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description: ZipRecruiter : avantages et inconvénients. Lisez les avis clients, consultez les prix et découvrez les fonctionnalités.
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title: ZipRecruiter - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Canada 2026
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# ZipRecruiter

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> Envoyez votre offre d'emploi sur plus de 100 plateformes en un seul clic. 80 % des employeurs qui publient une offre trouvent un candidat qualifié grâce au site dans les 24 heures \!
> 
> Conclusion : 10949 utilisateurs lui ont donné la note de **4.2/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise ZipRecruiter?

Plus d'un million d'entreprises de toutes tailles ont utilisé ZipRecruiter pour dénicher les meilleurs talents.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.2/5** | 10949 Avis |
| Simplicité | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: ZipRecruiter
- **Pays**: Santa Monica, É.-U.
- **Entreprise fondée en**: 2010

## Contexte commercial

- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: Travailleur autonome, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Canada, Royaume-Uni, États-Unis

##  Fonctionnalités

- Analyse de CV
- Base de données de CV
- Gestion des applications
- Gestion des candidats
- Gestion des entretiens
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations
- Planification des entretiens
- Portail libre-service
- Profils des candidats
- Publication d'offres d'emploi
- Rapports et statistiques
- Recherche de CV
- Stratégie de marque personnalisable
- Suivi des candidatures
- Tableau de bord d'activités
- Vérification des antécédents

## Intégrations (21 au total)

- Apploi
- Betterteam
- Breezy
- Broadbean
- Bullhorn ATS & CRM
- CareerPlug
- ClearCo
- Eddy
- Greenhouse
- HiringThing
- ICIMS Hire
- Indeed for Employers
- JazzHR
- Jobvite
- LinkedIn Jobs

... et 6 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat/Clavardage

## Category

- [Logiciels CRM pour cabinet de recrutement](https://fr.capterra.ca/directory/30955/recruiting-agency/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de publication d'offres d'emploi](https://fr.capterra.ca/directory/30778/job-board/software)
- [Logiciels ATS](https://fr.capterra.ca/directory/30060/applicant-tracking/software)
- [Logiciels de gestion des talents](https://fr.capterra.ca/directory/10029/talent-management/software)
- [Logiciels de recrutement](https://fr.capterra.ca/directory/30602/recruiting/software)
- [Logiciels d'entrevue vidéo](https://fr.capterra.ca/directory/30821/video-interviewing/software)

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5. [NEOGOV](https://fr.capterra.ca/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews)

## Avis

### "Good tool if you need to fill a position" — 3.0/5

> **Bill** | *15 juillet 2026* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 6.0/10
> 
> **Avantages**: Things I liked - ZipRecruiter was easy it made the job search process. The platform was simple to navigate, offered a wide range of job opportunities, and made it convenient to apply for positions and receive updates. The matching features also helped connect me with roles that aligned with my skills and interests.
> 
> **Inconvénients**: It would be helpful if listings were more consistently verified and if the application process provided more feedback from employers.
> 
> We used ZipRecruiter for about two years. Overall, the experience was okay—it provided access to a large pool of applicants and made it easy to receive a high volume of applications. However, once the position was filled, we did not see enough ongoing value or additional benefits to justify continuing the service.

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### "Amazing and Trustworthy" — 5.0/5

> **abhi** | *19 avril 2026* | Transport routier/ferroviaire | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Lots of Recruiters,easiness to apply online, virtual contacts with companies, ability to upload the certifications and other documents
> 
> **Inconvénients**: Recruiters use other platforms too, making it hard to apply on any one platform. Filter options should be more.
> 
> Overall great experience, able to mange my profile easily and connect with different companies with ease

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### "Zip recruiter user experience" — 5.0/5

> **Mohammed Hareez** | *21 mars 2025* | Services financiers | Taux de recommandation : 4.0/10
> 
> **Avantages**: zip recruiter is actually a very good platform to look for jobs
> 
> **Inconvénients**: The least I like about Zip recruiter it doesn't give that much update on jobs
> 
> My overall experience with zip recruiter is good

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### "ZipRecruiter is great\!" — 5.0/5

> **Michelle** | *6 décembre 2024* | Automobile | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: ZipRecruiter is easy to use and integrates well with our ATS
> 
> **Inconvénients**: Nothing, overall ZipRecruiter is a good product
> 
> ZipRecruiter integrates well with our ATS, provides us with the candidates we're looking for, and overall is a great product to use\!

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### "Job Matching" — 4.0/5

> **Pedro Pablo** | *28 octobre 2024* | Génie civil | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: It connects job seekers with roles that match their skills
> 
> **Inconvénients**: There are limited free options like other job boards
> 
> It gives alerts with personalized jobs alerts

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## Données structurées

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