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title: Pandapé - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Canada 2026
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# Pandapé

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> ¡Cada gran empresa empieza con una gran contratación \! 

Pandapé est un logiciel de reclutamiento integral que simplifica y optimiza tus procesos de selección. 

Único ATS con integración directa a Computrabajo, accede a más de 62 millones de candidatos activos. 

Acelera la creación de descripciones con su IA en un clic y difunde tus vacantes en más de 18 fuentes con Multiposting. 

Aprovecha su IA-Match para la selección automática y evalúa con más de 24 pruebas integradas. 

Personaliza y automatiza cada etapa del proceso de selección y ofrece una experiencia excepcional a candidatos y reclutadores. 

¡Impulsa tu talento con Pandapé \!
> 
> Conclusion : 157 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Pandapé?

ATS diseñado para especialistas de Recursos Humanos que buscan : 1.- Encontrar al mejor talento y contratar más rápido. 2.- Mejorar la satisfacción de sus colaboradores. 3.- Reducir los costos y tiempo

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.6/5** | 157 Avis |
| Simplicité | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: DGNET

## Contexte commercial

- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: anglais, espagnol, portugais brésilien
- **Pays disponibles**: Argentine, Brésil, Chili, Colombie, Costa Rica, Guatemala, Honduras, Mexique, Paraguay, Pérou, Salvador, Uruguay, Vénézuéla, Équateur

##  Fonctionnalités

- Accès mobile
- Alertes/Notifications
- Analyse des tendances
- Base de données des employés
- Calcul des heures supplémentaires
- Clavardage et messagerie
- Clock In/Out
- Communication multicanal
- Enquêtes et feedback
- Fil d'activités et d'actualités
- Gestion de la communication
- Gestion de la disponibilité
- Gestion de la déduction
- Gestion des applications
- Gestion des avantages des employés
- Gestion des calendriers
- Gestion des candidats
- Gestion des commentaires
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des entretiens
- Gestion des feuilles de temps
- Gestion des flux de travail
- Gestion des rémunérations
- Gestion des réservations
- Gestion des tâches
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations de la performance
- Heures facturables et non facturables
- Inscriptions aux avantages en ligne
- Logiciels CRM (gestion de la relation client)
- Monitoring
- Outils de collaboration
- Planification du personnel
- Pointage
- Portail des employés
- Portail libre-service
- Publication d'offres d'emploi
- Rappels
- Rapports et analyses
- Répertoire d'employés
- Stockage des CV
- Suivi de la progression
- Suivi des candidatures
- Suivi des congés
- Suivi des présences
- Suivi des vacances/congés
- Tableau de bord
- Tableau de bord d'activités
- Tableau de bord des avantages

... et 18 fonctionnalités supplémentaires

## Intégrations (4 au total)

- Facebook Business Suite
- LinkedIn Jobs
- Twitter/X
- WhatsApp

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat/Clavardage

## Category

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## Avis

### "Actualizar y mejorar en base a necesidad del cliente" — 5.0/5

> **Gerald** | *8 janvier 2026* | Vente au détail | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Lo rápido y ágil para hacer las cosas, módulo de publicaciones, seccionar por oficinas, departamentos, reportes.
> 
> **Inconvénients**: Más reportes específicos, gráficos a corde a la necesidad, más simplicadosos pasos, atender las necesidades de mejora del producto por parte del cliente.
> 
> Muy buena, pero siempre mejorable, lo conozco desde varios años y creo es bastante bueno y puede ser mejor, ya que hace un buen mach con Computrabajo y ahora con OCC esta mucho mejor, pero el HCM si debe actualizarse, sí o sí

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### "PANDAPÉ TU MEJOR ALIADO" — 5.0/5

> **Patricia** | *19 novembre 2025* | Eau/gaz/électricité | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: La automatización de tus procesos de atracción de talento en una sola plataforma, el multi posteo en todas las plataformas existentes y que te ayuda a través de la IA a generar publicaciones más atractivas.
> 
> **Inconvénients**: Este año, por proceso tenemos que recotizar antes de renovar la suscripción anual, revisamos otras herramientas y ninguna tan completa como Pandapé ATS.
> 
> Es la herramienta con la mejor tecnología de IA para procesos de atracción y selección de talento. Se actualizan constantemente y te ahorran mucho tiempo.

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### "Muy buena experiencia" — 4.0/5

> **Pilar** | *18 décembre 2025* | Conseil en gestion | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: La versatilidad para adaptar diferentes perfiles, la creación de vacantes con IA y la propia página de empresa
> 
> **Inconvénients**: que todavía no veo buena respuesta en vacantes del interior del país, capaz ahora aplicando las postulaciones pro whatsapp haya otro resultado
> 
> Muy buena. Todavía es necesario que hay mayor restricción para que el postulante deba poner al día sus datos antes de postularse igual pretensiones económicas, deberían poder cargarlas por vacante el postulante

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### "Una experiencia cómoda, ágil y profesional" — 5.0/5

> **Pablo** | *16 décembre 2025* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Es un producto ágil, completo, ordena tareas, permite planificar, corregir y tomar decisiones. Cuando surge cualquier issue, el equipo responde inmediatamente
> 
> **Inconvénients**: No hay algún tema puntual que quisiera mencionar. Surgen inconvenientes y es lógico, pero la respuesta es excelente. Reconozco que es una medida de seguridad adicional, pero no me acostumbro al double check para ingresar
> 
> Mi experiencia es satisfactoria, centralizo todo el trabajo de la consultora en su software y base de datos

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### "Feedback Positivo-RiiingTm" — 4.0/5

> **Hernan** | *17 juin 2025* | Vente au détail | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: La posibilidad de automatizar procesos, la cantidad de candidatos postulados por anuncio, la función de video entrevista y la implementación de IA
> 
> **Inconvénients**: El seguimiento de las solicitudes de mejora que realizamos, hacemos pedidos para aplicar cosas en la plataforma y nunca sabemos en qué etapa está la solicitud
> 
> Como reclutador, he logrado agilizar mi trabajo brindándole al ATS tareas operativas que me ahorran mucho tiempo. En general mi experiencia es positiva, hay detalles a pulir, pero no son significativos.

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