15 ans à aider les entreprises canadiennes
à choisir le meilleur logiciel

Description de ELMO Software

Fondée en 2002, ELMO (ASX:ELO) est la seule solution cloud intégrée, disponible en Australie et en Nouvelle-Zélande, conçue pour les ressources humaines, la paie et l'inscription/la gestion du temps et la présence et offrant : UN fournisseur, UN tableau de bord, UNE expérience utilisateur. L'entreprise de technologie RH à la croissance la plus rapide de la région. Une technologie cloud innovante de gestion des ressources humaines et de la paie utilisée par plus de 1 000 entreprises de la région APAC. La suite de solutions RH et de paie d'ELMOS peut être utilisée ensemble ou de façon autonome et configurée pour les processus et les flux de travail de votre entreprise.

Qui utilise ELMO Software?

Plus de 500 entreprises australiennes et néo-zélandaises de divers secteurs, notamment les administrations publiques, les entreprises, les finances, l'éducation, les organismes à but non lucratif, la vente au détail, l'hôtellerie, l'informatique, l'exploitation minière et la fabrication.

ELMO Software Logiciel - 1
ELMO Software Logiciel - 2
ELMO Software Logiciel - 3
ELMO Software Logiciel - 4
ELMO Software Logiciel - 5

ELMO Software ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

ELMO Software

ELMO Software

4,5 (241)
Tarification introuvable
Version gratuite
Version d'essai gratuite
201
4
4,6 (241)
4,3 (241)
4,3 (241)
VS
À partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Simplicité d’utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
5,75 $
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
349
18
4,6 (254)
4,2 (254)
4,4 (254)
Les jauges horizontales vertes représentent le logiciel le plus apprécié selon la note globale qui lui a été attribuée ainsi que le nombre d'avis.

Alternatives à ELMO Software

Factorial
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion de la paie
Rapports de paie
Microsoft Access
Fonctionnalités les mieux notées
Champs personnalisables
Contrôles/Permissions d'accès
Gestion du stockage de données
Ento
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Planification du personnel
Pointage
greytHR
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion de la paie
Rapports de paie
Cognology
Fonctionnalités les mieux notées
Entreprises de formation en ligne
Gestion des évaluations de la performance
Évaluation des compétences
Salesforce Sales Cloud
Fonctionnalités les mieux notées
Contacts partagés
Pour organisations et équipes commerciales
Suivi des clients
Employment Hero
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion des ressources humaines
Intégration des employés
ProNavigator
Fonctionnalités les mieux notées
Contrôles/Permissions d'accès
Gestion de la base de connaissances
Portail libre-service
ADP Workforce Now
Fonctionnalités les mieux notées
Formulaire W-2
Gestion de la paie
Versement direct

Avis sur ELMO Software

Note moyenne

Note globale
4,5
Simplicité d’utilisation
4,6
Service client
4,3
Fonctionnalités
4,4
Rapport qualité-prix
4,3

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
61%
4
32%
3
4%
2
0%
1
2%
Kseniya
P&C Director
Utilisateur LinkedIn vérifié
Santé, bien-être et fitness, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

ELMO HRIS: Review Snap-shot

4,0 il y a 2 ans
Sous-titres en français disponibles pour la vidéo
Tom
Tom
OT Engineer (Inde)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Transport routier/ferroviaire, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

A happy user

5,0 il y a 2 ans

Avantages :

Dashboard, online form and online course.

Inconvénients :

None

Réponse de l'équipe de ELMO Software

il y a 2 ans

Thanks so much for your review, Tom. We hope you continue to enjoy using ELMO Software. Kind regards, ELMO

Alan
Alan
Human Resources Generalist (É.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Hôpitaux et soins de santé, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Easy to use and updates team on policies and procedures

4,0 il y a 8 mois

Commentaires : Before an HRIS was implemented, most records were kept in printouts and physical copies rather than in a centralized location. Since ELMO has been introduced, it is simple to look up an employee's past and see how their performance has been handled.

Avantages :

Superb Customer Service and Support Staff: Throughout both the pre- and post-implementation phases, I received assistance that was competent, fast, and effective. Simple Leave Request Form with Leave Balance View. And to conduct evaluations for supervisors to examine. The dashboard is also quite helpful for data retrieval.

Inconvénients :

One email will be sent upon enrollment in a new course. As a gentle reminder, I prefer many reminders. The employee data part is not as aesthetically pleasing as the rest of the screen display.

Andrew
Administration Assistant (Australie)
Services à la personne et aux familles, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Alternatives envisagées :

ELMO - The 21st Century nightmare of HR

1,0 il y a 6 mois

Commentaires : Hate is a strong word. Would prefer to use despise, which is frankly worse. Cannot believe that anyone would pay such a huge amount of funds towards such an underdeveloped project. I guess we got pulled in by the sales team that marketed with ' Yes we can ' to later find out that they could actually not, worse than that, that option never existed. Felt like a test dummy for Xero integration, with nobody really knowing how to fix the issue and is still unresolved 3 years later.

Avantages :

Forms provide flexibility in development. Employee management of documentation is easy.

Inconvénients :

Lost most of my hair setting it up, lost more trying to change how departments wanted it to run, and more when trying to sort out their software bugs for them. It is badly managed, badly put together hodgepodge of software that has no place in being part of the HR realm.

Katie
Capability & Engagement Manager (Australie)
Vins et spiritueux, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Alternatives envisagées :

Very happy with the software and the service offered by ELMO

5,0 il y a 2 ans

Avantages :

The implementation was seamless and the staff at ELMO go over and above to ensure you get the most out of the system. We have gained the most benefits out of the Onboarding, Learning & Performance modules.

Inconvénients :

Some limitations in the rostering software but ELMO are very proactive in continuously developing and improving the software

Réponse de l'équipe de ELMO Software

il y a 2 ans

Thanks for a great review, Katie! We love to hear that you have found ELMO's Implementation team and cloud-based solutions helpful to your oranisation. We look forward to continuing to support your business. Kind regards, ELMO Team

Varun
Service Delivery Lead - ICT & Cloud (Fidji)
Télécommunications, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

360 Employee Management

5,0 il y a 2 ans

Commentaires : ELMO provides you a platform to manage your daily HR operations through a system driven governed process. From on-boarding, recruitment, leave management, performance tracking and internal workflow management to handling employee exit.

Inconvénients :

Some fields require manual addition to sections. Option for duplicates not present.

Réponse de l'équipe de ELMO Software

il y a 2 ans

Hi Varun, Thanks for your review and for your feedback. We've passed this on to our Product Development team. We hope you continue to enjoy ELMO's Performance Management. Best wishes, ELMO