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title: greytHR - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Canada 2026
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# greytHR

Canonical: https://fr.capterra.ca/software/150850/greythr

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> L'un des principaux logiciels de paie et de ressources humaines d'Inde qui est transparente, précis et économique.
> 
> Conclusion : 297 utilisateurs lui ont donné la note de **4.3/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise greytHR?

Il s'agit d'un logiciel de RH et de paie qui aide les PME à rationaliser leurs activités RH et de paie, de plusieurs heures à quelques minutes, avec toutes les dispositions réglementaires et de conformité.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.3/5** | 297 Avis |
| Simplicité | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: Greytip Software
- **Pays**: Bangalore, Inde
- **Entreprise fondée en**: 1994

## Contexte commercial

- **À partir de**: 26,15 $ US
- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Arabie saoudite, Bahreïn, Inde, Indonésie, Koweït, Liban, Malaisie, Nigéria, Oman, Qatar, Singapour, Sri Lanka, Émirats arabes unis

##  Fonctionnalités

- Alertes/Notifications
- Analyse de CV
- Base de données des employés
- Calcul des heures supplémentaires
- Conformité fiscale
- Feedback à 360 degrés
- Gestion de la déduction
- Gestion de la paie
- Gestion des applications
- Gestion des avantages
- Gestion des avantages des employés
- Gestion des calendriers
- Gestion des candidats
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des entretiens
- Gestion des flux de travail
- Gestion des pipelines
- Gestion des politiques de congés
- Gestion des rémunérations
- Gestion des tâches
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations
- Gestion des évaluations de la performance
- Goal Setting/Tracking
- Inscriptions aux avantages en ligne
- Intégration des employés
- Manuel de l'employé
- Modèles personnalisables
- Ongoing Performance Tracking
- Outils de collaboration
- Planification des entretiens
- Pointage
- Portail employés
- Portail libre-service
- Publication d'offres d'emploi
- Rappels
- Rapports de paie
- Rapports et analyses
- Stockage des CV
- Suivi des candidatures
- Suivi des congés
- Suivi des cycles d'évaluation
- Suivi des vacances/congés
- Suivi du temps
- Tableau de bord
- Tableau de bord d'activités
- Tableau de bord des avantages
- Versement direct
- Évaluation par les pairs

... et 5 fonctionnalités supplémentaires

## Intégrations (2 au total)

- Zoho People
- Zoho Recruit

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat/Clavardage

## Category

- [Logiciels de paie](https://fr.capterra.ca/directory/30202/payroll/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de paie](https://fr.capterra.ca/directory/30202/payroll/software)
- [Logiciels de gestion de présence des employés](https://fr.capterra.ca/directory/30527/attendance-tracking/software)
- [Logiciels ATS](https://fr.capterra.ca/directory/30060/applicant-tracking/software)
- [Logiciels de recrutement](https://fr.capterra.ca/directory/30602/recruiting/software)
- [Outils de performance](https://fr.capterra.ca/directory/30061/performance-appraisal/software)

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## Avis

### "GreytHR helps us manage all HR activities" — 4.0/5

> **Katrina** | *2 octobre 2023* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Our company has found GreytHR to be an invaluable tool for managing its human resources. Paystubs, credit information, insurance policies, and more are all easily accessible thanks to the excellent document center. Applying for time off is a simple procedure. It's a great way to keep track of important dates like birthdays, work anniversaries, and more for all of our staff members.
> 
> **Inconvénients**: The only drawback to using Greythr is that it always logs us out when we shut the browser. It seems like a security measure to me.
> 
> The ease of usage is arguably one of the best features. The intuitive design makes it easy to keep tabs on employees' time off and attendance. Insightful data can also be gleaned from the available reporting choices.

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### "User-Friendly and Cost-Effective HR Tool" — 4.0/5

> **swapna** | *25 juin 2025* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 6.0/10
> 
> **Avantages**: Easy Understanding the tools and modules.Clean, user-friendly interface that makes daily tasks straightforward.
Simple onboarding process for both admins and employees.
Handles salary calculations, tax deductions, payslips, and compliance.
Saves significant time during payroll runs.
Quick Respons from GreytHR Team i like most this thing
> 
> **Inconvénients**: Some times taking time to to open the application. If any updates in greytHR team has to inform the updates to users. users can understand the changes and they can update the things what can required.
> 
> This is a great tool we can use and understand easily.Helps manage PF, ESI, TDS, and other statutory obligations with minimal manual effort.Handles salary calculations, tax deductions, payslips, and compliance.
Saves significant time during payroll runs.

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### "Pathetic Service" — 2.0/5

> **Emmanual** | *27 juin 2024* | Compagnies aériennes/Aéronautique | Taux de recommandation : 5.0/10
> 
> **Avantages**: 1. Noting as such pathetic service looking to migrate to another platform like keka, bamboo, etc.
We are exploring them.
> 
> **Inconvénients**: 1. Lack of technical expertise to handle the escalation
2. Complicated Interface
3. Lot of technical glitches after the latest update
4. Failing to inform the customers about the changes that happened in the portal
5. Unable to customise the things as per our requirements.
> 
> Nothing to say, very pathetic service
1. Lack of technical expertise to handle the escalation
2. Complicated Interface
3. Lot of technical glitches after the latest update
4. Failing to inform the customers about the changes that happened in the portal
5. Unable to customise the things as per our requirements.

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### "this is not the greythr, it's Great peak HR, The legend HR for all the hr software.," — 5.0/5

> **Bille** | *29 mai 2025* | Télécommunications | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: As HR i like payroll process, once adopt the greytHR Software. My work is simple and easy in the Employee engagement activates.
> 
> **Inconvénients**: Ticket issues, resolved. in the quick action. Attendance tracking with swipe attachments, is quite slow. need to improve.,
> 
> overall experience with the software is eco-friendly, easy to access. Agents are professional, to fast reaction.

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### "GreytHR-The great HRMS software" — 5.0/5

> **Chandana** | *4 avril 2025* | Construction | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: User-friendly interface 
Comprehensive HR and payroll features
> 
> **Inconvénients**: Occasional customer support delays
Initial setup may be time-consuming
> 
> Overall, GreytHR is well-regarded for its robust HR and payroll functionalities, offering significant value to businesses seeking to automate their HR processes. While there are areas for improvement, such as enhancing customer support and reporting features, the software remains a popular choice among users.

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