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description: HRMates : avantages et inconvénients. Lisez les avis clients, consultez les prix et découvrez les fonctionnalités.
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title: HRMates - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Canada 2026
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# HRMates

Canonical: https://fr.capterra.ca/software/1019140/hrmates

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> HRMates a fait ses preuves au sein d’organisations de toutes tailles, de tous secteurs et de tous pays. HRMates fournit une couverture complète du SGRH.
> 
> Conclusion : 15 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise HRMates?

Les organisations qui recherchent un logiciel intégré de gestion de la main-d’œuvre avec les meilleures pratiques de gestion du personnel pour développer et entretenir une main-d’œuvre engagée. Évolutif pour s’adapter aux petites, moyennes ou grandes entreprises.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.5/5** | 15 Avis |
| Simplicité | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: SysMates Technologies

## Contexte commercial

- **À partir de**: 1,00 $ US
- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Windows (sur site), Android (mobile), iPhone (mobile)
- **Langues**: anglais, espagnol, hindi
- **Pays disponibles**: Inde, Sri Lanka

##  Fonctionnalités

- Gestion de la paie
- Gestion des employés
- Gestion des rémunérations
- Intégration des employés
- Pointage
- Portail libre-service
- Suivi des candidatures

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat/Clavardage

## Category

- [Logiciels de ressources humaines](https://fr.capterra.ca/directory/5/human-resource/software)

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## Avis

### "Substantial Employee Management Program" — 5.0/5

> **Alessandro** | *23 avril 2024* | Urbanisme et architecture | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: HRMates has a defined and consistent on-boarding facilitation for companies.
> 
> **Inconvénients**: HRMates has elaborate ways in making all employees productive without mistake.

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### "Customizable and Easy to Use" — 5.0/5

> **Nishant** | *6 octobre 2021* | Génie civil | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: HRMates team is very efficient and effective in implementing company specific policies in software so that whatever is required is very effectively achieved. They are very prompt in replying to our queries and resolving small issues within least possible time. Software has very few failure incidents which was quickly taken care when highlighted to the team.
> 
> **Inconvénients**: Planning through excel is very comfortable which is very difficult to achieve through HRMates. But ultimately since all timesheets is being filled by employees on daily basis, we have to first plan project in Excel and then accordingly allocate resources in HRMates.
> 
> Overall, really happy using this product as it is quite a value addition.

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### "good" — 3.0/5

> **Kanta Prakash** | *25 novembre 2021* | Produits chimiques | Taux de recommandation : 6.0/10
> 
> **Avantages**: User Friendly but some time faces challenges
> 
> **Inconvénients**: It Can be improved much better, Often face repeated issue.
> 
> My Experience was Good but it can be very good if repeated issue not come again \& again.

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### "Usability  and Effectiveness of HR Mates" — 4.0/5

> **Alok** | *10 décembre 2021* | Exploitation minière et métaux | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Good Software for HR  and easy to access to employess
> 
> **Inconvénients**: Delay in the rectification of error and repetition of errors
> 
> Good Software but improvement is required

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### "Value for Money & Team Satisfaction" — 5.0/5

> **Anil** | *27 septembre 2021* | Télécommunications | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Time \& Attendance, Payroll, Leave Management
> 
> **Inconvénients**: IT Auto Calculation based on variable salary mode
> 
> Managing team attendance, payroll, leaves, probation etc.

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## Données structurées

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