17 ans à aider les entreprises canadiennes
à choisir le meilleur logiciel

Description de Zwayam

Une plateforme de recrutement SaaS extrêmement populaire en Inde, lancée par des praticiens du secteur et destinée aux grandes et moyennes entreprises, avec une version légère pour les PME.

Zwayam est un logiciel d'automatisation du recrutement de bout en bout, un outil d'activation de processus qui permet d'automatiser toutes les étapes du recrutement, du sourcing à l'intégration.

Zwayam utilise des technologies modernes telles que l'IA, le ML et la PNL, pour changer la façon dont les clients embauchent.

Qui utilise Zwayam?

1. Grandes entreprises et PME, version légère pour les PME. 2. Offre modulaire pour les entreprises qui ont déjà investi dans des outils TA et qui cherchent à combler des lacunes.

Zwayam Logiciel - 1
Zwayam Logiciel - 2
Zwayam Logiciel - 3
Zwayam Logiciel - 4
Zwayam Logiciel - 5

Zwayam ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

Zwayam

Zwayam

4,5 (13)
75,00 INR
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
23
Intégrations introuvables
4,6 (13)
5,0 (13)
4,6 (13)
VS
À partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Simplicité d’utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
Tarification introuvable
Version gratuite
Version d'essai gratuite
78
20
4,4 (1 229)
4,4 (1 229)
4,4 (1 229)
Les jauges horizontales vertes représentent le logiciel le plus apprécié selon la note globale qui lui a été attribuée ainsi que le nombre d'avis.

Alternatives à Zwayam

JobDiva
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion des candidats
Suivi des candidatures
Breezy
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion du recrutement
Suivi des candidats
Suivi des candidatures
CEIPAL ATS
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion du recrutement
Pour les agences de recrutement
Pour les agences de recrutement
iCIMS Talent Cloud
Fonctionnalités les mieux notées
Profils des employés
Publication d'offres d'emploi
Suivi des candidatures
100Hires
Fonctionnalités les mieux notées
Profils des candidats
Publication d'offres d'emploi
Suivi des candidats
JazzHR
Fonctionnalités les mieux notées
Publication d'offres d'emploi
Suivi des candidats
Suivi des candidatures
Workable
Fonctionnalités les mieux notées
Publication d'offres d'emploi
Suivi des candidats
Suivi des candidatures
Factorial
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion de la paie
Suivi des vacances/congés
Tracker
Fonctionnalités les mieux notées
Recherche de CV
Suivi des candidatures
Suivi des interactions

Avis sur Zwayam

Note moyenne

Note globale
4,5
Simplicité d’utilisation
4,6
Service client
4,6
Fonctionnalités
4,4
Rapport qualité-prix
5,0

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
62%
4
31%
3
8%
Justin
Justin
CEO (Inde)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Logiciels, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

This tool made our recruitment process simple and easy

5,0 il y a 6 ans

Avantages :

Artificial Intelligent. The tool can filter and identify the most suitable candidates from 1000+ applications

Inconvénients :

Nothing much as this tool automates all most all the process of recruitment. They can improve the UI on dashboard.

Rahul
Rahul
Co-Founder & Chief Strategist (Inde)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Mode et vêtements, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Co-Founder and Director

5,0 il y a 6 ans

Avantages :

Easy to use , yet very powerful. We are able to fulfill faster at much lower TCH

Inconvénients :

Cant find any, have been a Zwayam customer for over 2.5 years

Utilisateur vérifié
Utilisateur LinkedIn vérifié
Conseil en gestion, 501–1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Basic Features but gets the job done

3,0 il y a 3 ans

Commentaires : Straight-forward, no frills way of managing the recruiting process
Could have richer features but the way it is right now, it helps to keep things standardized and structured.

Avantages :

Easy to collaborate when there are multiple reviewers and interviewers Good way to standardize the evaluation of a candidate

Inconvénients :

some bugs in the UI - not easy to use the way it is set up, there isn't any comments or questions I can ask to other interviewers or provide suggestion on what the candidate needs to be tested on next

Utilisateur vérifié
Utilisateur LinkedIn vérifié
Internet, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Review of Zwayam Platform

4,0 il y a 6 ans

Commentaires : Our experience with using Zwayam has been very good so far. The support and response to any issue that we have raised has been outstanding.

Avantages :

The most interesting feature in this software that added value to our business has been de-duping. We also like the ease of use and the convenience.

Inconvénients :

The responses we get through Zwayam are often inconsistent. The consistency can be better. Nevertheless! it is a good platform and can add a lot of value especially to early stage businesses like ours.

Omkar
Omkar
Director (Inde)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Matières plastiques, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Zwayam - Hiring for Startups

5,0 il y a 6 ans

Commentaires : I've hired candidates successfully using Zwayam. For a small team and a small business, hiring HR agencies is an expensive affair. Other portals like Naukri and Monster offer similar services but again at a premium cost and no assurance of relevant profiles. Zwayam literally shows me the relevance of the application in terms of % and that definitely helps me stick to the platform.

Avantages :

Simply loved the fact that it posts to multiple hiring portals so that you don't have the headache of managing every single portal manually.

Inconvénients :

The user interface could be much much better.

Devang
Devang
Founder, J2EE Architect (Inde)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Services et technologies de l'information, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Good Platform But it should be easy like Indeed

5,0 il y a 6 ans

Avantages :

I like most about this software is : SEO

Inconvénients :

I like least about this software is: Interface

Debashree
HR-Manager (Inde)
Services et technologies de l'information, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Zwayam is a Good ATS and bit more than that

4,0 il y a 6 ans

Avantages :

It is a simple solution which can act like ATS, job boards and stores all our archived resumes.

Inconvénients :

I am not sure about the reasons; However, the web efficiency of the tool is slower compared to other tools. I have used multiple ATSs. I feel, as a start-up Zwayam is good looking; has a scope to be in the competition. - I still feel Greenhouse, Recruiterbox, HirePro & Hyreo etc are trying their best to innovate a lot.

Bhaskar
Bhaskar
Founder & CEO (Inde)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Transport routier/ferroviaire, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Excellent product

5,0 il y a 6 ans

Commentaires : Excellent

Avantages :

Automatic Job posting on all top social media recruiting platform including Linkedin and major recruitment sites.

Inconvénients :

Our experience has been great, no cons identified so far!

Prakash
Director (Inde)
Services d'information, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Zwayam - The next Gen ATS

5,0 il y a 6 ans

Commentaires : The awesome customer service/ease of configuration and customisation/Integration of tools/ Very Knowledgeable Team/Price point all of these makes Zwayam a no brainer choice for DiamondPick. We have been very hapy with our decision

Avantages :

Awesome inbuilt search capability of ones Database Very light on your computer system Pleasing to the eyes

Inconvénients :

Few options are still being built and that will be launched soon. They are also very open about their roadmap

Utilisateur vérifié
Utilisateur LinkedIn vérifié
Logistique et chaîne d'approvisionnement, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Good job posting engine!

4,0 il y a 6 ans

Avantages :

This software is very useful in posting jobs to multiple websites at a single click. And the response job applications are good. We do not have to post same job again and again.

Inconvénients :

Sometimes the website becomes very slow or keeps hanging and loading repeatedly.

Maheshwari
HR Manager (Inde)
Design, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Great Platform

4,0 il y a 6 ans

Avantages :

The best thing is it is user friendly and has great functionalities which are handy. The representatives explained everything very well and the best part was you could have 5 job postings at one go.

Inconvénients :

Nothing . It had no flaws . You could have more platforms like naukri also catering to zwayam. Also filtering can be a little better

kolisetty
Manager - Operations (Inde)
Logiciels, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Perfect Place to get Good Resumes

5,0 il y a 6 ans

Commentaires : we are getting good Resumes from all job portals by posting once in this website.

Avantages :

Easy to access and easy to get Resumes from different job portals by simple posting once in this site.

Inconvénients :

not providing unlimited job postings if you provide that i much feel better

Ashwini
Sr Manager - HR (Inde)
Services et technologies de l'information, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Fantastic Product

5,0 il y a 6 ans

Commentaires : It was a pleasure working with the team, the service was way too good.

Avantages :

User friendliness, value for money and the complete automation.

Inconvénients :

None. As a road map to the product, the team may want to look at integrating the on-boarding process.