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description: Inrecruiting : avantages et inconvénients. Lisez les avis clients, consultez les prix et découvrez les fonctionnalités.
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title: Inrecruiting - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Canada 2026
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# Inrecruiting

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> Un système de suivi des candidats pour gérer le recrutement de manière centralisée. Intelligent, opérationnel, multilingue et intégrable facilement à des solutions tierces.
> 
> Conclusion : 50 utilisateurs lui ont donné la note de **4.3/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Inrecruiting?

In-recruiting est au service des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, ainsi que des cabinets de recrutement. Utilisé par plus de 600 marques : McDonald's, Guess, Synergie, Vimar, Würth, Euronics, Renault, Bata, Bofrost, Mediobanca.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.3/5** | 50 Avis |
| Simplicité | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: Intervieweb
- **Fondé**: 2009

## Contexte commercial

- **À partir de**: 59,00 €
- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: Travailleur autonome, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur)
- **Langues**: allemand, anglais, croate, espagnol, français, italien, polonais, portugais, roumain
- **Pays disponibles**: Allemagne, Arabie saoudite, Australie, Brésil, Espagne, France, Italie, Roumanie, Royaume-Uni, États-Unis

##  Fonctionnalités

- Acquisition de talents
- Analyse de CV
- Automatisation du marketing
- Base de données de CV
- Classement automatique
- Conférences vidéo
- Entretien vidéo en direct
- Entretiens devant un jury
- Gestion de la formation
- Gestion des applications
- Gestion des calendriers
- Gestion des candidats
- Gestion des entretiens
- Gestion des flux de travail
- Gestion des pipelines
- Gestion des tâches
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations
- Gestion du recrutement
- Intégration des employés
- Logiciels CRM (gestion de la relation client)
- Marketing par courriel
- Messagerie SMS
- Modèles
- Outils de collaboration
- Page Offres d'emploi
- Planification des entretiens
- Portail libre-service
- Profils des candidats
- Profils des employés
- Publication d'offres d'emploi
- Rapports et analyses
- Rapports et statistiques
- Recherche de CV
- Recrutement sur les médias sociaux
- Ressources humaines internes
- Stockage des CV
- Stratégie de marque personnalisable
- Suivi des candidatures
- Tableau de bord d'activités
- Tests en ligne
- Tests et évaluations
- Tests personnalisables

## Intégrations (1 au total)

- Indeed for Employers

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat/Clavardage

## Category

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## Catégories connexes

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## Avis

### "Ottima scelta" — 4.0/5

> **Daniela** | *29 juillet 2021* | Animation | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Prodotto che soddisfa molto bene le esigenze lavorative. Semplice da utilizzare, dalla bella e chiara interfaccia grafica, in costante miglioramento per quanto riguarda le sue funzionalità. Estremamente utile la possibilità di pubblicare direttamente dal software annunci per la ricerca di personale su siti/portali per la ricerca del lavoro e su social network.
> 
> **Inconvénients**: Ogni tanto c'è stato qualche piccolo inconveniente ma sempre prontamente risolto
> 
> Molto positiva e soddisfacente. Molto veloce e professionale la risoluzione di problemi.

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### "che bel software\!" — 5.0/5

> **chiara** | *10 septembre 2021* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Il fatto che è intuitivo, personalizzabile senza l'aiuto dei tecnici, che ci sono spesso aggiornamenti migliorativi, che posso monitorare l'andamento della selezione e non perdermi nessun passaggio, che ci sono molti automatismi che rendono veloci i passaggi.
> 
> **Inconvénients**: Il fatto di non poter agire in tempo reale per modificare gli annunci sulle job board. Se sbagli devi aspettare i tempi tecnici. La non sincronizzazione con Google calendar.
> 
> I Cv e i miei appunti sono sempre disponibili, ho la possibilità di accedere a candidati interessanti ancora prima di pubblicare un annuncio grazie alla ricerca, la comunicazione con i candidati è veloce e professionale.

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### "Ottimo prodotto\!" — 4.0/5

> **ALessia** | *24 novembre 2022* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: La possibilità di poter monitorare il processo di ogni selezione
> 
> **Inconvénients**: Mi piacerebbe sia più interattivo nella parte di CRM.  Potrebbe essere molto utile.
> 
> Complessivamente, consiglierei volentieri InRecruiting

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### "dimar vs in recruiting" — 5.0/5

> **simona** | *8 décembre 2022* | Services aux consommateurs | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: la possibilità di ricercare con più facilità le candidature pervenute
> 
> **Inconvénients**: stiamo ancora procedendo con gli ultimi dettagli di integrazione ai nostri siti

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### "Buon gestionale intuitivo" — 4.0/5

> **Irene** | *24 novembre 2022* | Conseil en gestion | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: E' un buon gestionale, la pubblicazione degli annunci e la gestione delle candidature è intuitivo e funzionale, utile anche la sezione dedicate alle statistiche.
> 
> **Inconvénients**: Abbiamo avuto qualche inconveniente con i video colloquio, soprattutto in fase iniziale.

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## Données structurées

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