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ADP Workforce Now - Avis

4,4 (6 800) Donnez votre avis! Canada Produit local

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Non disponible

Avantages :

Very easy to integrate and manage all employees data and personal information and added to the great cost benefit, I'll recommend this product.

Inconvénients :

The application itself was not easy to understand and was also difficult to simply set up. This may have been a user error but I am fairly tech savvy - so I was disappointed overall.

ADP Workforce Now - Notes

Note moyenne

Simplicité d’utilisation
4,3
Service client
4,2
Fonctionnalités
4,3
Rapport qualité-prix
4,2

Probabilité de recommander le produit

8,2/10

ADP Workforce Now a reçu une note globale de 4,4 étoiles sur 5 d'après 6 800 avis d'utilisateurs publiés sur Capterra.

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Filtrer les avis (6 800)

Joe
IT Manager
Utilisateur LinkedIn vérifié
Entreposage, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

More modernized and easy to use, changed out HR department

4,0 il y a 2 ans
Sous-titres en français disponibles pour la vidéo
konan blaise Ephraim
Avis sur le logiciel (Côte d’Ivoire)
Affaires internationales, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Beaucoup d'argent pour Little Bang

5,0 il y a 2 ans

Commentaires : Le personnel n'a plus besoin de se rendre chez son superviseur pour obtenir son solde de prise de force grâce à l'utilisation du portail en libre-service. le personnel se sent plus habilité à prendre le contrôle de ses profils avec toutes les mises à jour qu'il doit effectuer.

Avantages :

Nous apprécions la fonctionnalité et le gain de temps que cela apporte à notre organisation. J'attends avec impatience les futures mises à niveau des fonctionnalités de reporting et d'évaluation des performances.

Inconvénients :

Pour profiter de la dernière réponse, l'expérience globale était assez médiocre en ce qui concerne la navigation réelle des ressources du site

Utilisateur vérifié
Utilisateur LinkedIn vérifié
Informatique et sécurité réseau, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Logiciel de tâches

4,0 l’année dernière

Avantages :

ADP Workforce now, un logiciel qui constitue un atout pour ses utilisateurs et les aides beaucoup dans leurs différentes tâches

Inconvénients :

Rien de négatif pour le moment à mon niveau

Nelly
Éducateur de jeune enfant (France)
Équipements publics, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Logiciel indispensable à mon organisation

5,0 il y a 2 mois

Commentaires : Tres bonne expérience, ce logiciel me fait gagner du temps

Avantages :

Permet une bonne gestion et organisation du temps personnel

Inconvénients :

Je ne trouve aucun inconvénient à ce logiciel

henri
Assistant Comptable (Côte d’Ivoire)
Formation et accompagnement professionnel, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Adp platforme de gestion

5,0 il y a 2 ans

Avantages :

Calculs de paie– Statistiques détaillées– Gestion des ressources– Messagerie instantanée – chat– Dématérialisation– Personnalisation– Gestion de la paie

Inconvénients :

Assistance en ligne (forum, tutoriels …)– Support technique (téléphone, mail, chat …)

Nicolas
Secrétaire (France)
Assurance, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Meilleur outil de gestion

5,0 il y a 2 ans

Avantages :

Simple intuitif et performant, saisissez l’occasion

Inconvénients :

Tout fonctionne à la perfection il n’y a rien à redire

Gary
manager (Canada)
Construction, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis
Source : SoftwareAdvice

easy to use

5,0 il y a 3 ans

Avantages :

fonctione tres bien, facile a utilisé et rapide

Inconvénients :

il n'y avait pas de côté negatif, j'ai apprécié le programme

Yalom Modeste
Étudiant (Togo)
Comptabilité, 1 001–5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Service de qualité

5,0 il y a 2 ans

Commentaires : J'aime bien utiliser ADP pour les tâches quotidiennes de service et je le recommande vivement

Avantages :

Logiciel très simple et pratique surtout quand il s'agit de payer les employés

Inconvénients :

Parfois difficile d'accéder à son compte et le service client est parfois lent

Emmanuel
Immobilier (Sénégal)
Immobilier, Travailleur autonome
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Adp platforme de gestionnaire

5,0 l’année dernière

Commentaires : Oui oui très efficace

Avantages :

Gestion de paie, calculs de paie, Statistiques bien détaillées, Gestion des ressources, Messagerie instantanée.

Inconvénients :

J'apprécie le programme, tout fonctionne à la perfection

daniel
directeur (Belgique)
Affaires internationales, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

ADP Workforce Now

4,0 il y a 2 ans

Avantages :

C'est un système très stable avec des fonctionnalités utiles. Facile à mettre en œuvre avec un bon support technique.

Inconvénients :

Il n'y a vraiment pas grand-chose à part le manque de messages d'erreur. Quand quelque chose ne va pas, il ne vous dit pas vraiment ce qui ne va pas, il est donc difficile de savoir quoi réparer.

Utilisateur vérifié
Utilisateur LinkedIn vérifié
Cosmétiques, 501–1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Simple d'utilisation

4,0 il y a 11 mois

Avantages :

Logiciel simple d'utilisation pour la gestion des congés

Inconvénients :

La vue d'équipe est parfois fastidieuse à lire mais ce n'est pas un point bloquant

jaida
credit manager (France)
Marketing et publicité, 1 001–5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

outil intuitif

5,0 l’année dernière

Avantages :

réponse instantanée dès que l'on valide des CP et ou RTT

Inconvénients :

il est dommage que l'outil ADP n'indique pas le jour de présence, absence.... par mois avec la rubrique souhaité. Il est juste possible d'extraire un état à l'année en PDF et il n'est pas possible de le mettre sous Excel

Bertrand
Chef de Projet SI (France)
Logiciels, 1 001–5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Utilisateur ADP

5,0 il y a 3 semaines Nouveau

Commentaires : Quel plaisir ! J'apprécie la fonctionnalité de gestion des absences.

Avantages :

Tout est présent. Possibilité d'agir et de consulter ses données RH/Paie.

Inconvénients :

Je n'ai pas encore identifié d'inconvénient.

Nicolas
Directeur Artistique (France)
Design, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Utilisation pour la gestion des RTT et congés

1,0 il y a 11 mois

Avantages :

Nous utilisons cette app pour gérer et demander les congés et RTT. Elle a le mérite d'exister.

Inconvénients :

Interface très confuse pour très peu d'intérête coté utilisateur. Personne n'arrive à comprendre combien il a de congés/rtt restant. Il y a un vrai travail d'expérience et d'interface à réaliser.

Cheick ahmed
CEO (Guinée)
Immobilier, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Avis sur l'application ADP WORKFORCE

5,0 il y a 2 ans

Commentaires : Facile et pratique depuis longtemps je rencontré pas de problème majeur.

Avantages :

C'est un système fiable facile d'utilisation et avec une fonctionnalité excellente et pratique.

Inconvénients :

Juste que parfois trop de publicités et des messages d'erreur.

Sarah
Data Analyst (France)
Marketing et publicité, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Bonne accessibilité

4,0 il y a 11 mois

Avantages :

- bonne gestion des temps - facilite la prise de congés

Inconvénients :

- je n'y vois pas d'inconvénient car juste utilisation congés et paie

Utilisateur vérifié
Utilisateur LinkedIn vérifié
Cosmétiques, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Plateforme peu conviviale

3,0 il y a 2 ans

Avantages :

Les informations sont facilement disponibles

Inconvénients :

La prise en main et le suivi des worflows est peu claire

Mehdi
import (Maroc)
Import/Export, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : Version d’essai gratuite
Source de l'avis

inpreciation

3,0 l’année dernière

Commentaires : fonctionnel

Avantages :

functional simple a travailler avec le logiciel

Inconvénients :

pas inconvenient simple a travailler avec le logiciel

Rashid
Rashid
Teaching Assistant (É.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
E-learning, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

ADP Work Force Now Review

5,0 il y a 4 ans

Commentaires : I had a great experience using the software it gives a wholistic view of where your paycheck goes!

Avantages :

ADP Workforce now is an extremely user friendly software that enables clients to accurately keep track of their paychecks in digital form. The software keeps track of tax, deductions and retirement contributions and presents them in an easy to understand visual format. You are also able to change information related to your deductibles etc. from the online platform

Inconvénients :

Despite the great features it can be difficult to find what you are looking for in this software. Someone new to this software will feel somewhat overwhelmed by the many drop down menus presented on the home screen. This software is also one of the more pricey options available on the market.

Jeremiah
Security (Canada)
Hôtellerie, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

ADP is just right.

4,0 il y a 4 semaines Nouveau

Commentaires : My experience with ADP is quite good i have had no direct issues to relate.

Avantages :

ADP is incredible for management of many workplace tasks such as time clock, timesheet pay and PTO management.

Inconvénients :

Since i work evenings sometimes when i check ADP at late ours some services are unavailable.

Ben
President and CEO (É.-U.)
Assurance, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Alternatives envisagées :

Working on Workforce Now

3,0 il y a 3 semaines Nouveau

Commentaires : It has been a love/hate experience. It has everything I need to manage my payroll & related activities, but it is too complicated. I would prefer a more simplified version...let's call it Workforce Lite?!

Avantages :

It offers many features, most of which I never or rarely use

Inconvénients :

It is overly complicated for my everyday needs. I just want something which easy.

Sally
Payroll and Benefits Specialist (R.-U.)
Assurance, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Alternatives envisagées :

ADP WFN - payroll as it should be

5,0 il y a 2 mois

Commentaires : We had a fast implementation but also a successful one. Our employees are happy and have much more access to total comp. The taxes are handled efficiently with plenty of communication if any changes come through.

Avantages :

It is very intuitive and the implementation process is thorough and accurate. The reporting module is outstanding with already written reports to creating your own. The communication from ADP is second to none.

Inconvénients :

There was some misunderstanding during implementation but easily resolved. I don't like that the benefits module is a 2nd phase as opposed to rolling out with the payroll module. It will require a 2nd go round of payroll auditing.

Khrysty
Operations Manager (É.-U.)
Services financiers, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Great for bigger companies

4,0 il y a 2 mois Nouveau

Commentaires : It was great! The dashboard is so user friendly for both the employee and administrator.

Avantages :

I like that it is a one stop area for all employees needs.

Inconvénients :

The price was just too expensive for a small company. Was hard to get to the right place when calling customer service.

Liam
Liam
People Operations Manager (É.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Logiciels, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Alternatives envisagées :

A Lot of Buck for Little Bang

3,0 il y a 5 ans

Commentaires : To piggyback off the last response, the overall experience was quite poor when it came to the actual resource navigation of the site. As I took this role over managing this system, it became apparent that there was a very limited amount of knowledge as to what information this system even held, let alone how to actually access it. To take it one step further, these types of scenarios became more difficult as if there was a situation that hadn't been encountered before, only the administrator was able to handle that particular issue on behalf of the employee. Multiple times when employees attempted to handle benefit package errors/changes and were unable to make any effect. This said, if it were a personal issue, sometimes employees problems would go unresolved in lieu of having to have someone else handle that problem for them through support.

Avantages :

The software and services that ADP provides are some of the most wide ranging and highly customizable you can find on the market. Being the largest name, they're able to bring in partners quickly and therefore have a good amount of integrations and other employee resources that you won't be offered through smaller providers. For example, the Life Mart package for employee discount programs is easily one of the most missed pieces of our prior platform (wasn't able to find comparable tool at similar price point).

Inconvénients :

The navigation and overabundance of links (that generally lead to the same place) make this software very hard to use. On the home screen alone, there were over 30 different options of where you could go from that screen and not a ton of specificity enough to make you confidence that you're even going to the right place. Theres a lack of actual substance that bothers me. Outside of creating reporting based on the information within the system, the system itself is more or less a portal that connects all these other insurance and investment platforms. The system itself doesn't really do as much as you'd expect for what you pay for. If you're a massive organization and have daily applications of the reporting the system generates, I'm sure it would change things a bit but for your typical small company, it's a bit too deep of a package for their to be so little customization.

Dinah
Vice President of HR (É.-U.)
Vins et spiritueux, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Alternatives envisagées :

A+ Partnership

5,0 il y a 2 mois Nouveau

Commentaires : Great. The teams I work with are knowledgeable and always happy to support.

Avantages :

The partnership level and passion for resolving issues.

Inconvénients :

Portal can be clunky but getting better.

Karleen
Human Resources Manager (Canada)
Entreposage, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Managing your work-force made easy

4,0 il y a 2 mois Nouveau

Commentaires : I use ADP Workforce on a daily basis as I work in HR. I am responsible for new employee setup, and training staff on the basic functions. Employees use the platform to request vacation time and read updates on any company policies and procedures. Running reports are made easy due to the flexible options.

Avantages :

I find it very easy to update employee profiles and upload documents.

Inconvénients :

The function to send employee the initial setup email sometimes does not happen smoothly.