--- description: Workday HCM : avantages et inconvénients. Lisez les avis clients, consultez les prix et découvrez les fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Workday HCM - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Canada 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de ressources humaines](/directory/5/human-resource/software) > [Workday HCM](/software/66908/workday-hcm) # Workday HCM Canonical: https://fr.capterra.ca/software/66908/workday-hcm Page : 1/71\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.ca/software/66908/workday-hcm?page=2) > Une solution de ressources humaines basée sur le cloud qui aide les entreprises à rationaliser la planification de la main-d'œuvre, la gestion des talents et les processus de paie. > > Conclusion : 1733 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Workday HCM? Workday HCM est conçu pour les entreprises de toutes tailles qui souhaitent accompagner les pratiques de leurs collaborateurs dans le monde des RH en évolution rapide. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.5/5** | 1733 Avis | | Simplicité | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos du vendeur - **Entreprise**: Workday - **Pays**: Pleasanton, É.-U. - **Fondé**: 2005 ## Contexte commercial - **Public cible**: Travailleur autonome, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, espagnol, français, italien, japonais, néerlandais - **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Allemagne, Australie, Canada, Finlande, France, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Norvège, Pays-Bas, Royaume-Uni, Suisse, Suède, Taïwan, Thaïlande, États-Unis ## Fonctionnalités - Analyse des données de marché - Analyse des tendances - Autorisations basées sur les rôles - Base de données des employés - Conformité fiscale - Contrôle du processus d'approbation - Développement de carrière - Formulaire W-2 - Gestion de l'apprentissage - Gestion de la conformité - Gestion des avantages - Gestion des avantages des employés - Gestion des candidats - Gestion des commentaires - Gestion des congés - Gestion des employés - Gestion des entretiens - Gestion des feuilles de temps - Gestion des performances - Gestion des ressources - Gestion des reçus - Gestion des rémunérations - Gestion des talents - Gestion des tâches - Gestion des évaluations de la performance - Goal Setting/Tracking - Inscriptions aux avantages en ligne - Mesure des performances - Planification automatisée - Portail des employés - Portail employés - Portail libre-service - Profils des employés - Publication d'offres d'emploi - Rapports ACA - Rapports d'incidents - Rapports de paie - Relevés de rémunération - Stockage des CV - Suivi de la progression - Suivi des activités - Suivi des candidatures - Suivi des congés - Suivi des frais - Suivi des présences - Suivi du temps - Tableau de bord - Tableau de bord des avantages - Versement direct - Évaluation des compétences ... et 45 fonctionnalités supplémentaires ## Intégrations (18 au total) - Benevity - Boomi - Censia - Checkr - Docusign - Google Workspace - Microsoft Azure - Microsoft Teams - MuleSoft CloudHub - Okta - Ping Identity - Salesforce Platform - Slack - SnapLogic - Strada ... et 3 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/courriel - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat/Clavardage ## Category - [Logiciels de ressources humaines](https://fr.capterra.ca/directory/5/human-resource/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de ressources humaines](https://fr.capterra.ca/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://fr.capterra.ca/directory/30817/employee-engagement/software) - [Logiciels de gestion des talents](https://fr.capterra.ca/directory/10029/talent-management/software) - [Logiciels de recrutement](https://fr.capterra.ca/directory/30602/recruiting/software) - [Logiciels de paie pour plusieurs pays](https://fr.capterra.ca/directory/34435/multicountry-payroll/software) ## Logiciels similaires 1. [Rippling](https://fr.capterra.ca/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews) 2. [BambooHR](https://fr.capterra.ca/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) 3. [Paylocity](https://fr.capterra.ca/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 4. [Connecteam](https://fr.capterra.ca/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5058 reviews) 5. [Paycor](https://fr.capterra.ca/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews) ## Avis ### "Workday HCM avis" — 5.0/5 > **Cedric** | *23 août 2024* | Génie mécanique ou industriel | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Connection tres simple. Facile a trouver les options et d'envoyer les applications > > **Inconvénients**: Pas de notifications pour un suivi des applications > > L'experience tres positive. Je recommande ce logiciel ----- ### "Une solution RH complète" — 4.0/5 > **Souha** | *6 mars 2025* | Animation | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: L’analytique RH et les rapports intégrés offrent une excellente visibilité sur les effectifs, facilitant ainsi la prise de décision > > **Inconvénients**: Son coût élevé peut également être un frein pour les entreprises de taille moyenne ----- ### "Ma carrière dans la société" — 5.0/5 > **Bertrand** | *24 octobre 2024* | Logiciels | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Workday HCM dispose d’une interface conviviale qui nécessite une formation minimale, permettant aux employés d’effectuer facilement des tâches liées aux ressources humaines. > > **Inconvénients**: Je n'ai pas identifié à mon niveau de point négatif sur cette solution. > > Workday HCM intègre toutes les fonctions RH dans une seule plateforme, offrant ainsi une expérience de gestion RH plus efficace et rationalisée. ----- ### "Powerful HR tool" — 4.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *22 février 2026* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Been using this for a couple of purposes, on-boarding, doing mandatory and complementary courses, surveys and evaluations. I liked the simplicity of the tool. > > **Inconvénients**: I would say the navigation could have been easier. Also, occasionally would lag but overall not a deal breaker. ----- ### "Great tool to manage my team and my own career" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *7 mars 2026* | Logiciels | Taux de recommandation : 5.0/10 > > **Avantages**: I appreciate how Workday HCM integrates multiple HR functions into one platform. The learning and training integrations are particularly valuable because they connect learning management tools with employee profiles. This makes it easier to track certifications, training progress, and professional development in a centralized place. I also like the simple and intuitive user interface. Navigating the system is straightforward, which improves the experience for both employees and administrators. The absence calendar is especially useful because it provides a clear visual overview of time off, helping employees request leave and allowing managers to quickly see team availability. Overall, Workday HCM offers an integrated and user-friendly environment that helps simplify HR processes and support effective workforce management. > > **Inconvénients**: One aspect I liked the least about Workday HCM is that report generation can sometimes be slow, especially when working with larger datasets or more complex reports. This can affect efficiency when quick access to information is needed for decision-making or operational tasks. In addition, it is not always easy to find the right report within the system. With the large number of available reports and options, navigating to the specific one you need can take some time. Improving report discoverability and performance would make the reporting experience smoother and more efficient. > > Overall, my experience with Workday HCM has been positive so far. As a manager, I use several of the platform’s features on a regular basis, including reviewing employee information, managing absences, and accessing training-related tools. The system generally makes it easy to perform these tasks in one centralized place, which helps streamline day-to-day management activities. The interface is clear and most functions are intuitive, allowing me to quickly find the information I need and complete routine HR processes efficiently. While there are some areas that could be improved, such as report speed and navigation, the overall experience has been good and the platform provides useful tools that support effective team management. ----- Page : 1/71\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.ca/software/66908/workday-hcm?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.ca/software/66908/workday-hcm) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | ko | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | ----- ## Données structurées