--- description: TalentHR : avantages et inconvénients. Lisez les avis clients, consultez les prix et découvrez les fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: TalentHR - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Canada 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Outils de gestion du temps](/directory/30612/time-tracking/software) > [TalentHR](/software/1043266/talenthr) # TalentHR Canonical: https://fr.capterra.ca/software/1043266/talenthr Page : 1/4\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.ca/software/1043266/talenthr?page=2) > Rationalisez votre gestion quotidienne du personnel avec TalentHR, une nouvelle approche du SIRH. Aucune compétence informatique requise, le tout à un prix raisonnable. > > Conclusion : 64 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise TalentHR? Oubliez les feuilles de calcul et les systèmes RH complexes. Avec TalentHR, vous disposez d'une plateforme unique pour gérer votre personnel, suivre les données des employés et accueillir les nouveaux employés. Le tout à un prix abordable, aucune compétence en informatique n'est nécessaire. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.8/5** | 64 Avis | | Simplicité | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos du vendeur - **Entreprise**: Epignosis - **Pays**: San Francisco, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 2012 ## Contexte commercial - **À partir de**: 4,00 $ US - **Type de licence**: (Version gratuite disponible) (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois, coréen, danois, espagnol, finnois, français, hongrois, hébreu, italien, japonais, lituanien, norvégien, néerlandais, polonais, portugais, serbe, suédois, turc, ukrainien, vietnamien - **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade et 208 de plus ## Fonctionnalités - Alertes/Notifications - Analyse de CV - Autorisations basées sur les rôles - Base de données des employés - Calcul des heures supplémentaires - Contrôle du processus d'approbation - Gestion de la conformité - Gestion de la formation - Gestion des applications - Gestion des calendriers - Gestion des congés - Gestion des documents - Gestion des employés - Gestion des feuilles de temps - Gestion des flux de travail - Gestion des performances - Gestion des pipelines - Gestion des politiques de congés - Gestion des ressources humaines - Gestion des talents - Gestion des tâches - Gestion des tâches - Gestion des évaluations de la performance - Gestion du recrutement - Goal Setting/Tracking - Importation et exportation de données - Intégration des employés - Photos des employés - Pointage - Portail libre-service - Profils des employés - Publishing/Sharing - Rappels - Rapports et analyses - Stockage des CV - Suivi des candidatures - Suivi des congés - Suivi des cycles d'évaluation - Suivi des présences - Suivi des vacances/congés - Tableau de bord - Tableau de bord d'activités ## Intégrations (9 au total) - Gmail - Google Calendar - Google Workspace - Make - Microsoft Outlook - Slack - TalentLMS - WordPress - Zapier ## Ressources d'aide - Service client/courriel - FAQ/forums - Base de connaissances ## Category - [Outils de gestion du temps](https://fr.capterra.ca/directory/30612/time-tracking/software) ## Catégories connexes - [Outils de gestion du temps](https://fr.capterra.ca/directory/30612/time-tracking/software) - [Logiciels ATS](https://fr.capterra.ca/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Logiciels de lancement d'alerte](https://fr.capterra.ca/directory/32417/whistleblowing/software) - [Logiciels de gestion des absences](https://fr.capterra.ca/directory/33376/absence-management/software) - [Solutions HR](https://fr.capterra.ca/directory/31064/hr-analytics/software) ## Logiciels similaires 1. [Connecteam](https://fr.capterra.ca/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5296 reviews) 2. [BambooHR](https://fr.capterra.ca/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3460 reviews) 3. [Paylocity](https://fr.capterra.ca/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1847 reviews) 4. [Rippling](https://fr.capterra.ca/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4832 reviews) 5. [Paycor](https://fr.capterra.ca/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3065 reviews) ## Avis ### "Good Work TalentHR" — 5.0/5 > **David** | *5 décembre 2024* | Logiciels | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: I liked how user friendly the application is. It made tracking my vacation days a lot easier. > > **Inconvénients**: I didn't like how long the loading times were. > > My overall experience was good, it made things easier. ----- ### "Best HR Software" — 5.0/5 > **George** | *5 décembre 2024* | Cosmétiques | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: It's really easy to she and has everything you need. It's also very cost effective for small businesses. > > **Inconvénients**: Compared to other software there is some downsides, lack of customisation and it doesn't autoc calculate leave pro rata > > It's been really good, and the support team is really helpful and have always sorted any issues. ----- ### "Best HR Platform" — 5.0/5 > **Casey** | *24 octobre 2025* | Institutions religieuses | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: While looking up HR platforms, I came across TalentHR and saw immediately that they had all aspects of HR for an up-in-coming company and as a HR team of 1. The customer service is really good and respond really quickly. I suggested some items to add or ask for help, along with their HR Assistant which is AI, if I want a live person, I can choose to email them, which also gets a quick response. I'm adventuring into the Recruitment portion and I love how easy it is to navigate and create jobs. Along with finding the candidates and looking at their information. I also love all the helps and "how to's" incorporated into each page to make it fast to learn how to do something. > > **Inconvénients**: As mentioned before, in the recruitment portion, I would love to see more automated emails once an employee is moved in the pool or disqualified. But I emailed TalentHR and they already implemented one of my ideas, which as a user, makes me feel great to know they take ideas into consideration to improve their work flow. > > It's been really good, one of the best I've experienced. I've been in HR for about 8 years and worked with Oracle mostly, and in Nigeria, we worked with a few African based companies and TalentHR thus far has had the best customer service. Yes there, always room for improvement, but so far so good, and easy to use. So I know my team in Nigeria will have a great time working with TalentHR and have no problem learning the ins and outs. ----- ### "TalentHR Review" — 4.0/5 > **John** | *6 décembre 2024* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Concise UI where information is easily accessible. > > **Inconvénients**: Could have more refined functions such as a more comprehensive leave and off tracking system as well as platform for adding HR policies and maybe a claims system as well > > Its a good platform but would like more features to be added in the coming updates ----- ### "Working out well for an early stage startup" — 4.0/5 > **Martin** | *25 mars 2026* | Logiciels | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: It's easy to understand and use. It covers the key things we need at the start - keeping track of employees, vacation days, opening a few job posts,s etc. > > **Inconvénients**: Not much at the moment. To be honest, we've been using it for the basics and have not delved into much detail yet. ----- Page : 1/4\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.ca/software/1043266/talenthr?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.ca/software/1043266/talenthr) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | nl | | | nl-BE | | | sv | | ----- ## Données structurées