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à choisir le meilleur logiciel

CEIPAL ATS
Description de CEIPAL ATS
CEIPAL est un leader en l'ATS (Applicant Tracking System) pour les entreprises de dotation en personnel en informatique et ingénierie. Vous pouvez gérer les demandes et les publications d'emplois, tirer parti de l'IA pour déterminer les meilleurs candidats potentiels et mener des entretiens via des applications de productivité intégrées. Une fois que vous avez sélectionné votre candidat idéal, intégrez-le numériquement et générez des rapports complets sur l'affectation et les performances. TalentHire a tout ce dont vous avez besoin pour sécuriser les meilleurs talents, avant la concurrence.
Qui utilise CEIPAL ATS?
Souple pour tous les marchés. Avoir obtenu du succès en tant que conseil en technologies de l'information, d'enseignement supérieur, de petites à moyennes structures de fabrication ou de secteurs de la santé.
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CEIPAL ATS
Avis sur CEIPAL ATS

Impeccable
Avantages :
Ce logiciel est l'un des meilleurs logiciels de gestion de facture que j'ai vu à ce jour.
Inconvénients :
Je n'ai rien à redire sur sa qualité c'est juste top.

Offres d'emploi
Avantages :
Ce logiciel plusieurs offres et la réglementation des paies pour les employés J'aime bien utiliser cette application pour son efficacité
Inconvénients :
Bon étant novice j'ai pas rencontrer beaucoup de problème c'est bien pour moi

CEIPAL ATS est le meilleur système de gestion des ressources humaines avec lequel nous avons travail
Avantages :
Ce logiciel nous permet une gestion des employés et de leur paie
Inconvénients :
Le suivi des vacances et des congés de CEIPAL ATS doit être améliorée. Souvent on se retrouve plus
Logiciel de gestion d'entreprise
Avantages :
Ce logiciel nous facilite la bonne gestion des talents afin de mieux classer les candidats qui ont participés les concours ou examens. Ça permet également de gérer le capital humain et le suivi des candidats aux concours.
Inconvénients :
Ce logiciel n'a pas des conséquences négatives. C'est un bon logiciel qui est utile.Je recommande à tous les utilisateurs.

Making Hiring Easy
Avantages :
They have unique features like the internal database and integrated search, which are very useful for recruiters to submit profiles within a quick turnaround time. From a management perspective, it's easy to track both candidate and employee performance. Overall, the product is excellent
Inconvénients :
Sometimes, there are glitches where profiles may lack phone numbers or may open without any content inside, leading to wasted views