--- description: Mercer Mettl Talent Assessments : avantages et inconvénients. Lisez les avis clients, consultez les prix et découvrez les fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Mercer Mettl Talent Assessments - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Canada 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de gestion des talents](/directory/10029/talent-management/software) > [Mercer Mettl Talent Assessments](/software/178883/mercer-mettl-talent-assessments) # Mercer Mettl Talent Assessments Canonical: https://fr.capterra.ca/software/178883/mercer-mettl-talent-assessments Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.ca/software/178883/mercer-mettl-talent-assessments?page=2) > Mettl Online Assessment Battery vous aide à trouver le candidat idéal à l'aide d'une évaluation scientifique reposant sur des entretiens en ligne structurés. > > Conclusion : 42 utilisateurs lui ont donné la note de **4.3/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Mercer Mettl Talent Assessments? La solution s'adresse à toutes les entreprises qui cherchent à acquérir de nouveaux talents, recherchent une solution d'évaluation des formations, souhaitent développer leurs employés et créent un solide pipeline de leadership pour l'avenir. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.3/5** | 42 Avis | | Simplicité | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos du vendeur - **Entreprise**: Mercer - **Entreprise fondée en**: 2010 ## Contexte commercial - **Type de licence**: (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur) - **Langues**: allemand, anglais, arabe, bengali, biélorusse, bulgare, chinois, coréen, croate, espagnol, français, grec, hindi, hongrois, indonésien, italien, japonais, letton, malayalam, marathi, néerlandais, ourdou, polonais, portugais, russe, serbe, slovaque, suédois, tchèque, thaï, turc, vietnamien - **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Allemagne, Arabie saoudite, Argentine, Australie, Bangladesh, Brésil, Canada, Chili, Chine, Colombie, Espagne, France, Ghana, Inde, Indonésie, Irlande, Italie, Japon, Jordanie et 21 de plus ## Fonctionnalités - Analyse de CV - Bibliothèque de questions - Bibliothèque de tests pré-définis - Certification et licences - Création de tests et de quizz - Enquêtes et feedback - Gestion de la formation - Gestion des candidats - Gestion des compétences - Gestion des performances - Gestion des ressources humaines - Gestion des tâches - Gestion des évaluations - Importation et exportation de données - Intégration des employés - Mesure des performances - Notation - Planification de tests - Portail libre-service - Questions personnalisables - Quiz - Rapports et analyses - Supervision automatisée - Tests de recrutement - Tests en ligne - Tests et évaluations - Tests personnalisables - Vérification des antécédents - Évaluation des compétences - Évaluations individuelles ## Ressources d'aide - Service client/courriel - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat/Clavardage ## Category - [Logiciels de gestion des talents](https://fr.capterra.ca/directory/10029/talent-management/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de gestion des talents](https://fr.capterra.ca/directory/10029/talent-management/software) - [Logiciels pour tests de recrutement](https://fr.capterra.ca/directory/30863/pre-employment-testing/software) - [Logiciels pour examens](https://fr.capterra.ca/directory/30843/exam/software) - [Outils d'évaluation](https://fr.capterra.ca/directory/31117/assessment/software) - [Logiciels de recrutement](https://fr.capterra.ca/directory/30602/recruiting/software) ## Logiciels similaires 1. 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The platform offers a wide range of tools and features tailored for recruitment and talent management. > > **Inconvénients**: Quick link for candidate assessment with mail doesn't allow me to do the assessments. I'll have to login separately and search for respective candidate and then do assessment. ----- ### "Mettl for your recruitment needs" — 5.0/5 > **Hemant** | *4 juin 2024* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Ease of setting up assessment, Great library of inbuilt questions, Ease of use, Easy to check the results and responses of assessment, Easy Admin screens > > **Inconvénients**: There was Nothing that we dislike, everything is great. ----- ### "Mettl Assessment Review" — 3.0/5 > **Ankita** | *5 juin 2024* | Construction | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Good amount of question bank for different skills to choose from. It helps us to add in our assessment to gauge the resource overall. > > **Inconvénients**: The questions in question bank are not reviewed properly, and should give option to select only reviewed/valid questions while adding in assessments. Since we come from construction industry, would like good question bank to gauge knowledge around civil engineering \& architecture > > Overall decent experience on platform and good customer support ----- ### "Assessment" — 4.0/5 > **Sneha** | *4 juin 2024* | Banque | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: The results are fast and the support has been great l > > **Inconvénients**: Nothing I can think of. However it would be easier if there is a spoc for all internal employees be given a spoc instead of account manager of client being spoc > > It has been great so far and \[sensitive content hidden\] who is our pic has always been responsive ----- ### "Enhancing Flexibility and Customization" — 4.0/5 > **Gowtham** | *10 juillet 2024* | Génie mécanique ou industriel | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Detailed Answer Reports Test Taker Video Monitoring Security Measures Section Timing Controls > > **Inconvénients**: Suggestions: Customizable Questions: Allow users to add their questions instead of only selecting from predefined ones. Single Section Option for Custom Tests: Provide an option to group all questions under a single section, particularly useful for campus recruitment. Flexibility in Question Difficulty: Sometimes, all relevant questions are of the same difficulty level. The current requirement to select a mix of easy, medium, and difficult questions can be restrictive. Please consider allowing more flexibility in question selection based on relevance rather than difficulty. > > We have been using this tool for more than 2 years, which has been very helpful for conducting technical rounds. ----- Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.ca/software/178883/mercer-mettl-talent-assessments?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.ca/software/178883/mercer-mettl-talent-assessments) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées