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title: Workday HCM - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Canada 2026
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# Workday HCM

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> Une solution de ressources humaines basée sur le cloud qui aide les entreprises à rationaliser la planification de la main-d'œuvre, la gestion des talents et les processus de paie.
> 
> Conclusion : 1758 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Workday HCM?

Workday HCM est conçu pour les entreprises de toutes tailles qui souhaitent accompagner les pratiques de leurs collaborateurs dans le monde des RH en évolution rapide.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.5/5** | 1758 Avis |
| Simplicité | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: Workday
- **Pays**: Pleasanton, É.-U.
- **Entreprise fondée en**: 2005

## Contexte commercial

- **Public cible**: Travailleur autonome, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, espagnol, français, italien, japonais, néerlandais
- **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Allemagne, Australie, Canada, Finlande, France, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Norvège, Pays-Bas, Royaume-Uni, Suisse, Suède, Taïwan, Thaïlande, États-Unis

##  Fonctionnalités

- Analyse des données de marché
- Analyse des tendances
- Base de données des employés
- Conformité fiscale
- Contrôle du processus d'approbation
- Formulaire W-2
- Gestion de l'apprentissage
- Gestion de la conformité
- Gestion des applications
- Gestion des avantages
- Gestion des calendriers
- Gestion des candidats
- Gestion des commentaires
- Gestion des congés
- Gestion des employés
- Gestion des entretiens
- Gestion des feuilles de temps
- Gestion des objectifs
- Gestion des performances
- Gestion des ressources
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des reçus
- Gestion des rémunérations
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations de la performance
- Goal Setting/Tracking
- Inscriptions aux avantages en ligne
- Mesure des performances
- Outils de collaboration
- Planification automatisée
- Portail des employés
- Portail employés
- Portail libre-service
- Profils des employés
- Publication d'offres d'emploi
- Rapports d'incidents
- Rapports de paie
- Real-Time Reporting
- Stockage des CV
- Suivi de la progression
- Suivi des activités
- Suivi des candidatures
- Suivi des congés
- Suivi des frais
- Suivi des projets
- Suivi des présences
- Suivi du temps
- Tableau de bord
- Tableau de bord des avantages
- Versement direct

... et 54 fonctionnalités supplémentaires

## Intégrations (18 au total)

- Benevity
- Boomi
- Censia
- Checkr
- Docusign
- Google Workspace
- Microsoft Azure
- Microsoft Teams
- MuleSoft CloudHub
- Okta
- Ping Identity
- Salesforce Platform
- Slack
- SnapLogic
- Strada

... et 3 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat/Clavardage

## Category

- [Logiciels de ressources humaines](https://fr.capterra.ca/directory/5/human-resource/software)

## Catégories connexes

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- [Logiciels de recrutement](https://fr.capterra.ca/directory/30602/recruiting/software)

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## Avis

### "Workday HCM avis" — 5.0/5

> **Cedric** | *23 août 2024* | Génie mécanique ou industriel | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Connection tres simple. Facile a trouver les options et d'envoyer les applications
> 
> **Inconvénients**: Pas de notifications pour un suivi des applications
> 
> L'experience tres positive. Je recommande ce logiciel

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### "Une solution RH complète" — 4.0/5

> **Souha** | *6 mars 2025* | Animation | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: L’analytique RH et les rapports intégrés offrent une excellente visibilité sur les effectifs, facilitant ainsi la prise de décision
> 
> **Inconvénients**: Son coût élevé peut également être un frein pour les entreprises de taille moyenne

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### "Ma carrière dans la société" — 5.0/5

> **Bertrand** | *24 octobre 2024* | Logiciels | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Workday HCM dispose d’une interface conviviale qui nécessite une formation minimale, permettant aux employés d’effectuer facilement des tâches liées aux ressources humaines.
> 
> **Inconvénients**: Je n'ai pas identifié à mon niveau de point négatif sur cette solution.
> 
> Workday HCM intègre toutes les fonctions RH dans une seule plateforme, offrant ainsi une expérience de gestion RH plus efficace et rationalisée.

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### "Great for work" — 5.0/5

> **Julie** | *4 mai 2026* | Santé, bien-être et fitness | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: I use this program at work, and it is very easy to use. I like the app and the ability to use the program anywhere.
> 
> **Inconvénients**: From time to time we have problems logging in to the app or on the website and that can complicate things for management.

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### "Great tool to manage my team and my own career" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *7 mars 2026* | Logiciels | Taux de recommandation : 5.0/10
> 
> **Avantages**: I appreciate how Workday HCM integrates multiple HR functions into one platform. The learning and training integrations are particularly valuable because they connect learning management tools with employee profiles. This makes it easier to track certifications, training progress, and professional development in a centralized place.&#10;&#10;I also like the simple and intuitive user interface. Navigating the system is straightforward, which improves the experience for both employees and administrators. The absence calendar is especially useful because it provides a clear visual overview of time off, helping employees request leave and allowing managers to quickly see team availability.&#10;&#10;Overall, Workday HCM offers an integrated and user-friendly environment that helps simplify HR processes and support effective workforce management.
> 
> **Inconvénients**: One aspect I liked the least about Workday HCM is that report generation can sometimes be slow, especially when working with larger datasets or more complex reports. This can affect efficiency when quick access to information is needed for decision-making or operational tasks.&#10;&#10;In addition, it is not always easy to find the right report within the system. With the large number of available reports and options, navigating to the specific one you need can take some time. Improving report discoverability and performance would make the reporting experience smoother and more efficient.
> 
> Overall, my experience with Workday HCM has been positive so far. As a manager, I use several of the platform’s features on a regular basis, including reviewing employee information, managing absences, and accessing training-related tools. The system generally makes it easy to perform these tasks in one centralized place, which helps streamline day-to-day management activities.&#10;&#10;The interface is clear and most functions are intuitive, allowing me to quickly find the information I need and complete routine HR processes efficiently. While there are some areas that could be improved, such as report speed and navigation, the overall experience has been good and the platform provides useful tools that support effective team management.

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## Données structurées

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