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Des analyses RH interactives vous permettent d'exécuter vos rapports en un clic ou d'explorer en profondeur les tendances et sentiments des employés. En savoir plus sur intelliHR
Des analyses RH interactives vous permettent d'exécuter vos rapports en un clic ou d'explorer en profondeur les tendances et sentiments des employés. Prenez des décisions basées sur les données tout au long du cycle de vie des employés grâce à des informations avancées ainsi que des visuels attrayants et faciles à utiliser. Des informations en temps réel disponibles en un seul clic : ne vous débattez plus avec des feuilles de calcul ou des tableaux croisés dynamiques. intelliHR analyse instantanément toutes vos données RH pour vous fournir des analyses RH dynamiques qui vous aident à mieux comprendre vos collaborateurs. En savoir plus sur intelliHR

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Cette solution d'analyse de la main-d'œuvre rassemble les informations et les mobilise en un point de vérité détectable pour votre entreprise. En savoir plus sur ZeroedIn People Analytics
ZeroedIn élimine les difficultés que vous rencontrez avec l'analytique des personnes ''à faire soi-même''. Il s'agit d'une solution d'analyse des personnes clé en main qui transforme vos données en une histoire visuelle sécurisée au moment où les dirigeants et les responsables du personnel en ont besoin. Le logiciel et les services d'analyse des ressources humaines et du personnel de ZeroedIn transforment facilement vos données en un outil organisé et perspicace, puis les envoie pour aider les responsables de votre personnel à prendre de meilleures décisions au moment où ils en ont besoin. En savoir plus sur ZeroedIn People Analytics

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ChartHop est une nouvelle plateforme d'analytique pour ressources humaines qui rassemble des sources disparates de données personnelles de manière dynamique, visuelle et exploitable. En savoir plus sur ChartHop
ChartHop est une nouvelle plateforme d'analytique pour ressources humaines qui rassemble des sources disparates de données personnelles de manière dynamique, visuelle et exploitable. Contrairement aux anciennes solutions de ce type, ChartHop est conçu pour être utilisé par l'ensemble de l'entreprise. Désormais, les RH et les responsables du personnel peuvent disposer des informations dont ils ont besoin pour prendre des décisions stratégiques en temps réel à propos de leurs entreprises. Cela les aide à améliorer la santé organisationnelle, à favoriser l'alignement et la responsabilisation, ainsi qu'à réaliser des économies. En savoir plus sur ChartHop

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BambooHR propose un suivi intégré des candidatures (ATS) inclus dans son package logiciel d'information RH basé sur le cloud et primé. En savoir plus sur BambooHR
BambooHR offre une solution de suivi des candidatures (ATS) facile et intégrée incluse à la plateforme RH basée sur le cloud et primée. Les outils d'intégration, les signatures électroniques, le suivi des congés, la gestion des performances ainsi que le reporting facile et l'application mobile pratique vous permettent de travailler de manière optimale. Libérés de la spirale de la gestion des données, les professionnels RH sont plus efficaces, plus efficients et plus humains. Assistez à une démonstration et bénéficiez d'une version d'essai gratuite. En savoir plus sur BambooHR

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Hanelly est une solution complète pour unifier les données RH, visualiser les structures organisationnelles, évaluer les analytics RH clés et imaginer l'avenir de votre entreprise. En savoir plus sur Nakisa Hanelly
Nakisa Hanelly est une solution cloud de conception organisationnelle avec organigrammes et analytics RH. Hanelly vous permet de visualiser votre organisation actuelle et de planifier vos structures futures à l'aide d'une conception organisationnelle intuitive utilisant des analytics puissants et flexibles. Vous avez la capacité d'identifier et de créer de multiples scénarios de simulation, en tirant parti de vos données HCM existantes, de les partager en toute sécurité avec toutes les parties prenantes clés pour faciliter une prise de décision efficace et intelligente, et de les aligner sur les objectifs métier. En savoir plus sur Nakisa Hanelly

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PeopleInsight Plus de rapports banals, de feuilles de calcul ou de développeurs BI (business intelligence). Il vous suffit de fournir vos données RH brutes et déconnectées et l'éditeur se charge du reste. En savoir plus sur PeopleInsight
PeopleInsight, le "pureplay" des analytiques humaines, est une plateforme sur cloud d'analyse des RH conforme au RGPD, fournie en tant qu'infogérance. Classé comme plateforme d'analytique du personnel multisource, PeopleInsight est conçu dans un seul but : intégrer toutes vos données et talents RH disparates et fournir le reporting RH et des analytiques de personnel de bout en bout. Il vous suffit de fournir vos données brutes et déconnectées sur les RH et les talents et l'éditeur se charge du reste. En savoir plus sur PeopleInsight

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Crunchr est une solution d'entreprise intuitive dédiée à l'analytique appliquée aux personnes, à la planification stratégique de la main-d'œuvre et aux tableaux de bord des RH. En savoir plus sur Crunchr People Analytics
Crunchr est une solution SaaS pour l'analytique appliquée aux personnes, la planification stratégique de la main-d'œuvre et les tableaux de bord des RH. Il fournit des informations exploitables dans tous les domaines des RH. Le lac de données intégré de Crunchr réunit les données issues de différents systèmes en un seul endroit propre et toutes les mesures pertinentes sont préintégrées à la solution. Comment réduire la rotation du personnel ? Proposent-ils une rémunération égale ? Crunchr vous permet de répondre en quelques secondes aux questions que vous vous posez sur les principaux talents. En savoir plus sur Crunchr People Analytics

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Paie et conformité conçues pour la main-d'œuvre mondiale. En savoir plus sur Deel
Deel est une plateforme mondiale de paie pour les équipes de gestion internationales. Utilisez les données pour générer des informations sur la rémunération de votre main-d'œuvre mondiale. Recrutez et intégrez des employés à temps plein ou des entrepreneurs indépendants dans le monde entier en quelques minutes. Développez votre main-d'œuvre mondiale avec Deel. Tirez parti de la plateforme en libre-service de Deel et de ses options robustes de gestion du temps et des contrats. Recrutez et payez de n'importe où avec des flux de travail et des intégrations automatisés. En savoir plus sur Deel

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Logiciel sur cloud de gestion de la rémunération et des avantages sociaux qui permet une analyse comparative interne et externe des salaires des employés. En savoir plus sur PayReview
Le logiciel intelligent de gestion des avantages sociaux et de rémunération des employés de PayReview permet une révision transparente des salaires et une analyse comparative. Découvrez le processus automatisé de gestion de la rémunération et les récompenses totales dès aujourd'hui. En savoir plus sur PayReview

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WebHR est le favori de tous, chef de file mondial du Cloud RH, il aide à gérer l'atout le plus important de l'entreprise : son personnel ! En savoir plus sur WebHR
WebHR révolutionne le fonctionnement des ressources humaines. WebHR est un logiciel social tout-en-un basé sur le Cloud pour les petites et moyennes entreprises qui s'occupent de tout, de l'embauche à la retraite, de la manière la plus innovante. WebHR permet non seulement d'économiser de l'argent pour les entreprises, mais également d'augmenter la productivité, de gagner de la place et de rendre les communications inter et intra-bureau rapides, fiables et efficaces. WebHR aide à gérer les actifs les plus importants de l'entreprise - son personnel. En savoir plus sur WebHR

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La solution de gestion des ressources humaines de choix pour recruter, intégrer, gérer, répartir et retenir les membres de leur équipe. En savoir plus sur BizMerlinHR
BizMerlinHR offre des données exhaustives sur les employés, des outils d'intégration, la signature électronique, le suivi des congés, la gestion du rendement, les opinions, l'ATS et le reporting. Il s'agit de la solution de gestion des ressources humaines par excellence, avec l'ensemble de fonctionnalités le plus complet du marché pour votre stratégie et vos besoins en RH. Simple, configurable, complète, efficace et engageante. BizMerlinHR permet aux professionnels des ressources humaines, aux créatifs et aux entrepreneurs d'économiser du temps et de l'espace libre pour se concentrer sur les vraies transactions commerciales et les problèmes en cours de résolution. En savoir plus sur BizMerlinHR

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La plateforme Achievers Employee Experience Platform™ regroupe tous les programmes de motivation des collaborateurs dans un hub de culture et de communication centralisé. En savoir plus sur Achievers
Adoptée par des employeurs de premier plan à travers le monde, la plateforme Achievers Employee Experience Platform™ change la façon de travailler, créant une culture qui mène au succès. Achievers est une solution d'expression et de reconnaissance des employés qui favorise l'engagement et la performance durable dans les entreprises. Achievers suscite la participation des employés, favorise l'adoption et fournit des résultats commerciaux réels. Les clients Achievers constatent une augmentation de la motivation des collaborateurs d'au moins 36 %. Demandez votre démo gratuite dès aujourd'hui. En savoir plus sur Achievers

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Plateforme RH collaborative et personnalisable pour les moyennes et grandes entreprises. Basé sur Microsoft SharePoint. En savoir plus sur Lanteria HR
Solution pour la gestion des talents et RH qui crée un environnement collaboratif où les employés et les gestionnaires hiérarchiques peuvent coopérer. Lanteria HR gère toutes les tâches RH dans une entreprise avec 7 modules de base : Core HR, Temps et Présence, recrutement, performance, gestion de l'apprentissage, portail libre-service et centre des rapports. Vous pouvez utiliser chacun de ces modules séparément ou obtenir l'intégralité du système Lanteria HR. Disponible sur site et dans le cloud. Lanteria HR s'intègre à Office 365 et SharePoint. En savoir plus sur Lanteria HR

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Comprenez votre main-d'œuvre comme jamais auparavant grâce à l'analytique de Fuel50. Des données sur la main-d'œuvre et informations sur les talents pour soutenir votre entreprise. En savoir plus sur Fuel50
Comprenez votre personnel comme jamais auparavant grâce à l'analytique de Fuel50 qui fournit des données de main-d'œuvre et informations relatives aux talents pour soutenir votre stratégie organisationnelle. Consultez plusieurs mesures d'employés et niveaux de RH grâce à des rapports intuitifs qui sont accessibles via un tableau de bord unique. Concevez et mettez en œuvre des mesures RH basées sur de précieuses informations et données relatives à votre personnel. Localisez les talents, prévoyez les lacunes et domaines demandant des compétences spécifiques. En savoir plus sur Fuel50

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En tant que leader de confiance dans le domaine de l'analytique, Tableau aide les personnes et les organisations à devenir plus axées sur les données.
La plateforme Tableau regroupe toutes les capacités avancées dont les entreprises ont besoin et s'adapte à votre environnement avec une flexibilité et une gamme de choix inégalées, tout en répondant aux exigences de gouvernance et de sécurité les plus strictes. Les gens adorent utiliser Tableau parce qu'il est à la fois performant et intuitif. Avec une communauté d'utilisateurs passionnés et plus de 80 000 clients, Tableau se place à la pointe du secteur et innove continuellement pour offrir le meilleur à ses clients. En savoir plus sur Tableau

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Un système moderne pour la paie, les avantages sociaux, les RH et les services informatiques
Rippling est un excellent moyen pour les entreprises de gérer leurs ressources humaines et services informatiques, de la paie et des avantages sociaux aux ordinateurs et applications des employés, le tout dans un système moderne. En seulement 90 secondes, une entreprise peut configurer (ou désactiver) un système de paie pour les employés, une assurance maladie, un ordinateur de travail et des applications tierces, telles que Gmail, Microsoft Office et Slack. En savoir plus sur Rippling

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Solution web de gestion de paie conçue pour fournir des fonctionnalités de gestion de la paie et des ressources humaines.
Utilisez Web Time 24h/24, 7j/7 depuis n'importe quel navigateur web ou appareil mobile. Lorsque ce logiciel est utilisé avec Web Pay, solution HCM et de gestion de paie, vous pouvez réduire vos tâches administratives et conserver des données précises sur la gestion du temps de chaque employé, en un– seul endroit centralisé. De plus, les nouvelles recrues sont automatiquement ajoutées au système, ce qui simplifie davantage vos processus. En savoir plus sur Paylocity

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ActivTrak donne aux utilisateurs le pouvoir de comprendre quels processus fonctionnent le mieux pour votre entreprise, qui est engagé et quand la productivité change.
ActivTrak est un outil de business intelligence qui fournit des analyses de comportement d'équipe, ce qui permet aux entreprises de tous types d'optimiser les processus métier. Ils fournissent aux équipes les ressources nécessaires pour avoir une vue d'ensemble de ce qui se passe dans l'organisation, en passant de la gestion réactive à la gestion proactive. En capturant des données impartiales, ActivTrak donne aux utilisateurs le pouvoir de comprendre comment le travail est effectué, ce qui affecte la productivité et comment rationaliser les processus pour créer une entreprise efficace. En savoir plus sur ActivTrak

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Sisense est une solution de reporting et d'analytique à grande échelle qui permet aux utilisateurs professionnels de visualiser, de découvrir et de générer des informations à partir de données complexes.
Sisense va au-delà de la business intelligence en offrant aux entreprises la possibilité d'intégrer l'analytique dans tous les aspects de leur activité, y compris dans les flux de travail métier et dans les nouveaux produits d'analytique. Les clients de Sisense adoptent rapidement l'analytique grâce à la plateforme cloud de Sisense, à la fois hautement personnalisable et optimisée par IA (intelligence artificielle), qui fournit des renseignements au bon endroit et au bon moment en toute circonstance. Plus de 2 000 multinationales font confiance à Sisense pour innover, perturber les marchés et susciter d'importants changements dans le monde. En savoir plus sur Sisense

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CakeHR de Sage est une solution de gestion RH primée qui simplifie les RH.
L'analyse des ressources humaines aide à tirer des informations, conclusions et tendances des données historiques afin de prédire les besoins et les comportements futurs, garantissant ainsi que les RH peuvent véritablement collaborer avec les entreprises pour atteindre des objectifs stratégiques. Faites confiance à la navigation conviviale de CakeHR et au tableau de bord personnalisable pour automatiser sans effort vos tâches, éliminer la dépendance aux feuilles Excel, favoriser l'adoption de logiciels et réduire la fréquence des e-mails. Les applications Android et iOS sont disponibles. En savoir plus sur CakeHR

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La première plateforme de statistiques analytiques d'entreprise conçue pour aider à comprendre ce qui se passe dans l'entreprise.
Databox est le tableau de bord des indicateurs de performance clés (KPI) des statistiques analytiques. Il rassemble toutes les statistiques en un seul endroit et aide à fournir des KPI cruciaux sur plusieurs appareils. Databox s'assure que les données les plus intéressantes sont à tout moment disponibles. Databox offre plusieurs intégrations en un seul clic, avec Adobe Analytics, Salesforce, Hubspot, Google Analytics, Mixpanel, Optimizely, Localytics, Facebook, Twitter, Instagram, Zendesk, PayPal, Stripe, QuickBooks, GitHub, annonces Facebook, Google AdWords, Google AdSense, Intercom. En savoir plus sur Databox

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Factorial rationalise les processus RH pour chaque étape du cycle de vie des employés afin que les RH puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment.
Tirez parti des données analytiques RH pour prendre des décisions plus éclairées sur votre entreprise. Factorial dispose d'une plateforme simple et intuitive qui vous aidera à générer des rapports personnalisés sur la gestion du temps, les congés, la productivité, etc. Obtenez les informations dont vous avez besoin pour tracer la voie à suivre pour votre personnel. En savoir plus sur Factorial

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Une plateforme RH centralisée qui réalise toutes les tâches RH essentielles à la réussite de toutes les entreprises : GRH (gestion des ressources humaines), recrutement, paie, etc.
Pour rester compétitives, les entreprises doivent prendre des décisions stratégiques sans perdre de temps. Mais pour cela, il faut que toutes les informations soient réunies au même endroit. Nous vous permettons de convertir vos processus RH en données faciles à interpréter : quoi de plus beau ? Grâce à Personio, vous pouvez accéder en un seul clic aux indicateurs pertinents concernant votre personnel et prendre des décisions stratégiques en vous appuyant sur ces données. De plus, en attribuant des droits d'accès individuels, vous pourrez transmettre chaque rapport aux parties prenantes. En savoir plus sur Personio

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Solution SaaS qui aide les entreprises à créer des programmes de bien-être complets, à planifier des micro-activités et à promouvoir la collaboration entre collègues.
Optimity est une plateforme extrêmement évolutive de réussite et de bien-être des employés. Celle-ci est conçue pour impliquer les employés (de 77 à 98 % de motivation supplémentaire) et réduire les coûts des employeurs. L'éditeur offre une expérience optimisée sur mobile aux employés en utilisant la science du conseil en micro-habitudes. Les applications d'Optimity se synchronisent avec votre routine (agenda, autres applications, technologies portables, etc.) pour créer des micro-habitudes saines qui vous aident à être plus heureux, plus longtemps. Les responsables RH utilisent le panneau d'administration d'Optimity pour lancer des évaluations des risques pour la santé et rapporter le retour sur investissement. En savoir plus sur Optimity

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IBM talent Management fournit un portefeuille de solutions de ressources humaines conçues pour aider les entreprises à acquérir, former et développer des talents.
IBM talent Management fournit un portefeuille de solutions de ressources humaines conçues pour aider les entreprises à acquérir, former et développer des talents. Que vous soyez à la recherche d'une solution de main-d'œuvre de bout en bout unique ou plus large, IBM talent Management offre des solutions adaptées à vos besoins spécifiques, y compris les évaluations des employés, les cadres de talents, l'acquisition de talents, le coaching de carrière, et plus encore. En savoir plus sur IBM Talent Management

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Paie, base RH, recrutement, intégration, apprentissage, performance, succession, rémunération, analyse comparative des salaires, enquêtes, récompenses, le tout dans le cloud.
Fondée en 2002, ELMO (ASX:ELO) est la seule solution cloud intégrée, disponible en Australie et en Nouvelle-Zélande, conçue pour les ressources humaines, la paie et l'inscription/la gestion du temps et la présence et offrant : UN fournisseur, UN tableau de bord, UNE expérience utilisateur. L'entreprise de technologie RH à la croissance la plus rapide de la région. Une technologie cloud innovante de gestion des ressources humaines et de la paie utilisée par plus de 1 000 entreprises de la région APAC. La suite de solutions RH et de paie d'ELMOS peut être utilisée ensemble ou de façon autonome et configurée pour les processus et les flux de travail de votre entreprise. En savoir plus sur ELMO Software

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Plateforme de gestion des talents sur le cloud pour la collaboration, les retours 360°, la gestion de la performance, LMS, la génération d'idées, les enquêtes et les récompenses.
Plateforme de gestion des talents axée sur la gamification permettant d'améliorer la motivation des collaborateurs, avec évaluation de la performance, retours multi-utilisateurs 360°, retours individuels, intranet social, LMS lite et gestion des objectifs (OKR) avec gamification intégrée et analyses avancées. Utilisez la gamification pour stimuler divers comportements : complimenter, collaborer, apprendre et générer des idées. Les points de gamification peuvent ensuite être utilisés pour déverrouiller des badges et échanger des cartes-cadeaux. En savoir plus sur Engagedly

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Logi Analytics est un fournisseur exclusivement axé sur les équipes d'applications et les analyses intégrées.
La meilleure façon de fournir des informations aux gens est de le faire par le biais des applications qu'ils utilisent quotidiennement. C'est pourquoi Logi a construit une plateforme de développement pour les analyses intégrées. Depuis plus de 17 ans, Logi a aidé les équipes d'applications à intégrer des analyses sophistiquées dans leurs applications. Logi est un fournisseur d'analyses qui se concentre exclusivement sur l'intégration d'analyses dans les applications commerciales et d'entreprise. Et c'est le leader de longue date du marché des analyses intégrées, reconnu par Gartner. En savoir plus sur Logi Analytics

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Un système configurable de gestion des performances et d'évaluation des employés comprenant des évaluations et des fonctions de gestion des compétences.
Le logiciel de gestion des performances PeopleStreme améliore la productivité, la rentabilité et l'engagement des employés grâce à une gestion éclairée, constructive et continue des performances. Ce SIRH, qui compte parmi les mieux notés d'Australie, aligne votre main-d'œuvre sur le plan stratégique de votre entreprise pour améliorer les performances et libérer le plein potentiel de vos employés. En savoir plus sur Ascender Payroll and HCM

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rexx systems offers all-in-one solution for all HR measures: applicant management, personnel management and talent management.
rexx systems offers the complete package to simplify all HR measures. The rexx suite combines applicant management (recruiting), personnel- and talent management. About 2,000 customers trust in software from rexx systems. With the rexx Suite you get the all-in-one solution for your Human Resources processes: personnel management, digital personnel file, time management, recruiting, onboarding, performance management, compensation & benefits, skills management, succession & career planning. En savoir plus sur rexx systems

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OnBlick digitalizes & also keeps your company compliant with I-9, Form I-983, PAFs, H-1B RFEs, DOL, ICE, FDNS audits, matching SOC Code
OnBlick HR' is a SaaS platform Empowering Employers in the US with nuances around HR Compliance & Immigration. OnBlick's guided processes help minimize standard RFEs and maximize Approvals. It automates Compliance and digitizes Data increasing preparedness to any potential DOL Audits around PAF / I9 & Wage. Timely alerts ensure there are no stale documents or data. FDNS feature reduces the Revocation possibilities. Establish Employee-Employer relationship with Offsite Supervision feature. En savoir plus sur OnBlick

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La plateforme pour le recrutement moderne
Recruteurs, responsables du recrutement et dirigeants de talents : Gem est votre source de vérité pour chaque relation avec les candidats. Suivez chaque point de contact et prenez de meilleures décisions grâce à l'analyse prédictive. Gem est votre CRM (Customer Relationship Management) de talent tout-en-un pour l'analyse de CV, la diffusion automatisée du sourcing, la gestion des relations avec les candidats, l'analyse des opportunités et de la diversité et il peut s'intégrer à votre ATS (Applicant Tracking System). En savoir plus sur Gem

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Logiciel RH en ligne qui gère les congés et les absences, les dossiers des employés, la distribution des documents RH, la formation et le développement et le recrutement.
HRLocker et HireLocker vous aident à déverrouiller le potentiel de votre équipe en automatisant la gestion des absences, la gestion des congés, les feuilles de temps, la gestion des performances, la formation professionnelle continue, la formation et le suivi des candidatures dans un format cloud convivial, sûr et sécurisé conforme au RGPD. HRLocker est disponible dans plus de 55 juridictions à travers le monde. Vous pouvez économiser du temps et de l'argent avec leur solution cloud intelligente et rentable de gestion du personnel et du recrutement. En savoir plus sur HRLocker

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Wrapbook est une plateforme logicielle tout-en-un pour les employeurs et travailleurs qui travaillent sur des projets. Intégration simple, fiches de présence, paie, etc.
Wrapbook est une plateforme logicielle tout-en-un pour les employeurs et travailleurs qui travaillent sur des projets. Gérez l'intégration, les feuilles de temps, la paie et les assurances grâce à Wrapbook, une plateforme performante et facile à utiliser pour la gestion des productions. La gestion de la paie et de la production pour le secteur du divertissement devient enfin un jeu d'enfant. En savoir plus sur Wrapbook

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La plateforme de gestion de la rémunération PayScale aide les organisations à calculer le salaire de leurs employés.
PayScale propose des données et logiciels de rémunération précis et à la demande qui permettent aux organisations de créer, suivre et analyser leur stratégie de rémunération. La plateforme de rémunération PayScale aide les employeurs à attirer et à retenir les candidats les plus talentueux pour remplir les postes clés au sein de leur organisation. Une stratégie de rémunération solide permet aux entreprises de rémunérer leurs employés de manière équitable et compétitive tout en restant centrées sur le résultat net. En savoir plus sur PayScale Suite

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B2B SaaS AI sourcing, screening, upskilling and engaging talent in real-time and without asking any questions.
Through its patented intelligent SaaS-based AI platform, helps enterprises in sourcing, screening, upskilling and engaging talent in real-time and without asking any questions. Benefits: Instant enhancement to inclusion and diversity, cutting down your talent acquisition cost up to 90%, providing instant upskilling recommendations per talent, significantly reducing attrition by an average of 23%, and significantly increasing productivity by 2.5x. En savoir plus sur PerFit-HR

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Le système de suivi des candidatures (ATS) parfait
Traffit est un logiciel de suivi des candidatures (ATS) SaaS pour les agences de recrutement, les services RH et les chasseurs de têtes. Il vous permet de créer votre propre base de données de candidats consultable et de gérer vos processus de recrutement à chaque étape. Traffit dispose également d'un module CRM intégré et comprend des intégrations et une API. En savoir plus sur TRAFFIT

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Prenez des décisions stratégiques grâce à des indicateurs RH à jour et à référence rapide. Plus de 60 indicateurs de ressources humaines.
Prenez des décisions stratégiques grâce à des indicateurs RH à jour et à accès rapide. Plus de 60 indicateurs de ressources humaines. Collectez des indicateurs de votre gestion des ressources humaines pour mesurer l'efficacité de vos politiques dans n'importe quel domaine ou département de votre entreprise. Optimisez la gestion des RH avec un logiciel utilisé par des entreprises de premier plan telles que : Adecco, Burger King, Schindler, Cortefiel, AirEuropa, UST Global et autres. En savoir plus sur Bizneo HR

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Starred développe des logiciels de retours d'opinion qui placent le sondé au premier plan et favorisent la réussite des entreprises grâce à des informations exploitables.
Un système de retours d'opinion optimisé et à échelle humaine. Cette solution de retour d'expérience place les personnes sondées au premier plan et permet d'établir de véritables conversations entre les entreprises et leurs clients. Mieux encore, elle fournit les informations exploitables dont elles ont besoin pour prendre des décisions mieux éclairées et améliorer leur expérience client. Rejoignez Deliveroo, Heineken et Spotify pour vous assurer un brillant avenir dans le domaine des retours d'opinion. En savoir plus sur Starred

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PlanSource fournit une solution logicielle et de services flexible et complète pour l'administration des prestations et le HCM (Human Capital Management).
PlanSource est une entreprise technologique dont l'objectif est de créer de meilleurs avantages et une meilleure expérience en matière de ressources humaines pour les employeurs et leurs employés. Cette société travaille avec près de 10 000 entreprises et 3,5 millions de consommateurs, en fournissant des logiciels et des services flexibles et intuitifs pour l'administration des prestations et la gestion du capital humain. En combinant une plateforme logicielle et des services professionnels de pointe, PlanSource fournit une solution complète pour l'achat de prestations, la souscription, la facturation, la conformité et l'administration. En savoir plus sur PlanSource

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BizRun est une solution SIRH basée sur le cloud. Les modules clés comprennent : ressources humaines de base, gestion des absences, chronométrage, intégration et paie.
BizRun est une solution SIRH basée sur le cloud. Les principaux modules comprennent la comptabilisation du temps, la gestion des congés, la tenue des dossiers des employés et la gestion des documents, l'intégration des documents électroniques, la paie, le répertoire des tableaux de photos, la gestion des rémunérations, le libre-service des employés, les processus d'approbation, les outils de motivation des collaborateurs et la planification organisationnelle. Accédez à BizRun sur un téléphone mobile, un ordinateur de bureau ou une tablette. Passez moins de temps sur les tâches des RH et plus de temps à dynamiser votre entreprise. Conçu pour les entreprises de plus de 50 employés. En savoir plus sur BizRun HR

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Analytics et reporting multidimensionnels, intuitifs et en croissance continue.
Bien que les besoins croissants en matière d'analytics et de reporting soient évidents dans toutes les organisations, les transformer en outils simples, conviviaux et attrayants constitue un véritable défi. Compport vous offre des analytics inédites, multidimensionnelles, intuitives et utiles à tous les publics. Utilisez des milliers d'analytics prédéfinies, faites-les remonter à votre leadership et à vos managers ou téléchargez-en pour vos présentations en quelques clics. Demandez-en plus et obtenez tout ce que vous voulez en quelques jours seulement. En savoir plus sur Compport

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Digital assessment service to analyze and enhance people’s soft skills with personalized assessments and tips for continuous learning.
Digital assessment service to analyze and enhance people's soft skills with personalized questionnaires and continuous learning suggestions. Eggup supports HR processes, both for recruitment and people development purposes, by using HR Analytics. Our solutions are useful for people profiling, including: raw scores for each personality trait analyzed, with graphs and short descriptions of the characteristics. En savoir plus sur Eggup

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1Staff Back Office est la seule plateforme professionnelle intégrée à Microsoft Dynamics GP.
Spécialement conçue pour le secteur du recrutement et de la dotation en personnel, 1Staff Back Office est intégrée à Microsoft Dynamics GP et fournit à votre équipe des fonctionnalités et des outils de productivité que vous connaissez bien : enregistrement du temps et des dépenses sur appareils mobiles et sur le web, importations des données de temps dans VMS, flexibilité de facturation complète et reporting des commissions/marges brutes. Améliorez votre flux de trésorerie avec 1Staff, une solution Professional Advantage. En savoir plus sur 1Staff Back Office

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Plateforme de recrutement guidée par les données conçue pour trouver, filtrer et embaucher des candidats formidables.
Emply Hire est la plateforme de recrutement leader sur le marché, conçue pour simplifier le processus de recrutement. Elle va bien au-delà des plateformes de recrutement traditionnelles, en proposant des fonctionnalités conviviales qui soutiennent chaque étape du processus de recrutement. Emply s'engage à diriger le secteur vers de meilleures pratiques et à offrir à ses clients les fonctionnalités dont ils ont besoin. Ainsi, ils mettent l'accent sur l'innovation axée sur l'utilisateur lorsqu'ils développent les nouvelles versions de leur plateforme de recrutement. En savoir plus sur Emply

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A lean & agile suite of HR tech, Darwinbox acts as a one-stop-shop to streamline HR processes across the entire employee lifecycle.
Darwinbox is a new-age & disruptive mobile-first, cloud-based HRMS platform built for the large enterprises to attract, engage, and nurture their most critical resource - talent. It is an end-to-end integrated HR system which gives you the tools for AI based analytics on the go. With features like trend analysis, custom reports builder, people analytics, role-wise dashboards & much more, Darwinbox helps you take data-backed decisions to generate plausible and positive impact on your business. En savoir plus sur Darwinbox

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Logiciel RH tout-en-un pour acquérir les meilleurs talents, gérer le personnel tout au long du cycle de vie du collaborateur.
Talentum d' Arca24 est un logiciel RH développé pour acquérir et optimiser le personnel. Créez des prévisions fondées sur les données et utilisez-les pour gérer votre écosystème et vos processus opérationnels. Un système de production de rapports capable de fournir des données statistiques sur le module d’intégration et de gestion des données et des statistiques détaillées sur toutes les composantes d’évaluation des employés pour une rétroaction continue à 360 degrés. En savoir plus sur Talentum

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Plateforme RH tout-en-un basée sur le Cloud qui aide les entreprises à centraliser la paie, les prestations, les actifs (numériques) et la flotte.
Officient offre une solution Cloud, tout-en-un pour les RH, la paie et une plateforme de prestations pour les entreprises de taille moyenne à grande. Créé pour être le système d'enregistrement de gestion de la main-d'œuvre, il soutient les entreprises dans la dématérialisation et l'automatisation des tâches fastidieuses de gestion des effectifs. Il s'agit de faire passer les RH d'un rôle de traitement administratif à un rôle de contrôle en appliquant les données réelles des employés pour piloter la stratégie RH. Arrêter de se soucier de mettre à jour les feuilles de calcul et se concentrer sur ce qui compte le plus, le développement des personnes. En savoir plus sur Officient

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Humantelligence favorise des cultures hautement performantes en associant l'analyse de la culture à une plateforme de recrutement axée sur l'IA (intelligence artificielle), mais conservant une approche humaine.
Humantelligence est une des principales plateformes cloud d'analyse de la culture et de recrutement qui résout les principaux défis actuels en matière de main-d'œuvre grâce à une technologie brevetée avancée tirant parti de la science du comportement et de l'intelligence artificielle pour améliorer les domaines clés de la gestion des talents tels que le recrutement, l'embauche, la mise en adéquation de la culture, la motivation des collaborateurs et le roulement du personnel. En savoir plus sur Humantelligence

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Papaya Global révolutionne la gestion internationale de la paie et des effectifs avec une plateforme basée sur le cloud qui automatise la paie au niveau mondial.
Papaya Global révolutionne la paie et la gestion globales des effectifs grâce à sa plateforme SaaS basée sur cloud. L'éditeur offre des solutions complètes de paie internationale, la gestion des effectifs, de l'embauche aux avantages sociaux, un service EOR (Employer of Record) de bout en bout dans plus de 100 pays, la gestion des contrats et l'immigration. Ce système automatisé est simple à utiliser et à adapter, il assure une conformité totale et un traitement sans erreur et fournit en temps réel des rapports, de la BI et des fonctions analytiques de pointe. En savoir plus sur Papaya Global

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