--- description: Folks HR : avantages et inconvénients. Lisez les avis clients, consultez les prix et découvrez les fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Folks HR - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Canada 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de ressources humaines](/directory/5/human-resource/software) > [Folks HR](/software/215886/folks-hr) # Folks HR Canonical: https://fr.capterra.ca/software/215886/folks-hr Page : 1/6\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.ca/software/215886/folks-hr?page=2) > Folks est une solution de gestion RH tout-en-un qui fournit à votre service des ressources humaines les outils dont il a besoin pour amener votre équipe vers de nouveaux sommets. > > Conclusion : 112 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Folks HR? Les petites et moyennes entreprises qui souhaitent optimiser leur gestion des ressources humaines avec un logiciel RH efficace et abordable. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.6/5** | 112 Avis | | Simplicité | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos du vendeur - **Entreprise**: Folks ## Contexte commercial - **À partir de**: 6,00 $ - **Prix**: par employé, par mois. - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais, français - **Pays disponibles**: Canada ## Fonctionnalités - Analyse de CV - Base de données des employés - Conformité fiscale - Feedback à 360 degrés - Gestion de la conformité - Gestion de la formation - Gestion de la paie - Gestion des applications - Gestion des compétences - Gestion des congés - Gestion des documents - Gestion des employés - Gestion des flux de travail - Gestion des performances - Gestion des pipelines - Gestion des ressources humaines - Gestion des tâches - Gestion des tâches - Gestion des évaluations - Gestion des évaluations de la performance - Goal Setting/Tracking - Intégration des employés - Modèles personnalisables - Ongoing Performance Tracking - Planification des entretiens - Pointage - Portail libre-service - Profils des employés - Rappels - Rapports de paie - Rapports et analyses - Stockage des CV - Suivi des candidatures - Suivi des cycles d'évaluation - Tableau de bord d'activités - Versement direct - Vérification des antécédents - Évaluation des compétences - Évaluation par les pairs ## Intégrations (7 au total) - ADP GlobalView Payroll - Agendrix - Applauz Recognition - Evolia - LinkedIn Jobs - Merinio - Payworks ## Ressources d'aide - Service client/courriel - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique ## Category - [Logiciels de ressources humaines](https://fr.capterra.ca/directory/5/human-resource/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de gestion du personnel](https://fr.capterra.ca/directory/30210/workforce-management/software) - [Outils d'intégration des employés](https://fr.capterra.ca/directory/30819/onboarding/software) - [Logiciels de paie](https://fr.capterra.ca/directory/30202/payroll/software) - [Logiciels de ressources humaines](https://fr.capterra.ca/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels ATS](https://fr.capterra.ca/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Logiciels similaires 1. 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Les fonctionnalités de suivi et de gestion sont bien pensées et facilitent réellement le travail au quotidien. > > **Inconvénients**: Parfois, il est difficile de le paramétrer selon les normes propres à notre organisation, notamment pour le calcul automatique des heures supplémentaires majorées ou encore des heures de déplacement. > > De façon générale, mon expérience avec Folks HR est positive. Le logiciel est intuitif, agréable à utiliser et facilite la gestion au quotidien. Le service client est vraiment tres professionnel et disponible rapidement. ----- ### "Très satisfaite" — 5.0/5 > **Chantale** | *29 octobre 2025* | Matériaux de construction | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Tout se retrouve au même endroit pour gérer les RH. Que ce soit au niveau des feuilles de temps, les comptes de dépenses, cas de disciplines et autres c'est un incontournable pour sauver du temps. > > **Inconvénients**: Je trouve dommage que nous ne pouvons pas mettre de système de pointage aux évaluations des employés. Je dois reporter mes résultats dans un fichier excel pour la compabilisation. > > Très satisfaite de ce logiciel et des modules et surtout du coaching et réponse rapide de toute l'équipe. ----- ### "le ATS répond à mes attentes" — 3.0/5 > **Jennifer** | *27 novembre 2025* | Immobilier commercial | Taux de recommandation : 6.0/10 > > **Avantages**: L'affichage des postes sur plusieurs plateformes se fait rapidement. Pouvoir envoyer des formulaires aux candidats d'une façon sécurisé est facile. Le support technique répond rapidement et fait des suivis fréquents. > > **Inconvénients**: je n'aime pas la nouvelle interface pour la gestion des candidats. Lorsque je veux envoyer les nouveaux C.V. au gestionnaire, je dois passer à travers la liste de tous les CVs pour sélectionner les nouveaux. De plus, la navigation dans le tableau des candidats se fait très mal. > > j'utilise seulement le ATS et il répond à mes attentes considérant le prix payé. J'hésite à considérer d'autres modules ou fonctions à ce moment. ----- ### "Plateforme et service à la clientèle" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *5 août 2025* | Logiciels | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: La centralisation des données sur la plateforme est excellente, surtout depuis le lancement de la version 2.0, qui est très conviviale et offre une meilleure vue d’ensemble. Cela représente également un gain de temps pour certaines tâches liées aux ressources humaines. Folks offre également un excellent service à la clientèle, rapide et courtois. > > **Inconvénients**: Bien qu'il y ait eu des améliorations, je trouve qu'il manque encore de personnalisation dans les différents champs et modules. De plus, étant une petite équipe de 16 personnes, certains aspects de la plateforme nous sont moins utiles. ----- ### "Un bon Service" — 5.0/5 > **Jhon Jairo** | *19 mars 2026* | Conseil en gestion | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Juste l’application et leur réponse par courriel détaillé et aussi leurs notifications de suivit de l’appplication te permet d’en avoir une suivi sur tes documents > > **Inconvénients**: Ils sont lents à répondre,mais ils sont efficaces dans leur processus et très amicales avec leur personnel qui demandent de l’aide > > Simple et efficace il fonctionne comme il en est demandé et nous permet de voir la documentation nécessaire:) ----- Page : 1/6\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.ca/software/215886/folks-hr?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.ca/software/215886/folks-hr) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées