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title: Bizneo HR - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Canada 2026
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# Bizneo HR

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> Bizneo est une suite RH modulaire composée de plus de 16 modules de gestion 100% en ligne, couvrant l'ensemble du cycle de vie des employés.
> 
> Conclusion : 235 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Bizneo HR?

Notre technologie a été créée pour les PME et les grandes entreprises qui cherchent à optimiser la gestion du talent humain.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.8/5** | 235 Avis |
| Simplicité | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: Bizneo
- **Pays**: Madrid, Espagne
- **Fondé**: 2013

## Contexte commercial

- **À partir de**: 6,00 $ US
- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Prix**: Le prix est ajusté en fonction du nombre d'employés et des fonctionnalités contractées.
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, basque, catalan, espagnol, français, italien, polonais, portugais
- **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Albanie, Allemagne, Andorre, Arabie saoudite, Argentine, Australie, Autriche, Belgique, Bolivie, Bosnie-Herzégovine, Brésil, Bulgarie, Bélarus, Canada, Chili, Chypre, Cité du Vatican, Colombie, Corée du Sud et 75 de plus

##  Fonctionnalités

- Accès mobile
- Analyse des tendances
- Autorisations basées sur les rôles
- Base de données des employés
- Calcul des heures supplémentaires
- Clavardage et messagerie
- Clock In/Out
- Enquêtes et feedback
- Fil d'activités et d'actualités
- Gestion de la communication
- Gestion des applications
- Gestion des avantages
- Gestion des calendriers
- Gestion des candidats
- Gestion des commentaires
- Gestion des congés
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des entretiens
- Gestion des feuilles de temps
- Gestion des objectifs
- Gestion des performances
- Gestion des politiques de congés
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des évaluations de la performance
- Goal Setting/Tracking
- Heures facturables et non facturables
- Job Search/Filter
- Notes et commentaires
- Planification automatisée
- Planification stratégique
- Portail des employés
- Portail libre-service
- Profils des candidats
- Profils des employés
- Publication d'offres d'emploi
- Real-Time Reporting
- Real-Time Updates
- Répertoire d'employés
- Stockage des CV
- Suivi de la progression
- Suivi des activités
- Suivi des candidatures
- Suivi des congés
- Suivi des frais
- Suivi des présences
- Suivi des vacances/congés
- Suivi du temps
- Suivi du temps des projets
- Tableau de bord

... et 49 fonctionnalités supplémentaires

## Intégrations (10 au total)

- EASYRECRUE
- Epsilon
- Google Calendar
- Human Resources software
- Mailchimp
- Microsoft 365
- Sage 200
- Signaturit Solutions Electronic signature
- Silae Paie
- a3innuva Nómina

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat/Clavardage

## Category

- [Logiciels ATS](https://fr.capterra.ca/directory/30060/applicant-tracking/software)

## Catégories connexes

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## Avis

### "Un très bon logiciel d'aide au management \!" — 5.0/5

> **Nicolas** | *6 août 2025* | Immobilier | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Ce que j'apprécie le plus c'est la gestion des absences (congé, maladie, télétravail, etc...), la distribution des bulletins de salaires et le rappel des anniversaires chaque mois.
> 
> **Inconvénients**: Le paramétrage des absences, des conventions collectives, etc... n'est pas toujours simple mais il est très complet.
> 
> Nous utilisons ce logiciel depuis plusieurs mois dans le cadre de notre gestion interne, et nous en sommes globalement satisfaits. En résumé, malgré une prise en main nécessitant un certain investissement, le logiciel répond pleinement à nos attentes en matière de gestion RH.

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### "A saisir si vous vous gérez une PME" — 5.0/5

> **AURELIE** | *1 septembre 2025* | Formation et accompagnement professionnel | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: L’interface est vraiment agréable et simple à prendre en main. On y retrouve tout ce dont on a besoin au quotidien : communication interne, organigrammes, notes de frais, signatures électroniques, évaluations, enquêtes, congés, modèles de documents… Tout est centralisé dans un seul espace, ce qui évite les erreurs et fait gagner du temps. J’apprécie particulièrement les workflows, qui déclenchent des rappels et automatisent certaines tâches sans que j’aie à y penser.
> 
> **Inconvénients**: La partie Paie pourrait être optimisée : l’extraction des données n’est pas totalement adaptée à nos besoins. Nous devons souvent compiler plusieurs fichiers Excel, ce qui n’est pas très pratique.
> 
> Globalement, je suis très satisfaite : le logiciel me fait gagner un temps précieux et il est très apprécié par les salariés. Le service support est toujours réactif en cas de besoin, et le rapport qualité-prix est excellent

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### "Très belle découverte" — 5.0/5

> **Muriel** | *6 août 2025* | Santé, bien-être et fitness | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Simplicité d'utilisation. Accompagnement de qualité lors de la configuration et après. Multiples supports (application très bien faite)
> 
> **Inconvénients**: Environnement non personnalisable (thème, couleur...). C'est dommage. Le logiciel n'en serait que plus convivial.
> 
> Logiciel facile à utiliser et à prendre en mains. Moins onéreux que les logiciels concurrents. Service client très réactif

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### "Level up your HR process" — 4.0/5

> **Akshay** | *26 avril 2024* | Logiciels | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Great software with customizable modules to take talent management efforts to the next level. Effortless implementation and new features are updated very frequently based on customer feedback. The HR app is also the easiest to use on the market, which makes it very convenient.
> 
> **Inconvénients**: The software and app are easy to use, I have no issues with it.
> 
> The software has been fundamental to help us find top talent by attracting great candidates and enabling us to monitor every stage of the process. Highly recommend.

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### "An All in One HR Solution" — 5.0/5

> **Rosa** | *19 septembre 2024* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: I like that Bizneo HR offers great HR features and is an all in one tool.&#10;The talent management capabilities are amazing and I also like the performance management features.
> 
> **Inconvénients**: With Bizneo HR, there hasn't been regrets. Works well.

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