--- description: Trakstar Perform : avantages et inconvénients. Lisez les avis clients, consultez les prix et découvrez les fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Trakstar Perform - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra Canada 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Outils de performance](/directory/30061/performance-appraisal/software) > [Trakstar Perform](/software/9014/trakstar-performance-appraisal-software) # Trakstar Perform Canonical: https://fr.capterra.ca/software/9014/trakstar-performance-appraisal-software Page : 1/13\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.ca/software/9014/trakstar-performance-appraisal-software?page=2) > Système d'évaluation des performances en ligne leader du secteur pour sa simplicité d'utilisation, sa facilité de gestion et son prix abordable. > > Conclusion : 287 utilisateurs lui ont donné la note de **4.4/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Trakstar Perform? Les entreprises intéressées par le plus puissant des logiciels d'évaluation des performances. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.4/5** | 287 Avis | | Simplicité | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos du vendeur - **Entreprise**: Mitratech - **Pays**: Austin, É.-U. - **Fondé**: 1998 ## Contexte commercial - **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: Canada, Royaume-Uni, États-Unis ## Fonctionnalités - Base de données des employés - Benchmarking - Bibliothèque de questions - Enquêtes et feedback - Feedback en continu - Feedback à 360 degrés - Gestion de la formation - Gestion de la paie - Gestion de la relève - Gestion des commentaires - Gestion des compétences - Gestion des employés - Gestion des flux de travail - Gestion des objectifs - Gestion des performances - Gestion des ressources humaines - Gestion des évaluations de la performance - Gestion du recrutement - Goal Setting/Tracking - Importation et exportation de données - Intégration des employés - Modèles personnalisables - Ongoing Performance Tracking - Organigrammes - Planification de la relève - Planification stratégique - Plans de développement individuel - Pointage - Portail des employés - Portail libre-service - Profils des employés - Questions personnalisables - Rapports et analyses - Reconnaissance des employés - Sondages d'opinion - Suivi de l'engagement - Suivi de la progression - Suivi des candidatures - Suivi des cycles d'évaluation - Suivi des indicateurs clés de performance - Tableau de bord - Tableau de bord d'activités - Évaluation des compétences - Évaluation par les pairs ## Intégrations (10 au total) - ADP Workforce Now - BambooHR - Google Workspace - Microsoft Teams - Namely - Okta - OneLogin - Salesforce.org Nonprofit Cloud - Shopify - Slack ## Ressources d'aide - Service client/courriel - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat/Clavardage ## Category - [Outils de performance](https://fr.capterra.ca/directory/30061/performance-appraisal/software) ## Catégories connexes - [Outils de performance](https://fr.capterra.ca/directory/30061/performance-appraisal/software) - [Logiciels de feedback à 360 degrés](https://fr.capterra.ca/directory/30666/360-degree-feedback/software) - [Logiciels de planification de la relève](https://fr.capterra.ca/directory/30668/succession-planning/software) - [Logiciels OKR (Objectives Key Results)](https://fr.capterra.ca/directory/30947/okr/software) - [Logiciels de gestion des talents](https://fr.capterra.ca/directory/10029/talent-management/software) ## Logiciels similaires 1. [BambooHR](https://fr.capterra.ca/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3109 reviews) 2. [Paylocity](https://fr.capterra.ca/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1827 reviews) 3. [Asana](https://fr.capterra.ca/software/120550/asana-pm) — 4.5/5 (13549 reviews) 4. [Lattice](https://fr.capterra.ca/software/151676/lattice) — 4.5/5 (204 reviews) 5. [Hrider](https://fr.capterra.ca/software/211585/hrider) — 4.8/5 (86 reviews) ## Avis ### "Higher Educational - Trakstar Review" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *13 août 2018* | Enseignement supérieur | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: The ease of use is the best feature of the software. > > **Inconvénients**: The goals - we had to do a work around and are using "measurements," and although this works, it makes it a little touchy when it comes to referring new users to the Trakstar support pages. > > The Customer Service experience is the best. They are very responsive by both phone and email. ----- ### "Trakstar" — 4.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *28 septembre 2018* | Recrutement | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: It is simple and easy to use. Just by following the boxes or typing in information it will easily flow to the next area. > > **Inconvénients**: The software itself is fine, it is probably just the questions we have programmed to use. Some of the questions I feel could easily be made into just a check box instead of needing an explanation. > > It makes it easy to document our performance and for the managers to update information. It flows easily between multiple offices. ----- ### "Fairly basic but does the job for performance reviews" — 3.0/5 > **Stephanie** | *13 janvier 2025* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 5.0/10 > > **Avantages**: It's relatively simple and easy to use just for monthly 121s. > > **Inconvénients**: Visually it looks quite basic, and I don't believe it's particularly customisable but I may be wrong as I'm not the main Admin. > > I am a user of Trakstar Perform, submitting my performance reviews to my manager each month by adding comments. We get email notifications when we have completed our parts. We can go back and review previous months. It's basic but does what we need it to do. ----- ### "Loving this software\!" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *15 août 2019* | Administration publique | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: It is quite easy for anyone to use. Even if you aren’t familiar with it or you are having any difficulty in using it, there are videos for guidance. Training is also very easy. You can also customize your performance appraisal to the needs of the organization. Cost is quite inexpensive. Software allows employee to be a part of the process, something which had been previously lacking in organizations in conduction performance evaluations. > > **Inconvénients**: Customization options are somewhat limited. ----- ### "Trakstar gets the job done." — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *7 novembre 2017* | Internet | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Ease of use, great for remote employees, provides metrics for you based on what you input to the system, can take notes on the progress of your goals at any time. > > **Inconvénients**: Trakstar only gives you three options to choose from when updating the progress on your goals. I would like to see more options so the metrics are more accurate. ----- Page : 1/13\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.ca/software/9014/trakstar-performance-appraisal-software?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.ca/software/9014/trakstar-performance-appraisal-software) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées