Description de Employment Hero

Il s'agit de la première plateforme australienne tout-en-un pour les RH, la paie et les avantages sociaux pour les employeurs et les employés. Avec l'intégration native à XERO, MYOB et Keypay, vous pouvez rationaliser les tâches administratives fastidieuses et consacrer plus de temps aux tâches qui sont importantes pour vous.

Plus de 4 500 entreprises australiennes utilisent Employment Hero et, ensemble, ils gèrent collectivement plus de 125 000 employés. Visitez le site web pour en savoir plus.

Qui utilise Employment Hero?

Propriétaires d'entreprise, responsables des ressources humaines, responsables de la paie, responsables des personnes et de la culture, PDG, directeurs marketing, conseillers en paie, en ressources humaines et en commerce.

Où peut se déployer Employment Hero?

Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)

À propos du vendeur

  • Employment Hero
  • Situé à Sydney, Australie
  • Fondé en 2014
  • Support téléphonique
  • Chat/Clavardage

Pays disponibles

Australie, Malaisie, Nouvelle-Zélande, Royaume-Uni, Singapour

Langues

anglais

Employment Hero - Prix

À partir de :

7,00 $ AU/mois
  • Oui, essai gratuit disponible
  • Oui, version gratuite disponible

Employment Hero est disponible en version gratuite et propose un essai gratuit. La version payante de Employment Hero est disponible à partir de 7,00 $ AU/mois.

À propos du vendeur

  • Employment Hero
  • Situé à Sydney, Australie
  • Fondé en 2014
  • Support téléphonique
  • Chat/Clavardage

Pays disponibles

Australie, Malaisie, Nouvelle-Zélande, Royaume-Uni, Singapour

Langues

anglais

Employment Hero en vidéos et en images

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Comparez le prix du logiciel Employment Hero avec ses alternatives

Employment Hero

7,00 $ AU/mois
Version gratuite
Version d’essai gratuite
s. o.
Version gratuite
Version d’essai gratuite
s. o.
Version gratuite
Version d’essai gratuite
100,00 $ US/mois
Version gratuite
Version d’essai gratuite

Fonctionnalités - Employment Hero

  • Accès mobile
  • Administration de l'assurance invalidité
  • Alertes/Notifications
  • Apprentissage asynchrone
  • Apprentissage mixte
  • Apprentissage mobile
  • Auto-évaluation
  • Automatisation des demandes de références
  • Base de données des employés
  • Budgétisation et prévision
  • Calcul des heures supplémentaires
  • Carte perforée en ligne
  • Catalogue de récompenses
  • Certification et licences
  • Changement d'équipe
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Conformité SCORM
  • Conformité fiscale
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Création de cours intégrée
  • Demande de congés
  • Demande de référence par lot
  • Fil d'activités et d'actualités
  • Formulaire W-2
  • Formulaires électroniques
  • Gestion d'orientation du flux de travail
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la déduction
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion des avantages
  • Gestion des avantages des employés
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des commentaires
  • Gestion des congés
  • Gestion des cours
  • Gestion des documents
  • Gestion des employés
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des objectifs
  • Gestion des performances
  • Gestion des politiques de congés
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des sous-traitants
  • Gestion des évaluations de la performance
  • Impression de chèques
  • Intégration des employés
  • Intégrations de tiers
  • Manuel de l'employé
  • Mesure des performances
  • Modélisation des plans de rémunération
  • Nominations
  • Planification automatisée
  • Planification du personnel
  • Pointage
  • Portail des employés
  • Portail libre-service
  • Prise en charge de plusieurs états
  • Profils des employés
  • Prévision du travail
  • Rappels
  • Rapports de paie
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Reconnaissance des employés
  • Reconnaissance entre employés
  • Reconnaissance par les responsables
  • Reconnaissance sociale
  • Relevés de rémunération
  • Répertoire d'employés
  • Saisie sur salaire
  • Suivi 401(k)
  • Suivi continu de la performance
  • Suivi de reconnaissance
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des compétences
  • Suivi des congés
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des cours
  • Suivi des cycles d'évaluation
  • Suivi des statuts
  • Suivi des vacances/congés
  • Suivi du temps
  • Suivi du temps en ligne
  • Tableau de bord d'activités
  • Versement direct
  • Évaluation par les pairs

Alternatives à Employment Hero

monday.com est un système d'exploitation sur cloud, où les équipes gèrent leurs projets et leurs tâches quotidiennes, qu'elles soient au bureau, à la maison ou en déplacement. En savoir plus sur monday.com
L'utilisation de Confluence est une façon révolutionnaire de partager des idées, de bâtir une communauté et d'accomplir un travail d'équipe de manière amusante et facile. En savoir plus sur Confluence
SAP Concur va au-delà de l'automatisation en proposant une solution de gestion des dépenses entièrement connectée qui évolue avec votre entreprise. En savoir plus sur SAP Concur
Passez d'une gestion manuelle à une gestion productive des performances tout en responsabilisant vos collaborateurs et en les alignant sur les objectifs de votre entreprise. Comprend également un SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) complet et des fonctions de motivation des collaborateurs. En savoir plus sur intelliHR
Mettez le service client au cœur de votre entreprise : rendez vos agents plus productifs, vos gestionnaires plus efficaces et vos clients plus autonomes.
Améliorez les performances des employés et alignez les activités de croissance de l'entreprise avec une solution de gestion des talents déployée dans le cloud. En savoir plus sur SAP SuccessFactors HXM Suite
A cloud based HR Solution for Policies, Procedures, Leave Management, Training, Certifications, Inductions, FAQs and more.
Human resource solution that helps manage recruitment processes, employees' training & development sessions & probationary meetings.
Helping Australian and New Zealand businesses deliver accurate, compliant payroll with ease for over 35 years.
Factorial est un logiciel complet pour la gestion rh qui offre de multiples fonctionnalités tout en étant simple d'utilisation. En savoir plus sur Factorial
Workzoom de Nortek fournit des solutions logicielles agiles pour aider les organisations hautement performantes à connecter leurs employés et communiquer avec eux. En savoir plus sur Workzoom
niikiis est un logiciel configurable et tout-en-un d'expérience des employés pour les petites et moyennes entreprises.

Avis sur Employment Hero

Note moyenne

Note globale
4,5 (170)
Simplicité d’utilisation
4,5 (170)
Service client
4,4 (170)
Fonctionnalités
4,3 (170)
Rapport qualité-prix
4,6 (170)

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
66%
4
25%
3
5%
2
2%
1
1%
Kerry S.
Kerry S.
Financial Controller (Australie)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Immobilier, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Love the platform, makes on boarding new employees a breeze.

5,0 il y a 4 ans

Commentaires : Time - This software has saved my sanity in on boarding new employees and now we have over 100 staff its great that they can update their details themselves.

Avantages :

Ease of use, great on boarding tool, cuts the contract time down considerably, Great task list features, good reporting functions as you can customize easily. Collates all the employee information meaning accounts aren't left to chase down these items from employees. The employees love the platform too as it has all their information for them in one place and they all love the Annual Leave function

Inconvénients :

I would like to be able to assign certain sections to other employees - for example it would be good if the accounts staff could view "Employee Bank Details" without having access to any other information I would also like to be able to amend and upload (or delete) our own contracts rather than having to go through the support team every time - Support are great if I am not in a rush as it normally take 24-48 Hours to turn around, but if I just need to alter something quickly it would be nice to add and remove myself

Réponse de l'équipe de Employment Hero

il y a 3 ans

Hi Kerry, Thanks for giving Employment Hero such an amazing review! It's fantastic to see you're getting so much utility from the platform and that your employees love it too. I've passed your feedback on to our product team now, though it's great to see the support team gets your tick of approval! Thanks again, The Employment Hero Team

Ben N.
Director (Australie)
Gestion de l'enseignement, 11-50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Great product

4,0 il y a 2 ans

Commentaires : It's been great and now that is in place we haven't looked back, however onboarding was a difficult process

Avantages :

HR coupled with Payroll covers many boxes that we have to deal with. User-friendly for our team members and the transparency creates confidence across the company. We like the adaptability of the development team and the improvements we've seen over the past two years. As a whole, it has produced efficiencies across the team for payroll & compliance that ahs been well worth the effort.

Inconvénients :

We implemented the system in mid-2018. We found at that time that creating payroll rules when you're outside of an award can be very challenging, especially when you have to learn how the categories affect each other and you're trying to mesh everything to existing agreements. The platform could do with information links for each step that detail the exact impact of changing each rule. Sometimes a change could create a cascade of unintended consequences (this may have changed). If we had to go back fix something now, we'd have to relearn why certain things were done.

Réponse de l'équipe de Employment Hero

il y a 2 ans

Hi Ben, Thank you for taking the time to share your experiences with Employment Hero. Having been using the platform for almost two years, your feedback is great to see and we're glad to hear your employees find the platform easy to use. Improving transparency and efficiencies are great wins! Thank you also for your feedback regarding setting up your own payroll rules. You now have first-hand experience into how complicated the modern award system is - so many variables that affect one another! Your suggestion for warnings is great and I've passed it on to our product team. Have a lovely day, The Team at Employment Hero

Peter R.
Business Operations Manager (Australie)
Marketing et publicité, 11-50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis
Source : SoftwareAdvice

Like it - but needs more flexibility

4,0 il y a 4 semaines Nouveau

Commentaires : Good but a little frustrating. I like the platform but it needs some work to make some of its features a little more flexible.

Avantages :

The set up and implementation of Employment Hero was relatively simple. Really did't take that long to integrate with Xero and it all seems to sync nicely.

Inconvénients :

There are parts to this platform that are a little clumsy. For example, 1. when making templates up based on PDFs you cannot simply replace the PDF of the base document, you have to delete the entire document and all the dynamic fields and start again. 2. Expenses and Leave approvals can only be approved by one manager, which eliminates businesses that have different managers for each function. Would be good to be able to allocate who approves expenses and who approves leave. 3. Managers can't see leave balances only admins, which is not ideal as managers need to be able to check leave entitlements before approving requests.

Réponse de l'équipe de Employment Hero

il y a 3 semaines

Hi Peter, Thanks or your review of Employment Hero! It's great to hear that you found the implementation process simple - that's really important to us. We're always working to enhance the platform, so I've passed on your valuable feedback about increasing the flexibility of our features to our product team. Many thanks, Anna

Olinka C.
General Manager (Australie)
Immobilier, 2-10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

A timesaving business value HR platform once you get set-up

3,0 il y a 4 semaines Nouveau

Avantages :

We effectively use EH as our online HR platform. In this aspect it is spot on with Policies, Compliance, Certifications, HR Docs, Contracts and Onboarding. Very happy to use an Australian company. The guidance templates for HR docs and policies are excellent. Pricing is incredibly efficient. Subscription outsourcing is the now for smart businesses. Payroll Xero integration through EH is much less impressive which is such a shame.

Inconvénients :

Minor features are missing. Xero payroll functionality is not good enough - actually that's a major issue. How can you not have YTD available on pay slips?? We've had to revert to Xero's My Payroll, so now staff have 2 platforms to manage. Then the smaller but equally frustrating items - You can enter the public holidays that apply to your location but these aren't reflected in the team leave calendar as an identified PH. Why not? You have already identified then surely the data can be pulled into the team calendar. I submitted questions to the helpdesk and in reply got an answer but got told to sign up for an online Q&A session for future queries. I don't have time for an hour and to have to book in time, I should just be able to email off a question and at some point get and answer. There are other minor frustrations but the overall HR functionality probably outweighs the issues, until we find better.

Réponse de l'équipe de Employment Hero

il y a 3 semaines

Hi Olinka, Thanks for your review. I'm glad to hear that our templates and cloud-based onboarding and HR is adding value to your business. We're always working to improve our platform and overall experience, so I have passed on your valuable feedback about the Xero integration to our team. If you'd like to discuss this further, please let me know by emailing [email protected] Thank you for your support. Many thanks, Anna

Elena D.
HR Manager (Australie)
Santé, bien-être et fitness, 501-1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Alternatives envisagées :

EH Review

4,0 il y a 4 mois

Commentaires : Onboarding, completing training and employee notes all in one place have improved our HR systems.

Avantages :

The ability to access everything from one database. Payroll information, reviews, policies, leave makes it so much easier to manage payroll and HR functions. Onboarding has also become much speedier and more accurate.

Inconvénients :

The LMS can be improved as can the reporting and performance appraisal and communication platform.

Réponse de l'équipe de Employment Hero

il y a 3 mois

Hi Elena, Thank you for your lovely review! It's great to hear that Employment Hero has helped to streamline your HR processes and payroll. We're always working to improve the overall platform experience, so I've passed on your valuable feedback to our Product Team. Many thanks, Anna