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Canada Produit local

Description de Applauz Recognition

Créez un lieu de travail extraordinaire. Applauz est un logiciel gratuit qui vous aide à motiver, distinguer et récompenser vos meilleurs employés. Applauz est conçu pour vous permettre de lancer rapidement et facilement votre programme de récompense personnalisé. Pas de frais de licence mensuels ni de coûts cachés.

Qui utilise Applauz Recognition?

Applauz Recognition fournit gratuitement des outils de récompensement des employés pour les PME.

Où peut se déployer Applauz Recognition?

Basé sur le nuage
Sur site

À propos du vendeur

  • Applauz
  • Situé à Mount-Royal, Canada
  • Fondé en 2018

Assistance Applauz Recognition

  • Support téléphonique
  • Chat/Clavardage

Pays disponibles

Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne et 189 autres

Langues

anglais, français

Applauz Recognition - Prix

À partir de :

3,75 $ US/mois
  • Non, pas d'essai gratuit
  • Non, pas de version gratuite

Applauz Recognition n'est pas disponible en version gratuite et ne propose pas d'essai gratuit. La version payante de Applauz Recognition est disponible à partir de 3,75 $ US/mois.

Tarification et forfaits

À propos du vendeur

  • Applauz
  • Situé à Mount-Royal, Canada
  • Fondé en 2018

Assistance Applauz Recognition

  • Support téléphonique
  • Chat/Clavardage

Pays disponibles

Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne et 189 autres

Langues

anglais, français

Applauz Recognition en vidéos et en images

Applauz Recognition Logiciel - 1
Applauz Recognition Logiciel - 2
Applauz Recognition Logiciel - 3
Applauz Recognition Logiciel - 4
Applauz Recognition Logiciel - 5
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Vidéo de Applauz Recognition
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Fonctionnalités - Applauz Recognition

  • Accès mobile
  • Base de données des employés
  • Benchmarking
  • Bibliothèque de questions
  • Cartes virtuelles
  • Catalogue de récompenses
  • Clavardage et messagerie
  • Configuration/Suivi des objectifs
  • Contrôle des budgets
  • Enquêtes et feedback
  • Feedback en continu
  • Feedback à 360 degrés
  • Gestion des actions
  • Gestion des avantages
  • Gestion des commentaires
  • Gestion des employés
  • Gestion des objectifs
  • Gestion des récompenses
  • Intégration des employés
  • Ludification
  • Nominations
  • Notes et commentaires
  • Portail des employés
  • Portail libre-service
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Reconnaissance de managers à employés
  • Reconnaissance des employés
  • Reconnaissance entre employés
  • Sondages d'opinion
  • Suivi de l'engagement
  • Suivi de la progression
  • Tableau de bord d'activités
  • Tableaux de classement

Alternatives à Applauz Recognition

Une plateforme de reconnaissance avec des fonctionnalités de visibilité des performances qui vous permet de gérer tous vos programmes de reconnaissance dans un seul endroit.
MailChimp vous donne les outils marketing nécessaires pour être vous-même sur une plus grande scène.
Factorial est un logiciel RH tout-en-un qui permet d'améliorer la productivité des entreprises tout en développant les compétences de leurs collaborateurs.
Connecteam est une application simple avec version mobile qui permet de communiquer à distance avec les employés, de les récompenser, ainsi que de suivre leurs performances et leur niveau de bien-être.
Profit.co est un logiciel OKR extrêmement intuitif. L'expérience utilisateur est conçue pour éduquer tout en exécutant votre stratégie.
Une plateforme de gestion des talents sur le cloud pour la collaboration, les retours 360°, la gestion de la performance, LMS, la génération d'idées, les enquêtes et les récompenses.
La reconnaissance des employés est difficile dans un monde de télétravail, mais une solution existe. Refresh est la solution omnicanale unique dont vous avez besoin.
Stimulez l'engagement avec le programme de reconnaissance des employés, en offrant des avis et des plans de développement pour améliorer l'efficacité et la croissance. En savoir plus sur Flex Surveys
niikiis est un logiciel configurable et tout-en-un d'expérience des employés pour les petites et moyennes entreprises.

Avis sur Applauz Recognition

Note moyenne

Note globale
4,7
Simplicité d’utilisation
4,8
Service client
4,8
Fonctionnalités
4,7
Rapport qualité-prix
4,6

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
76%
4
21%
3
3%
Stéphanie
Responsable de la gestion opérationnelle (Canada)
Marketing et publicité, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Nous adorons Applauz!

4,0 il y a 6 mois

Commentaires : Nous adorons la plateforme, que dire de plus! Tout est très bien adapté à notre équipe et le service client d'Applauz est merveilleux et à l'écoute de nos besoins.

Avantages :

Applauz à amené notre entreprise à évoluer positivement dans le domaine de reconnaissances employés. Avec la Covid et le télétravail qui s'est installé, il a fallu trouvé d'autres façons de garder nos employés et de leur montrer que même à distance, leur travail était apprécié. C'est même devenu une source de motivation supplémentaire car nous nous fixons des objectifs pour obtenir des points en équipe!

Inconvénients :

Honnêtement, je n'ai aucun mécontentement face à cette plateforme. Elle est facile d'utilisation et toute l'équipe l'apprécie.

Leticia
Conseillère en ressources humaines et marketing (Canada)
Assurance, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Un bel ajout dans le programme de reconnaissance

5,0 il y a 6 mois

Avantages :

Recevoir une reconnaissance pour son travail bien fait et des points motive les employés à continuer à exceller et à contribuer de manière significative dans l'entreprises. De plus, mettre en place des objectifs communs est très intéressant afin de motiver les employés à accomplir des défis autres que le travail. Souligner les anniversaires et les anniversaires de service aide à maintenir les dates importantes à jour.

Inconvénients :

L'aspect que j'ai moins apprécié était la première version d'Applauz (difficulté à retrouver des anciens posts). Toutefois, avec la nouvelle version 2.0, elle est nettement plus claire et au goût du jour.

Marie-Claude
Directrice (Canada)
Loisirs, voyage et tourisme, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Avis Bota Bota, spa-sur-l'eau

4,0 il y a 6 mois

Avantages :

Le volet communication et reconnaissance

Inconvénients :

Il manque de notifications pour certaines publications.

Fares
Directeur (Canada)
Immobilier, 501–1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Applauz rapproche les équipes

4,0 il y a 2 mois Nouveau

Commentaires : Expérience Agréable. Je recommande d'utiliser cette plateforme

Avantages :

Reconnaissance et appréciation Unifier l'équipe Contact sympathique entre employés

Inconvénients :

Overcharge: pour une carte cadeau 250 vous chargez 290. Des fois les cartes virtuelles prennent du retard à être livrés

Maya
Conseillère en ressources humaines (Canada)
Services et technologies de l'information, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Bon premier outil de reconnaissance et de sondage

4,0 il y a 4 mois

Commentaires : Le produit est en développement et il s'améliore au fur et à mesure. Notre représentant de compte est toujours disponible est à l'écoute de nos demandes. Notre expérience avec Applauz est très positive.

Avantages :

La convivialité et la facilité d'utilisation

Inconvénients :

Le produit est en constante amélioration mais je dirai que les rapports et surtout l'extraction des données est une fonctionnalité qu'il faudrait ajouter.

isabelle
Pay and benefits specialist (Canada)
Automobile, 501–1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis
Source : SoftwareAdvice

Site facile

5,0 il y a 6 mois

Commentaires : Belle expérience. Le service client est rapide et très bien.

Avantages :

Le système est facile et intuitif à utiliser. Le visuel est beau et attractif.

Inconvénients :

Que nous ne pouvons pas mettre plus qu'un fichier dans une publication.

William
Controleur (Canada)
Automobile, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Bon logiciel si il est bien utiliser

4,0 il y a 5 mois

Avantages :

Facile d'utilisation Integration facile Beaucoup de fonctionnalité

Inconvénients :

Peut être un petit manque de soutiens au depart (Pas au niveau logiciel mais plus stratégique)

Caroline
Chargée de compte (Canada)
Bijoux et produits de luxe, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Applauz à applaudir!

5,0 il y a 2 mois Nouveau

Commentaires : Très facile à utiliser pour récompenser les collègues de travail et échanger les points accumulés!

Avantages :

La grande sélection de produits et la facilité de navigation et de commande!

Inconvénients :

Je n'ai pas d'inconvénient à rapporter !

Karine
Vice-présidente, Ressources humaines (Canada)
Banque d’investissement, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : Version d’essai gratuite
Source de l'avis

Logiciel complet pour bâtir une culture d'entreprise

5,0 il y a 4 ans

Commentaires : Utile pour les entreprises désirant maintenir une culture forte même lorsque tout le monde travaille à distance!

Avantages :

Facile à utiliser. Fil d'actualité intéressant et possibilité aux employés de se reconnaître et de se récompenser entre eux. Le logiciel permet de recueillir une belle qualité de données pour mieux appuyer les équipes, les employés et l'organisation. La fonction des sondages permet d'obtenir le pouls des équipes de façon constante et ainsi, d'ajuster les initiatives internes selon les réponses obtenues.

Inconvénients :

Les frais de licence sont en dollars américains.

Dominique
VP Finances (Canada)
Marketing et publicité, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Logiciel de mobilisation

5,0 il y a 4 ans

Avantages :

L'automatisation des anniversaires de service est très apprécié de l'équipe RH et les employés sont très reconnaissant. Le module de sondage nous a permis de découvrir et ajuster un point faible que nous ne savions pas que nous avions avant. L'équipe Applauz est super agréable et toujours disponible pour nos questions.

Inconvénients :

A quand la reconnaissance par enregistrements vidéo?

Marcos
Team Lead (Porto Rico)
Internet, Travailleur autonome
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Applauz Great Tool

5,0 il y a 2 mois Nouveau

Commentaires : It has been great. In addition of recognition for our accomplishments, provides an extra compensation for the effort.

Avantages :

I like the engagement from all levels of the company personnel.

Inconvénients :

More options for the reaction of the posts. Example: likes, high five, etc.

Melissa
Dedicated Supervisor (Porto Rico)
Télécommunications, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Fostering Connection: A Positive Take on Applauz Recognition

4,0 il y a 2 mois Nouveau

Commentaires : My experience with Applauz Recognition has been positive. It boosts employee engagement with its user-friendly design and customizable recognition options, though there’s room for improvement in integration and reporting.

Avantages :

I really appreciate Applauz Recognition for its focus on building a positive workplace culture through tailored employee recognition. Its user-friendly interface makes it easy for organizations to enhance morale and engagement.

Inconvénients :

One downside of Applauz Recognition is its limited integration with other HR tools, which could enhance user experience. Some users also feel the reporting features could be more robust for tracking recognition trends.

Alex
HR Associate (Canada)
Services et technologies de l'information, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Fun to use, but didn't find it to be overly useful for us!

3,0 il y a 6 ans

Commentaires : It gave us interesting ideas, we enjoyed using the software just didn't really fit with out operations.

Avantages :

It's got an excellent user interface and UX design, so it's super easy to jump right in and start using Applauz for your employee recognition programs.

Inconvénients :

It's not a knock on the software, but I just didn't find it brought that much value to us as an organization. We went back to our own "old-school" methods of recognizing our employees!

Sharon
Asst. Operations Mgr. (É.-U.)
Télécommunications, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Excellent Platform / Operations Mgmt

5,0 il y a 2 mois Nouveau

Commentaires : Great! Will highly recommend this product to other companies. Great way for employees to engage with others within the company that are in various locations.

Avantages :

Easy to use. Great way to award employees.

Inconvénients :

Cinemark gift cards do not have a barcode to scan

Ivan
Team Lead (Porto Rico)
Télécommunications, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Applauz Review

5,0 il y a 2 mois Nouveau

Commentaires : It's been a great addition to the company, it's very fun!

Avantages :

We get to know more about the employees from the other sites.

Inconvénients :

No visa card in the marketplace, really the only I don't like about Applauz. Everything else is good.

Jisela
Operator Agent (Porto Rico)
Télécommunications, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Excellent

5,0 il y a 2 mois Nouveau

Commentaires : pleasant experience to share with co-workers and have fun.

Avantages :

The most thing that I like is when employees and supervisors are recognized for excellent work.

Inconvénients :

I like everything, have no complaints and feel very happy

Carmen
Telephone Representative (Porto Rico)
Télécommunications, 501–1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Motivational Applauz

5,0 il y a 2 mois Nouveau

Commentaires : It's a wonderful experience, as I said previously, it motivates me to continue improving my performance.

Avantages :

The motivation to be recognized for our performances.

Inconvénients :

Sorry, I can't tell what I like least since I like everything!

melissa
phone operator (É.-U.)
Télécommunications, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

what I love about applauz

5,0 il y a 2 mois Nouveau

Commentaires : I love it all together as we can recognize others for many different things such as helping, there for one another but you can also use it as a tool just to say good morning how is your day as our teams are spread apart so we can communicate even with other not in our district but that are part of the team over all

Avantages :

I like that it gives us a chance to give recognition to others on the team.

Inconvénients :

I've not found anything that i do not like about applauz

Yariluz
Dedicated Agent (Porto Rico)
Télécommunications, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Applauz Review

5,0 il y a 2 mois Nouveau

Avantages :

I like being able to recognize any of my collogues at any time for their achievements & also earning points to order gift cards etc.

Inconvénients :

I genuinely don't really have any complaints.

Roxana
Client Engagement Executive and Onboarding Specialist (É.-U.)
Télécommunications, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Round of Applause for Applauz

5,0 il y a 2 mois Nouveau

Commentaires : When we started using Applauz we expected to recognize agents for their attendance and quality scores. Applauz quickly became more than a recognition platform, it became part of our culture. Our staff welcomes each other every morning, they give each other high fives, show gratitude towards their peers and celebrate their own achievements.

Avantages :

It is easy to use, employees love receiving Badges and points for different things and being able to exchange them for goods. It's a great tool to recognize employees for their achievements, and attendance.

Inconvénients :

There's nothing I consider a con about Applauz.

Irene
Escalations Assistant Trainer (É.-U.)
Télécommunications, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Applauz Review

5,0 il y a 2 mois Nouveau

Commentaires : Overall its a fun and great tool to have to keep everyone in the loop

Avantages :

I like how easy it is to recognize and compliment other employees

Inconvénients :

The only con I have is having to search for something that I missed when I was off or on vacation.

Todd
Advisor (Canada)
Assurance, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Innovative recognition program

5,0 il y a 2 mois Nouveau

Commentaires : Applauz is the perfect way to give and receive recognition. I like the ability to recognize others via this platform. Being able to recognize others or be recognized by others and then being able to use the points for things I need is fantastic.

Avantages :

I like the ability to use points the way I think is best for me.

Inconvénients :

The catalogue of items to purchase with points could be slightly more organized but overall this is a very minor issue.

anahita
accountant (Canada)
Logiciels, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Applauz Recognition review

5,0 il y a 6 ans

Commentaires : people could see my hard working job unspecific time

Avantages :

very user friendly and easy to use, and best soft I ever seen for hr

Inconvénients :

we can not put the comments and any recommendation on that

Clark
Community Construction Manager (É.-U.)
Construction, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Applauz is Great!

4,0 il y a 2 mois Nouveau

Commentaires : I think it is fun and a great way to build teamwork in the work place. Super fun to see what others are doing.

Avantages :

The ease of posting and navigating posts. How fun it is to have Gifs available.

Inconvénients :

Notification tab. Want to see only ones that pertain to me.

Johnny
Bilingual Senior Supervisor (É.-U.)
Télécommunications, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

My Applauz Review

5,0 il y a 2 mois Nouveau

Commentaires : I have had a very good experience with Applauz

Avantages :

It's very easy to navigate through all the options and very user friendly

Inconvénients :

No real cons, I like the site I think it brings real options for recognition instead of just a pizza party