--- description: HR WORKS : avantages et inconvénients. Lisez les avis clients, consultez les prix et découvrez les fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: HR WORKS - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Canada 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de ressources humaines](/directory/5/human-resource/software) > [HR WORKS](/software/173943/hrworks) # HR WORKS Canonical: https://fr.capterra.ca/software/173943/hrworks Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.ca/software/173943/hrworks?page=2) > Il s'agit d'un outil tout-en-un qui simplifie le travail quotidien dans les départements des ressources humaines et de la comptabilité. > > Conclusion : 35 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise HR WORKS? HRworks est utilisé à l'échelle internationale et dans tous les secteurs d'activité. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.6/5** | 35 Avis | | Simplicité | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos du vendeur - **Entreprise**: HRworks - **Entreprise fondée en**: 1998 ## Contexte commercial - **À partir de**: 9,90 € - **Type de licence**: (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500 - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais - **Pays disponibles**: Allemagne, Autriche, Suisse ## Fonctionnalités - Accès mobile - Alertes/Notifications - Analyse des dépenses - Autorisations basées sur les rôles - Base de données des employés - Cartes bancaires d'entreprise - Clock In/Out - Conformité fiscale - Contrôle des dépenses - Gestion des applications - Gestion des avantages - Gestion des bonus - Gestion des calendriers - Gestion des candidats - Gestion des congés - Gestion des documents - Gestion des employés - Gestion des entretiens - Gestion des factures - Gestion des feuilles de temps - Gestion des flux de travail - Gestion des présences - Gestion des ressources humaines - Gestion des reçus - Gestion des rémunérations - Gestion des stratégies - Gestion des tâches - Heures facturables et non facturables - Importation et exportation de données - Intégration des employés - Outils de collaboration - Piste d'audit - Planification automatisée - Pointage - Portail des employés - Portail libre-service - Publication d'offres d'emploi - Rapports et analyses - Relevés de rémunération - Stockage des CV - Suivi des activités - Suivi des candidatures - Suivi des congés - Suivi des frais - Suivi des projets - Suivi des présences - Suivi du temps - Suivi du temps des projets - Tableau de bord - Téléchargement de reçu mobile ... et 20 fonctionnalités supplémentaires ## Intégrations (11 au total) - Abacus - Agenda - Oracle Service - Oxaion - Proalpha - QAD Adaptive ERP - Scopevisio - TOPIX - Veda - Winline - eGECKO ## Ressources d'aide - Service client/courriel - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique ## Category - [Logiciels de ressources humaines](https://fr.capterra.ca/directory/5/human-resource/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de ressources humaines](https://fr.capterra.ca/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels de paie](https://fr.capterra.ca/directory/30202/payroll/software) - [Logiciels ATS](https://fr.capterra.ca/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Systèmes de paie](https://fr.capterra.ca/directory/30667/compensation-management/software) - [Logiciels de planning du personnel](https://fr.capterra.ca/directory/30756/employee-scheduling/software) ## Logiciels similaires 1. [Rippling](https://fr.capterra.ca/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4860 reviews) 2. [BambooHR](https://fr.capterra.ca/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3545 reviews) 3. [Calamari](https://fr.capterra.ca/software/141217/calamari) — 4.7/5 (610 reviews) 4. [Jibble](https://fr.capterra.ca/software/156992/jibble) — 4.8/5 (1920 reviews) 5. [Bizneo HR](https://fr.capterra.ca/software/184073/bizneo) — 4.8/5 (271 reviews) ## Avis ### "Gute Funktionalität und praktische Hilfe bei der täglichen Arbeit" — 5.0/5 > **Matthias** | *10 mars 2023* | Machines | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Funktionalität und das auf Änderungs- oder Anpassungswünsche eingegangen wird. > > **Inconvénients**: Mir hat die alte Ansicht besser gefallen, diese war übersichtlicher als die neue Flow Ansicht. > > Mir gefällt das Programm sehr gut und ich arbeite gerne damit. ----- ### "Nutzung aus HR-Brille sehr zu empfehlen" — 5.0/5 > **Pia** | *15 mars 2023* | Informatique et sécurité réseau | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Grundfunktionen sind gut durchdacht und funktionieren. Spezifische Wünsche werden nach Möglichkeit umgesetzt. Ich bin sehr zufrieden mit dem Support-Team -Schnelle Kontaktaufnahme, Direkter Persönlicher Kontakt, immer Lösungsorientiert und Gewissenhaft. > > **Inconvénients**: an manchen Stellen ist das System sehr konkret in den Eingabekriterien, davon lässt sich dann auch schlecht abkommen. Wenn man mal den Trick raus hat, läuft es allerdings einwandfrei. > > Sehr kundenorientiert. Es ist ein junges System, das sich konstant anhand konkreten Bedürfnissen der Nutzer verbessert. ----- ### "Bisher immer sehr Zufrieden" — 4.0/5 > **Petra** | *28 mars 2023* | Produits chimiques | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Das man bei Änderungsvorschlägen immer direkt ein Feedback bekommt und versucht wird diese Vorschläge tatsächlich umzusetzten. Des Weiteren ist der Support sehr zuverlässig und man bekommt immer ein schnelle Antwort bzw. Hilfe. > > **Inconvénients**: Es gibt natürlich immer Funktionen (Spezielle und individuelle Wünsche) die man sich gerne wünscht die nicht umgesetzt werden. Begründung von HRworks: die Mehrheit der Kunden würden diese Funktionen nicht benötigen und somit ist eine Änderung bzw. Programmierung nicht möglich. Unser DSB bemängelt folgendes: HR Works hat die Pflicht ein eigenes TIA für seine Subdienstleister zu erstellen; d.h., dass das TIA von Hubspot – das von Hubspot erstellt worden ist und nicht von HR Works – im Grunde unzureichend ist. HRWorks sollte es für sich offiziell übernehmen, damit das TIA gültig ist. > > Schnellere Verwaltung von Personaldaten. Die Prozesse können so gebündelt und vereinfacht werden. Viele Prozesse sind in einem System vereint. Das spart Zeit und Arbeitskraft. ----- ### "Umzug aus Unternehmenskennung in andere" — 4.0/5 > **Sonja** | *30 décembre 2023* | Production audiovisuelle | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: allumfassendes HR Tool alle Info‘s und Unterlagen an einem Ort > > **Inconvénients**: lädt sehr langsam loggt zu schnell aus teils etwas sperrig > > sehr gutes HR Tool mit vielen Anwendungen, leider langsam und an einigen stellen ein wenig unmodern und sperrig ----- ### "Sehr hilfreiches Tool, das vieles vereint" — 4.0/5 > **Mandy** | *12 mars 2024* | Informatique et sécurité réseau | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Mir gefällt am besten, dass man so viele verschiedene Bereiche mit HRWorks abdecken kann. > > **Inconvénients**: Analytics könnte besser ausgebaut sein. Dass man nur PDF-Dateien erstellen kann und kein Word, gefällt mir nicht. ----- Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.ca/software/173943/hrworks?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.ca/software/173943/hrworks) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées