18 ans à aider les entreprises canadiennes
à choisir le meilleur logiciel

Description de Criteria

Develop™ de Criteria améliore les résultats de la formation en fournissant des informations basées sur les données, un coaching optimisé par IA et des outils de développement ciblés pour aider les équipes et les responsables à évoluer.

Grâce à une enquête TEAMscan de 5 minutes, les entreprises peuvent identifier les forces et les lacunes en termes de compétences de l'équipe, ce qui permet de mettre en place des plans de formation personnalisés qui entraînent des améliorations mesurables.

Coach Bo, un mentor optimisé par IA, assure un coaching en temps réel et une prise en charge de l'apprentissage continu, garantissant ainsi que les employés bénéficient d'un développement continu des compétences adapté à leurs besoins.

La bibliothèque de compétences à la demande et les guides de collaboration aident les équipes à améliorer la communication, le leadership et les performances, rendant la formation plus efficace, évolutive et axée sur les résultats.

En alignant la formation sur les défis professionnels réels, Develop™ aide les entreprises à améliorer l'engagement, la rétention et la réussite à long terme.

Qui utilise Criteria?

Pour les entreprises de toutes tailles, des entreprises de 10 personnes aux organisations comptant plus de 1 000 employés.

Où peut se déployer Criteria?

Basé sur le nuage
Sur site

À propos du vendeur

  • Criteria Corp
  • Situé à West Hollywood, É.-U.
  • Fondé en 2006

Assistance Criteria

  • Support téléphonique
  • Support 24/7 (réponse directe)
  • Chat/Clavardage

Pays disponibles

Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne et 208 autres

Langues

allemand, anglais, arabe, chinois, coréen et 15 autres

Criteria - Prix

À partir de :

Non fourni par l'éditeur
  • Oui, essai gratuit disponible
  • Non, pas de version gratuite

Criteria n'est pas disponible en version gratuite mais propose un essai gratuit.

Tarification et forfaits obtenez un essai gratuit

À propos du vendeur

  • Criteria Corp
  • Situé à West Hollywood, É.-U.
  • Fondé en 2006

Assistance Criteria

  • Support téléphonique
  • Support 24/7 (réponse directe)
  • Chat/Clavardage

Pays disponibles

Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne et 208 autres

Langues

allemand, anglais, arabe, chinois, coréen et 15 autres

Criteria en vidéos et en images

Criteria Logiciel - 1
Criteria Logiciel - 2
Criteria Logiciel - 3
Criteria Logiciel - 4
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En voir 6 de plus
Vidéo de Criteria
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Fonctionnalités - Criteria

  • Analyse de CV
  • Base de données des employés
  • Bibliothèque de questions
  • Bibliothèque de tests pré-définis
  • Classement automatique
  • Comparaison des candidats
  • Création de tests et de quizz
  • Entretien vidéo en direct
  • Entretiens devant un jury
  • Gestion de la formation
  • Gestion des candidats
  • Gestion des commentaires
  • Gestion des entretiens
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des modèles
  • Gestion des performances
  • Gestion des évaluations
  • Importation et exportation de données
  • Intégration des employés
  • Modèles
  • Notation
  • Outils de collaboration
  • Portail libre-service
  • Profils des employés
  • Publication d'offres d'emploi
  • Questions personnalisables
  • Rappels
  • Rapports et analyses
  • Suivi des candidatures
  • Tests de recrutement
  • Tests en ligne
  • Tests et évaluations
  • Tests personnalisables
  • Évaluation des compétences
  • Évaluation et notation des compétences
  • Évaluations individuelles

Alternatives à Criteria

TalentClick aide à prévoir les avantages ET les risques grâce à des évaluations comportementales et des tests de personnalité.
La plateforme de rapports Caliper Essentials repose sur une évaluation unique, le profil Caliper, pour la sélection, le coaching et le développement.
Le Predictive Index, un logiciel de gestion prévisionnelle des talents.
Système web qui comprend des enquêtes de référence et des réponses, des informations complètes sur le candidat et la mise en conformité avec l'EEOC et l'OFCCP.
Berke est une évaluation de l'embauche et des employés conçue pour vous aider à choisir la bonne personne pour le bon poste, au bon moment.
WonScore est une plateforme de test préalable à l'emploi qui évalue et classe les candidats selon trois domaines scientifiquement éprouvés afin de prévoir leurs performances au travail.
Cette solution mesure les données essentielles dont un employeur a besoin pour prendre de meilleures décisions en matière de recrutement, de formation, de gestion et de promotion.
Conçu pour créer, modifier et partager des feuilles de calcul en temps réel. Des modèles prédéfinis, des outils de discussion et de commentaire sont disponibles.
eSkill propose des évaluations d'emploi qui aident les organisations à évaluer les compétences professionnelles des candidats afin de pouvoir prendre de bonnes décisions en matière de recrutement.

Avis sur Criteria

Note moyenne

Note globale
4,7
Simplicité d’utilisation
4,6
Service client
4,7
Fonctionnalités
4,6
Rapport qualité-prix
4,6

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
77%
4
20%
3
2%
1
1%
Sammantha
Sammantha
Consultant (É.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Immobilier, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Happy with Criteria!

5,0 il y a 5 mois

Commentaires : Very happy! It’s been a game changer for hiring qualified people.

Avantages :

I love the interview questions that are created based on the scoring.

Inconvénients :

I wish it was linked to indeed to easily mesh the two products.

Réponse de l'équipe de Criteria Corp

il y a 5 mois

Thanks so much for your review Sammantha! It's terrific to hear you're finding the interview tool so useful. Indeed are not an integrations partner for us right now, but I'll make sure to mention your comment to our Integrations team.

Eva
HR Administrator (É.-U.)
Gestion d'organisme à but non lucratif, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Happy customer

5,0 il y a 2 semaines Nouveau

Commentaires : Overall satisfied and again easy to navigate. UI is superb

Avantages :

Easy to navigate for both user admin and applicants

Inconvénients :

Not much but was hoping we could utilize and integrate the onboarding part of it

Réponse de l'équipe de Criteria Corp

il y a 2 semaines

Hi Eva, thank you for your review! We're so glad to hear that you find Criteria easy to navigate for both administrators and applicants, and that the user interface has been a great experience for you. We appreciate your feedback on onboarding integration and understand how valuable it would be to extend the platform’s capabilities in that area. While our primary focus is on pre-hire assessments and structured interviews, we are always looking for ways to enhance our offerings. If you’d like to explore potential solutions or integrations that could support your onboarding needs, our team would be happy to assist. Thank you for being a valued customer, and we look forward to continuing to support your hiring success!

Dionne
Sr. Recruiter (É.-U.)
Gestion de l'enseignement, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Decent product

3,0 il y a 5 mois

Commentaires : Good. Reps are great. I wish there was more guidance for how to make the CCAT more equitable.

Avantages :

Ease of use. The platform is relatively straight forward.

Inconvénients :

Glitches in platform. (redirect login page, completed assessment emails delayed, choice for customized roles when selecting testing packages as they are too general and not useful)

Réponse de l'équipe de Criteria Corp

il y a 5 mois

Thanks for your feedback Dionne and I'm sorry to hear about the glitches you've experienced. I'll make sure to mention this to our product teams. If you haven't already, please mention your need for guidance re CCAT to your CSM, as there are some useful perspectives our I/O Psychs can provide to help you.

Debra
TA Specialist (É.-U.)
Produits chimiques, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Criteria - Great product

4,0 il y a 3 mois

Commentaires : We have only been using Criteria for a couple of months but I have been very happy with the results so far.

Avantages :

I like that is integrates with out ATS system.

Inconvénients :

Haven't found anything that I don't like.

Réponse de l'équipe de Criteria Corp

il y a 3 mois

Hi Debra, thank you for sharing your experience with Criteria! We're thrilled to hear that our integration with your ATS system is working seamlessly and that you're enjoying our assessment flexibility. It's great to know that you're already seeing the benefits after just a few months of use. We're here to support your continued success and look forward to being a part of your hiring journey; please let us know if you have any further feedback or questions. Thanks for choosing Criteria!

Joann
Director of Operations (É.-U.)
Cabinet d'avocats, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Criteria testing significantly enhanced our hiring process

5,0 il y a 2 mois Nouveau

Commentaires : The platform is user-friendly, providing detailed results. The score range helps indicate where a candidate should fall for a specific role. Additionally, I have received positive feedback from candidates about the user-friendliness of the battery tests.

Avantages :

Criteria testing significantly improved our hiring process by providing insights that cannot be garnered through interviews alone. I contacted Criteria directly when I had questions about a specific result, and they were extremely knowledgeable and quick to assist.

Inconvénients :

The only thing that comes to mind is the Talent Signal. I believe that could be better defined.

Réponse de l'équipe de Criteria Corp

il y a 2 mois

Hi Joann, thank you for your thoughtful review! We're delighted to hear that Criteria has significantly enhanced your hiring process and that both you and your candidates find the platform user-friendly. It's great to know that the detailed results and score ranges have provided valuable insights beyond traditional interviews, and we’re glad our team was able to assist you promptly and effectively. We appreciate your feedback regarding the Talent Signal and will share your suggestion with our team as we continue to refine and improve our offerings. If you have any additional feedback, don’t hesitate to reach out. Thank you for choosing Criteria to support your hiring process!