--- description: Workday HCM : avantages et inconvénients. Lisez les avis clients, consultez les prix et découvrez les fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Workday HCM - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Canada 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de ressources humaines](/directory/5/human-resource/software) > [Workday HCM](/software/66908/workday-hcm) # Workday HCM Canonical: https://fr.capterra.ca/software/66908/workday-hcm Page : 1/71\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.ca/software/66908/workday-hcm?page=2) > Une solution de ressources humaines basée sur le cloud qui aide les entreprises à rationaliser la planification de la main-d'œuvre, la gestion des talents et les processus de paie. > > Conclusion : 1749 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Workday HCM? Workday HCM est conçu pour les entreprises de toutes tailles qui souhaitent accompagner les pratiques de leurs collaborateurs dans le monde des RH en évolution rapide. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.5/5** | 1749 Avis | | Simplicité | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos du vendeur - **Entreprise**: Workday - **Pays**: Pleasanton, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 2005 ## Contexte commercial - **Public cible**: Travailleur autonome, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, espagnol, français, italien, japonais, néerlandais - **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Allemagne, Australie, Canada, Finlande, France, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Norvège, Pays-Bas, Royaume-Uni, Suisse, Suède, Taïwan, Thaïlande, États-Unis ## Fonctionnalités - Analyse des données de marché - Analyse des tendances - Autorisations basées sur les rôles - Base de données des employés - Conformité fiscale - Contrôle du processus d'approbation - Développement de carrière - Feuilles d'impôt - Formulaire W-2 - Gestion de l'apprentissage - Gestion de la conformité - Gestion des avantages - Gestion des avantages des employés - Gestion des candidats - Gestion des commentaires - Gestion des congés - Gestion des employés - Gestion des entretiens - Gestion des feuilles de temps - Gestion des performances - Gestion des ressources - Gestion des reçus - Gestion des rémunérations - Gestion des talents - Gestion des tâches - Gestion des évaluations de la performance - Gestion du budget - Goal Setting/Tracking - Inscriptions aux avantages en ligne - Mesure des performances - Planification automatisée - Portail des employés - Portail employés - Portail libre-service - Profils des employés - Rapports ACA - Rapports d'incidents - Rapports de paie - Relevés de rémunération - Stockage des CV - Suivi de la progression - Suivi des activités - Suivi des candidatures - Suivi des frais - Suivi des présences - Suivi du temps - Tableau de bord - Tableau de bord des avantages - Versement direct - Évaluation des compétences ... et 45 fonctionnalités supplémentaires ## Intégrations (18 au total) - Benevity - Boomi - Censia - Checkr - Docusign - Google Workspace - Microsoft Azure - Microsoft Teams - MuleSoft CloudHub - Okta - Ping Identity - Salesforce Platform - Slack - SnapLogic - Strada ... et 3 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/courriel - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat/Clavardage ## Category - [Logiciels de ressources humaines](https://fr.capterra.ca/directory/5/human-resource/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de ressources humaines](https://fr.capterra.ca/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://fr.capterra.ca/directory/30817/employee-engagement/software) - [Logiciels de gestion des talents](https://fr.capterra.ca/directory/10029/talent-management/software) - [Logiciels de recrutement](https://fr.capterra.ca/directory/30602/recruiting/software) - [Logiciels de paie pour plusieurs pays](https://fr.capterra.ca/directory/34435/multicountry-payroll/software) ## Logiciels similaires 1. 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Je recommande ce logiciel ----- ### "Une solution RH complète" — 4.0/5 > **Souha** | *6 mars 2025* | Animation | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: L’analytique RH et les rapports intégrés offrent une excellente visibilité sur les effectifs, facilitant ainsi la prise de décision > > **Inconvénients**: Son coût élevé peut également être un frein pour les entreprises de taille moyenne ----- ### "Ma carrière dans la société" — 5.0/5 > **Bertrand** | *24 octobre 2024* | Logiciels | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Workday HCM dispose d’une interface conviviale qui nécessite une formation minimale, permettant aux employés d’effectuer facilement des tâches liées aux ressources humaines. > > **Inconvénients**: Je n'ai pas identifié à mon niveau de point négatif sur cette solution. > > Workday HCM intègre toutes les fonctions RH dans une seule plateforme, offrant ainsi une expérience de gestion RH plus efficace et rationalisée. ----- ### "Great for employers, cumbersome for applicants" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *4 avril 2026* | Pétrole et énergies | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Customer support was great, any bugs were fixed quickly. Appealing and user-friendly interface. Intuitive layout. > > **Inconvénients**: In job applications, the applicant must fill out many fields that could be theoretically automatically filled out based on their resume ----- ### "Complete, and easy to use HCM" — 5.0/5 > **Graeme** | *30 décembre 2025* | Logiciels | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: I have used Workday both as a people manager for several years and as an individual employee, and it works very well from both perspectives. As a manager, it made it easy to manage my team, find employee information quickly, share updates, point people to the right resources, and handle things like time off approvals and recruitment in one centralized place. It reduced a lot of back and forth and kept everything organized. From an employee standpoint, it is equally easy to use. I can quickly book time off, manage my vacation schedule, review my employee information, and stay on top of tasks with clear and helpful notifications. Everything I need is easy to find, which makes day to day admin simple. > > **Inconvénients**: I do not have many cons to point out. Because it is such a robust platform, some workflows can feel a bit heavy for very simple tasks, but that is largely the tradeoff of having a powerful and comprehensive HCM system. ----- Page : 1/71\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.ca/software/66908/workday-hcm?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.ca/software/66908/workday-hcm) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | ko | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | ----- ## Données structurées