--- description: HR WORKS : avantages et inconvénients. Lisez les avis clients, consultez les prix et découvrez les fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: HR WORKS - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Canada 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de ressources humaines](/directory/5/human-resource/software) > [HR WORKS](/software/173943/hrworks) # HR WORKS Canonical: https://fr.capterra.ca/software/173943/hrworks Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.ca/software/173943/hrworks?page=2) > Il s'agit d'un outil tout-en-un qui simplifie le travail quotidien dans les départements des ressources humaines et de la comptabilité. > > Conclusion : 35 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise HR WORKS? HRworks est utilisé à l'échelle internationale et dans tous les secteurs d'activité. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.6/5** | 35 Avis | | Simplicité | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos du vendeur - **Entreprise**: HRworks - **Entreprise fondée en**: 1998 ## Contexte commercial - **Type de licence**: (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500 - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais - **Pays disponibles**: Allemagne, Autriche, Suisse ## Fonctionnalités - Accès mobile - Application mobile - Autorisations basées sur les rôles - Base de données des employés - Contrôle du processus d'approbation - Feedback à 360 degrés - Gestion de la communication - Gestion de la conformité - Gestion de la formation - Gestion de la paie - Gestion des applications - Gestion des avantages - Gestion des calendriers - Gestion des candidats - Gestion des compétences - Gestion des congés - Gestion des documents - Gestion des employés - Gestion des feuilles de temps - Gestion des flux de travail - Gestion des performances - Gestion des pipelines - Gestion des ressources humaines - Gestion des rémunérations - Gestion des talents - Gestion des tâches - Gestion des tâches - Gestion des évaluations - Gestion du recrutement - Importation et exportation de données - Intégration des employés - Pointage - Portail libre-service - Profils des employés - Rappels - Rapports et analyses - Suivi des candidatures - Tableau de bord d'activités - Third-Party Integrations ## Intégrations (11 au total) - Abacus - Agenda - Oracle Service - Oxaion - Proalpha - QAD Adaptive ERP - Scopevisio - TOPIX - Veda - Winline - eGECKO ## Ressources d'aide - Service client/courriel - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique ## Category - [Logiciels de ressources humaines](https://fr.capterra.ca/directory/5/human-resource/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de ressources humaines](https://fr.capterra.ca/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels de paie](https://fr.capterra.ca/directory/30202/payroll/software) - [Logiciels ATS](https://fr.capterra.ca/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Systèmes de paie](https://fr.capterra.ca/directory/30667/compensation-management/software) - [Logiciels de planning du personnel](https://fr.capterra.ca/directory/30756/employee-scheduling/software) ## Logiciels similaires 1. 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Die Möglichkeit zur individuellen Anpassung von Arbeitszeitmodellen erleichtert die Verwaltung unterschiedlicher Mitarbeiterbedürfnisse. Das Reporting-Tool liefert detaillierte Einblicke in verschiedene HR-Aspekte, was die strategische Planung unterstützt. > > **Inconvénients**: Obwohl HRworks insgesamt eine leistungsstarke Lösung ist, könnte die Benutzeroberfläche an einigen Stellen verbessert werden, um sie noch intuitiver zu gestalten. Gelegentlich können kleinere Verzögerungen bei der Aktualisierung von Daten auftreten, was die Echtzeit-Verfügbarkeit beeinträchtigen könnte. Einige fortgeschrittene Funktionen erfordern möglicherweise eine zusätzliche Schulung, um ihre volle Effektivität zu entfalten. > > HRworks ist eine zuverlässige und effiziente Softwarelösung für die HR-Verwaltung. Die Vielzahl von Funktionen und die Integration verschiedener HR-Aspekte in einer Plattform machen sie zu einer umfassenden Lösung. Die Vorteile in Bezug auf Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Reporting tragen dazu bei, den Verwaltungsaufwand zu minimieren und die Arbeit der HR-Abteilung zu erleichtern. Trotz kleinerer Verbesserungsmöglichkeiten in der Benutzeroberfläche bleibt HRworks eine empfehlenswerte Wahl für Unternehmen, die eine effiziente HR-Verwaltung anstreben. ----- ### "Gute Funktionalität und praktische Hilfe bei der täglichen Arbeit" — 5.0/5 > **Matthias** | *10 mars 2023* | Machines | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Funktionalität und das auf Änderungs- oder Anpassungswünsche eingegangen wird. > > **Inconvénients**: Mir hat die alte Ansicht besser gefallen, diese war übersichtlicher als die neue Flow Ansicht. > > Mir gefällt das Programm sehr gut und ich arbeite gerne damit. ----- ### "Nutzung aus HR-Brille sehr zu empfehlen" — 5.0/5 > **Pia** | *15 mars 2023* | Informatique et sécurité réseau | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Grundfunktionen sind gut durchdacht und funktionieren. Spezifische Wünsche werden nach Möglichkeit umgesetzt. Ich bin sehr zufrieden mit dem Support-Team -Schnelle Kontaktaufnahme, Direkter Persönlicher Kontakt, immer Lösungsorientiert und Gewissenhaft. > > **Inconvénients**: an manchen Stellen ist das System sehr konkret in den Eingabekriterien, davon lässt sich dann auch schlecht abkommen. Wenn man mal den Trick raus hat, läuft es allerdings einwandfrei. > > Sehr kundenorientiert. Es ist ein junges System, das sich konstant anhand konkreten Bedürfnissen der Nutzer verbessert. ----- ### "Bisher immer sehr Zufrieden" — 4.0/5 > **Petra** | *28 mars 2023* | Produits chimiques | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Das man bei Änderungsvorschlägen immer direkt ein Feedback bekommt und versucht wird diese Vorschläge tatsächlich umzusetzten. Des Weiteren ist der Support sehr zuverlässig und man bekommt immer ein schnelle Antwort bzw. Hilfe. > > **Inconvénients**: Es gibt natürlich immer Funktionen (Spezielle und individuelle Wünsche) die man sich gerne wünscht die nicht umgesetzt werden. Begründung von HRworks: die Mehrheit der Kunden würden diese Funktionen nicht benötigen und somit ist eine Änderung bzw. Programmierung nicht möglich. Unser DSB bemängelt folgendes: HR Works hat die Pflicht ein eigenes TIA für seine Subdienstleister zu erstellen; d.h., dass das TIA von Hubspot – das von Hubspot erstellt worden ist und nicht von HR Works – im Grunde unzureichend ist. HRWorks sollte es für sich offiziell übernehmen, damit das TIA gültig ist. > > Schnellere Verwaltung von Personaldaten. Die Prozesse können so gebündelt und vereinfacht werden. Viele Prozesse sind in einem System vereint. Das spart Zeit und Arbeitskraft. ----- ### "Umzug aus Unternehmenskennung in andere" — 4.0/5 > **Sonja** | *30 décembre 2023* | Production audiovisuelle | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: allumfassendes HR Tool alle Info‘s und Unterlagen an einem Ort > > **Inconvénients**: lädt sehr langsam loggt zu schnell aus teils etwas sperrig > > sehr gutes HR Tool mit vielen Anwendungen, leider langsam und an einigen stellen ein wenig unmodern und sperrig ----- Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.ca/software/173943/hrworks?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.ca/software/173943/hrworks) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées