--- description: PurelyHR : avantages et inconvénients. Lisez les avis clients, consultez les prix et découvrez les fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: PurelyHR - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Canada 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de ressources humaines](/directory/5/human-resource/software) > [PurelyHR](/software/106836/purelyhr-time-off) # PurelyHR Canonical: https://fr.capterra.ca/software/106836/purelyhr-time-off Page : 1/19\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.ca/software/106836/purelyhr-time-off?page=2) > Staff est une solution de pointe pour le stockage, la gestion et l'organisation des dossiers des employés des PME. > > Conclusion : 440 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise PurelyHR? Entreprises basées dans plus de 65 pays et dans des secteurs très variés. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.5/5** | 440 Avis | | Simplicité | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos du vendeur - **Entreprise**: Ironflow Technologies - **Pays**: Dieppe, Canada - **Entreprise fondée en**: 2009 ## Contexte commercial - **À partir de**: 5,00 $ US - **Type de licence**: (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: Travailleur autonome, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: anglais, français - **Pays disponibles**: Allemagne, Australie, Brésil, Canada, Chine, Inde, Japon, Royaume-Uni, États-Unis ## Fonctionnalités - Accès mobile - Alertes/Notifications - Base de données des employés - Calcul des heures supplémentaires - Clock In/Out - Feedback à 360 degrés - Gestion de la formation - Gestion des calendriers - Gestion des compétences - Gestion des documents - Gestion des employés - Gestion des feuilles de temps - Gestion des performances - Gestion des politiques de congés - Gestion des présences - Gestion des ressources humaines - Gestion des rémunérations - Gestion des tâches - Gestion des évaluations de la performance - Goal Setting/Tracking - Intégration des employés - Manuel de l'employé - Modèles personnalisables - Ongoing Performance Tracking - Planification automatisée - Planification du personnel - Pointage - Portail des employés - Portail libre-service - Profils des employés - Rappels - Rapports et analyses - Suivi des congés - Suivi des cycles d'évaluation - Suivi des présences - Suivi des vacances/congés - Tableau de bord d'activités - Third-Party Integrations - Évaluation des compétences - Évaluation par les pairs ## Intégrations (3 au total) - Google Calendar - Microsoft Outlook - Okta ## Ressources d'aide - Service client/courriel - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat/Clavardage ## Category - [Logiciels de ressources humaines](https://fr.capterra.ca/directory/5/human-resource/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de gestion de présence des employés](https://fr.capterra.ca/directory/30527/attendance-tracking/software) - [Logiciels de gestion des congés payés](https://fr.capterra.ca/directory/31400/leave-management-system/software) - [Logiciels de ressources humaines](https://fr.capterra.ca/directory/5/human-resource/software) - [Outils de performance](https://fr.capterra.ca/directory/30061/performance-appraisal/software) - [Outils de pointage](https://fr.capterra.ca/directory/30001/time-clock/software) ## Logiciels similaires 1. 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Help Desk Support is also very accessible and friendly. ----- ### "Review Purely HR" — 4.0/5 > **Wendy** | *5 décembre 2025* | Relations publiques et communications | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Its ability to have multiple time of policies and performance reviews. Although we have not yet started > > **Inconvénients**: It is hard to navigate how to add time off policies and group the time off policies. Training took a while > > Purely HR representative was great. She was responsive and navigated the application pretty well. She was also available and happy to meet. ----- ### "Solid Time Off System" — 4.0/5 > **Jason** | *17 décembre 2025* | Construction | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Setting up new users is very simple. The pricing is reasonable. The application has run seamlessly for our company for many years now. > > **Inconvénients**: The HR side of things is still relatively simplistic and we don't use/find we would get a lor out of those features. > > It has been a good process for us to use for the last number of years with about 200 employees in the system. ----- ### "Excellent Software." — 5.0/5 > **Mila** | *5 décembre 2025* | Gestion d'organisme à but non lucratif | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Easy to use and very professional. I have used the software for almost 10 years, and it's friendly. Management-wise, it is very accurate. > > **Inconvénients**: A scheduling feature could also be beneficial, providing agencies with an all-in-one product to maintain better records. > > Amazing software. Excellent customer service and support. Representatives are very professional and are very helpful. ----- ### "Great HR software for our small business\!" — 5.0/5 > **Angela** | *3 décembre 2025* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: As a small organization we needed something to track employee time off more accurately than just a spreadsheet and this software fit the bill. It's easy to learn and the time it saves in reporting and tracking is well worth the monthly cost. It's also great for figuring out carry over and balance projections. > > **Inconvénients**: i wish employees could cancel just one day of a multi day request instead of an admin needing to do it but that's really a minor issue overall it's a great product. > > Overall we have been a PurelyHR customer for a number of years and we see great value in the product for our organization. It has everything you could need for your small business including the ability to customize holidays based on workers locations which as an organization with employees in multiple provinces is important. ----- Page : 1/19\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.ca/software/106836/purelyhr-time-off?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.ca/software/106836/purelyhr-time-off) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | ----- ## Données structurées