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title: HCMFront - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Canada 2026
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# HCMFront

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> HCMFront est un système web qui aide les entreprises à centraliser, automatiser et optimiser les processus d’analyse des ressources humaines et de gestion des talents.
> 
> Conclusion : 10 utilisateurs lui ont donné la note de **4.4/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise HCMFront?

HCMFront centralise et optimise l’administration des ressources humaines, la paie, la gestion des talents, les enquêtes, la formation et le recrutement dans une plateforme automatisée unique adaptée aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.4/5** | 10 Avis |
| Simplicité | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: Hirefront

## Contexte commercial

- **À partir de**: 0,50 $ US
- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: Travailleur autonome, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur)
- **Langues**: anglais, espagnol, portugais
- **Pays disponibles**: Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Argentine, Aruba, Bahamas, Barbade, Bermudes, Bolivie, Brésil, Bélize, Canada, Chili, Colombie, Costa Rica, Cuba, Dominique, Grenade, Guadeloupe, Guatemala, Guyana et 30 de plus

##  Fonctionnalités

- Feedback à 360 degrés
- Gestion de la formation
- Gestion de la paie
- Gestion des employés
- Gestion des performances
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des rémunérations
- Intégration des employés
- Pointage
- Portail libre-service
- Profils des employés
- Suivi des candidatures

## Intégrations (1 au total)

- SAP Business One

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat/Clavardage

## Category

- [Logiciels de ressources humaines](https://fr.capterra.ca/directory/5/human-resource/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de ressources humaines](https://fr.capterra.ca/directory/5/human-resource/software)
- [Logiciels de gestion des talents](https://fr.capterra.ca/directory/10029/talent-management/software)

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## Avis

### "HR management at a hand" — 4.0/5

> **Maria** | *2 novembre 2021* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: The platform is easy to use, the implementation was easy.
> 
> **Inconvénients**: Some features are difficult to find but when you get used to the platform is not hard anymore. Also the support people are always available help to find the way.
> 
> We now have all the collaborators information and documents in a place that is not physical, where we are all connected, easy to access information for everyone. The platform has helped us to manage contracts and diminish the hiring proccess timings.

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### "Un gran Partner para la gestión de Personas" — 5.0/5

> **victor** | *20 octobre 2021* | Immobilier commercial | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Lo amigable que es,  la fácil integración a otras aplicaciones, actualmente esta integrado a nuestra intranet y funciona muy bien. Además contiene toda la información necesaria en un solo click.
> 
> **Inconvénients**: En general me gusta mucho el software 

Quizás tener la posibilidad de crear informes propios, sería bueno tener un modelo para incorporar datos de las distintas funciones y crear un informe personalizado.

También hoy muchas empresas tiene personal subcontratado, sería bueno poder incorporar un modulo de subcontratación para el control interno del cumplimento de leyes laborales
> 
> Ha sido excelente hasta ahora, muy buen servicio de soporte y post venta y siempre abierto a modificaciones o sugerencias. ademas el tiempo de respuesta es rápido, a veces pareciera que somos su único cliente y eso noes fácil de encontrar en empresas del rubro. Se agradece

-----

### "Execelente plataforma, fácil de usar y económica" — 5.0/5

> **Lilian** | *5 novembre 2021* | Transport routier/ferroviaire | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: La plataforma de remuneraciones es realmente útil, permite calcular de forma rápida los sueldos, horas extras o inasistencias, está todo en un mismo lugar y de fácil acceso, lo cual ahorra tiempo.
> 
> **Inconvénients**: Sería ideal que contara con un reloj control para que la gente pudiera marcar sus horas de llegada y salida

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### "Una herramienta fundamental\! Siempre se puede innovar\!" — 4.0/5

> **Pamela** | *3 novembre 2021* | Services financiers | Taux de recommandation : 5.0/10
> 
> **Avantages**: Tiene todo los módulos necesario para un organización.
> 
> **Inconvénients**: Puede mejorar sus módulos para organizaciones agiles, starup, fintech.

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### "Sistema amigable y completo" — 5.0/5

> **Carolina** | *20 octobre 2021* | Services financiers | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Es un sistema integral que abarca gran parte de las esferas de la gestión de personas. Permite diseñar procesos a medida, es flexible, simple y completo.
> 
> **Inconvénients**: Creo que tienen oportunidades de mejora en algunos aspectos, como gestión de beneficios o comunicaciones internas. En lo transversal es muy completo.
> 
> Permite digitalizar todos los procesos de gestión de personas, ha sido muy fácil capacitar a los colaboradores y usar el sistema para firmas digitales, gestión de capacitación, entre otros.

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## Données structurées

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