--- description: Talent Clue : avantages et inconvénients. Lisez les avis clients, consultez les prix et découvrez les fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Talent Clue - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Canada 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de recrutement](/directory/30602/recruiting/software) > [Talent Clue](/software/151086/talent-clue) # Talent Clue Canonical: https://fr.capterra.ca/software/151086/talent-clue > Attirez, convertissez et engagez vos candidats. > > Conclusion : 5 utilisateurs lui ont donné la note de **4.4/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Talent Clue? Pour les gestionnaires de recrutement et les recruteurs qui veulent être très efficaces, créer une image de marque positive de l'employeur et offrir une extraordinaire expérience aux candidats. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.4/5** | 5 Avis | | Simplicité | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos du vendeur - **Entreprise**: Talent Clue - **Fondé**: 2013 ## Contexte commercial - **À partir de**: 90,00 € - **Type de licence**: (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: Travailleur autonome, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: allemand, anglais, basque, catalan, chinois, espagnol, français, italien, norvégien, néerlandais, portugais européen, tchèque - **Pays disponibles**: Andorre, Chili, Colombie, Costa Rica, Espagne, Portugal, République dominicaine ## Fonctionnalités - Gestion des applications - Gestion des candidats - Gestion des pipelines - Gestion des tâches - Intégration des employés - Logiciels CRM (gestion de la relation client) - Outils de collaboration - Planification des entretiens - Publication d'offres d'emploi - Rapports et analyses - Stockage des CV - Suivi des candidatures - Vérification des antécédents ## Intégrations (2 au total) - EASYRECRUE - Microsoft Outlook ## Ressources d'aide - Service client/courriel - FAQ/forums - Base de connaissances - Chat/Clavardage ## Category - [Logiciels de recrutement](https://fr.capterra.ca/directory/30602/recruiting/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de recrutement](https://fr.capterra.ca/directory/30602/recruiting/software) - [Logiciels ATS](https://fr.capterra.ca/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Logiciels similaires 1. [ZipRecruiter](https://fr.capterra.ca/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews) 2. [Zoho Recruit](https://fr.capterra.ca/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1193 reviews) 3. [100Hires](https://fr.capterra.ca/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1100 reviews) 4. [CEIPAL ATS](https://fr.capterra.ca/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews) 5. [Indeed for Employers](https://fr.capterra.ca/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7541 reviews) ## Avis ### "It allows me to multi-post job offers and centralise candidates applications in an easy way" — 5.0/5 > **Eli** | *22 mai 2017* | Externalisation/délocalisation | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: We can have our own candidates data base (not depending on a specific job portal) and its growth is really fast. I'm also very happy with the automation of the communications with candidates with Candidate Messaging Templates: we can tell them a suitable message for every different situation. They are grateful even if we discarded them from the process\! They hate more not to be informed than being discarded. > > **Inconvénients**: I would like to be able to classify the job portals with our own criteria. Now is not possible. I would also like to have more filters in the Web widget > > Talent Clue allows us to have a centralised candidates data base that grows fast, it simplifies our daily work by optimizing processes and it gives us a tool to have a good brand image with candidates through the Candidate Messaging Templates ----- ### "Talent Clue, un compañero de reclutamiento" — 5.0/5 > **Lourdes** | *12 janvier 2022* | Hôtellerie | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: - La usabilidad de la herramienta nos ha facilitado poder compartirla con managers que no son expertos en RRHH y que puedan sentirse partícipes de los procesos de selección en todo momento. - La atención al cliente, siempre que tenemos alguna duda tenemos una respuesta rápida y ajustada a nuestras necesidades. - El acompañamiento que hemos tenido por parte de Talent Clue por parte de la persona que tenemos de contacto de nuestra cuenta. Ha sido un apoyo muy importante para nosotras ponerlo fácil en estos últimos años. - La escalabilidad del software. Empezamos gestionando una empresa y ahora tenemos unas 5 filiales que utilizamos a diario con sus correspondientes portales de empleo y ha sido muy sencillo. - Es un producto en constante mejora y evolución > > **Inconvénients**: - La integración con portales de pago como Infojobs o LinkedIn siempre es un punto de mejora, aunque con la parte de Linkedin Limited Listings nos ha ayudado muchísimo. > > Ha mejorado mucho la comunicación con los candidados, así como tener un proceso de selección estandarizado y donde la información está en un solo sitio. ----- ### "Talent Clue Review" — 3.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *17 septembre 2018* | Marketing et publicité | Taux de recommandation : 6.0/10 > > **Avantages**: The software was excellent to do a internal search of candidates that applied to the position. That´s something my current software does not provide, and so it simplifies my job not having to do so much PIP for the positions as all the information of all applicants is saved within the software. Also, really userfriendly tool. > > **Inconvénients**: The only negative thing is that it was a really local recruiting software, it might not be really helpful to international companies. ----- ### "Talent Clue - El software de reclutamiento" — 4.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *30 novembre 2022* | Développement de programmes | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Este software es muy bueno para el sector de recursos humanos, ya que optimiza y facilita todo el proceso de selección y de contratación del nuevo personal para una empresa. Además, tiene un apartado para que las empresas puedan poner los puestos de trabajo que tienen disponibles que las personas se vayan apuntando. Es muy sencillo de utilizar y la atención al cliente es muy buena. > > **Inconvénients**: Creo que podrían poner el software más económico, para que lo puedan usar mas empresas o personas que lo deseen. > > En general, es una muy buena aplicación para poder seleccionar a los candidatos que más se ajusten al perfil de un puesto de trabajo, es sencilla de usar y la información es clara y concisa. ----- ### "Improve my efficiency and productivity." — 5.0/5 > **Cristina P.** | *18 mai 2017* | Hôtellerie | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: I like everything: its usability, have a history of candidates, is a multi post portal, customer service. > > **Inconvénients**: The reports. It is a bit difficult to process the data according to internal KPIs. ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.ca/software/151086/talent-clue) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées