--- description: HCM4all : avantages et inconvénients. Lisez les avis clients, consultez les prix et découvrez les fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: HCM4all - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Canada 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de ressources humaines](/directory/5/human-resource/software) > [HCM4all](/software/191314/hcm4all-solution) # HCM4all Canonical: https://fr.capterra.ca/software/191314/hcm4all-solution > Grâce à cette solution logicielle RH tout-en-un basée sur le cloud, facile à utiliser et modulaire, l’éditeur propose un logiciel RH efficace qui couvre l’ensemble de la gestion des RH. > > Conclusion : 2 utilisateurs lui ont donné la note de **5.0/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise HCM4all? Parmi les clients figurent des entreprises de taille moyenne de différentes tailles et de différents secteurs, ainsi que des prestataires de services de personnel. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **5.0/5** | 2 Avis | | Simplicité | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 100% | (10/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos du vendeur - **Entreprise**: HCM4all - **Fondé**: 2014 ## Contexte commercial - **À partir de**: 1,00 € - **Type de licence**: (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: Travailleur autonome, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, espagnol, français, portugais, turc - **Pays disponibles**: Allemagne ## Fonctionnalités - Analyse de CV - Feedback à 360 degrés - Gestion de la paie - Gestion des candidats - Gestion des employés - Gestion des entretiens - Gestion des rémunérations - Gestion des tâches - Gestion des évaluations - Intégration des employés - Logiciels CRM (gestion de la relation client) - Outils de collaboration - Pointage - Portail libre-service - Publication d'offres d'emploi - Rapports et analyses - Suivi des candidatures ## Intégrations (7 au total) - CleverReach - DATEV Audit - DATEV Report - ELIAS - Planerio - Textkernel - Validated ID ## Ressources d'aide - Service client/courriel - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat/Clavardage ## Category - [Logiciels de ressources humaines](https://fr.capterra.ca/directory/5/human-resource/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de ressources humaines](https://fr.capterra.ca/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels de recrutement](https://fr.capterra.ca/directory/30602/recruiting/software) ## Logiciels similaires 1. [ZipRecruiter](https://fr.capterra.ca/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews) 2. [Zoho Recruit](https://fr.capterra.ca/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1193 reviews) 3. [100Hires](https://fr.capterra.ca/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1100 reviews) 4. [CEIPAL ATS](https://fr.capterra.ca/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews) 5. [Paylocity](https://fr.capterra.ca/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) ## Avis ### "Easy to use tool with huge range of functions" — 5.0/5 > **Jan** | *4 décembre 2019* | Études de marché | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: The SmartSkilling feature helps us a lot in matching candidate qualifacations with the skills necessary for the job. > > **Inconvénients**: Comments for one candidate have to be added to the job position in order for our customer to see the remarks. > > We use the software as a tool for active sourcing likely candidates for our customers. It's really easy to use, information from researches can be implemented quickly. Using talent pools candidate profiles can be searched and accessed easily. The set-up was really easy and quick and we couldn't be happier with the customer support. ----- ### "Top Software zur Digitalisierung der Recruiting Prozesse" — 5.0/5 > **Sonja** | *4 février 2021* | Recrutement | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Unsere Bewerberquote hat sich in kürzester Zeit um ein Vielfaches erhöht. Wir haben die Bewerber alle im System und müssen nichts mehr manuell einpflegen. Wir können uns intern über das System über die Bewerber abstimmen und den ganzen Prozess darüber steuern. Das ist ein echtes Plus\! Auch das Stellenanzeigen schreiben und posten ist wesentlich schneller und einfacher. Wir nutzen das Multiposting und das klappt in der Abwicklung sehr gut. > > **Inconvénients**: Eigentlich nichts, vielleicht noch mehr Vorlagen. > > Wir setzen das Bewerbermanagement von HCM4all für unsere Recruiting Prozesse ein, um schneller Mitarbeiter zu rekrutieren, da wir aktuell neue Mitarbeiter suchen. Die Bewerber konnten sich zuvor per PDF und E-Mail bewerben. Jedoch wollten auch wir unsere Prozesse digitalisieren und unsere Bewerberquote erhöhen. ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.ca/software/191314/hcm4all-solution) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | ----- ## Données structurées