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Préparer les nouveaux employés à exceller dès le premier jour et les mettre sur la voie d'un succès durable avec Onboard.
Le logiciel embarqué de HR Cloud offre une expérience embarquée pour les nouveaux employés qui les immerge dans la culture de l'entreprise et les propulse dans la productivité. Avec un portail personnalisé qui comprend la messagerie, les vidéos, le contenu et les documents, OnBoard contribue à maintenir la conformité aux exigences de vérification de l'emploi et à éviter les pénalités, grâce aux formulaires I-9 et W-4 pré-construits. Personnalise les listes de contrôle, puis laisse les tâches automatiques d'Onboard et l'intégration d'E-Verify prendre soin du reste.
Le logiciel embarqué de HR Cloud offre une expérience embarquée pour les nouveaux employés qui les immerge dans la culture de l'entreprise et les propulse dans la productivité. Avec un portail...
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Workpop est un système de recrutement qui ne se contente pas de suivre les candidats, mais qui offre une des meilleures expériences de candidature.
Workpop est un système de recrutement qui ne se contente pas de suivre les candidatures, mais qui offre la meilleure expérience de candidature pour gagner sur le marché concurrentiel des talents d'aujourd'hui.
Certains autres logiciels de recrutement se concentrent sur des outils qui vous aident à sélectionner des candidats, mais il est notoire que les meilleurs candidats vous évaluent à votre tour sur votre processus de candidature et de recrutement. Grâce à un design moderne et à un logiciel intuitif qui encourage les interactions avec les candidats, Workpop vous aide à attirer et à recruter les meilleurs.
Workpop est un système de recrutement qui ne se contente pas de suivre les candidatures, mais qui offre la meilleure expérience de candidature pour gagner sur le marché concurrentiel des talents...
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Ascentis offre un logiciel HCM complet, puissant, mais facile à utiliser, destiné aux entreprises de taille moyenne basées aux États-Unis.
Démarrez n'importe où. Ajoutez à tout moment. La plateforme technologique HCM (Human Capital Management, gestion du capital humain) et les solutions de gestion du personnel de la suite complète à la carte d'Ascentis, sont soutenues par une volonté continue d'offrir une expérience client inégalée. Les modules technologiques d'Ascentis fonctionnent indépendamment ou ensemble pour répondre aux besoins de chaque client, où qu'il soit dans le parcours HCM.
Démarrez n'importe où. Ajoutez à tout moment. La plateforme technologique HCM (Human Capital Management, gestion du capital humain) et les solutions de gestion du personnel de la suite complète à la...
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L'un des principaux logiciels de paie et de ressources humaines d'Inde qui est transparente, précis et économique.
greytHR est un logiciel cloud de paie et de RH entièrement intégré avec une conformité légale à 100 %. greytHR automatise les domaines clés des ressources humaines, de la gestion de la paie, du suivi des congés et des absences. Un portail ESS performant, avec une application mobile pour les gestionnaires et les employés, permet un accès direct et immédiat aux données des fiches de paie, congés et présences.
Avec plus de 6 500 clients très satisfaits et gérant plus de 800 000 dossiers d'employés, l'éditeur comprend ce qu'il faut pour fournir un service logiciel de haute qualité 24 h/24, 7 j/7.
greytHR est un logiciel cloud de paie et de RH entièrement intégré avec une conformité légale à 100 %. greytHR automatise les domaines clés des ressources humaines, de la gestion de la paie, du suivi...
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Intégration des salariés facile et sans-papiers en quelques minutes. Accueillez votre nouvelle recrue avec un sourire, plutôt qu'avec une pile de paperasse.
Intégration des salariés facile et sans-papiers en quelques minutes.
Rationalisez votre liste de contrôle pour les nouvelles embauches grâce à l'intégration automatisée sans papier, à la signature électronique, à la collecte de documents et à l'inscription aux prestations. GoCo a tout ce dont vous avez besoin pour lancer vos nouvelles recrues du bon pied et gérer tous vos documents et données sur les employés.
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Push Operations
(47)
Produit local
Produit local
Logiciel conçu pour les restaurants. Une plateforme pour planifier, suivre le temps, traiter les paies, intégrer les employés et prévoir les coûts de main-d'œuvre.
Push Operations est un système de gestion des employés basé sur le cloud, conçu pour les restaurants. Paie, planification, gestion du temps et des présences, gestion des ressources humaines et intégration. Visualisez les prévisions de main-d'œuvre en temps réel et intégrez-les à votre point de vente.
Choisissez les composants de la plateforme nécessaires à votre entreprise pour adapter votre système de gestion des employés à vos besoins.
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Classé comme étant très convivial. Simplifiez l'apprentissage au travail. Inclut désormais Performance Management (de Performance Pro) pendant un an.
LMS désigné comme très convivial dans le cadre du prix Top 20 de Capterra. Simplifiez l'apprentissage au travail. Lorsque vos équipes doivent intégrer de nouveaux employés, fournir un service exceptionnel, former les clients, apprendre de nouvelles compétences, rendre les réunions productives, etc. Créez des cours et gérez des événements de formation en direct. Profitez en outre de 200 cours inclus. Commencez votre version d'essai gratuite.
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Un système configurable de gestion des performances et d'évaluation des employés comprenant des évaluations et des fonctions de gestion des compétences.
Le logiciel de gestion des performances PeopleStreme améliore la productivité, la rentabilité et l'engagement des employés grâce à une gestion éclairée, constructive et continue des performances.
Ce SIRH, qui compte parmi les mieux notés d'Australie, aligne votre main-d'œuvre sur le plan stratégique de votre entreprise pour améliorer les performances et libérer le plein potentiel de vos employés.
Le logiciel de gestion des performances PeopleStreme améliore la productivité, la rentabilité et l'engagement des employés grâce à une gestion éclairée, constructive et continue des performances.
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Cloud-based, all-in-on HR software for local business that helps with hiring, onboarding, time-tracking, people management & payroll.
Eddy is the all-in-one HR Suite trusted by hundreds of local businesses nationwide. With Eddy you can hire, onboard, manage, and pay employees with one easy-to-use software. No headache or multiple logins required.
Our software is built to be simple, intuitive, and easy to use. With Eddy you can automate and manage all your HR tasks in one place, with one login. Save time, money, and your sanity by selecting Eddy to help manage your people, payroll and processes.
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Cette plateforme d'analyse en temps réel des ressources humaines est une façon simple et moderne de maximiser la motivation de vos collaborateurs et de les fidéliser.
Peakon recueille automatiquement l'opinion de vos employés, l'analyse et vous fournit ensuite les renseignements dont vous avez besoin pour améliorer votre entreprise, le tout en temps réel.
Cette plateforme fonctionne partout, pour tout le monde. Traduit en plus de 20 langues, Peakon est capable de gérer des structures complexes et de traiter des dizaines de milliers d'employés. Les employés soumettent leur opinion via le web, un navigateur mobile ou une application native. L'application peut gérer tout ce que vous lui soumettez.
Peakon recueille automatiquement l'opinion de vos employés, l'analyse et vous fournit ensuite les renseignements dont vous avez besoin pour améliorer votre entreprise, le tout en temps réel.
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Initiafy est une solution logicielle innovante pour vos besoins en matière de gestion des sous-traitants.
Lorsque vous ajoutez des travailleurs sous contrat à votre équipe, la formation et la paperasse peuvent constituer des défis en matière d'efficacité. Passez à la gestion des sous-traitants en ligne Initiafy et la charge de travail sera automatisée et se fera de manière transparente.
Améliorer la productivité : Les nouveaux employés n'auront plus jamais à attendre pour être introduits dans votre entreprise. Les entrepreneurs, les visiteurs et les employés temporaires arrivent préenregistrés, préformés et prêts à travailler.
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Fountain est une plateforme d'automatisation du recrutement qui est conçue pour la vitesse et la dimension. Elle traite chaque année des millions de candidats pour les meilleures
Grâce aux capacités d'automatisation de Fountain, vous pouvez simplement définir vos préférences et vos exigences en matière de recrutement. Passez plus de temps avec les candidats et moins de temps à planifier des entretiens et envoyer des rappels.
Fountain a tout ce dont vous avez besoin, le tout dans un tableau de bord unique : personnalisez rapidement les flux de travail sans code, utilisez le machine learning pour prioriser les meilleurs candidats, définissez des règles de recrutement personnalisées et gérez les candidats sur plusieurs sites.
Grâce aux capacités d'automatisation de Fountain, vous pouvez simplement définir vos préférences et vos exigences en matière de recrutement. Passez plus de temps avec les candidats et moins de temps...
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Avature offre aux nouvelles recrues une expérience sociale qui favorise l'intégration et stimule la productivité. Idéal pour les entreprises de plus de 5 000 employés.
Parfaitement adaptée aux entreprises de plus de 5 000 employés, Avature offre aux nouvelles recrues une expérience d'intégration sociale qui favorise l'assimilation et stimule la productivité. Fondée par Dimitri Boylan, co-fondateur et ancien PDG de HotJobs.com, elle apporte la technologie Internet commerciale et l'innovation au recrutement, à la mobilité interne et aux défis de performance. Utilisé dans 110 pays et 19 langues.
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rexx systems offers all-in-one solution for all HR measures: applicant management, personnel management and talent management.
rexx systems offers the complete package to simplify all HR measures. The rexx suite combines applicant management (recruiting), personnel- and talent management.
About 2,000 customers trust in software from rexx systems.
With the rexx Suite you get the all-in-one solution for your Human Resources processes: personnel management, digital personnel file, time management, recruiting, onboarding, performance management, compensation & benefits, skills management, succession & career planning.
rexx systems offers the complete package to simplify all HR measures. The rexx suite combines applicant management (recruiting), personnel- and talent management.
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WorkRamp est une plateforme de formation moderne destinée aux entreprises. Les entreprises peuvent ainsi mieux intégrer, former et certifier leurs employés.
WorkRamp est une plateforme de formation moderne qui permet aux entreprises d'intégrer, de former et de suivre leurs employés de manière efficace. Grâce à des activités autonomes, des tests personnalisés et des exercices de certification interactifs, WorkRamp permet aux entreprises de créer une formation personnalisée répondant aux besoins de chaque équipe et service. WorkRamp est idéal pour les entreprises de 50 à 500 employés qui souhaitent réinventer les formations au sein de l'organisation. Cliquez sur le lien de version d'essai gratuite pour rejoindre les rangs de Square, Intercom et PayPal.
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WorkforceHub Onboarding vous permet d'intégrer les employés avec votre marque, de manière numérique et sans tracas.
WorkforceHub Onboarding vous permet de créer des listes de contrôle avec des tâches et des flux de travail et de les configurer pour chaque poste ou lieu de travail selon les besoins. Les employés bénéficient d'un portail sécurisé pour les nouvelles recrues qui leur permet de remplir, signer et soumettre des formulaires fiscaux. En outre, le nouvel employé examine les informations sur les avantages sociaux et s'inscrit aux plans, en prenant tout le temps dont il a besoin pour discuter des options avec un conjoint ou une autre personne importante.
WorkforceHub Onboarding vous permet de créer des listes de contrôle avec des tâches et des flux de travail et de les configurer pour chaque poste ou lieu de travail selon les besoins. Les employés...
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OnBlick digitalizes & also keeps your company compliant with I-9, Form I-983, PAFs, H-1B RFEs, DOL, ICE, FDNS audits, matching SOC Code
OnBlick HR' is a SaaS platform Empowering Employers in the US with nuances around HR Compliance & Immigration. OnBlick's guided processes help minimize standard RFEs and maximize Approvals. It automates Compliance and digitizes Data increasing preparedness to any potential DOL Audits around PAF / I9 & Wage. Timely alerts ensure there are no stale documents or data. FDNS feature reduces the Revocation possibilities. Establish Employee-Employer relationship with Offsite Supervision feature.
OnBlick HR' is a SaaS platform Empowering Employers in the US with nuances around HR Compliance & Immigration. OnBlick's guided processes help minimize standard RFEs and maximize Approvals. It...
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Bloomin est une solution qui vous permet de suivre l'engagement, le ressenti de vos collaborateurs et ainsi mieux les fidéliser.
Chez Bloomin, nous pensons que l'expérience collaborateur est au coeur de l'efficacité d'une entreprise. Selon Gallup, les entreprises avec des salariés engagés sont plus profitables de 21%. Comment engager vos collaborateurs ? En les écoutant et en instaurant une dynamique collaborative.
C'est pourquoi nous proposons une plateforme de mesure et d'analyse du ressenti de vos collaborateurs qui vous aide à passer immédiatement à l'action. Un indicateur-cl humain et rationnel ! Discutons-en !
Chez Bloomin, nous pensons que l'expérience collaborateur est au coeur de l'efficacité d'une entreprise. Selon Gallup, les entreprises avec des salariés engagés sont plus profitables de 21%. Comment...
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Les signatures électroniques de .ID sont basées sur votre véritable identité et sécurisées par les cryptages et vérifications d'identité les plus robustes du secteur.
La plateforme .ID Digital Signatures vous permet de télécharger et stocker tous types de fichiers prêts à la signature. .ID propose des signatures électroniques fortes et à l'identité vérifiée. Signez facilement les fichiers et documents avec un clic, une saisie de code PIN ou une empreinte digitale.
Les signatures électroniques basées sur l'identité de .ID se distinguent des autres solutions de signature électronique sur le marché. Le processus de .ID ne réside pas dans un scan illisible de votre signature collé dans un PDF ; la signature est scellée avec un code chiffré.
La plateforme .ID Digital Signatures vous permet de télécharger et stocker tous types de fichiers prêts à la signature. .ID propose des signatures électroniques fortes et à l'identité vérifiée....
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Worky est un logiciel HHRR (Human Health Risk Resources) intuitif et complet spécialement conçu pour les PME mexicaines.
Worky vous permet de gérer tous les processus principaux et les plus importants de votre département des ressources humaines. Ce logiciel peut améliorer votre productivité de 40 % grâce à la suppression des tâches manuelles. Disposez en un seul endroit de toutes les données relatives à vos employés, du calendrier, des évaluations, des rapports panoramiques et des rapports sur l'environnement de travail, des reçus de paie, des requêtes et des incidents. Worky vous permet également d'accélérer votre processus de recrutement et de paie en centralisant toutes les informations nécessaires. Planifiez votre démo gratuite aujourd'hui.
Worky vous permet de gérer tous les processus principaux et les plus importants de votre département des ressources humaines. Ce logiciel peut améliorer votre productivité de 40 % grâce à la...
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Leading Contingent workforce Management System with paperless onboarding, hybrid VMS software, and beautiful dashboards and reporting.
StaffingNation's Global Contingent Workforce Management system makes it easy to manage your temp, contract and gig workers with full visibility throughout the worker lifecycle including contract compliance, robust reporting, job description and req approvals, and integrations with your HR and financial systems.
Our rich BI features include talent pool and pay rate suggestions and our full-featured VMS includes vendor KPIs and system-suggested candidates to save on recruiting!
StaffingNation's Global Contingent Workforce Management system makes it easy to manage your temp, contract and gig workers with full visibility throughout the worker lifecycle including contract...
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Un excellent logiciel de recrutement basé au Royaume-Uni pour les équipes de recrutement internes et RH très occupées.
Excellent logiciel de recrutement basé au Royaume-Uni, établi depuis 2001, ce logiciel est conçu pour simplifier le recrutement. En tant qu'entreprise, l'éditeur s'engage à fournir aux équipes de recrutement internes et de RH les outils dont elles ont besoin pour accélérer le recrutement, réduire les coûts, améliorer la qualité et l'efficacité et contrôler chaque étape du processus de recrutement.
Avec une gamme de modules parmi lesquels choisir, vous pouvez introduire le niveau de technologie dont vous avez besoin maintenant avec la possibilité d'ajouter de nouvelles fonctionnalités au fur et à mesure.
Excellent logiciel de recrutement basé au Royaume-Uni, établi depuis 2001, ce logiciel est conçu pour simplifier le recrutement. En tant qu'entreprise, l'éditeur s'engage à fournir aux équipes de...
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Une plateforme RH et de paie complète, conçue pour améliorer l'expérience des employés.
Keka est une plateforme d'expérience des employés qui résout les problèmes rencontrés par chaque personne des ressources humaines, comme la gestion des présences, le traitement automatisé de la paie et la gestion des talents. Elle a été récompensée et nommée la start-up la plus en vue d'Hyderabad et meilleur démarrage de produit d'entreprise et a également reçu le titre de "Meilleur logiciel de paie" en Inde par "World HRD Congress".
Keka est une plateforme d'expérience des employés qui résout les problèmes rencontrés par chaque personne des ressources humaines, comme la gestion des présences, le traitement automatisé de la paie...
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Wrapbook est une plateforme logicielle tout-en-un pour les employeurs et travailleurs qui travaillent sur des projets. Intégration simple, fiches de présence, paie, etc.
Wrapbook est une plateforme logicielle tout-en-un pour les employeurs et travailleurs qui travaillent sur des projets. Gérez l'intégration, les feuilles de temps, la paie et les assurances grâce à Wrapbook, une plateforme performante et facile à utiliser pour la gestion des productions. La gestion de la paie et de la production pour le secteur du divertissement devient enfin un jeu d'enfant.
Wrapbook est une plateforme logicielle tout-en-un pour les employeurs et travailleurs qui travaillent sur des projets. Gérez l'intégration, les feuilles de temps, la paie et les assurances grâce à...
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BlueVolt est une société de solutions e-learning pour les organisations axées sur les canaux qui valorisent l'apprentissage en tant qu'atout stratégique pour la croissance.
Le système de gestion de l'apprentissage BlueVolt (LMS) est destiné aux entreprises étendues et dispense des formations dans votre entreprise, chez vos fournisseurs, sur vos canaux de vente, auprès des associations et des clients.
Le système de gestion de l'apprentissage BlueVolt (LMS) est destiné aux entreprises étendues et dispense des formations dans votre entreprise, chez vos fournisseurs, sur vos canaux de vente, auprès...
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Avec des forfaits à partir de 80 $ par mois, 321Forms est un logiciel d'intégration primé pour ressources humaines entièrement dématérialisé.
Disponible à partir de 80 $ par mois, 321Forms est une solution de RH en ligne d'intégration complètement dématérialisée des nouveaux employés. Facile à apprendre et à utiliser, mais cependant dotée d'une multitude de fonctionnalités, cette solution peut s'utiliser dans plusieurs langues, pour plusieurs emplacements et sur plusieurs appareils. 321Forms s'intègre facilement à d'autres logiciels de RH, y compris de suivi de la paie et des candidatures ; et vous pouvez accéder à E-verify sans jamais quitter le logiciel. Convertissez n'importe quel formulaire en document PDF numérique à remplir ou choisissez parmi la bibliothèque de formulaires standard, nationaux et fédéraux.
Disponible à partir de 80 $ par mois, 321Forms est une solution de RH en ligne d'intégration complètement dématérialisée des nouveaux employés. Facile à apprendre et à utiliser, mais cependant dotée...
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Intégration de clients BEYND
Outil d'intégration des clients conçu pour aider les entreprises à automatiser un processus étape par étape afin de toujours réussir le lancement de produits/services.
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Minerva est un moyen très simple de saisir et partager des instructions cliquables pour tout ce qui existe sur Internet.
Minerva vous permet de créer facilement des instructions cliquables pour tout ce qui est en ligne. Chaque fois que vous devez communiquer à quelqu'un un ensemble d'étapes, sans être physiquement présent à ses côtés, vous pouvez utiliser Minerva.
L'outil est gratuit. Pour les fonctionnalités payantes supplémentaires (p. ex., analytique, édition collaborative), l'éditeur propose une assistance supplémentaire.
Minerva vous permet de créer facilement des instructions cliquables pour tout ce qui est en ligne. Chaque fois que vous devez communiquer à quelqu'un un ensemble d'étapes, sans être physiquement...
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CDLSuite is the low-cost way for fleets to easily automate Truck Driver Recruiting, Driver-Applicant Tracking, and DQ File Management.
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Logiciel RH en ligne qui gère les congés et les absences, les dossiers des employés, la distribution des documents RH, la formation et le développement et le recrutement.
HRLocker et HireLocker vous aident à déverrouiller le potentiel de votre équipe en automatisant la gestion des absences, la gestion des congés, les feuilles de temps, la gestion des performances, la formation professionnelle continue, la formation et le suivi des candidatures dans un format cloud convivial, sûr et sécurisé conforme au RGPD. HRLocker est disponible dans plus de 55 juridictions à travers le monde. Vous pouvez économiser du temps et de l'argent avec leur solution cloud intelligente et rentable de gestion du personnel et du recrutement.
HRLocker et HireLocker vous aident à déverrouiller le potentiel de votre équipe en automatisant la gestion des absences, la gestion des congés, les feuilles de temps, la gestion des performances, la...
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Logiciel de recrutement conçu pour aider les recruteurs en interne à prendre le contrôle de leur processus de recrutement à l'aide d'un système cloud performant de suivi des candidatures
Logiciel de recrutement conçu pour aider les recruteurs en interne à prendre le contrôle de leur processus de recrutement à l'aide d'un système cloud performant de suivi des candidatures.
Vacancy Filler offre un retour sur investissement mesurable et peut même fournir des outils pour mesurer le rendement au fil du temps.
Les spécialistes des ressources humaines, les responsables du recrutement et les candidats eux-mêmes peuvent tirer parti de cette suite logicielle en ligne sécurisée qui permet de gagner un temps précieux, ne nécessite aucune installation et peut être prise en main rapidement avec une formation minimale. Les clients bénéficient également d'un nombre illimité d'entretiens vidéo entièrement gratuits.
Logiciel de recrutement conçu pour aider les recruteurs en interne à prendre le contrôle de leur processus de recrutement à l'aide d'un système cloud performant de suivi des candidatures.
Vacancy...
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Des solutions cloud d'intégration de nouvelles recrues qui vous aident tout au long du processus de recrutement.
Agile Onboarding vous permet non seulement d'être plus organisé que jamais, mais aussi de tout stocker de manière numérique, éliminant ainsi les piles de documents papier habituellement associées aux processus de recrutement. Les rapports, enquêtes auprès des employés, formations, vidéos et formulaires sont remplis par les employés via le logiciel, puis téléchargés et organisés pour les consulter facilement. Vos communications avec vos employés seront instantanées, claires et concises.
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Solution d'administration des avantages sociaux conçue pour rationaliser le processus d'inscription et éliminer la paperasserie.
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HigherMe est une solution cloud de recrutement conçue pour aider les entreprises à répondre à leurs exigences en matière de recrutement.
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Cognology onboarding offre une personnalisation et une automatisation supérieures au processus d'intégration de l'organisation. C'est ton intégration, ton chemin.
Cognology onboarding combine une technologie de pointe avec les meilleures connaissances RH pour apporter une solution complète et intuitive sur le marché. Axée sur l'évolutivité et l'automatisation, Cognology offre des fonctionnalités de création de formulaires, d'e-learning et de gestion de la conformité, de gestion de documents, d'examens probatoires et de reporting pour rendre disponibles tous les outils nécessaires pour développer un programme d'intégration.
Cognology onboarding combine une technologie de pointe avec les meilleures connaissances RH pour apporter une solution complète et intuitive sur le marché. Axée sur l'évolutivité et l'automatisation,...
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Offre aux enseignants et aux formateurs la possibilité d'interagir sans effort avec leurs élèves.
NetSupport School maximise l'utilisation de la technologie en classe en permettant aux instructeurs d'observer les ordinateurs des élèves de manière interactive tout en évaluant en continu les progrès des élèves. Un ensemble de fonctionnalités uniques comprenant des outils de test de type quiz et multimédia, des commandes Internet ou intégrées dans l'application ainsi qu'un suivi audio. NetSupport School combine une prise en charge des environnements Windows, Mac, Linux, Android, iOS et Chrome pour proposer une salle de classe accessible sur n'importe quelle plateforme d'appareil.
NetSupport School maximise l'utilisation de la technologie en classe en permettant aux instructeurs d'observer les ordinateurs des élèves de manière interactive tout en évaluant en continu les...
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Le logiciel de gestion de l'intégration d'ELMO s'intègre entièrement à l'ensemble de la suite cloud RH et paie d'ELMO.
ELMO Onboarding vous aide à créer facilement d'excellentes expériences de pré-intégration et d'intégration des salariés qui éliminent les tâches administratives, tout en améliorant l'expérience et la productivité des employés dès le premier jour. Grâce à ces systèmes d'intégration centralisés faciles à utiliser, les entreprises peuvent configurer les flux de travail et le processus d'intégration, attribuer des dates d'échéance pour les tâches, les documents et les cours, envoyer des e-mails de rappel et générer des rapports sur diverses mesures organisationnelles.
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HROnboard est un logiciel d'intégration des salariés qui aide les équipes RH à créer de nouvelles expériences de recrutement et à automatiser le back-office.
HROnboard est un logiciel d'intégration des salariés qui réinvente la façon dont les organisations engagent leurs nouveaux employés. Sa vision est de créer de grandes expériences pour les nouveaux starters et de libérer le back-office. Éliminez les processus manuels d'intégration en organisant des rendez-vous, en invitant les chefs d'équipe, en collectant des informations en toute transparence et en soutenant vos nouveaux employés avec du contenu et des tâches personnalisés. Connectez les nouveaux starters avec leur équipe, leur culture et leur entreprise avant le premier jour et au-delà.
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Une solution complète de recrutement en ligne qui facilite le sourcing, la gestion et le recrutement de grands talents.
Talentera est une solution de recrutement de bout en bout qui rend la recherche et l'embauche de grands talents extrêmement simple. Trouvez des candidats à partir de votre portail de carrière ou de vos sites d'emploi personnalisés. Suivez facilement les candidats, grâce aux étapes de recrutement que vous définissez. Évaluez les candidats avec des questionnaires ou des tests standardisés. Planifiez des entretiens, gérez des agences de recrutement, collaborez sur des tâches, accédez à des rapports détaillés et améliorez les profils avec des balises/notes. La solution vous aide même à gérer les demandes et budgets des RH.
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elearnio aide les organisations à rendre l'intégration et la formation des salariés plus faciles, interactives et efficaces.
Gestion numérique des talents avec elearnio
elearnio offre une solution web permettant la préintégration numérique, l'intégration et la formation, afin que les entreprises puissent former leurs employés avant leur premier jour au sein de l'entreprise. La plateforme offre également un module de feedback à 360 degrés qui aide les entreprises à établir une culture de retours ouverte et à améliorer les évaluations de performance en interne.
elearnio aide les entreprises à renforcer l'implication des employés au sein de l'entreprise.
Essayez-le gratuitement.
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All of your training, onboarding, process documentation and best practices in one place.
We get entire businesses on the same page and out of heads, creating a sense of order which is essential for scalability.
Waybook is your ever-improving business manual. Supercharging efficiency and getting everyone where they need to be faster. All allowing you to build the best version of your business possible.
Your business, on the same page.
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Intégration numérique, sans papier et assistée. Les formulaires intelligents de BizE fournissent du contenu aux employés en ligne pour qu'ils puissent le consulter et signer en ligne sur n'importe quel appareil.
Intégration numérique, sans papier et assistée. La réussite des nouveaux employés n'a jamais été aussi simple. Créez une liste de tâches personnalisée qui fournit des instructions de premier jour aux nouveaux employés et au personnel interne. Comprend un tableau de bord de suivi des progrès. Les formulaires "intelligents" de BizE fournissent des contenus électroniques tels que les I9, W4, des formations et des manuels aux employés pour examen et signature électronique sur n'importe quel appareil. L'intégration fait partie des modules de ressources humaines et des modules de présence et de gestion du temps de base. Conçu pour les entreprises de plus de 50 employés.
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kiwiHR est un logiciel RH accessible et intuitif pour les PME. Dès 3,5€ par employé/mois. Sans frais d'installation. Test gratuit.
kiwiHR est un logiciel intuitif qui optimise la gestion RH des PME.
kiwiHR offre une multitude de fonctionnalités : Temps et activités - Gestion des absences et congés - Dossier du personnel - Onboarding - Portail RH - Indicateurs RH - Gestion des tickets restaurants - Préparation à la paie - Notes de frais.
Simplifiez la gestion de vos RH avec une solution efficace. Dès 3,50€ par employé/mois, sans frais d'installation ni de formation. Testez gratuitement et sans engagement !
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Video Live Chat pour les entreprises en ligne. Améliorez votre service client, le marketing web et le mode de vente, cela satisfait toujours les clients !
Vidéo Live Chat desktop et application mobile pour les entreprises. Améliorez votre service client, vos activités de marketing web et votre façon de vendre. TocToc est un outil multimédia, fonctionnant par vidéochat, audio et rappel. Il est utile pour les activités de Vente, d'Assistance et de Marketing numérique, avec son interaction innovante entre le client et l'entreprise. Les clients idéaux de TocToc sont des entreprises qui souhaitent améliorer le service client et économiser des investissements dans le marketing et la vente web.
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Un SaaS HRMS innovant qui vous permet de mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de processus RH avec une flexibilité et un contrôle qui reste entre vos mains.
Employee Connect évolue avec le parcours de l'éditeur depuis 1996. La mission de l'entreprise est de continuer à être l'un des principaux systèmes d'information sur les ressources humaines (SIRH) axé sur les flux de travail à l'échelle mondiale. L'éditeur continue à placer la barre aussi haut que possible, en vous donnant tous les outils pour connecter et transformer votre main-d'œuvre avec une flexibilité et un contrôle complets.
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Plateforme de recrutement guidée par les données conçue pour trouver, filtrer et embaucher des candidats formidables.
Emply Hire est la plateforme de recrutement leader sur le marché, conçue pour simplifier le processus de recrutement. Elle va bien au-delà des plateformes de recrutement traditionnelles, en proposant des fonctionnalités conviviales qui soutiennent chaque étape du processus de recrutement.
Emply s'engage à diriger le secteur vers de meilleures pratiques et à offrir à ses clients les fonctionnalités dont ils ont besoin. Ainsi, ils mettent l'accent sur l'innovation axée sur l'utilisateur lorsqu'ils développent les nouvelles versions de leur plateforme de recrutement.
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Le logiciel d'intégration des nouveaux employés de Kin garantit que les tâches, les documents administratifs et les attentes sont organisés dès leur intronisation.
Kin propose un moyen intelligent de gérer les ressources humaines de votre petite entreprise. Votre entreprise n'est pas une pile de documents dans un placard. C'est un ensemble dynamique de personnes, de projets et d'activités. Le logiciel de RH Kin gère l'intégration, les données et les fichiers des employés, les congés, les avis et objectifs des employés, etc., dans un système d'échange web que toute votre équipe va adopter. Kin signifie moins de papier, moins de temps perdu et des employés plus heureux. De plus, il n'y a rien à installer. Vous pouvez commencer à utiliser Kin dès aujourd'hui.
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Application d'intégration et d'engagement des salariés. Le moyen le plus simple d'accroître la motivation des collaborateurs et de simplifier votre processus d'intégration.
WISP est un service SaaS simple pour les responsables des ressources humaines, qui permet de créer des applications personnalisables pour les employés. Toutes les modifications apportées à la synchronisation du tableau d'administration web avec les téléphones des membres. WISP aide votre équipe à rester en contact. Partagez et discutez des mises à jour. Présentez l'équipe et ce qu'elle fait à un nouveau membre. Fournissez un accès rapide aux coordonnées des membres. Tout groupe de personnes réunies autour d'une idée et d'un objectif communs, mais qui ne se voient pas tous les jours, trouvera que WISP est extrêmement utile.
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Logiciel Cloud de RH tout-en-un pour sélectionner les meilleurs talents avec AI CV Matching et les meilleurs outils HR Tech.
Talentum d'Arca24 est un logiciel RH, développé pour acquérir et optimiser le personnel. Il vous permet de définir la structure de l’entreprise, de cartographier les rôles des employés et d’établir les objectifs organisationnels et le comportement de chacun. Un outil de gestion des ressources qui vous permet d’administrer l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement au sein d’un seul logiciel. Le système comprend également l’organigramme, les postes vacants à l’interne, les modèles de rôle.
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Plateforme RH tout-en-un basée sur le Cloud qui aide les entreprises à centraliser la paie, les prestations, les actifs (numériques) et la flotte.
Officient offre une solution Cloud, tout-en-un pour les RH, la paie et une plateforme de prestations pour les entreprises de taille moyenne à grande. Créé pour être le système d'enregistrement de gestion de la main-d'œuvre, il soutient les entreprises dans la dématérialisation et l'automatisation des tâches fastidieuses de gestion des effectifs. Il s'agit de faire passer les RH d'un rôle de traitement administratif à un rôle de contrôle en appliquant les données réelles des employés pour piloter la stratégie RH. Arrêter de se soucier de mettre à jour les feuilles de calcul et se concentrer sur ce qui compte le plus, le développement des personnes.
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Outils onboarding : guide d'achat
Table des matières
Qu'est-ce qu'un logiciel d'onboarding ?
Un logiciel d'onboarding aide les recruteurs et les responsables d'équipe à optimiser le processus d'onboarding (intégration) des nouveaux employés et à les accompagner tout au long du processus de recrutement et de formation. Ces solutions permettent d'organiser et de gérer les exigences en matière de documentation, les présentations aux collègues/contacts importants et le processus de recrutement et de formation.
Avantages d'un logiciel d'onboarding
- Augmentez l'engagement des employés : le processus d'onboarding permet aux nouveaux employés de se faire une première impression de votre entreprise et cela peut avoir un impact durable sur leur engagement lors de leur présence dans votre entreprise. En vous permettant de simplifier et gérer l'intégralité du processus, le logiciel d'onboarding apporte de la flexibilité aux employés tout au long du processus de recrutement et de formation. Ils peuvent ainsi remplir les formulaires obligatoires et suivre les formations requises à leur propre rythme.
- Simplifiez et facilitez la conformité grâce à la numérisation : les solutions d'onboarding permettent aux professionnels des ressources humaines de gérer les documents numériques des nouveaux employés, notamment la vérification de leurs données. Les fonctionnalités de signature numérique permettent aux employés de rapidement signer et autoriser les documents nécessaires, ce qui réduit le besoin de stockage physique et les demandes de maintenance des fichiers, tout en optimisant la conformité.
Fonctionnalités clés d'un logiciel d'onboarding
- Gestion des cours : créez des cours de formation pour les employés et attribuez-les aux employés.
- Remplissage du formulaire E-Verify/I-9 : demandez aux nouveaux employés de vérifier les documents et leur identité.
- Formulaires électroniques : créez des formulaires numériques faciles à partager et accessibles à toutes les parties concernées.
- Signature électronique : demandez aux utilisateurs de signer des documents dans le système.
- Guide de l'employé : créez, stockez et gérez un guide de l'employé que vous pouvez partager lors du processus d'onboarding.
- Portail des employés : proposez à vos employés un portail en ligne avec des fonctionnalités en libre-service.
- Gestion des fichiers : disposez d'un référentiel catégorisé de tous les documents pertinents de l'entreprise.
- Référentiel des descriptions de poste : créez, partagez et gérez les descriptions de poste.
- Gestion de l'orientation : aidez les professionnels des RH à créer et gérer les programmes d'orientation des nouveaux employés.
- Gestion de tâches : offrez aux utilisateurs la possibilité de créer et gérer une liste à jour des choses à faire et d'en suivre le statut.
- Affectation des mentors : affectez des collaborateurs au mentorat et à l'accompagnement des nouveaux employés tout au long du processus d'onboarding.
Points à prendre en compte au moment d'acheter un logiciel d'onboarding
- Accès mobile : les professionnels des RH, les recruteurs, les employés et les responsables utilisent les logiciels d'onboarding pour superviser et mener à bien l'ensemble du processus d'onboarding, du remplissage des formulaires nécessaires, au téléchargement des documents, en passant par le suivi de leur progression. Les employés étant de plus en plus mobiles, il est indispensable que les fournisseurs de logiciels d'onboarding changent s'ils veulent répondre aux demandes du marché. Les acheteurs de logiciels doivent évaluer les besoins de leurs employés en termes d'accès mobile et s'assurer que leur sélection d'options de logiciel d'onboarding répond à toutes leurs exigences.
- Intégration dans les logiciels existants : les solutions de logiciels d'onboarding fonctionnent de concert avec d'autres outils, notamment des solutions logicielles de RH, de recrutement, de paie, d'avantages sociaux et d'administration et de reporting. Il sera difficile, voire impossible, de simplifier les processus d'onboarding si votre logiciel d'onboarding ne peut pas s'intégrer dans vos systèmes existants. Avant de prendre une décision d'achat, étudiez les capacités d'onboarding du logiciel souhaité pour éviter de vous retrouver avec un système cloisonné.
Principales tendances en matière de logiciel d'onboarding
- Interfaces utilisateur conversationnelles : les récentes avancées dans les technologies d'interface utilisateur conversationnelle ont accéléré leur large adoption par les petites entreprises, transformant ainsi le processus d'onboarding. Selon une étude de Capterra, pratiquement 70 % des petites entreprises vont adopter des technologies de messagerie instantanée dans les années à venir. Les messageries instantanées basées sur l'intelligence artificielle vont transformer les fonctionnalités d'onboarding comme le libre-service, la résolution des demandes, le suivi de la progression et la saisie de données.
- Gamification : l'onboarding gamifié transforme le processus, en le faisant passer d'une tâche obligatoire et monotone à une expérience engageante qui permet aux professionnels des RH et aux formateurs d'entreprise de créer des questionnaires, d'attribuer des badges, d'afficher des classements et d'élaborer des jeux interactifs pour aider les employés à se former et à suivre les objectifs et les visions organisationnels obligatoires. La gamification aide les employés à se former et à s'intégrer plus rapidement. Vous pouvez vous attendre à ce que la tendance actuelle de gamification de la formation continue à se développer dans les années à venir.