--- description: Oracle Fusion Cloud HCM : avantages et inconvénients. Lisez les avis clients, consultez les prix et découvrez les fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Oracle Fusion Cloud HCM - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Canada 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de LMS pour hôtels](/directory/32444/hospitality-lms/software) > [Oracle Fusion Cloud HCM](/software/72011/oracle-hcm-cloud) # Oracle Fusion Cloud HCM Canonical: https://fr.capterra.ca/software/72011/oracle-hcm-cloud Page : 1/5\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.ca/software/72011/oracle-hcm-cloud?page=2) > Suite d'applications de gestion du capital humain : gestion des RH, des avantages sociaux, de la paie, du rendement et des talents. > > Conclusion : 91 utilisateurs lui ont donné la note de **4.0/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Oracle Fusion Cloud HCM? Clients de taille moyenne et grandes entreprises. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.0/5** | 91 Avis | | Simplicité | 3.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 3.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 3.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 70% | (7/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos du vendeur - **Entreprise**: Oracle - **Pays**: Chicago, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 1977 ## Contexte commercial - **À partir de**: 0,01 $ US - **Type de licence**: (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: 11–50, 51–200, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Windows (sur site), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois, chinois traditionnel, coréen, croate, danois, espagnol, finnois, français, grec, hongrois, hébreu, italien, japonais, norvégien, néerlandais, polonais, portugais brésilien, roumain, russe, slovaque, suédois, tchèque, thaï, turc, ukrainien - **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade et 202 de plus ## Fonctionnalités - Accès mobile - Analyse des données de marché - Autorisations basées sur les rôles - Base de données des employés - Conformité fiscale - Contrôles/Permissions d'accès - Enquêtes et feedback - Formulaire W-2 - Gestion de la formation - Gestion des avantages - Gestion des avantages - Gestion des bonus - Gestion des calendriers - Gestion des candidats - Gestion des commentaires - Gestion des congés - Gestion des cours - Gestion des documents - Gestion des employés - Gestion des entretiens - Gestion des feuilles de temps - Gestion des flux de travail - Gestion des présences - Gestion des ressources humaines - Gestion des rémunérations - Gestion des tâches - Gestion du budget - Goal Setting/Tracking - Inscriptions aux avantages en ligne - Intégration des employés - Motivation des collaborateurs - Outils de collaboration - Planification des salaires - Pointage - Portail des employés - Portail employés - Portail libre-service - Publication d'offres d'emploi - Rapports de paie - Rapports et analyses - Relevés de rémunération - Stockage de documents - Suivi des candidatures - Suivi des congés - Suivi des cours - Suivi des présences - Suivi des vacances/congés - Suivi du temps - Tableau de bord des avantages - Versement direct ... et 26 fonctionnalités supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/courriel - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat/Clavardage ## Category - [Logiciels de LMS pour hôtels](https://fr.capterra.ca/directory/32444/hospitality-lms/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de LMS pour hôtels](https://fr.capterra.ca/directory/32444/hospitality-lms/software) - [Logiciels de ressources humaines](https://fr.capterra.ca/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels de paie](https://fr.capterra.ca/directory/30202/payroll/software) - [Systèmes de paie](https://fr.capterra.ca/directory/30667/compensation-management/software) - [Logiciels pour consultants RH](https://fr.capterra.ca/directory/32442/peo/software) ## Logiciels similaires 1. [Deel](https://fr.capterra.ca/software/205015/deel) — 4.9/5 (4306 reviews) 2. [Rippling](https://fr.capterra.ca/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4860 reviews) 3. [RUN Powered by ADP](https://fr.capterra.ca/software/185859/run) — 4.6/5 (1520 reviews) 4. [Paylocity](https://fr.capterra.ca/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1927 reviews) 5. [ADP Workforce Now](https://fr.capterra.ca/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7252 reviews) ## Avis ### "A Reliable and Easy to use HR Management Platform" — 5.0/5 > **Ansuman** | *27 juillet 2026* | Vente au détail | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: I liked the level of automation it offers, which reduces manual work and improves data accuracy. The reporting and analytics are powerful, and the security features give confidence when handling employee information. > > **Inconvénients**: I would say it the learning curve. Since the platform has so many features, it takes time for new users in my team to become comfortable. Some configurations and customizations can also be complex and may require technical support or additional training > > My experience is very positive. It has streamlined HR processes, improves visibility into workforce data, and helps manage employee information efficiently. Once users become familiar with the system, it is reliable, scalable, and well-suited . ----- ### "A Fully Customizable Dinosaur" — 2.0/5 > **Benjamin** | *29 juillet 2025* | Équipements publics | Taux de recommandation : 4.0/10 > > **Avantages**: This software is very customizable to the organizations needs. Can be used for many types of day to day transactions like expense and time reporting, absences balances, HR and Payroll inquiries. > > **Inconvénients**: The software runs inside a browser and is quite slow. Many times the software has crashed partway through filling a form due to bandwidth limitations, but due to required fields the progress on the form was not saved. There is no option to use the software offline and sync your changes later. ----- ### "Best HCM Product" — 5.0/5 > **Ila** | *18 janvier 2021* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Easy to configure, very flexible, no coding required, flexible. Great reporting tools BIP and OTBI. Sandbox is a great feature for personalization > > **Inconvénients**: Not too much customization possible. Limited context fields available > > Great experience as a implementation consultant and a user ----- ### "A reliable tool" — 4.0/5 > **Leomer** | *19 février 2025* | Hôtellerie | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Ease of use. Simple interface and easy to navigate. It streamlines onboarding, performance reviews, benefits administration, and time management. It is a huge help in reducing business risks and costs > > **Inconvénients**: There are instances where pages do not load instantly. > > Overall, Oracle Fusion Cloud HCM is a very reliable tool. ----- ### "Not suitable for time management IMO" — 3.0/5 > **Tamara** | *7 décembre 2025* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Used mostly for HR profile for my company, really liked the organization of my information and profile in general. After hiring, process was very easy. > > **Inconvénients**: Time management was recently added to the platform in my company, not straightforward at all, doesnt count time appropriately and is very uncomfortable to manage time against a no OT rule. > > It's been challenging to get accustomed to time management in it, HR profile was OK from the time I was hired. ----- Page : 1/5\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.ca/software/72011/oracle-hcm-cloud?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.ca/software/72011/oracle-hcm-cloud) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | | tr | | ----- ## Données structurées