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title: TestGorilla - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Canada 2026
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# TestGorilla

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> Testez les compétences, sélectionnez les meilleurs.
Trouvez la perle rare grâce à plus de 400 tests de compétences. Les résultats classés en direct révèlent vos meilleurs candidats
> 
> Conclusion : 268 utilisateurs lui ont donné la note de **4.1/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise TestGorilla?

Les départements RH et les responsables du recrutement à la recherche d'un meilleur moyen de trouver les bons candidats et de les intégrer au processus de recrutement.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.1/5** | 268 Avis |
| Simplicité | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 3.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 3.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 70% | (7/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: TestGorilla
- **Pays**: Amsterdam, Pays-Bas
- **Entreprise fondée en**: 2018

## Contexte commercial

- **À partir de**: 65,00 €
- **Type de licence**:  (Version gratuite disponible) (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: Travailleur autonome, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: allemand, anglais, danois, espagnol, français, italien, japonais, norvégien, néerlandais, polonais, portugais, suédois
- **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade et 209 de plus

##  Fonctionnalités

- Acquisition de talents
- Assistance à distance
- Bibliothèque de questions
- Bibliothèque de tests pré-définis
- Classement automatique
- Comparaison des candidats
- Création de tests et de quizz
- Délais
- Enquêtes et feedback
- Entretien vidéo en direct
- Gestion des applications
- Gestion des candidats
- Gestion des entretiens
- Gestion des modèles
- Gestion des performances
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations
- Messagerie instantanée
- Modèles
- Notation
- Outils de collaboration
- Portail libre-service
- Profils des candidats
- Publication d'offres d'emploi
- Questions personnalisables
- Quiz
- Randomisation
- Rapports et analyses
- Rapports et statistiques
- Stratégie de marque personnalisable
- Suivi des candidatures
- Supervision automatisée
- Tableau de bord d'activités
- Tests de recrutement
- Tests en ligne
- Tests et évaluations
- Tests personnalisables
- Évaluation des compétences
- Évaluation et notation des compétences
- Évaluations individuelles

## Intégrations (17 au total)

- BUK
- BambooHR
- Bullhorn
- Freshteam
- Greenhouse
- ICIMS
- JazzHR
- Lever
- Make
- SAP SuccessFactors HCM
- SmartRecruiters
- Teamtailor
- Tellent Recruitee
- Workable
- Workday Talent Management

... et 2 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat/Clavardage

## Category

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## Catégories connexes

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- [Outils d'évaluation](https://fr.capterra.ca/directory/31117/assessment/software)
- [Logiciels d'entrevue vidéo](https://fr.capterra.ca/directory/30821/video-interviewing/software)
- [Logiciels pour examens](https://fr.capterra.ca/directory/30843/exam/software)

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## Avis

### "Limited Trial Access Despite Quick Sales Rep feedback" — 3.0/5

> **Manshuk** | *27 mai 2025* | Logiciels | Taux de recommandation : 0.0/10
> 
> **Avantages**: TestGorilla has a modern, intuitive interface that’s easy to navigate. Their pricing is competitive, and their support team was quick to respond to emails.
> 
> **Inconvénients**: The free trial is very limited—we never got full access to the personality or technical assessments we needed. The core tools felt too basic, and despite frequent emails, the sales rep couldn’t unlock the features we requested.
> 
> We engaged with TestGorilla hoping for a full trial of both personality and technical assessments as an alternative to Predictive Index. Although their UI looked great and responses were fast, we never received trial access to the complete suite. That limited visibility into core features left us feeling undervalued and unable to properly evaluate the product.

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### "Great App, Strongly Recommend" — 5.0/5

> **Maude** | *29 janvier 2025* | Services aux consommateurs | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: I liked that it standardizes candidate evaluation and removes the bias. I've done the tests myself and they are amazingly built.
> 
> **Inconvénients**: Nothing at the moment, the free version is a bit limited so I may eventually move to a priced plan. However, it's still a great tool as is.
> 
> I loved my experience with TestGorilla so far, it's changed how I do the interview process completely

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### "Great testing\!" — 5.0/5

> **Laura** | *21 janvier 2025* | Construction | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Indeed has removed their testing feature which we liked to use for hiring. We found test gorilla and the tests options are even better as we can pick and choose.
> 
> **Inconvénients**: Nothing so far. I found it very easy to use and the part where you can compare applicants is helpful.
> 
> Positive. We are still in the process of hiring but it has helped us short list candidates.

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### "best skills based testing platform" — 5.0/5

> **Andrey** | *17 mars 2023* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: TestGorilla has a vide variety of tests and based on scientifical approach combined with strong practical expertise of TG team. TG reduces your time for screening and preliminary interviewing of employees. Once the test passed you can go to screening of portfolio \[technical staff\] or references list \[management\] not using time for more interviews of more you actually need to judge the choice to hire.
> 
> **Inconvénients**: Some tests, especially for soft skills have a lot of questions - it splits focus and some can be not clear answered. Technical - needed Prospective June level for rising stars to be choosen cause some programming level tests are hard to pass, it makes reliability but does not help to employer to save costs. There is lack of integration with platforms for remote hire of contractors: UpWork, Glassdoor, Toptal. I wish TestGorilla will cooperate with large institution it make it more popular.
> 
> Development of outsourcing team. Preparations for launch of SaaS product company.

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### "Great recruitment tool" — 5.0/5

> **Samantha** | *22 janvier 2025* | Recrutement | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: The ability to accurately identify candidates that leave the testing environment, as well as the live tracking and volume of tests.
> 
> **Inconvénients**: The pricing structure. For a startup, a monthly plan would suit best.
> 
> Good so far, I enjoyed the free trial and the demo provided.

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## Données structurées

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