--- description: Awardco : avantages et inconvénients. Lisez les avis clients, consultez les prix et découvrez les fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Awardco - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Canada 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels d'engagement des collaborateurs](/directory/30817/employee-engagement/software) > [Awardco](/software/140428/awardco-employee-performance) # Awardco Canonical: https://fr.capterra.ca/software/140428/awardco-employee-performance Page : 1/195\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.ca/software/140428/awardco-employee-performance?page=2) > La seule plateforme de reconnaissance et d'engagement des employés qui s'intègre à Amazon pour offrir une reconnaissance gratifiante, simple et flexible. > > Conclusion : 4846 utilisateurs lui ont donné la note de **4.9/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Awardco? Idéal pour toutes les entreprises qui souhaitent exécuter plusieurs programmes de reconnaissance à partir d'un seul endroit et utiliser Amazon (entre autres fournisseurs) pour les récompenses. Des entreprises qui comptent au moins 100 employés. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.9/5** | 4846 Avis | | Simplicité | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos du vendeur - **Entreprise**: Awardco - **Fondé**: 2011 ## Contexte commercial - **Public cible**: Travailleur autonome, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois, chinois traditionnel, coréen, danois, espagnol, finnois, français, hongrois, hébreu, indonésien, irlandais, italien, japonais, norvégien, néerlandais, polonais, portugais, russe, suédois, tchèque, thaï, turc, ukrainien - **Pays disponibles**: Allemagne, Arménie, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Bulgarie, Canada, Chine, Chypre, Croatie, Danemark, Estonie, Finlande, Grèce, Géorgie, Hongrie, Inde, Irlande, Japon et 21 de plus ## Fonctionnalités - Accès mobile - Benchmarking - Bibliothèque de questions - Cartes virtuelles - Catalogue de récompenses - Clavardage et messagerie - Contrôle des budgets - Enquêtes et feedback - Gestion des actions - Gestion des avantages - Gestion des commentaires - Gestion des programmes - Gestion des récompenses - Ludification - Manager-to-Employee Recognition - Nominations - Portail des employés - Rapports et analyses - Rapports et statistiques - Reconnaissance des employés - Reconnaissance entre employés - Sondages d'opinion - Suivi de l'engagement - Tableau de bord d'activités ## Intégrations (14 au total) - 15Five - ADP GlobalView Payroll - BambooHR - Lattice - Microsoft Outlook - Microsoft Teams - Okta - Paycom - Paycor - Paylocity - Slack - UKG Pro - Workday HCM - Zendesk Suite ## Ressources d'aide - Service client/courriel - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat/Clavardage ## Category - [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://fr.capterra.ca/directory/30817/employee-engagement/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de satisfaction du personnel](https://fr.capterra.ca/directory/30818/employee-recognition/software) - [Outils bien être au travail](https://fr.capterra.ca/directory/31361/corporate-wellness/software) - [Systèmes de gestion de la sécurité](https://fr.capterra.ca/directory/31299/safety-management/software) - [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://fr.capterra.ca/directory/30817/employee-engagement/software) ## Logiciels similaires 1. 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Customer support has been responsive and helpful whenever questions come up. The gift card and reward options are extensive, giving employees flexibility to choose what they truly want. Employee management features and reporting tools make it easy to track participation and engagement across teams. While there have been occasional minor bugs, they’ve been resolved quickly and haven’t significantly impacted the overall experience. The built-in communication features and integrations (like Slack or Teams) also make team recognition visible and engaging. Overall, it’s a reliable and cost-effective solution for employee recognition. > > **Inconvénients**: One downside of Awardco is that while the platform is generally user-friendly, some of the advanced features and reporting tools can take time to fully understand. There have also been occasional minor bugs or system lag, particularly during peak usage. Additionally, certain customization options can feel limited without additional setup or support. While these issues aren’t major, they can require extra time and coordination to resolve. ----- ### "The Awardco Experience: Democratizing Recognition Through Choice" — 5.0/5 > **Arthi** | *20 avril 2026* | Compagnies aériennes/Aéronautique | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Seamless Peer-to-Peer Appreciation Low-Friction Collaboration Boost Real-Time Support Validation Strengthened Team Bonds > > **Inconvénients**: The "Amazon Tax" Markup Shipping \& Tax Surprises No "Price Drop" Protection Initial Setup Complexity Budgeting Predictability UI/UX Inconsistencies The "Popularity Contest" Risk Notification Fatigue > > The overall Awardco experience is defined by modernity and social connectivity. Users generally view it as a significant upgrade over traditional "gold watch" programs, primarily because it shifts recognition from a stiff HR process to a vibrant, social-media-style feed. ----- ### "Amazing rewards and benefits." — 4.0/5 > **Tommy** | *10 décembre 2024* | Construction | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Extensive reward that has immediate recognition. > > **Inconvénients**: Limited customization and support is on the slower side. It is improving > > Huge range of rewards from other ecommerce. Just limited customization. ----- ### "Awardco review" — 5.0/5 > **Amir** | *23 novembre 2024* | Comptabilité | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Extensive reward options via Amazon integration. > > **Inconvénients**: Limited customization in recognition program templates. > > User-friendly interface; initial setup requires time. ----- ### "My opinioin" — 4.0/5 > **tama** | *24 mars 2025* | Jeux vidéos | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: the direct conenction with Amazon Business provides a vast selection of rewards, enhancing the redemption experience for employees. > > **Inconvénients**: Slow responses time from customer support > > Overall, Awardco stands out as a robust and versatile solution for employee recognition, particularly suited for medium to large organizations seeking a comprehensive rewards system with diverse options. I liked it but will better suits a big organization not a small business ----- Page : 1/195\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.ca/software/140428/awardco-employee-performance?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.ca/software/140428/awardco-employee-performance) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées