--- description: Hrider : avantages et inconvénients. Lisez les avis clients, consultez les prix et découvrez les fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Hrider - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Canada 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de feedback à 360 degrés](/directory/30666/360-degree-feedback/software) > [Hrider](/software/211585/hrider) # Hrider Canonical: https://fr.capterra.ca/software/211585/hrider Page : 1/5\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.ca/software/211585/hrider?page=2) > Un logiciel cloud d’évaluation des performances avec feedback à 360°, mesure des compétences, enquêtes climatiques, KPI, 9-Box, etc. > > Conclusion : 86 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Hrider? Chez Hrider, nous travaillons avec toutes les organisations, quelle que soit leur taille ou leur secteur, à la recherche d’un outil spécialisé pour détecter et gérer efficacement les talents. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.8/5** | 86 Avis | | Simplicité | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos du vendeur - **Entreprise**: HRider in motion - **Fondé**: 2015 ## Contexte commercial - **À partir de**: 1,21 € - **Type de licence**: (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: allemand, anglais, catalan, espagnol, français - **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade et 208 de plus ## Fonctionnalités - Base de données des employés - Bibliothèque de questions - Enquêtes et feedback - Feedback en continu - Feedback à 360 degrés - Gestion des commentaires - Gestion des compétences - Gestion des employés - Gestion des performances - Gestion des évaluations de la performance - Goal Setting/Tracking - Intégration des employés - Modèles personnalisables - Ongoing Performance Tracking - Profils des employés - Rapports et analyses - Suivi de la progression - Suivi des cycles d'évaluation - Tableau de bord - Évaluation des compétences - Évaluation par les pairs ## Intégrations (5 au total) - Dialenga - Factorial - Lucca - Nivimu - Personio ## Ressources d'aide - Service client/courriel - Base de connaissances - Support 24/7 (réponse directe) - Chat/Clavardage ## Category - [Logiciels de feedback à 360 degrés](https://fr.capterra.ca/directory/30666/360-degree-feedback/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de feedback à 360 degrés](https://fr.capterra.ca/directory/30666/360-degree-feedback/software) - [Logiciels de ressources humaines](https://fr.capterra.ca/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels de gestion des talents](https://fr.capterra.ca/directory/10029/talent-management/software) - [Logiciels de gestion du personnel](https://fr.capterra.ca/directory/30210/workforce-management/software) - [Outils de performance](https://fr.capterra.ca/directory/30061/performance-appraisal/software) ## Logiciels similaires 1. 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También me gustaría resaltar el informe que recibes tras cada evaluación es muy completo > > **Inconvénients**: Lo que menos quizás sería el filtrado de los planes de acción dentro de la evaluación de desempeño, puede mejorar. > > Nuestra experiencia general con HRider ha sido muy positiva desde el comienzo hasta día de hoy, destacaría que es por la calidad humana que compone HRider. Donde siempre hay una persona dispuesta a acompañarte en el proceso o ayudarte en resolver cualquier duda. ----- ### "Herramienta intuitiva y eficaz para la evaluación" — 5.0/5 > **MARIA LUISA** | *26 février 2025* | Transport routier/ferroviaire | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Lo que más me ha gustado de Hrider es su usabilidad. Es una plataforma sencilla e intuitiva que hace que el proceso de evaluación sea ágil y eficiente. La posibilidad de personalizarla con la marca, el logo y los colores corporativos le da un toque profesional y alineado con la identidad de la empresa.. > > **Inconvénients**: Comparado con otras plataformas usadas anteriormente, nada. > > Mi experiencia con Hrider ha sido excelente. Su diseño intuitivo, la facilidad para gestionar evaluaciones y la capacidad de personalización hacen que sea una herramienta muy útil para el proceso de desempeño. Facilita tanto la gestión como el análisis de los resultados, optimizando el tiempo y mejorando la experiencia de los usuarios. La atención para consultas y formación es una maravilla. Son amables, rápidos en sus respuestas y grandes expertos en la materia, lo que facilita aún más el uso de la plataforma. ----- ### "Evaluaciones y encuestas de calidad" — 5.0/5 > **Jessica** | *9 octobre 2025* | Restaurants | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: La especialización en el tema de evaluaciones pero sobretodo el acompañamiento y equipo de talent siempre están disponibles y atienden las necesidades > > **Inconvénients**: Actualización plantilla, es cómodo con los excel pero buscaremos tema de integración para ganar agilidad > > Increíble, te acompañan en todo el proceso de creación y adaptación de las evaluaciones y encuestas. Asesoramiento TOP ----- ### "Consultoría de calidad con un enfoque en datos y soporte técnico" — 5.0/5 > **Catherine** | *13 mars 2025* | Agriculture | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: La experiencia con HRIDER ha sido excepcional. Su capacidad de análisis de datos nos ha permitido generar informes más precisos y alineados con las necesidades de nuestra empresa. Destaco la atención personalizada de sus ejecutivos, quienes siempre están disponibles para apoyar en la gestión y brindar orientación en la resolución de problemas técnicos. > > **Inconvénients**: En las evaluaciones de desempeño que permita poder visualizar los planes no finalizados del año anterior, en la evaluación actual; para no tener que salirse de esa e ingresar en una nueva evaluación. > > Ha sido una experiencia completa en los procesos de desarrollo del personal. Además, su aplicación es muy intuitiva y fácil de manejar, lo que facilita la interacción y optimiza nuestros procesos. Sin duda, una empresa recomendable. ----- ### "HRider, el mejor aliado del área de People & Culture" — 5.0/5 > **Natalia** | *25 novembre 2024* | Immobilier | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Hemos tenido una excelente experiencia utilizando esta plataforma para nuestras evaluaciones de desempeño. Destacamos especialmente el servicio al cliente, que es personalizado y cercano. Durante cada etapa, hemos recibido orientación clara y apoyo constante, lo que ha facilitado enormemente el uso de la herramienta. Además, la información que proporciona la plataforma es muy completa, permitiéndonos obtener insights valiosos sobre el rendimiento y liderazgo de nuestro equipo. Hrider tiene un diseño intuitivo y su enfoque en las necesidades específicas de los usuarios. Recomiendo Hrider a cualquier empresa que busque profesionalizar sus procesos de evaluación y toma de decisiones. > > **Inconvénients**: En general estamos bastante satisfechos. Diría que lo único es que al no tener las rocket tools hay más trabajo manual que el equipo de Recursos humanos debe asumir, pero en general está muy bien la plataforma. > > Mi experiencia ha sido muy positiva. Siempre destaco la gestión de \[contenido sensible oculto\] \[contenido sensible oculto\]nos ha apoyado bastante en cada etapa de la creación, lanzamiento y análisis de las encuestas, permitiendo que conozcamos más a fondo las funcionalidades de la herramienta. Este año, haremos por tercera vez consecutiva nuestra evaluación de desempeño con HRider. ----- Page : 1/5\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.ca/software/211585/hrider?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.ca/software/211585/hrider) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées