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title: Sage HR - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Canada 2026
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# Sage HR

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> Sage HR est une solution de gestion RH primée qui simplifie les RH.
> 
> Conclusion : 369 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Sage HR?

Sage HR est le choix idéal pour les petites et moyennes entreprises qui ne veulent pas se noyer dans les feuilles de calcul ou les papiers pour gérer leurs employés.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.5/5** | 369 Avis |
| Simplicité | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: Sage
- **Fondé**: 1981

## Contexte commercial

- **À partir de**: 4,50 $
- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Prix**: Essai gratuit de 30 jours&#10;4,50 € par employé par mois
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, arabe, espagnol, français, hébreu, néerlandais, polonais, portugais, russe, tchèque, thaï, ukrainien
- **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Albanie, Allemagne, Andorre, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Argentine, Aruba, Australie, Autriche, Bahamas, Barbade, Belgique, Bermudes, Bolivie, Brésil, Bulgarie, Bélize, Canada, Chili et 100 de plus

##  Fonctionnalités

- Accès mobile
- Alertes/Notifications
- Analyse des tendances
- Base de données des employés
- Calcul des heures supplémentaires
- Clock In/Out
- Enquêtes et feedback
- Fonction de glisser-déposer
- Gestion de la disponibilité
- Gestion de la paie
- Gestion des applications
- Gestion des calendriers
- Gestion des candidats
- Gestion des commentaires
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des entretiens
- Gestion des feuilles de temps
- Gestion des politiques de congés
- Gestion des présences
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations de la performance
- Goal Setting/Tracking
- Heures facturables et non facturables
- Importation et exportation de données
- Outils de collaboration
- Planification
- Planification en temps réel
- Pointage
- Portail des employés
- Portail libre-service
- Publishing/Sharing
- Rappels
- Réservation en ligne
- Sondages d'opinion
- Stockage des CV
- Suivi de la progression
- Suivi des activités
- Suivi des candidatures
- Suivi des congés
- Suivi des frais
- Suivi des présences
- Suivi des vacances/congés
- Suivi du temps
- Synchronisation du calendrier
- Tableau de bord
- Tableau de bord d'activités
- Workflow d'approbation
- Évaluation des compétences
- Évaluation par les pairs

... et 30 fonctionnalités supplémentaires

## Intégrations (6 au total)

- Gmail
- Google Calendar
- Google Workspace
- Microsoft Outlook
- Slack
- Zapier

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat/Clavardage

## Category

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## Catégories connexes

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## Avis

### "SAGE HR user interface" — 5.0/5

> **Yewande** | *23 octobre 2025* | Assurance | Taux de recommandation : 6.0/10
> 
> **Avantages**: User interface- the user interface was user friendly, it was beautiful and i was able to access information and pages easily
> 
> **Inconvénients**: Having to go from page to page, required opening too many pages to access different HRIS solutions and functionality

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### "Great HR tool. It allows me to run my small business" — 4.0/5

> **Yousaf** | *8 juin 2025* | Électronique grand public | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Its easy to manage timesheet and track expenses. These features are essential for my small business as they allow me to focus on my clients and get things done\!
> 
> **Inconvénients**: The shift scheduling feature can be a little tricky\! It took a few attempts to fully understand this feature.

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### "Great HR software that does a LOT\!" — 4.0/5

> **Akshay Sharma** | *26 avril 2024* | Logiciels | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: It's really helped us streamline our HR processes from onboarding with e-signatures to managing our workforce online. Plus, the employee database is robust, and the workflow builder has been handy for our daily operations. And the half-price offer for the first three months was a pretty good bonus\!
> 
> **Inconvénients**: Great product, can't think of any besides making a few changes to the UI.
> 
> It's been effortless to set up and gets the job done without any fuss.

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### "So easy" — 5.0/5

> **Sarah** | *18 juin 2019* | Vente en gros | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: This software is easy to learn, easy to use and great for tracking holidays, sick time, appointments, training etc..
> 
> **Inconvénients**: Time off per individual should be the first page or we should be able to customize our views.
> 
> We track holidays by anniversary date.  Before CakeHR it was a daunting task to keep track of everyone's entitled time.  Now we don't have to worry at all.

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### "Solid HR Management Tool" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *5 juillet 2019* | Santé, bien-être et fitness | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Loved using this for onboarding as it made the process seamless, especially with the app. The perfect option for growing teams who want a consistent employee experience across the board (form onboarding, to reviews, benefits, etc.) it all lives in one place and makes it so easy to access.
> 
> **Inconvénients**: The only thing that would be nice to change is the ability to be more specific with requesting an exact number of hours so you can be more specific with your request for time off.
> 
> Have really loved using this across a distributed team while still giving us the feeling of being connected, cohesive, and consistent across the board.

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