LMS basé sur le cloud facile à utiliser et entièrement intégré à un outil de création robuste. Lancez votre formation en ligne en un seul jour avec un minimum de tracas. En savoir plus sur iSpring Learn
iSpring Learn est un système de LMS (Learning Management System) rapide doté d'un puissant outil de création. Avec iSpring, vous pouvez facilement lancer l'intégration ou l'apprentissage continu dans votre entreprise et former les employés où qu'ils se trouvent. Des applications natives iOS et Android permettent aux apprenants d'obtenir un accès instantané aux cours, même lorsqu'ils ne sont pas en ligne. Les propriétaires de comptes bénéficient d'un excellent rapport qualité-prix. Une assistance technique personnelle en direct est à portée de main. Planifiez une réunion en ligne gratuite de quinze minutes pour découvrir l'aide qu'iSpring Learn peut apporter à votre projet d'importance critique. En savoir plus sur iSpring Learn

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Les grandes entreprises utilisent ce logiciel pour intégrer les salariés et les clients. En savoir plus sur Userlane
De nos jours, les utilisateurs de logiciels n'ont pas le temps pour un long processus d'intégration. Et vous voulez également leur montrer immédiatement la valeur de votre produit. Avec les guides interactifs étape par étape de Userlane, vous pouvez réduire le délai de rentabilité et en même temps accélérer votre processus d'intégration. En savoir plus sur Userlane

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Automatisez et répliquez facilement le processus de collecte de la documentation pour l'intégration des employés, grâce à une interface simple et sécurisée. En savoir plus sur FileInvite
FileInvite automatise le processus de collecte de la documentation et d'intégration des candidats. L'interface sécurisée simplifie le processus. Tout ce que vous avez à faire est de créer et d'envoyer un FileInvite avec les informations dont vous avez besoin. L'employé télécharge ensuite les fichiers sur un portail sécurisé sur lequel vous pouvez approuver ou refuser les informations soumises. Avec FileInvite, vous pouvez configurer des rappels, des modèles et synchroniser avec votre stockage cloud préféré, tel que Google Drive. Envoyez un FileInvite aujourd'hui ! En savoir plus sur FileInvite

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Plateforme RH collaborative et personnalisable pour les moyennes et grandes entreprises. Basé sur Microsoft SharePoint. En savoir plus sur Lanteria HR
Solution pour la gestion des talents et RH qui crée un environnement collaboratif où les employés et les gestionnaires hiérarchiques peuvent coopérer. Lanteria HR gère toutes les tâches RH dans une entreprise avec 7 modules de base : Core HR, Temps et Présence, recrutement, performance, gestion de l'apprentissage, portail libre-service et centre des rapports. Vous pouvez utiliser chacun de ces modules séparément ou obtenir l'intégralité du système Lanteria HR. Disponible sur site et dans le cloud. Lanteria HR s'intègre à Office 365 et SharePoint. En savoir plus sur Lanteria HR

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monday.com est un Work OS basé sur cloud, où les équipes gèrent leurs projets et leur travail quotidien, qu'elles soient au bureau, à la maison ou en déplacement. En savoir plus sur monday.com
monday.com est un Work OS basé sur cloud, qui permet à toutes les équipes de gérer leur travail en quelques minutes, d’exécuter leurs processus, leurs projets et leur travail quotidien. Les équipes façonnent les flux de travail et les projets, sans connaissance informatique, grâce à une plateforme flexible qui automatise le travail manuel et connecte les équipes sur un espace de travail numérique. Les caractéristiques de la plateforme comprennent : des modèles de flux de travail personnalisables, un suivi du temps, des automatisations, des tableaux de bord de données et des intégrations avec les outils les plus utilisés. En savoir plus sur monday.com

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Un logiciel d'onboarding abordable et facile d'utilisation pour entreprises de toutes tailles. Importez des recrutements, téléchargez des formulaires officiels à l'échelle nationale et fédérale, créez des tâches, etc. En savoir plus sur ApplicantStack
Améliorez la productivité de vos équipes et réduisez les coûts ! Ce logiciel d'onboarding facile d'utilisation comprend un portail de recrutement centralisé qui source de nouvelles informations relatives aux employés, comme des documents administratifs et des formulaires de conformité. Gardez le contrôle sur vos opérations, surveillez les tâches et traitez les goulots d'étranglement plus rapidement lors du processus d'intégration, pour une efficacité sans pareil. Importez des recrutements, téléchargez des formulaires officiels à l'échelle nationale et fédérale, créez des tâches, signez des documents de manière électronique, définissez des rappels, etc. Version d'essai GRATUITE de 15 jours (aucune carte de crédit requise, aucun contrat). En savoir plus sur ApplicantStack

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Logiciel moderne pour les entreprises locales et leurs équipes permettant de gagner du temps sur le planning du personnel, le suivi du temps, le recrutement et la communication d'équipe. En savoir plus sur Homebase
Homebase facilite le travail horaire pour toute l'équipe. Avec des applications mobiles et des outils en ligne gratuits pour les managers et les employés, ce logiciel élimine le fardeau des formalités administratives lié à la planification, à la paie, au recrutement et à la communication d'équipe. Pour commencer à économiser 4 heures de travail ou plus chaque semaine, rendez-vous sur joinhomebase.com. Utilisé par plus de 100 000 entreprises de toutes tailles à travers les États-Unis. En savoir plus sur Homebase

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Greenhouse est une suite d'acquisition de talents conçue pour optimiser votre processus de recrutement et en faire un véritable avantage concurrentiel. En savoir plus sur Greenhouse
Greenhouse est une des principales suites d'acquisition de talents pour les entreprises en croissance. Créez une nouvelle expérience de recrutement qui commence dès que vous postez une offre. Assurez-vous que les nouveaux employés sont prêts et enthousiastes pour leur premier jour tout en permettant aux équipes internes de passer facilement de la publication d'une offre d'emploi à l'onboarding de leurs nouveaux collaborateurs grâce à Greenhouse Onboarding. En savoir plus sur Greenhouse

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WebHR est le favori de tous, chef de file mondial du Cloud RH, il aide à gérer l'atout le plus important de l'entreprise : son personnel ! En savoir plus sur WebHR
WebHR révolutionne le fonctionnement des ressources humaines. WebHR est un logiciel social tout-en-un basé sur le Cloud pour les petites et moyennes entreprises qui s'occupent de tout, de l'embauche à la retraite, de la manière la plus innovante. WebHR permet non seulement d'économiser de l'argent pour les entreprises, mais également d'augmenter la productivité, de gagner de la place et de rendre les communications inter et intra-bureau rapides, fiables et efficaces. WebHR aide à gérer les actifs les plus importants de l'entreprise - son personnel. En savoir plus sur WebHR

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Offrez l'expérience d'intégration idéale avec des flux d'intégration automatisés et standardisés. En savoir plus sur Pipefy
Pipefy est un logiciel d'intégration qui aide les équipes à offrir l'expérience d'intégration parfaite en leur permettant d'automatiser les activités manuelles sans l'aide du service informatique, leur donnant une visibilité complète sur les progrès réalisés afin que toutes les étapes et bonnes pratiques en matière d'intégration soient respectées à chaque fois. Rendez-vous sur le site web de l'éditeur et essayez Pipefy gratuitement. En savoir plus sur Pipefy

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Thinkific est une plateforme tout-en-un qui permet aux experts et enseignants de créer et de fournir rapidement des formations de haute qualité directement sur leurs sites web. En savoir plus sur Thinkific
Thinkific est une plateforme de formation en ligne tout-en-un qui permet à quiconque de créer et de fournir rapidement des formations de haute qualité directement sur leurs sites web. Que votre objectif soit de former vos clients, de vendre des formations ou simplement de développer votre marque et d'attirer votre public, Thinkific est là pour vous faciliter la tâche. Rejoignez des milliers de consultants, d'experts, d'auteurs, de conférenciers, de formateurs, d'enseignants, d'entraîneurs, d'associations professionnelles et d'entreprises et commencez à commercialiser des formations sur Thinkific dès aujourd'hui. En savoir plus sur Thinkific

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Freshteam est un système de suivi des candidatures que les recruteurs peuvent utiliser pour trouver, interviewer et recruter de grands talents. En savoir plus sur Freshteam
Freshteam est un système de suivi des candidatures qui aide les recruteurs à trouver, interviewer et recruter de grands talents. Freshteam permet aux recruteurs de créer des pages d'emploi, partager des offres d'emploi, solliciter des références d'employés, collaborer avec l'équipe d'embauche pour présélectionner les candidats, planifier des entrevues, recueillir des commentaires et faire des offres. En savoir plus sur Freshteam

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Canada Produit local
SkyPrep permet d'automatiser n'importe quel aspect de la formation de vos employés et de migrer les données obtenues vers une plateforme en ligne de manière simple et accessible à tous. En savoir plus sur SkyPrep
SkyPrep permet d'automatiser n'importe quel aspect de la formation de vos employés et de migrer les données obtenues vers une plateforme en ligne de manière simple et accessible à tous. En plus de leur interface simple, SkyPrep a un design moderne, intuitif, élégant et entièrement personnalisable, ce qui permet un environnement de formation en ligne très personnalisé et dynamique. L'outil offre aussi une foule de fonctionnalités, comme la possibilité de télécharger n'importe quel type de fichier, de créer des évaluations et d'exécuter des rapports puissants. En savoir plus sur SkyPrep

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Améliorez le rapport temps/productivité et les taux de réussite grâce à des parcours de formation automatisés et à un apprentissage adaptatif qui renforce les bonnes pratiques. En savoir plus sur MindTickle
MindTickle définit ce à quoi doit ressembler une excellente préparation commerciale. En tirant parti de l'une des plateformes de préparation commerciale basée sur les données les plus complètes du marché, vous aurez la possibilité de développer, coacher et améliorer les performances de vos commerciaux indépendamment de leur localisation. Réduisez la rampe commerciale de 60 %, doublez les taux de gain concurrentiels et augmentez le volume des transactions avec MindTickle. Cette solution met en corrélation les capacités et les résultats commerciaux. Vous pouvez ainsi lier directement l'impact de l'activation des ventes au chiffre d'affaires. En savoir plus sur MindTickle

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Un logiciel RH complet, évolutif et facile d'utilisation pour les entreprises de toutes tailles. Payez uniquement pour les modules qui vous sont utiles. En savoir plus sur SutiHR
Une solution RH de bout en bout pour les entreprises de toutes tailles. Une interface utilisateur intuitive avec support mobile qui évolue avec votre organisation. SutiHR fournit de nombreux outils : intégration et libre-service des employés, ATS (Applicant Tracking System) et du personnel, signatures électroniques intégrées, gestion du temps, évaluations de performance, avantages, suivi de projet et gestion informatique. Son reporting et son analytique performants vous placent les données à portée de main. SutiHR rend les employés plus heureux tout en offrant un gain de temps et d'argent. En savoir plus sur SutiHR

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Looop dispose de toutes les fonctionnalités d'intégration que vous attendez pour préparer l'intronisation de vos nouveaux employés. Réservez une démo et découvrez la solution en action. En savoir plus sur Looop
Un LMS (Learning Management System) d'entreprise qui propose une UX (User Experience) moderne ? Découvrez Looop. Conçus pour l'avenir du L&D, ces outils de marketing automation performants vous permettent d'automatiser les tâches manuelles en matière de prestation, de coordination et de suivi afin d'intégrer vos nouveaux employés le plus rapidement possible. Looop dispose de toutes les fonctionnalités d'intégration que vous attendez pour préparer l'intronisation de vos nouveaux employés. Réservez une démo et découvrez la raison pour laquelle des clients comme ASOS, Sky et Monzo utilisent Looop pour offrir une formation d'intégration efficace. En savoir plus sur Looop

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Solution simple et complète gérant les demandes de congés, la performance, le suivi des actifs, le recrutement et plus encore. En savoir plus sur HR Partner
HR Partner est une solution de gestion RH en ligne simple et complète pour entreprises de 30 à 300 employés. Gérez les dossiers et l'intégration de vos employés, les demandes de congés, la performance, le suivi des actifs et le recrutement, le tout au même endroit. Votre équipe peut utiliser ce portail self-service pour gérer leurs congés ou mettre à jour leurs données. Accédez à notre solution sécurisée et facile à utiliser à partir de n'importe quel dispositif. En savoir plus sur HR Partner

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bob prend en charge le processus administratif d'intégration, mais permet également à l'employé de mieux connaître la culture de votre entreprise. En savoir plus sur bob
bob adopte une nouvelle approche pour l'intégration des employés. bob simplifie non seulement le processus d'administration, mais permet également à l'employé de mieux connaître la culture de votre entreprise. Les nouveaux arrivants peuvent se faire une idée de l'entreprise avant que la nervosité du premier jour ne se manifeste. bob est la solution parfaite pour les entreprises de plus de 80 employés. En savoir plus sur bob

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Plateforme d'intégration pour la main-d'œuvre flexible En savoir plus sur Worksuite
Shortlist est une plateforme d'intégration des entrepreneurs intelligente et conviviale. Elle permet aux petites et grandes entreprises de gérer facilement l'intégration, la gestion et le paiement des travailleurs externes dans plus de 200 pays en quelques clics seulement. Gérez la sélection, le reporting et le suivi des profils en un rien de temps. Des petites start-up aux plus grandes marques au monde, Shortlist est une solution complète offrant des fonctionnalités et une flexibilité puissantes pour chaque étape de la croissance de votre entreprise. En savoir plus sur Worksuite

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Northpass est un logiciel d'apprentissage moderne pour les entreprises qui cherchent un meilleur moyen de former leurs employés, clients et partenaires. En savoir plus sur Northpass
Northpass met en œuvre des programmes d'apprentissage modernes dans certaines des entreprises les plus dynamiques au monde, telles que Lyft et Shopify. Formez votre personnel, vos clients et vos partenaires avec ce logiciel facile à utiliser et laissez une équipe d'experts vous guider vers le succès. En savoir plus sur Northpass

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Les premières impressions sont essentielles. Assurez un excellent processus d'intégration avec la plateforme d'intégration sociale d'Eduflow. En savoir plus sur Eduflow
Eduflow est une plateforme polyvalente d'intégration et de formation. Avec son interface moderne et intuitive, votre processus d'intégration deviendra efficace et mémorable. Accueillez les nouveaux membres de l'équipe grâce à des exercices guidés, des contenus attrayants et des activités collaboratives. Gardez une trace des progrès, obtenez des informations pertinentes et restez au fait de tout. En savoir plus sur Eduflow

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Accueillez facilement de nouveaux membres dans votre équipe. Tirez parti de formulaires, formations, signatures électroniques et PDF dans des flux de travail configurables. Découvrez des opérations RH simplifiées avec BizMerlinHR. En savoir plus sur BizMerlinHR
Impressionnez vos nouveaux employés avec une expérience d'intégration haut de gamme. Créez des flux de travail d'intégration personnalisés pour chaque service, site et profil. Tirez parti des formulaires, formations, signatures électroniques, PDF remplissables et bien plus encore. Avec BizMerlinHR, les formalités administratives deviennent un jeu d'enfant. Gagnez du temps pour créer une expérience d'intégration qui compte vraiment pour vos nouveaux employés. En savoir plus sur BizMerlinHR

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Créez un playbook d'intégration des salariés pour recruter de nouveaux employés et augmenter leurs performances avec Leapsome. En savoir plus sur Leapsome
Les PDG et les équipes RH utilisent Leapsome pour créer un cycle continu de gestion des performances et d'apprentissage personnalisé à même de stimuler la motivation des collaborateurs et le succès de leur entreprise. Avec Leapsome, vous pouvez créer un playbook d'intégration des salariés pour favoriser une expérience d'apprentissage exceptionnelle permettant aux nouveaux employés de maîtriser leurs nouvelles connaissances à temps, à chaque fois. Envoyez automatiquement les bons contenus au bon employé, suivez les progrès, testez le développement des connaissances, etc. En savoir plus sur Leapsome

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Rindle est un outil d'automatisation des processus et flux de travail qui permet à votre équipe d'économiser un temps et un argent précieux. En savoir plus sur Rindle
La plupart des outils de gestion de projets et de tâches n'aident pas réellement votre équipe à gagner un temps précieux. De plus, ils vous forcent à adopter un flux de travail qui ne convient pas aux besoins de vos équipes. Au lieu de cela, Rindle s'adapte à vos processus et flux de travail internes, permettant à chacun de travailler comme il le souhaite tout en gardant toutes les équipes sur la même longueur d'onde. Les intégrations avec les outils que vous utilisez déjà (Slack, Google Drive, Dropbox, etc.) rationalisent la communication, tandis que les automatismes et les miroirs vous permettent de travailler de manière cohérente et efficace. En savoir plus sur Rindle

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Rocketlane est une plateforme d'intégration client qui aide les équipes à atteindre les objectifs de leur projet, à réduire le délai de rentabilité et à offrir une expérience cinq étoiles. En savoir plus sur Rocketlane
Des difficultés à intégrer de nouveaux clients ? Rocketlane est une plateforme spécialement conçue pour l'intégration client qui vous aide à atteindre les objectifs de votre projet, à réduire le délai de rentabilité et à offrir une expérience cinq étoiles. Dites adieu aux désabonnements avec Rocketlane. Rocketlane associe la gestion de projet, la collaboration documentaire et la communication dans un espace de travail unifié unique en son genre qui offre une plus grande visibilité et améliore l'expérience de vos clients. La livraison de projets orientés client ne sera plus jamais la même. En savoir plus sur Rocketlane

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Outils onboarding : guide d'achat

Qu'est-ce qu'un logiciel d'onboarding ?

Un logiciel d'onboarding aide les recruteurs et les responsables d'équipe à optimiser le processus d'onboarding (intégration) des nouveaux employés et à les accompagner tout au long du processus de recrutement et de formation. Ces solutions permettent d'organiser et de gérer les exigences en matière de documentation, les présentations aux collègues/contacts importants et le processus de recrutement et de formation.

Avantages d'un logiciel d'onboarding

  • Augmentez l'engagement des employés : le processus d'onboarding permet aux nouveaux employés de se faire une première impression de votre entreprise et cela peut avoir un impact durable sur leur engagement lors de leur présence dans votre entreprise. En vous permettant de simplifier et gérer l'intégralité du processus, le logiciel d'onboarding apporte de la flexibilité aux employés tout au long du processus de recrutement et de formation. Ils peuvent ainsi remplir les formulaires obligatoires et suivre les formations requises à leur propre rythme.
  • Simplifiez et facilitez la conformité grâce à la numérisation : les solutions d'onboarding permettent aux professionnels des ressources humaines de gérer les documents numériques des nouveaux employés, notamment la vérification de leurs données. Les fonctionnalités de signature numérique permettent aux employés de rapidement signer et autoriser les documents nécessaires, ce qui réduit le besoin de stockage physique et les demandes de maintenance des fichiers, tout en optimisant la conformité.

Fonctionnalités clés d'un logiciel d'onboarding

  • Gestion des cours : créez des cours de formation pour les employés et attribuez-les aux employés.
  • Remplissage du formulaire E-Verify/I-9 : demandez aux nouveaux employés de vérifier les documents et leur identité.
  • Formulaires électroniques : créez des formulaires numériques faciles à partager et accessibles à toutes les parties concernées.
  • Signature électronique : demandez aux utilisateurs de signer des documents dans le système.
  • Guide de l'employé : créez, stockez et gérez un guide de l'employé que vous pouvez partager lors du processus d'onboarding.
  • Portail des employés : proposez à vos employés un portail en ligne avec des fonctionnalités en libre-service.
  • Gestion des fichiers : disposez d'un référentiel catégorisé de tous les documents pertinents de l'entreprise.
  • Référentiel des descriptions de poste : créez, partagez et gérez les descriptions de poste.
  • Gestion de l'orientation : aidez les professionnels des RH à créer et gérer les programmes d'orientation des nouveaux employés.
  • Gestion de tâches : offrez aux utilisateurs la possibilité de créer et gérer une liste à jour des choses à faire et d'en suivre le statut.
  • Affectation des mentors : affectez des collaborateurs au mentorat et à l'accompagnement des nouveaux employés tout au long du processus d'onboarding.

Points à prendre en compte au moment d'acheter un logiciel d'onboarding

  • Accès mobile : les professionnels des RH, les recruteurs, les employés et les responsables utilisent les logiciels d'onboarding pour superviser et mener à bien l'ensemble du processus d'onboarding, du remplissage des formulaires nécessaires, au téléchargement des documents, en passant par le suivi de leur progression. Les employés étant de plus en plus mobiles, il est indispensable que les fournisseurs de logiciels d'onboarding changent s'ils veulent répondre aux demandes du marché. Les acheteurs de logiciels doivent évaluer les besoins de leurs employés en termes d'accès mobile et s'assurer que leur sélection d'options de logiciel d'onboarding répond à toutes leurs exigences.
  • Intégration dans les logiciels existants : les solutions de logiciels d'onboarding fonctionnent de concert avec d'autres outils, notamment des solutions logicielles de RH, de recrutement, de paie, d'avantages sociaux et d'administration et de reporting. Il sera difficile, voire impossible, de simplifier les processus d'onboarding si votre logiciel d'onboarding ne peut pas s'intégrer dans vos systèmes existants. Avant de prendre une décision d'achat, étudiez les capacités d'onboarding du logiciel souhaité pour éviter de vous retrouver avec un système cloisonné.

Principales tendances en matière de logiciel d'onboarding

  • Interfaces utilisateur conversationnelles : les récentes avancées dans les technologies d'interface utilisateur conversationnelle ont accéléré leur large adoption par les petites entreprises, transformant ainsi le processus d'onboarding. Selon une étude de Capterra, pratiquement 70 % des petites entreprises vont adopter des technologies de messagerie instantanée dans les années à venir. Les messageries instantanées basées sur l'intelligence artificielle vont transformer les fonctionnalités d'onboarding comme le libre-service, la résolution des demandes, le suivi de la progression et la saisie de données.
  • Gamification : l'onboarding gamifié transforme le processus, en le faisant passer d'une tâche obligatoire et monotone à une expérience engageante qui permet aux professionnels des RH et aux formateurs d'entreprise de créer des questionnaires, d'attribuer des badges, d'afficher des classements et d'élaborer des jeux interactifs pour aider les employés à se former et à suivre les objectifs et les visions organisationnels obligatoires. La gamification aide les employés à se former et à s'intégrer plus rapidement. Vous pouvez vous attendre à ce que la tendance actuelle de gamification de la formation continue à se développer dans les années à venir.