15 ans à aider les entreprises canadiennes
à choisir le meilleur logiciel

Description de Rippling

L'un des meilleurs logiciels RH tout-en-un. Vous pouvez gérer votre paie, vos avantages sociaux, votre conformité, etc., le tout dans un système moderne.

En seulement 90 secondes, une entreprise peut configurer (ou désactiver) un système de paie pour les employés, une assurance maladie, un ordinateur de travail et des applications tierces, telles que Gmail, Microsoft Office et Slack.

Qui utilise Rippling?

Rippling est une excellente plateforme pour les RH et les services informatiques. Les entreprises peuvent gérer leur paie, les avantages sociaux, les ordinateurs des employés, les applications, etc., le tout dans un système moderne.

Où peut se déployer Rippling?

Basé sur le nuage
Sur site

À propos du vendeur

  • Rippling
  • Situé à San Francisco, É.-U.
  • Fondé en 2012

Assistance Rippling

  • Support téléphonique
  • Chat/Clavardage

Pays disponibles

Allemagne, Australie, Canada, France, Inde et 6 autres

Langues

anglais

Rippling - Prix

À partir de :

8,00 $/mois
  • Non, pas d'essai gratuit
  • Non, pas de version gratuite

Rippling n'est pas disponible en version gratuite et ne propose pas d'essai gratuit. La version payante de Rippling est disponible à partir de 8,00 $/mois.

Tarification et forfaits obtenez un essai gratuit

À propos du vendeur

  • Rippling
  • Situé à San Francisco, É.-U.
  • Fondé en 2012

Assistance Rippling

  • Support téléphonique
  • Chat/Clavardage

Pays disponibles

Allemagne, Australie, Canada, France, Inde et 6 autres

Langues

anglais

Rippling en vidéos et en images

Rippling Logiciel - 1
Rippling Logiciel - 2
Rippling Logiciel - 3
Rippling Logiciel - 4
Rippling Logiciel - 5
En voir 5 de plus
Rippling Logiciel - 1
Rippling Logiciel - 2
Rippling Logiciel - 3
Rippling Logiciel - 4
Rippling Logiciel - 5

Fonctionnalités - Rippling

  • Accès mobile
  • Acquisition de talents
  • Administration COBRA
  • Administration d'assurance vie
  • Administration de l'assurance invalidité
  • Administration de l'assurance maladie
  • Alertes/Notifications
  • Analyse de CV
  • Analyse des dépenses
  • Analyse des tendances
  • Application mobile
  • Authentification multifacteur
  • Authentification unique
  • Base de données de sous-traitants
  • Base de données des employés
  • Bibliothèque de mesures RH
  • Budgétisation et prévision
  • Calcul des heures supplémentaires
  • Certification d'accès
  • Conforme HIPAA
  • Conformité fiscale
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Contrôles/Permissions d'accès
  • Demande d'accès en libre-service
  • Demande de congés
  • Facturation
  • Feedback à 360 degrés
  • Formulaire W-2
  • Formulaires E-Verify et I-9
  • Gestion de la configuration
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la déduction
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion de la sécurité
  • Gestion de logiciel
  • Gestion des accès
  • Gestion des applications
  • Gestion des audits
  • Gestion des avantages
  • Gestion des avantages des employés
  • Gestion des comptes privilégiés
  • Gestion des congés
  • Gestion des contrats/licences
  • Gestion des correctifs
  • Gestion des documents
  • Gestion des données
  • Gestion des employés
  • Gestion des factures
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des fournisseurs
  • Gestion des informations d'identification
  • Gestion des performances
  • Gestion des points de terminaison
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des stocks
  • Gestion des stratégies
  • Gestion des tâches
  • Gestion des utilisateurs
  • Gestion des évaluations
  • Gestion du déploiement
  • Gestion du recrutement
  • Heures facturables et non facturables
  • Importation et exportation de données
  • Impression de chèques
  • Inscriptions aux avantages en ligne
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégration des employés
  • Intégrations de tiers
  • Manuel de l'employé
  • Messagerie
  • Modèles personnalisables
  • Options de déplacement/d'ajout/de modification
  • Outils de collaboration
  • Piste d'audit
  • Planification des entretiens
  • Planification du personnel
  • Pointage
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Pour comptables
  • Pour les petites entreprises
  • Prise en charge de plusieurs états
  • Profils des employés
  • Programmation de synchronisation
  • Rappels
  • Rapports ACA
  • Rapports de paie
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports informatiques
  • Reconnaissance auto des utilisateurs/appareils
  • Répertoire unifié
  • Stockage des CV
  • Suivi de la conformité
  • Suivi de la progression
  • Suivi de la rotation du personnel
  • Suivi des activités
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des congés
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des coûts
  • Suivi des frais
  • Suivi des projets
  • Suivi des présences
  • Suivi des ressources
  • Suivi des vacances/congés
  • Suivi du temps
  • Suivi du temps des employés
  • Suivi du temps en ligne
  • Suivi du temps et des dépenses
  • Suivi du temps mobile
  • Tableau de bord
  • Tableau de bord d'activités
  • Tableau de bord des avantages
  • Versement direct
  • Vérification des antécédents
  • Workflow d'approbation

Alternatives à Rippling

Un système original basé sur le Cloud qui aide les employeurs à gérer le cycle de vie des employés, du recrutement à la retraite.
Zapier propose l'automatisation aux personnes occupées. Il déplace automatiquement les informations entre vos applications web afin que vous puissiez vous concentrer sur votre travail le plus important. En savoir plus sur Zapier
Avec la plateforme Workforce Now, vous bénéficiez d'une équipe de spécialistes qui travaille en partenariat avec votre équipe des ressources humaines pour proposer des meilleures pratiques et des processus efficaces avec un service d'assistance.
Trouvez, gérez, payez et retenez des talents exceptionnels grâce aux logiciels de paie et conviviaux de Paycom, le tout au sein d'une seule application.
Gestion financière pour petites entreprises. Accès instantané aux informations sur les clients, les fournisseurs et les employés. Disponible dans une version en ligne.
Paie et conformité conçues pour la main-d'œuvre mondiale. Recrutez et payez sans frontières grâce à une solution qui intègre la conformité et la sécurité. En savoir plus sur Deel
Solution web de gestion de paie conçue pour fournir des fonctionnalités de gestion de la paie et des ressources humaines.
"C'est un système simple, rapide et adapté aux mobiles qui ne nécessite pas de longues formations." Les cinq meilleurs systèmes de paie pour PME de l'Entrepreneur.

Avis sur Rippling

Note moyenne

Note globale
4,9
Simplicité d’utilisation
4,9
Service client
4,8
Fonctionnalités
4,8
Rapport qualité-prix
4,8

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
92%
4
6%
3
1%
2
0%
1
1%
Elias
QA/QC Field Engineer (France)
Recherche, 1 001–5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Solution RH et informatique simplifiée qui permet d'économiser du temps et des efforts

5,0 l’année dernière

Commentaires : Dans l'ensemble, j'ai été assez satisfait de Rippling car il a rationalisé bon nombre de mes tâches RH et informatiques.

Avantages :

J'aime la façon dont Rippling consolide la gestion des RH et de l'informatique en une seule plateforme. J'apprécie le processus d'intégration facile pour les nouveaux employés, ce qui m'a beaucoup simplifié la vie.

Inconvénients :

J'ai rencontré quelques problèmes mineurs dans le système, mais l'équipe de support n'a pas tardé à les résoudre.

junior bertin tapé
pco (Côte d’Ivoire)
Santé, bien-être et fitness, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

mon expérience

5,0 il y a 9 mois

Avantages :

Je suis absolument enchanté par mon expérience avec Rippling. Grâce à cette plateforme, je gère efficacement toutes mes opérations liées aux ressources humaines. Je peux enregistrer mes heures de travail en temps réel, suivre mes avantages sociaux et même demander des congés en un seul endroit. La simplicité de la gestion des tâches et des données de paie m'impressionne. Rippling a rendu ma gestion des ressources humaines bien plus fluide et efficace."

Inconvénients :

En explorant Rippling, j'ai noté quelques aspects moins favorables. Au départ, j'ai trouvé la configuration complexe et les coûts un peu élevés pour mes besoins. Parfois, j'ai rencontré des défis avec le service client et j'ai souhaité avoir plus d'options de personnalisation. Cependant, je suis déterminé à surmonter la courbe d'apprentissage et à tirer le meilleur parti de Rippling malgré les intégrations limitées.

Osiano
Osiano
Gestion clientèle (Bénin)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Import/Export, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Accueil des nouveaux employés

4,0 il y a 7 mois

Avantages :

Très simple et efficace d'utilisation, Rippling permet le suivi des performances et j'aime le plus sa façon de gérer les tâches des nouveaux employés.

Inconvénients :

C'est un logiciel qui n'est pas disponible en version gratuite et ne propose pas d'essai gratuit.

Thomas
Directeur (France)
Vente au détail, Travailleur autonome
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Très facile d’utilisation

4,0 l’année dernière

Commentaires : Je suis satisfait de ce que fais cette plateforme

Avantages :

Pour utiliser le logiciel c’est assez facile d’utilisation les services proposer sont très vaste

Inconvénients :

Je ne vois de point Faible dans ce logiciel

Kewin
DA (France)
Art/artisanat, Travailleur autonome
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Très facile à prendre en main

4,0 il y a 2 ans

Avantages :

Logiciel simple d'utilisation. J'aime que toutes les taches soient faisable dans un seul logiciel.

Inconvénients :

Je ne vois pas de points faibles pour le moment