Description de BambooHR

BambooHR offre une solution de suivi des candidatures (ATS) facile et intégrée incluse à la plateforme RH basée sur le cloud et primée. Les outils d'intégration, les signatures électroniques, le suivi des congés, la gestion des performances ainsi que le reporting facile et l'application mobile pratique vous permettent de travailler de manière optimale. Libérés de la spirale de la gestion des données, les professionnels RH sont plus efficaces, plus efficients et plus humains. Assistez à une démonstration et bénéficiez d'une version d'essai gratuite.

Qui utilise BambooHR?

Les petites et moyennes entreprises (moins de 1 000 employés) qui souhaitent éviter l'utilisation de feuilles de temps pour gérer leurs ressources humaines.

Où peut se déployer BambooHR?

Basé sur le nuage
Sur site

À propos du vendeur

  • BambooHR
  • Situé à Lindon, É.-U.
  • Fondé en 2008

Assistance BambooHR

  • Support téléphonique
  • Chat/Clavardage

Pays disponibles

Afrique du Sud, Allemagne, Australie, Brésil, Canada et 9 autres

Langues

allemand, anglais, espagnol, français, néerlandais et 2 autres

BambooHR - Prix

À partir de :

Non fourni par l'éditeur
  • Oui, essai gratuit disponible
  • Non, pas de version gratuite

BambooHR n'est pas disponible en version gratuite mais propose un essai gratuit.

Tarification et forfaits obtenez un essai gratuit

À propos du vendeur

  • BambooHR
  • Situé à Lindon, É.-U.
  • Fondé en 2008

Assistance BambooHR

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  • Chat/Clavardage

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Afrique du Sud, Allemagne, Australie, Brésil, Canada et 9 autres

Langues

allemand, anglais, espagnol, français, néerlandais et 2 autres

BambooHR en vidéos et en images

BambooHR Logiciel - 1
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Vidéo de BambooHR
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Fonctionnalités - BambooHR

  • Accès mobile
  • Alertes/Notifications
  • Analyse des tendances
  • Archivage et rétention
  • Auto-évaluation
  • Automatisation des processus et flux de travail
  • Base de données des employés
  • Bibliothèque de questions
  • Calcul des heures supplémentaires
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Conforme HIPAA
  • Conformité fiscale
  • Demande de congés
  • Feedback à 360 degrés
  • Fil d'activités et d'actualités
  • Formulaire W-2
  • Formulaires électroniques
  • Gestion d'orientation du flux de travail
  • Gestion de la déduction
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion des applications
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des candidats
  • Gestion des congés
  • Gestion des employés
  • Gestion des entretiens
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des performances
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des sous-traitants
  • Gestion des talents
  • Gestion des tâches
  • Gestion des évaluations de la performance
  • Gestion du recrutement
  • Heures facturables et non facturables
  • Importation et exportation de données
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégration des employés
  • Intégrations de tiers
  • Mesure des performances
  • Notifications en masse
  • Outils de collaboration
  • Page Offres d'emploi
  • Pointage
  • Portail des employés
  • Portail libre-service
  • Profils des candidats
  • Profils des employés
  • Publication d'offres d'emploi
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Répertoire d'employés
  • Saisie automatique du temps
  • Sondages d'opinion
  • Stockage des CV
  • Suivi continu de la performance
  • Suivi de la conformité
  • Suivi de la rotation du personnel
  • Suivi des candidats
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des compétences
  • Suivi des congés
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des cycles d'évaluation
  • Suivi des vacances/congés
  • Suivi du temps
  • Suivi du temps en ligne
  • Tableau de bord
  • Tableau de bord d'activités
  • Tableau de bord des avantages
  • Versement direct
  • Évaluation par les pairs

Alternatives à BambooHR

monday.com est un système d'exploitation sur cloud, où les équipes gèrent leurs projets et leurs tâches quotidiennes, qu'elles soient au bureau, à la maison ou en déplacement. En savoir plus sur monday.com
Un système moderne pour la paie, les avantages sociaux, les RH et les services informatiques En savoir plus sur Rippling
Rationalisez les processus de RH et de paie, tout en obtenant un accès rapide aux données des employés à l'aide d'une plateforme intuitive.
Solution web de gestion de paie conçue pour fournir des fonctionnalités de gestion de la paie et des ressources humaines.
Gusto facilite les opérations de paie, d'avantages sociaux et de RH pour les petites entreprises.
Les nouveaux employés peuvent remplir des formulaires W4, télécharger des photos de licences et de certifications, signer numériquement et effectuer toutes les tâches administratives numériquement.
Zoho Recruit est un logiciel de recrutement en ligne à guichet unique et un système de suivi des candidatures destiné aux recruteurs et agences de recrutement du monde entier. En savoir plus sur Zoho Recruit
bob est une plateforme RH conçue pour les entreprises modernes. En savoir plus sur bob

Avis sur BambooHR

Note moyenne

Note globale
4,6
Simplicité d’utilisation
4,6
Service client
4,5
Fonctionnalités
4,4
Rapport qualité-prix
4,5

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
65%
4
30%
3
4%
2
1%
1
0%
Destiny
Destiny
Communications Director
Utilisateur LinkedIn vérifié
Enseignement supérieur, 2-10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Our HR and Internal Comms Team LOVES BambooHR

4,0 il y a 2 ans
Sous-titres en français disponibles pour la vidéo
Tatiana
Assistante commerciale (France)
Transport routier/ferroviaire, 2-10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Bonne gestion du recrutement

4,0 il y a 4 jours Nouveau

Commentaires : Comme je l'ai dit précédemment il est efficace et facile d’accès donc il m'a fait gagner beaucoup de temps

Avantages :

J'ai beaucoup aimé l'ergonomie du logiciel, il est pratique et efficace

Inconvénients :

Je trouve que le logiciel est assez complet, de ce fait je ne lui trouve pas de grand point négatif

Kewin
DA (France)
Art/artisanat, Travailleur autonome
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

super outil

4,0 il y a 4 semaines Nouveau

Avantages :

Les fonctionnalités de gestion de recrutement et de carrière sont très interessantes.Egalement traduit en plusieurs langues !

Inconvénients :

Je l'utilise depuis trop peu de temps, je n'en voit pas pour le moment

Jeremy
Jeremy
On Site Recruiter (É.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Ressources humaines, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

BambooHR Turns a Small Business into a Big Business

5,0 il y a 3 ans

Commentaires : I enjoyed it more than other recruiting software I've used. It makes work easier and helps me be a manager instead of a paper pusher.

Avantages :

I personally like that BambooHR has different portals for its users. They've built a database that allows employees to: 1. Maintain their own records (whether the company sends or user uploaded); track time off earned, sick days used, and hours worked; while allowing the user to sign documents easily electronically; and 2. Makes being an HR manager, easy. What I mean is, creating records (employees or temps) and ensuring they have all the blocks checked (background ran, drug test paperwork properly filled out, and any other documentation needing signed) within the timeframe needed to start working - is tracked, maintained, and recorded for you... so all in all, eliminates the monotony of HR and time wasted on paperwork while assisting managers/employees in ensuring proper compliance.

Inconvénients :

Well, I still had to scan any documents that weren't created or automated through the software and label them. For example, I work at a satellite location; the warehouse I staff for has a basketball court out back for employees to use on their break. I had to create a document that stated employees for my agency had to make sure they were clocked out, that they were responsible for any risk of injury and that the company and staffing agency would not be held liable for any resulting injury that may occur. The rest of the staffing agency didn't need this so I still had to print out 50 copies, have each employee sign one, upload it, file it in the employee file in the software, label it, then give the copy back to the employee. This really is not an issue unless if turnover is high, this could get annoying.

Víctor
Víctor
Customer success lead (Espagne)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Ressources humaines, 501-1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

It is very popular among the startups but I prefer other solutions

4,0 il y a 2 mois

Commentaires : Using Bamboo at my previous company - It is just very basic comparing with other platforms

Avantages :

It meet the basics. Employee profile, download some data, time management, holidays

Inconvénients :

Performance review is a separate module and needs an additional payment (too expensive). Not good for Payroll in Spain

Ashwini
Associate Director - People Operations (Inde)
Logiciels, 501-1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

BambooHR Review

3,0 il y a 2 mois Nouveau

Commentaires : Customer Support is fabulous; always prompt on your queries.

Avantages :

The market place for BambooHR to integrate across other products is wide and hugely helpful in organizations wherein there are other products, it is helpful. Implementation is super easy.

Inconvénients :

The product features in comparison to global products is limited. As an organization, when you are scaling across other geographies, the features throw a challenge.