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description: 360Learning : avantages et inconvénients. Lisez les avis clients, consultez les prix et découvrez les fonctionnalités.
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title: 360Learning - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Canada 2026
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# 360Learning

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> 360Learning est le LMS de l'apprentissage collaboratif. Capitalisez sur vos experts internes pour accélérer la montée en compétences de vos employés, clients et partenaires.
> 
> Conclusion : 515 utilisateurs lui ont donné la note de **4.7/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise 360Learning?

Plus de 2 500 entreprises  — d'équipes de 100 personnes à des organisations de 500 000 personnes — ont choisi 360Learning pour se former en interne et améliorer la formation en entreprise

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.7/5** | 515 Avis |
| Simplicité | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: 360Learning
- **Pays**: New York, É.-U.
- **Entreprise fondée en**: 2010

## Contexte commercial

- **À partir de**: 8,00 €
- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: Travailleur autonome, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, bulgare, chinois, coréen, danois, espagnol, finnois, français, grec, hongrois, italien, japonais, lituanien, norvégien, néerlandais, polonais, portugais, roumain, russe, slovaque, suédois, tchèque, thaï, turc, ukrainien, vietnamien
- **Pays disponibles**: Allemagne, Autriche, Belgique, Canada, Danemark, Finlande, France, Irlande, Luxembourg, Monaco, Norvège, Pays-Bas, Royaume-Uni, Suisse, Suède, États-Unis

##  Fonctionnalités

- @mentions
- Accès mobile
- Apprentissage asynchrone
- Apprentissage mixte
- Apprentissage synchrone
- Bibliothèque de contenu
- Collaboration entre plusieurs utilisateurs
- Conformité SCORM
- Contrôles/Permissions d'accès
- Conversion PowerPoint
- Création de cours
- Création de plan conceptuel
- Curation de contenu en libre-service
- Gestion de contenu
- Gestion de l'apprentissage
- Gestion de la conformité
- Gestion de la formation
- Gestion de versions
- Gestion des affectations
- Gestion des audits
- Gestion des calendriers
- Gestion des connaissances
- Gestion des cours
- Gestion des documents
- Gestion des formations
- Gestion des tâches
- Gestion des utilisateurs
- Gestion des évaluations
- Monitoring
- Notes et commentaires
- Outils de collaboration
- Parcours et suivi d'apprentissage
- Partage de contenu
- Piste d'audit
- Planification d'audit
- Portail des apprenants
- Portail des employés
- Portail libre-service
- Questions personnalisables
- Quiz
- Recherche en texte intégral
- Stratégie de marque personnalisable
- Suivi de l'engagement
- Suivi de la conformité
- Suivi de la progression
- Suivi des cours
- Support multimédia
- Tableau de bord d'activités
- Tests et évaluations
- Édition de cours

... et 29 fonctionnalités supplémentaires

## Intégrations (64 au total)

- ADP GlobalView Payroll
- Achievers
- Adequasys
- BambooHR
- BigCommerce
- Busuu
- Canva
- Class
- CloudShare
- Cognota
- Cornerstone
- Coursera for Campus
- Deel
- Dendreo
- EasyLlama

... et 49 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Chat/Clavardage

## Category

- [Systèmes de gestion de l'apprentissage](https://fr.capterra.ca/directory/30020/learning-management-system/software)

## Catégories connexes

- [Outils de formation](https://fr.capterra.ca/directory/10008/training/software)
- [Systèmes de gestion de l'apprentissage](https://fr.capterra.ca/directory/30020/learning-management-system/software)
- [Logiciels pour créer des cours](https://fr.capterra.ca/directory/30021/course-authoring/software)
- [Outils aide à la vente](https://fr.capterra.ca/directory/30798/sales-enablement/software)
- [Plateformes d'apprentissage](https://fr.capterra.ca/directory/31698/learning-experience-platform/software)

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## Avis

### "Expérience avec 360learning" — 5.0/5

> **Kaouthar** | *28 avril 2026* | Transport routier/ferroviaire | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Sa facilité d'utilisation, son logiciel auteur intégré et le suivi du parcours apprenant. L'équipe support est très réactive et présente pour supporter notre utilisation au quotidien.
> 
> **Inconvénients**: Plusieurs apprenants ont expérimenté des bugs en utilisant l'application sur téléphone. Je note également que bien que la plateforme soit très rapide de prise en main, la complexité de gestion des groupes et profils apprenants peut parfois alourdir certaines opérations.
> 
> Nous sommes très satisfait de l'utilisation de 360learning bien que nous n'exploitons l'outil au maximum de son potentiel (notamment l'aspect collaborative learning).

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### "Une plateforme intéressante pour démarrer des formations en ligne" — 4.0/5

> **Dejan** | *2 octobre 2026* | Enseignement supérieur | Taux de recommandation : 6.0/10
> 
> **Avantages**: Formateurs : facilité de prise en main de l'outil pour médiatiser les cours sans connaissances techniques préalable. &#10;Suivi de la progression des apprenants et relance rapide depuis l'espace de formation.&#10;Apprenants : consultation agréable, que ce soit sur navigateur ou sur smartphone.&#10;&#10;Des partenariats qui permettent la mise en place de formations sur étagères, notamment en interne, ce qui favorise la prise en main du LMS pour les formations réglementaires.
> 
> **Inconvénients**: Administrateurs : apporter plus de possibilités d'administration (gestion par lot, héritage, automatisation des traitements) permettrait un gain de temps significatif quand la population d'apprenants est élevée.&#10;Proposer le support du LTI pour les outils tiers.&#10;Formateurs : au niveau des activités, apporter plus de paramètres, en particulier pour la gestion des examens en ligne, et apporter des personnalisations individuelles d'affichages.
> 
> J'ai apprécié que 360learning permette une prise en main plus rapide pour les formateurs que j'ai accompagnés, afin de médiatiser leurs cours.&#10;&#10;Le suivi des apprentissages pour relancer rapidement les apprenants, et les forums contextualisés aux activités sont 2 éléments pratiques et efficaces de suivi des apprentissages. Ils permettent de remédier aux questions et à dynamiser les apprentissages. &#10;&#10;Les mises à jour régulières et les webinaires à ce sujet permettent de bénéficier d'améliorations et d'aider à la prise en main des changements.

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### "360learning avis" — 3.0/5

> **Louise** | *30 juillet 2026* | Logiciels | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: 360Learning est une plateforme de formation agréable et relativement complète. Son interface utilisateur est intuitive et plaisante, ce qui facilite la prise en main par les administrateurs comme par les apprenants. La plateforme propose également un large choix de types de questions et d’exercices natifs, permettant de concevoir des parcours variés et interactifs sans avoir systématiquement recours à des outils externes.&#10;Elle prend en charge plusieurs formats de contenu, ce qui offre une certaine souplesse dans la création des formations. La traduction des contenus est également simple à mettre en œuvre, un atout important dans un contexte international. La gestion des utilisateurs et des groupes est globalement efficace et permet de structurer les populations d’apprenants de manière pertinente.
> 
> **Inconvénients**: Quelques points pourraient toutefois être améliorés. La navigation entre les accès, les groupes, les chemins de formation et les utilisateurs manque parfois de fluidité, ce qui peut rendre l’administration plus complexe. Des problèmes d’affichage de certains contenus vidéo peuvent également survenir selon les navigateurs utilisés.&#10;La remontée et l’exploitation des métriques sont par ailleurs relativement compliquées, notamment lorsqu’il s’agit d’obtenir une vision précise et personnalisée des données de formation. La solution Globalization ne permet pas non plus de traduire certains éléments de la plateforme. Enfin, la visibilité sur les emails automatiques envoyés par la plateforme, ainsi que sur leur contenu, est insuffisante.&#10;En résumé, 360Learning constitue une solution conviviale et flexible, particulièrement intéressante pour créer des formations interactives et multilingues. Elle gagnerait toutefois à améliorer la navigation administrative, la gestion des indicateurs et la personnalisation des communications automatiques.

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### "AVIS ISAGRI" — 4.0/5

> **MURIEL** | *7 avril 2026* | Logiciels | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: La fiabilité du produit, la réactivité et le professionnalisme des équipes, ainsi que le suivi rigoureux du projet.
> 
> **Inconvénients**: Les points que j’ai le moins appréciés chez 360Learning concernent principalement certaines limites liées à la mise à disposition de statistiques macro et à l’exploitation des données.
> 
> Mon expérience globale avec 360Learning a été positive. La plateforme est intuitive, les équipes sont réactives et professionnelles, et le suivi de projet est structuré. J’ai particulièrement apprécié la fiabilité du produit et la qualité de l’accompagnement. Quelques limites subsistent toutefois concernant la mise à disposition de statistiques macro et l’exploitation des données, mais cela n’a pas empêché une utilisation efficace au quotidien

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### "Grain de Malice" — 5.0/5

> **Celia** | *10 septembre 2026* | Vente au détail | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: J'ai particulièrement apprécié la simplicité de l'interface et son aspect collaboratif, qui permet à chacun de créer et partager facilement des formations.
> 
> **Inconvénients**: J'ai moins apprécié la rigidité des parcours pédagogiques et les limites du reporting, qui manquent de flexibilité pour des besoins d'analyse poussés.
> 
> L'expérience globale est très positive pour l'engagement au quotidien : la plateforme est intuitive, fluide et favorise le partage de connaissances entre collègues sans barrière technique. C'est un outil idéal pour la formation continue et agile, à condition de ne pas chercher de la personnalisation ultra-technique.

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## Données structurées

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