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stage d'observation

Un stage d'observation est un type de formation où un employé ou un stagiaire suit et observe un autre employé au cours de son travail pendant une période de temps déterminée. Les départements RH utilisent cette pratique pour former les nouveaux employés, former des employés en transition vers un nouveau rôle et enseigner aux étudiants ou aux stagiaires les exigences d'un certain rôle.

stage d'observation : ce que les petites et moyennes entreprises doivent savoir

La plupart des PME disposent de ressources de formation limitées, par rapport aux grandes entreprises. Dans ce cas, les PME peuvent recourir à l'observation au poste de travail, qui ne nécessite pas de cours de formation coûteux ni de ressources importantes (ce qui en fait une approche particulièrement rentable pour les petites entreprises).

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