17 ans à aider les entreprises canadiennes
à choisir le meilleur logiciel
HRsoft Compensation Management et Compensation Strategy and Design
Capterra propose des recherches objectives et indépendantes ainsi que des avis d'utilisateurs vérifiés. Nous recevons parfois un paiement lorsque vous consultez la page d'un éditeur via nos liens.
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1,00 $ US/année
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Sont concernées les organisations de tous secteurs requérant un logiciel de programmes de rémunération pour plus de 1 000 employés avec planification des salaires, bonus et primes.
Les entreprises mondiales qui cherchent à concevoir, construire et gérer une structure de rémunération efficace.
- API
- Alertes/Notifications
- Autorisations basées sur les rôles
- Contrôle du processus d'approbation
- Gestion des avantages
- Gestion des bonus
- Modélisation des plans de rémunération
- Organigrammes
- Planification des salaires
- Relevés de rémunération
- API
- Alertes/Notifications
- Autorisations basées sur les rôles
- Contrôle du processus d'approbation
- Gestion des avantages
- Gestion des bonus
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- Organigrammes
- Planification des salaires
- Relevés de rémunération
- Basé sur le nuage
- Sur site
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- Sur site
- Formation présentielle
- En ligne en direct
- Webinaires
- Documentation
- Vidéos
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- En ligne en direct
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- Vidéos
- Service client/courriel
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat/Clavardage
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