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description: Zest : avantages et inconvénients. Lisez les avis clients, consultez les prix et découvrez les fonctionnalités.
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title: Zest - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Canada 2026
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# Zest

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> 🟢 Découvrez notre Management Suite : Sondages, Entretiens, OKRs et plus... pour développer et fidéliser vos talents
> 
> Conclusion : 57 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Zest?

De 250 à 50 000 employés, Zest accompagne les startups, les PME et les grandes entreprises de tous secteurs. Notre solution est conçue pour tous les employés, y compris ceux sur le terrain sans adresse e-mail professionnelle.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.5/5** | 57 Avis |
| Simplicité | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: ZestMeUp
- **Pays**: Paris, France
- **Fondé**: 2015

## Contexte commercial

- **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, bulgare, catalan, chinois, danois, espagnol, finnois, français, italien, malais, norvégien, néerlandais, polonais, portugais, russe, serbe, serbe, slovaque, slovène, suédois, turc, ukrainien
- **Pays disponibles**: Allemagne, Belgique, France, Luxembourg

##  Fonctionnalités

- Analyse des tendances
- Base de données des employés
- Benchmarking
- Bibliothèque de questions
- Clavardage et messagerie
- Enquêtes et feedback
- Feedback en continu
- Feedback à 360 degrés
- Gestion de la communication
- Gestion des commentaires
- Gestion des employés
- Gestion des objectifs
- Gestion des performances
- Gestion des talents
- Gestion des évaluations de la performance
- Goal Setting/Tracking
- Importation et exportation de données
- Manager-to-Employee Recognition
- Modèles personnalisables
- Notes et commentaires
- Ongoing Performance Tracking
- Planification stratégique
- Portail libre-service
- Questions personnalisables
- Rapports et analyses
- Real-Time Reporting
- Real-Time Updates
- Reconnaissance des employés
- Reconnaissance entre employés
- Sondages d'opinion
- Suivi de l'engagement
- Suivi de la progression
- Suivi des indicateurs clés de performance
- Tableau de bord
- Tableau de bord d'activités
- Tableau de bord personnalisable
- Évaluation des compétences
- Évaluation par les pairs

## Intégrations (13 au total)

- ADP DataCloud
- BambooHR
- Everwin CXM
- Everwin GX-BTP
- Everwin SX
- Everwin SX-EC
- Microsoft 365
- Okta
- PeopleSpheres
- Personio
- SAP Business One
- SAP SuccessFactors HCM
- Slack

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat/Clavardage

## Category

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## Catégories connexes

- [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://fr.capterra.ca/directory/30817/employee-engagement/software)
- [Logiciels OKR (Objectives Key Results)](https://fr.capterra.ca/directory/30947/okr/software)
- [Logiciels de ressources humaines](https://fr.capterra.ca/directory/5/human-resource/software)
- [Solutions HR](https://fr.capterra.ca/directory/31064/hr-analytics/software)
- [Logiciels de feedback à 360 degrés](https://fr.capterra.ca/directory/30666/360-degree-feedback/software)

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## Avis

### "Très bon accompagnement" — 3.0/5

> **Emilie** | *17 décembre 2025* | Textile | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: L'accompagnement du Consultant, \[caché sensible contenu\], est un réel point fort, tant dans l'accompagnement pur que dans le soutien apporté aux différentes étapes du process.
> 
> **Inconvénients**: La plateforme est visuellement sympathique, par contre, les extractions le sont beaucoup moins et ont nécessité un important travail de remise en forme ensuite pour présentation aux élus et aux salariés.
> 
> Nous avons tout d'abord éployé ZEST dans le cadre d'un sondage d'ambiance test sur 3 de nos entités Françaises, puis l'avons étendu au reste du monde.&#10;Environ 1100 collaborateurs, répartis dans plus de 30 entités à travers le monde, avec ainsi des langues différents, des mœurs différentes et interprétations possiblement différents.&#10;&#10;La traduction et l'adaptation du sondage en fonction des zones a ainsi été possible.&#10;&#10;Le réel plus est l'accompagnement du Consultant.&#10;Le point d'amélioration serait le rendu des extractions, qui gagneraient à être aussi attractives que l'interface elle-même (ergonomie, rendu, couleurs, modernité, ...)

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### "Avis sur Zest" — 4.0/5

> **Kristell** | *24 avril 2025* | Assurance | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: La disponibilité et la grande écoute et amabilité des clients success sont à mon sens le plus gros point fort de Zest. L'outil est également simple d'utilisation.
> 
> **Inconvénients**: Globalement les retours sur Zest sont très positifs mais nous avons remarqué néanmoins quelques problèmes concernant l'outil, et plus particulièrement sur la partie engageomètre : les résultats qui s'affichent par défaut sont, pour certaines personnes, pas les résultats les plus récents et donc cela peut créer de la confusion. Les commentaires ne sont pas facilement accessibles et l'IA permettant de détecter les commentaires sensibles pourrait être améliorée. &#10;Enfin, concernant les fichiers Users, nous avons plusieurs collaborateurs qui se sont retrouvés sans managers dans l'outil alors qu'il avait bien été précisé dans le fichier Users dans la colonne ManagerID.
> 
> Mon expérience globale sur le logiciel Zest a été globalement très bonne car l'outil est simple d'utilisation et majoritairement intuitif. Nous avons rencontré quelques problèmes que j'ai évoqués dans les inconvénients mais cela reste des problèmes mineurs donc l'expérience reste malgré tout très bonne.

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### "UFF retour d'expérience" — 4.0/5

> **Thomas** | *7 mai 2025* | Conseil en gestion | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: L'outil très intuitif et l'accompagnement de l'équipe sur toute les étapes du projet.
> 
> **Inconvénients**: La prise en main du paramétrage lors du premier lancement avec des règles à bien prendre en considération.
> 
> Très bonne expérience globale avec une simplicité pour répondre aux questions pour les collaborateurs.

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### "Simple et intuitif" — 5.0/5

> **Emilie** | *29 octobre 2024* | Logiciels | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Adoption très facile de l'outil par tous (RH et collaborateurs), qui offre de larges possibilités de personnalisation et une bibliothèque de templates qui fait gagner beaucoup de temps \!
> 
> **Inconvénients**: Pas possible de customiser l’outil selon notre charte graphique

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### "Merci ZEST." — 4.0/5

> **Abbas** | *19 novembre 2025* | Vente au détail | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Logiciel très intuitif et visuel, avec beaucoup de possibilité pour affiner les résultats, ce qui est très intéressant autant au niveau quantitatif et qualitatifs.
> 
> **Inconvénients**: Pour les grandes entreprises (plus de 9000 collaborateurs) il y a parfois des ajustements complexes, notamment pour adapter certains questionnaires à des structures internes spécifiques.
> 
> Dans l'ensemble, je suis très satisfait, surtout grâce à l'accompagnement personnalisé qui est très appréciable.

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## Données structurées

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