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# Altamira HRM

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> Altamira HRM est une suite logicielle italienne qui permet de gérer tous les principaux processus RH au sein d’un seul environnement numérique.
> 
> Conclusion : 21 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Altamira HRM?

Altamira Employees est utilisé par des entreprises de toutes tailles et convient particulièrement aux entreprises comptant entre 25 et 1 000 employés.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.5/5** | 21 Avis |
| Simplicité | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: Altamira
- **Pays**: Milan, Italie
- **Fondé**: 1999

## Contexte commercial

- **À partir de**: 60,00 €
- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, espagnol, français, italien
- **Pays disponibles**: Albanie, Allemagne, Andorre, Autriche, Belgique, Bosnie-Herzégovine, Bulgarie, Bélarus, Chypre, Cité du Vatican, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France, Gibraltar, Groenland, Grèce, Guernesey et 33 de plus

##  Fonctionnalités

- Bibliothèque de mesures RH
- Feedback à 360 degrés
- Gestion de la formation
- Gestion des compétences
- Gestion des employés
- Gestion des performances
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des rémunérations
- Gestion des talents
- Gestion du recrutement
- Goal Setting/Tracking
- Intégration des employés
- Pointage
- Portail libre-service
- Profils des employés
- Suivi de la rotation du personnel
- Suivi des candidatures
- Suivi des congés
- Tableau de bord

## Intégrations (1 au total)

- Payroll

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat/Clavardage

## Category

- [Logiciels de ressources humaines](https://fr.capterra.ca/directory/5/human-resource/software)

## Catégories connexes

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## Avis

### "Consolidated Approach for Employees Support" — 5.0/5

> **Alessandro** | *23 avril 2024* | Urbanisme et architecture | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Altamira HRM gives employees standard information and exposure in matters work and their productivity.
> 
> **Inconvénients**: Altamira HRM has established valuable work management measures.

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### "Ottima soluzione integrata per la gestione HR" — 5.0/5

> **Elena** | *21 septembre 2024* | Conseil en gestion | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: È una piattaforma molto intuitiva, personalizzabile e facilmente configurabile. Servizio di assistenza efficiente e veloce.
> 
> **Inconvénients**: Non ho riscontrato nessun elemento particolarmente critico da segnalare.
> 
> Utilizzo tutti i moduli della Suite Altamira, e apprezzo molto la semplicità di utilizzo.

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### "A support for recruiting" — 4.0/5

> **Elena** | *1 mars 2022* | Construction | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Automatic replies and emails to the candidates to send negative feedbacks and repetitive communications
> 
> **Inconvénients**: There is no option to view the answer to the killer questions before opening the applicant's CV.

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### "Ottimo mezzo di lavoro" — 5.0/5

> **Riccardo** | *21 octobre 2024* | Hôtellerie | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Facilità di utilizzo, filtri ottimali , intuitivito.
> 
> **Inconvénients**: Nulla, non vi sono state difficoltà particolari.
> 
> Utilizzo Altamira HRM per il recruiting, ho già assunto un operatore.

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### "Fast and easy way to work with the HR Processes" — 5.0/5

> **Martina** | *7 mars 2022* | Matériaux de construction | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: the software is very intuitive to set-up, and thanks to simple workflows and tables it is very easy to populate at an early stage. The recruitment process can be very distinctive, it can include a few steps, or it can be extended to several steps and approvals. &#10;It intersects well with the outlook calendar and therefore can be easily scheduled. The database works in a very easy way and it's simple to add labels that can be easily exported.
> 
> **Inconvénients**: I really would like to have a very easy app for using the software from everywhere. I think it could be a very good empowerment to make sure people use it every day.
> 
> The overall experience is absolutely positive. Easy, quick, fast.

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## Données structurées

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