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title: Beetween - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Canada 2026
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# Beetween

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> Logiciel de recrutement (ATS) tout-en-un et modulable
> 
> Conclusion : 8 utilisateurs lui ont donné la note de **4.1/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Beetween?

Services RH d'entreprises de toutes tailles, Cabinets de recrutement...

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.1/5** | 8 Avis |
| Simplicité | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: Beetween
- **Fondé**: 2007

## Contexte commercial

- **À partir de**: 245,00 €
- **Prix**: Montant par licence, formule custom sur devis
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur)
- **Langues**: anglais, espagnol, français, italien
- **Pays disponibles**: Argentine, Belgique, Bolivie, Brésil, Chili, Colombie, Espagne, France, Guyana, Guyane française, Maroc, Paraguay, Pérou, Suisse, Suriname, Uruguay, Vénézuéla, Équateur, îles Malouines

##  Fonctionnalités

- Analyse de CV
- Bibliothèque de questions
- Classement automatique
- Comparaison des candidats
- Gestion des applications
- Gestion des candidats
- Gestion des compétences
- Gestion des entretiens
- Gestion des flux de travail
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations
- Goal Setting/Tracking
- Outils de collaboration
- Planification des entretiens
- Portail libre-service
- Profils des candidats
- Publication d'offres d'emploi
- Rapports et analyses
- Recherche de CV
- Stockage des CV
- Suivi des candidatures
- Tests personnalisables
- Vérification des antécédents

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique

## Category

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## Catégories connexes

- [Logiciels ATS](https://fr.capterra.ca/directory/30060/applicant-tracking/software)
- [Logiciels de gestion des talents](https://fr.capterra.ca/directory/10029/talent-management/software)
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- [Logiciels de publication d'offres d'emploi](https://fr.capterra.ca/directory/30778/job-board/software)
- [Logiciels pour tests de recrutement](https://fr.capterra.ca/directory/30863/pre-employment-testing/software)

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## Avis

### "Bon outil au quotidien" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *17 juillet 2024* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Le logiciel évolue régulièrement et s’adapte au besoin des utilisateurs
> 
> **Inconvénients**: Certains champs sont limités en nombre de caractères et cela peut parfois limiter

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### "Fuyez - Cet ATS est le pire que j'ai connu." — 1.0/5

> **Stéphane** | *17 juin 2025* | Recrutement | Taux de recommandation : 0.0/10
> 
> **Avantages**: Aucun, je suis très sérieux. &#10;Impossible de travailler sur un ATS bourré de bugs. &#10;Un SAV inexistant.
> 
> **Inconvénients**: Rien ne vas, la liste serait trop longue. &#10;SAV : 0&#10;Produit : 0&#10;Je déconseille fortement cette solution.
> 
> Après plus de cinq années de collaboration avec Beetween, il est clair que nous avons fait le mauvais choix – et ce, dès le départ. Ces cinq années n'ont été qu'une succession de dysfonctionnements, de promesses non tenues et d’un service client tout simplement inexistant une fois les factures réglées.&#10;&#10;Les problèmes techniques sont fréquents, parfois bloquants, et surtout jamais véritablement résolus. Il faut souvent attendre plusieurs semaines – voire des mois – pour obtenir une réponse à un simple email. Et encore faut-il relancer à plusieurs reprises.&#10;&#10;Les numéros de téléphone indiqués dans les signatures des interlocuteurs ne sont pas les bons. Impossible de joindre qui que ce soit de manière fiable ou rapide. Une fois le contrat signé et le paiement effectué, Beetween devient tout bonnement injoignable.&#10;&#10;Ajoutez à cela des augmentations tarifaires imposées de façon unilatérale et non expliquées, qui vous sont justifiées a posteriori en vous renvoyant à des mentions obscures dans les conditions générales de vente. Pire encore : lors des échanges avec leur équipe commerciale, ces informations ne sont jamais communiquées de manière transparente.&#10;&#10;Nous avons fait preuve de patience, de bonne volonté, et donné de nombreuses chances à Beetween de se rattraper. En vain.&#10;&#10;Notre recommandation est donc claire : évitez cette solution. Elle n'est ni fiable, ni professionnelle, ni à la hauteur des attentes minimales d’un prestataire RH.

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### "Une plateforme polyvalente qui fait gagner du temps \!" — 4.0/5

> **Sonny** | *28 novembre 2022* | Comptabilité | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Beetween s'est parfaitement intégré à notre processus de recrutement. Il nous permet également d'impliquer les managers.
> 
> **Inconvénients**: Les axes d'amélioration ? Régler les disfonctionnements avec certaines plateformes comme Linkedin (problèmes de localisations dans les annonces)Il serait intéressant de pouvoir  visualiser d'un seul coup d'oeil les dates de publication des annonces, et également de pouvoir les rediffuser plus rapidement (en 1  clic si l'on souhaite republier sans changer l'annonce)Créer une application pour pouvoir visualiser les recrutements via son smartphoneRetravailler le site carrière pour le rendre un peu plus fun et moderne.
> 
> Il permet d'avoir plus de visibilité sur les recrutements

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### "Un outil important" — 4.0/5

> **Julie** | *11 août 2023* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: Tous les profils sur un seul outil, on s'y retrouve plutôt bien
> 
> **Inconvénients**: Compliqué de retrouver un candidat avec son nom car on ne sait pas de quel recrutement il s'agit
> 
> Le suivi complet d'un recrutement

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### "Solution de recrutement" — 5.0/5

> **Christophe** | *22 juillet 2020* | Administration publique | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Le produit est très intuitif et facile d'utilisation. Les annonces une fois mise en place elles sont publiées instantanément.&#10;&#10;L'ergonomie de la solution est moderne est très lisible, les fonctionnalités sont suffisantes pour classifier, envoyer des mails et faire des réponses aux candidats.&#10;&#10;De plus la création d'une page carrière adoptant la charte graphie de notre commune est un vrai plus \!
> 
> **Inconvénients**: Il faudrait peut-être adapter le produit à la fonction publique, je m'explique sur certaines options comme le type de contrat, la rémunération ou autres données RH adopter un langage Fonction publique.&#10;&#10;Mais je suppose que le nombre très réduit d'utilisateurs à la Territoriale font que ce n'est sans doute pas une priorité pour le moment
> 
> C'est un réel gain de temps dans le traitement quotidien des candidatures, il permet aussi un accès à distance idéal pour le télétravail.

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